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每天下午6点出门，跑3、4个小时，轻松收入280+ 每天现金结算。 要求18-35岁，自带电动车，口齿伶俐，最好是脸皮厚点。

熟悉肉品销售优先 需开拓市场，抗压能力强

招聘桥梁监理员1名。工作内容为短期驻场整改，监督施工单位完成未整改内容，拍摄整改前、中、后期照片，整改完成后核对初验提出的问题，并根据现场实际情况进行比对。整改时间约半个月。有无监理员证均可，持证者优先。此项工作完成后，还需前往其他项目催收工程款，总用人时间约一个月左右。薪资待遇需电话详谈。工作地点位于天峻县。报名截止时间为2026年。

找押运员一名，格尔木上车，因吃饭问题，最好，工资按月发，每月6000元联系电话

加勒比阳光海鲜自助招聘招聘岗位：收银员3名薪资：4200元+提成，综合月薪5000元左右联系电话：

西宁湟中区招捡洋芋工人，20-65岁，男女不限，包吃住，一天200-300元

寻找熟悉电路维修和装载机操作的人员。

招聘：国际贸易薪资：3000-7000元国际贸易2名对待工作认真负责有上进心基础的英语4级底薪+高提成3000-7000元（上不封顶）综合薪资待遇

岗位职责： 1.开发和维护海外客户，通过邮件、电话、展会等方式拓展国际市场 2. 负责外贸订单全流程跟进，包括报价、合同签订、生产协调、出货及售后支持 3. 熟悉国际贸易流程，独立完成信用证审核、单证制作、报关资料整理等操作 4. 分析海外市场动态与客户需求，协助制定销售策略与产品推广方案 5.定期汇报业务进展，协同供应链与质检部门保障交付质量与时效 任职要求： 1.外语能力良好，英语听说读写流利，具备商务沟通与函电处理能力 2. 了解国际贸易术语（如FOB、CIF）、结算方式及基本出口流程 3. 具备较强的学习能力、抗压能力与跨文化沟通意识 4.工作细致负责，有团队协作精神及客户服务导向思维 5.有外贸行业实习或从业经验者优先，应届毕业生亦可考虑

1. 负责海外客户开发、询盘对接、商务报价、合同谈判，跟进环保设备项目订单全流程。 2. 对接技术、生产、货代，跟进排产、验货、报关、收汇，维护老客户，挖掘新项目。 3. 参与国内外行业展会，收集海外市场信息，建立客户档案，完成销售目标。 任职要求 1. 大专及以上，英语读写良好，可独立和外商邮件、线上沟通。 2. 有环保/重工机械设备外贸经验优先；无行业经验但外贸基础扎实也可考虑。 3. 了解外贸基础流程，能接受项目型长周期订单，抗压性强，擅长跨部门沟通。 4. 可配合短期出差参展。

岗位职责： 1、根据公司现有客户资源和产品资源，负责客户开发⼯作； 2、制定销售⽬标和个⼈销售计划，按时完成销售任务； 3、收集相关产品信息，进⾏市场分析，制定产品营销策略和运营模式； 4、根据产品市场发展动态和⾛向，及时调整产品运营和营销策略； 5、做好客户维护⼯作，及时更新客户资料。 任职要求： 1、本科及以上学历，英语专业、⼩语种专业或国际贸易专业优先； 2、愿意从事医疗器械诊断试剂销售； 3、抗压⼒强、身体健康，具有开拓精神，较强的市场分析能⼒和问题处理能⼒。

岗位职责： 1. 开发海外客户，通过展会、B2B平台、社交媒体等渠道拓展国际市场 2. 负责外贸订单全流程跟进，包括报价、合同签订、生产协调、出货及售后支持 3. 熟悉国际贸易流程，独立完成信用证审核、单证制作、报关资料整理等工作 4. 维护老客户关系，定期回访并挖掘复购及转介绍机会 5. 关注行业动态与目标市场政策变化，及时调整销售策略 任职要求： 1. 具备外贸业务相关工作经验，熟悉主流贸易术语（如FOB、CIF）及结算方式 2. 英语听说读写流利，能独立进行商务沟通与函电往来 3. 具备良好的跨文化沟通能力与客户服务意识 4. 熟练使用Office办公软件及外贸常用平台（如阿里国际站、环球资源等） 5. 有责任心、抗压能力强，具备较强的谈判与独立开拓能力

假期工

-具备良好的综合素质，拥有销售与团队管理经验，熟悉运营统筹、业务拓展及经销商运营管理； -偏好具有挑战性且成果可见的工作内容； -心态积极，抗压能力强，具备良好的学习能力和学习习惯，能够快速融入团队并胜任团队引领角色； -擅长团队搭建与日常管理工作； -熟悉商品从订货到配货、调拨的全流程，具备较强的货品运营分析能力；

岗位职责: 1.负责万科品牌旗下房地产项目的销售工作 2.利用线上及线下渠道开展市场推广与客户资源开拓 3.为客户提供专业的房产咨询方案，精准匹配客户需求 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力与主动服务客户的意识 2.可独立开展业务，同时具备良好的协作精神 3.熟悉房地产行业基本情况，能迅速应对市场动态变化 薪资待遇：底薪3000-8000 提成：最低5000-13000 上班时间：早九晚六

装修业务员，销售

中国人寿海湖支公司销售周末双休 薪资待遇:6500-8000 学历要求：不限学历｜不限工作经验 工作地点：唐道637山东泓晟大厦6楼 【岗位职责】 ·通过电话方式开拓客户，推广保险产品．维护客户关系，完成销售任务 【职位要求】 ．有团队管理、客服、呼叫中心或销售经验者优先 具备沟通能力，适应电话销售工作 【工作时间】 ·08:30-17:00 电话

开发银行有贷款需求的咨询客户，撮合办理银行贷款

长期招聘电销专员(话务员)坐班不外出薪资待遇: 试用期工资:3000(2800+200全勤)无责底薪 试用期期限:1-3个月，无通话时长要求，新人前期无考核，转正后一个季 度一考核，考核之后会评级 评级后底薪涨为:3600、4100、4600、4900四种十提成 福利待遇:法定节假日、双休、食堂、年假、工龄工资，月度礼物，生日 红包，下午茶、节日福利 上班时间:9:00-12:00,14:00-18:00，公司提倡午休2小时 保险: 地址:城北区宁张路市政府旁边写字楼 电话: 招聘人:赵女士

岗位职责: 1.负责酒店相关产品的销售工作，涵盖客房、餐饮、会议等配套服务 2.利用多种销售渠道推进产品推广，提升市场占有率 3.与客户保持长期稳定沟通，建立良好合作关系，确保服务质量 任职要求： 1.拥有良好的表达能力及销售技能，能高效对接客户需求并推介酒店服务 2.具备团队协作意识，能与同事协同作业，合力达成销售任务 3.具备敏锐的市场感知能力，能准确分析市场动态，制定切实可行的销售方案

【青海爵卡】高薪诚聘销售精英 岗位职责： 1.开拓与维护：开发新客户，深耕餐饮、商超、宴席、团购等渠道，维护客情； 2.目标达成：**制定销售计划，确保完成月/季销售目标； 3.市场洞察：收集市场及竞品信息，优化销售策略。 薪资福利：底薪+提成+奖金+

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公司介绍: https://wwwmarketingforcecom/ (薪资待遇) 底薪4500-8000+提成奖金，综合薪资万元户，试用期薪资不打折哦~如果你有丰富的行业经验，具体薪资面试可谈。(每季度岗位晋升考核都有提升底薪机会) 岗位职责] 通过线上的形式给全国的中小微企业高管或者是老板推广我们的软件管理系统，并邀约有意向的客户进行商务面谈促成合作。 (岗位要求) 1、大专及以上学历，接受实习生! 2、有无经验皆可(90%的销售都没有互联网行业经验（我们有完善的培训给你信心): 3、有目标，居安思危的人，面对困难，勇于挑战，积极创新的人; 4、性格外向、有亲和力喜欢销售岗位不排斥电话邀约 5、想赚钱想晋升有抱负有理想能抗压的小伙伴; 6、高效工作不加班，轻松工作! [全面的社会保障] 按照国家规定缴纳五险一金(入职即缴纳，无毕业证除外)，员工入职一律签署正式劳动合同。 (固定的工作时间] 法定节假日带薪休假以及超长带薪年假 [温馨的员工关怀] 1、人手一台“高配”手机，上班不用每天切换账号! 2、内部员工免费学习管理培训; 3、入职五险一金的福利待遇都有哦~ 4、丰富下午茶、生日会等各类活动，致力于让每人小伙伴都能感受到满满的美食关怀; 5、公司内部健身房、按摩椅、瑜伽室、美甲室、理发室等等，免费对所有员工提供; 6、公寓式住宿环境，办公楼内部，上下班不烦恼 [全面的专业培训] 入职均有系统化的培训，让你能够快速掌握产品: 职中培训贯穿你在珍岛的整个职业生涯:对于晋升成功的伙伴，有系统的管理培训，更有“黄埔少将班”让你能够快速掌握如何成为一名合格的总监，更高阶管理的培训。 白天打招呼1小时内回复，有什么问题都可以跟我打个招呼哦

岗位职责： 1. 负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，推动签约与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5. 协同售前、售后团队，保障客户服务体验与长期合作意愿 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3. 学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4. 诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与职业素养 5. 工作地点灵活适配，服从公司业务安排

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岗位内容及方向： 管理培训生项目旨在为公司培养未来管理骨干， 1、管培生初期将在市场部、运营部、人事部进行轮岗学习，结合个人发展情况与意向完成定岗，从基层实践起步，逐步向管理岗位晋升； 2、培训过程包含新员工考核辅导、资深管理者带教等多种形式； 3、各阶段工作任务灵活调整，根据个人成长进度与能力匹配相应职责； 4、每个培养阶段均设置综合评估机制，通过考核后方可进入下一阶段； 薪资福利待遇 1、提供免费带薪培训、岗前集训、团队管理课程及职业能力提升训练。 2、表现优异者每年享有2-4次国内外公费旅游机会。 3、生日福利、绩效奖金、定期组织团队建设活动。 4、正式入职后安排免费住宿。 5、法定节假日照常休假，无强制加班安排。 6、试用期底薪4500+，转正后6000+并享有晋升空间（含团队奖金及项目分红） 试用期综合收入6000-8000元，工作氛围轻松。 7、工作时间：8:30-18:00，每周日固定休息，法定节假日正常休假，年假约两周。 公司建立公开透明的晋升体系，坚持能者上、平者让的用人原则。 晋升路径：新员工—主管—准副经理—副经理—经理。 诚邀积极进取、有目标、有潜力的你加入团队