
选矿技术工程师
1-1.5万元/月
矿山工程师3-5年大专选矿贵金属矿金属矿
此岗位为异地招聘,工作地点为普洱市各矿山
岗位内容:
1. 落实选矿/采矿生产计划并进行过程监管;
2. 严格执行公司安全标准,确保人员作业安全及设备设施稳定运转;
3. 配合管理层推进与生产相关的各项事务;
4. 编写日报、周报及其他生产所需文档资料;
5. 监控现场选矿工艺流程,快速识别并处理异常情况。
任职要求:
1. 具有选矿/采矿或相近领域的专业背景;
2. 拥有3-5年及以上选矿/采矿现场实操经验;
3. 工作态度严谨,严格遵守各项规章制度;
4. 具备良好的协作意识和责任担当能力。
注册安全工程师(项目部安全副经理)
1.5-1.7万元/月
安全工程师5-10年大专注安安全工程师
工作地点:四川雷波。需要持有金属非金属中级注册安全工程师。薪资待遇面谈
采矿工程师
1.5-1.7万元/月
矿山工程师5-10年本科采矿非金属矿
本岗位工作地点位于四川省凉山州雷波县,不接受者请勿投递!!!
本岗位工作地点位于四川省凉山州雷波县,不接受者请勿投递!!!
本岗位工作地点位于四川省凉山州雷波县,不接受者请勿投递!!!
岗位内容:
1. 落实采矿生产计划并进行过程监管;
2. 依据公司安全标准,确保作业中人员安全及设备设施的正常运转;
3. 配合管理层完成与生产相关的各项事务;
4. 编写日报、周报及其他与生产相关的文档资料。
任职要求:
1. 具有采矿或相近专业背景;
2. 拥有5年以上选矿或采矿现场实际工作经验;
3. 工作态度严谨,严格遵守各项规章制度;
4. 具备良好的协作意识和责任担当;
5. 有磷矿开采相关经验者优先考虑
安全主管/安全技术专员
1.2-1.6万元/月
安全工程师5-10年大专职业健康管理安全管理消防管理注册安全工程师
岗位职责:
1、全面负责安全模块工作,构建并不断完善EHS管理体系;
2、开展日常现场巡检,推动安全隐患整改闭环落实;
3、审批并全程监督动火、受限空间、高处等高风险作业活动;
4、组织应急演练实施,统筹消防维保及应急物资管理工作;
5、制定并执行年度安全培训方案与考核机制;
6、主导事故调查分析,编制报告并落实纠正与预防措施;
7、配合政府安监、环保、消防等部门检查,保障合规运营;
8、建设阶段:全面承担施工现场安全管理与协调职责,实施旁站式全过程监管,每日开展安全巡查;参与安全技术措施审查,督促各项安全要求在作业中有效执行;重点管控动火、吊装、高处等高风险作业环节,熟练掌握并严格执行相关审批与管控流程。
任职要求:
1、大专及以上学历。
2、具备5年以上化工、锂电材料行业安全管理工作经验。
3、熟悉国家安全生产法律法规及相关标准,掌握安全生产标准化建设与ISO45001体系运作;了解八大特殊作业(如受限空间、高处、动火等)管理要求,能够独立制定安全管理制度,组织编写安全操作规程,开展JSA分析及全流程安全合规管理,主导应急预案演练实施;熟悉湿法萃取、浸出、合成等工艺流程及其风险点,具备建立安全生产责任制的能力,可负责消防系统联动及维护保养工作。
4、具备较强的沟通协调能力与高度的责任意识;
5、持有化工类中级注册安全工程师证书者优先;
中级注册安全工程师(金属非金属矿山)
1.5-1.8万元/月
安全工程师经验不限中专/中技
公司直招,非中介,要求有中级注册安全师证(金属非金属矿山),无经验也可以,包吃包住,月休4天,工程地质简单,水文地质简单,地点在云南玉溪市易门县,钨矿,年龄60岁以下
采矿工程师
8000-15000元/月
矿山工程师5-10年大专采矿金属矿贵金属矿
此岗位为异地招聘,工作地点为普洱市各矿山
岗位职责:
1、依据地质资料与现场施工实际情况,编制采矿设计方案及作业指导文件,向作业班组进行技术交底,并制定采矿生产计划;
2、在开采过程中实时掌握各工作面的施工进展,记录各项技术参数,并结合实际优化采矿工艺参数;
3、定期整理并归档施工图纸,确保技术资料完整规范;
4、基建阶段负责各类工程及局部采准、切割工程的设计工作,同时承担六大系统的建设与验收任务;
5、配合地质、测量人员开展日常技术管理相关工作。
任职要求:
1、具有采矿或矿山相关专业大专及以上学历,熟悉矿山井下开采的技术标准与规范;
2、能适应矿山一线地表及井下现场作业环境;
3、熟练使用CAD制图软件,掌握Word、Excel等常用办公软件操作。
注册安全工程师
1.5-1.6万元/月
安全工程师5-10年大专注册安全工程师
1、矿山施工单位; 2、任职安全安经理,需要常驻四川雷波项目工地 3、注安金属非金属专业 4、专业:矿山主体专业(地测采机电安全) 5、有金属非金属地下矿山工作经验, 6、主要工作职责:现场安全管理、内业资料整理、隐患排查治理及整改回复、员工安全教育培训
营业员厨师
澄江建材市场招一名工(会开车优先),公牛旗舰店招一名工人,(做饭,看店)工资面谈,老板好相处,体谅员工,好说话。电话()
玉溪澄江市工作地址:澄江市龙街街道提古村(导航云南铭伟新材料有限公司)----◆----◆
4500-10000元/月
店长月结
工作地址:澄江市龙街街道提古村(导航云南铭伟新材料有限公司)
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招聘
门店店长
薪资:4500-10000元+提成+全勤+节日福利,多劳多得
上班时间:8:30-21:30,月休4天
任职要求:有1年以上实体店店长/领班管理经验,熟悉门店运营、人员管理、销售带货,做事认真负责,抗压能力强,善于沟通,服从管理,能带团队完成业绩目标
工作内容:负责门店整体运营、员工管理、货品盘点、客户维护、业绩达成,待遇优厚,晋升空间大,
联系电话:
餐厅领班月结
尹三顺烤肉店招人啦!招聘岗位:前厅经理!(45岁以内)工作地点:聂耳音乐小镇3500—5000不等(面谈)负责督导员工,检查区域卫生,协调前厅事宜等有管理经验的优先!服务态度好!情商高!会营销的加分!联系方式:(周)————————————
采矿工程师
2.5-5万元/月
矿山工程师3-5年学历不限
印尼项目招聘 铅锌矿采矿工程师,经验3-5年,年龄50以内,工资:2.5-5W/月,
铅锌矿采矿工程师
2.5-5万元/月
矿山工程师3-5年学历不限3-5年同等工作经验、
招聘 铅锌矿采矿工程师,经验3-5年,年龄50以内,工资:2.5-5W/月,
矿山井下聘请:采矿工程师
1.8-3万元/月
矿山工程师3-5年大专
高薪急聘矿山采矿工程师
年龄52岁以下,
岗位职责:负责矿山采矿方案设计、现场开采技术指导、生产工艺优化、安全技术交底及现场统筹管理。
任职要求:熟悉矿山采矿工艺流程,懂采掘规划与现场技术管控,有矿山从业经验,持证优先。
薪资待遇:薪资丰厚,面议高薪,福利齐全,待遇从优。
有意者可私信联系。(微信同号)
矿长
6000-8000元/月
矿山工程师5-10年大专
学历要求主体专业大专及以上学历,学历需为国家教育部门认可,成人教育、函授教育等非全日制学历均可。从业年限要求5–10年以上矿山一线从业经历,从业经历从参加工作之日起累计计算,需实际参与矿山一线工作、现场技术操作、一线管理岗位等),行政、后勤等非一线岗位经历不计入。专业要求矿山主体专业,包括采矿、机电、运输、通风、安全、地质、测量、矿建(井建)、自动控制(自动化)等与矿山安全生产直接相关的专业。
一级矿业建造师
2000-3000元/月
矿山工程师1-3年学历不限
因公司项目发展需要,
现招聘注册矿业工程师
能配合公司提供所需资料,;
与原来的聘用企业已无法律或债务上的任何纠纷,具体细节可以电话咨询或面议。
要求
3、持有工程师证者优先
风电项目监理负责人
7000-10000元/月
监理工程师5-10年本科注册监理工程师风电场监理管理项目质量安全管控
工作职责
1. 全面主持风电场建设项目的监理工作,牵头编制监理规划、实施细则及质量安全控制方案。
2. 审查施工单位提交的技术方案与施工组织设计,监督重点工序(如风机基础浇筑、塔筒吊装)按规范实施。
3. 统筹协调业主、施工及设计单位之间的对接,及时化解项目推进过程中的技术与管理矛盾。
4. 带领监理团队开展现场安全检查与质量验收,针对不合规行为提出整改意见并落实闭环管理。
5. 编写监理月报、竣工总结等技术文档,保障工程资料齐全、可查、可追溯。
任职要求
1. 本科及以上学历,土木工程、电气工程或风能工程等相关专业背景。
2. 持有国家注册监理工程师资格证书,具有5年以上风电项目监理经验,曾主导至少2个50MW以上风电场项目。
3. 熟练掌握风电工程施工相关标准(如GB50319、NB/T1001等),了解风机安装、升压站建设等关键环节的技术要求。
4. 具备出色的沟通协调能力和应急处置能力,能够独立应对项目执行中的突发问题。
风电项目监理负责人
8000-9000元/月
监理工程师5-10年大专能源工程注册监理工程师
总监理工程师岗位职责
1. 质量管控
2. 技术指导
3. 工期与费用监管
4. 安全管理
5. 文件归集
6. 对接协调
岗位要求:具备风电项目从业经历,掌握行业标准,持有监理工程师资格证书,工作认真负责。
矿山注册安全工程师
1-1.5万元/月
安全工程师3-5年大专
岗位职责:
1.负责施工现场安全管理制度的落实与执行,组织日常安全巡查及隐患排查整改
2.编制并实施安全教育培训计划,对作业人员开展岗前、专项及应急安全教育
3.监督高风险作业(如高空、动火、吊装等)的安全措施落实,严格审批和过程管控
4. 组织应急预案演练,参与安全事故调查分析,及时上报并落实整改措施
5.建立健全安全管理台账,确保资料完整、真实、可追溯
任职要求:
1. 持有有效的安全生产考核合格证书(C类)或注册安全工程师资格者优先
2.熟悉国家及地方安全生产法律法规、标准规范及行业管理要求
3. 具备较强的责任意识、沟通协调能力和突发事件应对能力
4. 能适应项目现场工作环境,服从赤峰市巴林右旗属地化管理安排
5.安全相关工作经验不限,有建筑施工、矿山、能源等行业背景者更佳
保全工程师 (MJ006819)
6000-9000元/月
安全工程师3-5年大专自动化设备电气设备机械设备
一、岗位职责:
1、制定并优化主设备与辅助设备的年度维护方案、自主维护流程及故障排查指南;
2、提供设备技术支援,推动技术改进与性能提升;
3、负责备品备件的库存管控与计划管理;
4、控制设备维修相关成本支出;
5、统筹安排设备大型检修工作的实施;
6、制定并执行岗位人员的培训方案;
7、推进TPM管理体系的落地与持续运行。
二、任职资格:
1、学历/专业:大专及以上学历,机械、机电、计算机、化工、食品等工科相关专业;
2、资历要求:具备3年以上食品行业生产设备管理相关工作经验;
3、知识和能力要求:掌握机械基本原理,能阅读英文技术资料,熟练操作常用办公软件。
持有建筑专业注册安全工程师证
6000-8000元/月
安全工程师1-3年大专敬业,执行力强,具有安全岗位工作能力
大专及以上学历,,45周岁以内;安全管理等相关工作经历,从事2年及以上安全管理工作,熟悉国家安全生产法律法规、安全生产制度与标准等;敢于管理,执行力较强,具有注册安全工程师证书优先。
注册安全工程师
9000-13000元/月
安全工程师1-3年大专注册安全工程师安全评价师证书
具备安全生产相关工作经验者优先考虑,有驻点工作经历者更佳,无实际工作意愿或执行力不足者勿扰。
安全工程师
1.3-1.6万元/月
安全工程师1-3年大专注册安全工程师
岗位职责:
1. 负责监督落实各项安全管理制度的实施情况。
2. 负责现场安全隐患排查与违规行为处置,并及时上报。
3. 组织开展新员工入厂培训、日常安全宣导,以及承包商入场教育和安全规范管控。
4. 参与重大危险源管控、双重预防机制建设工作。
5. 负责消防与气防站点管理,参与应急演练,配合突发事件应对处理。
6. 落实安全及职业卫生相关档案资料的整理与归档工作。
任职要求:
1. 大专及以上学历,化工类或安全相关专业优先。
2. 具备2年以上化工企业安全管理岗位工作经验。
3. 熟悉国家安全生产相关法律法规及行业标准。
4. 具备一定的文字表达能力和沟通协调能力,工作严谨,责任心强。
5. 持有注册安全工程师证书(化工方向)。
上班时间:8:00—17:00,单双休;
公司福利:提供食堂、员工宿舍;餐补;五险一金;节日福利;享受带薪假期(婚假、产假、陪产假、年假、丧假)等。
土建施工技术员
6000-10000元/月
土建工程师经验不限本科
岗位职责:
1、落实执行国家及上级颁布的技术标准、规程、规范以及技术质量管理体系相关制度。
2、执行公司管理方针,推进施工项目质量计划的实施,保障各项管理目标达成。
3、组织施工方案与施工组织设计的技术交底,并对实施过程进行检查与监督。掌握施工图纸内容、工程质量要求、各分项工程间的衔接关系及材料规格与质量标准。
4、牵头组织施工图会审,向相关人员进行施工技术、测量、质量、安全等方面的交底,制定相应的技术措施和安全施工方案。协助管理人员解决现场施工中的关键技术难题。
5、推广使用新技术、新材料、新工艺,提升工程质量水平。
6、牵头开展施工项目的质量评估工作,参与隐蔽工程验收以及分部分项工程的质量检查与验收。
7、主导质量事故的处置,结合工程特性制定预防常见质量问题的措施。
8、组织按照竣工资料编制要求收集、整编各类技术文档,参与工程结算审核,提供相关的经济技术签证材料。
岗位要求:
1、应届毕业生,本科及以上学历,土木工程、工程管理、工程造价等相关专业。
2、性格外向,具备良好的沟通协调能力,学习能力强,适应能力好,富有团队合作意识。
3、踏实肯干,具备较强的吃苦精神和抗压能力。
4、能够长期驻场项目现场,接受公司统一安排与调配。
安全技术专员
7000-8000元/月
安全工程师3-5年大专安全教育安全巡查安全资料安全台账
1. 安全管理体系执行:严格执行国家、地方及企业安全管理制度,落实客户现场EHS规范,保障安全管理体系稳定运行。
2. 施工现场安全巡查:每日对作业区域开展安全检查,及时发现并整改隐患,必要时上报处理,确保全覆盖、无遗漏。
3. 危险源识别与隐患治理:组织开展危险源辨识与分级管控,建立隐患清单,实施闭环管理,防止同类问题重复发生。
4. 5S与现场形象管理:推进项目办公区、生活区、施工区的5S管理;统一人员劳保着装,规范行为举止,保持良好文明施工面貌,满足客户审核要求。
5. 生活区与车辆安全管理:加强宿舍、食堂、停车区域及行车路径的管理,排除生活场所和运输过程中的安全风险。
6. 安全教育与交底:组织新员工安全培训、每日班前会及特殊作业安全技术交底,确保作业人员持证上岗。
7. 文明施工与防护监督:监督检查临边防护、临时用电、消防设施、起重吊装、安全标识等现场安全措施落实情况。
8. 事故应急与统计分析:参与应急预案编制与演练实施,事故发生后迅速报告并协助调查,分析根本原因并制定改进方案。
9. 安全资料与客户沟通:整理归档安全台账、培训记录、检查及整改资料;对接客户与监理单位的安全检查,并完成整改反馈。
10. 安全事故与绩效考核责任(占比50%):如发生安全事故,依据损失程度扣减绩效:损失1万元以内扣10分;1–5万元扣30分;超过5万元或引发客户通报、停工、人员伤亡等情况扣50分及以上。
11. 需持有安全员证书
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