1、具备3年生产车间统计相关工作经验。 2、须为会计专业背景。 3、负责生产数据汇总、员工考勤统计及计件人员薪酬核算工作

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负责办公文员工作

招聘：品控文员1人 岗位职责： 1.负责归档与管理品控部门相关文档资料； 2.协助完成品控部日常事务性工作； 3.完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1.大专及以上学历； 2.具备文件整理相关经验； 3.工作态度严谨，责任心强； 4.能积极配合并落实工作安排； 福利待遇： 1.缴纳五险一金； 2.每月休息4天； 3.享受法定节假日及节日福利礼品； 4.薪资范围：3.5k-4k/月； 5.公司统一提供食宿。

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1、薪酬：3800-4500 2、大专及以上学历（条件优异者可适当放宽），面向应届毕业生或毕业1-2年内的职场新人，年龄在20-28岁之间，能适应高强度工作节奏及跨区域调配，专业不限； 优先考虑：酒店管理、旅游管理、市场营销、工商管理、供应链管理、食品科学等相关专业背景。 加分项：具备餐饮或零售领域实习经验，担任过学生会或社团主要职务，参与过创业项目或社会实践者优先。 3、具备良好的服务意识，性格开朗热情，有志于在餐饮行业发展，热爱行业工作，关注顾客体验，善于从日常服务中识别优化机会；能适应倒班安排（无大夜班）和高效运转的工作环境； 4、身体素质良好，能胜任长时间站立作业及高负荷工作状态（如门店高峰时段持续作业需求）； 5、普通话标准，表达清晰流畅； 6、具备应急处理能力，面对门店突发情况（如客户投诉、人员短缺等）可迅速调节情绪并投入应对工作； 7、学习能力强，能够快速掌握标准化操作流程（如食品安全规范、库存管理系统），并结合实际提出合理化建议； 8、具备团队协作精神，认同企业发展战略与合伙人管理模式，愿意参与跨区域轮岗支持（含新店筹备等工作）； 9、价值观契合：重视食品卫生安全，坚持“顾客至上”服务理念，认可企业品牌价值与文化导向； 10、踏实肯干，愿意从基层岗位做起（涵盖前厅服务至后厨操作），不排斥重复性任务，注重在实践中积累成长经验。

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要求： 1、会基础电焊，一年以上焊工经验 2、会开车，一年以上驾驶经验 3、能吃苦耐劳，能与客户正常的沟通 4、年龄20～45岁 5、不包吃住，有房补餐补。

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【岗位职责】 1、厂区普工，无需经验，有老师傅带 2、工作轻松不累不繁琐 【职位要求】 1、年龄18-55周岁 2、无经验学历要求 3、无犯罪前科 【工作时间】 8:00-20:00长白班，中间含吃饭和休息时间（两班倒） 【薪资福利】 入职无费用，管吃住，住宿含空调、WiFi、独立卫浴齐全、做六休一

好想来御景华府店营业员 有团结合作精神、努力上进，可以去各门店协同工作的。1.根据收银流程完成收银工作；2.上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作；3.做好所负责区域的卫生清洁工作；4.完成上级领导交办的其他任务。 薪资福利:3000➕，有优秀员工奖（100 - 200），每月评分优秀门店可奖励2k - 4k，年终奖1200，干越久年终奖越高累加，加班费1小时15元，月休2天轮休，有事可以调休或请假，8号全班有补贴 吃饭时间是40分钟，工作时间分早晚班，8：00 - 17：00，晚班：14：00 - 23：00（晚班居多），提前一到两天申请调休或请假，扫码识别查看职位信息 工作地址:浦城好想来门店

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负责招聘销售岗，负责岗前培训 了解抖音、快手、红书、点评 能与人沟通、有无经验均可 工作时间可议、工作地点可议、工作薪资可议

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2.核对并录入基础业务数据，配合完成报表初审与信息汇总 3.协助人事、财务等相关部门完成基础单据整理与流程跟进，如考勤统计、报销初审等 4.维护办公环境整洁有序，协调处理日常后勤支持需求 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力，熟练使用Office办公软件 2.工作细致耐心，责任心强，能独立完成常规事务性工作 3.具备基本保密意识和服务意识，适应团队协作与多任务并行节奏 4.有文员、行政助理等相关实习或工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑

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工作周期：长期兼职 每周工期：3-4天 工作时间：09:00-12:00、13:30-18:00 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-18 招聘兼职美术指导（兼职美术生） 工作内容： 1.参与分镜头绘制（线稿部分） 2.根据分镜内容进行道具采购 3.协同拍摄工作，配合摄影师完成场景布置，确保画面还原设计构思 入职要求： 1.美术类相关专业背景，具备扎实的手绘能力（支持纸绘或数位板绘制） 2.具备良好的构图意识与色彩搭配能力 岗位为兼职性质，需按时完成分配任务，要求到岗坐班，工作时间较灵活 薪资待遇： 1500元/月，提供午餐及晚餐

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【岗位职责】 1、负责景区各类主题活动的策划与落地实施，独立完成活动方案编制，包括项目策略、策划文案及执行细则等全流程内容； 2、结合园区运营的淡旺季特点，整体规划引流、回流与留存类活动，制定可行性方案，优化活动产品体系，增强游客参与感与满意度； 3、统筹活动现场管理，协调各方资源，挖掘活动亮点，为宣传推广提供有效素材支持； 4、编制活动经费预算，申报相关费用，并实施精细化成本管控，做好资金使用台账记录； 5、参与活动所需供应商的评估、筛选及入库管理工作； 6、跟踪行业趋势、竞品动态及游客需求变化，收集并分析相关数据，为策划决策提供依据，确保活动内容贴合市场方向； 7、负责各阶段宣传物料的采购下单及到货验收工作； 8、组织开展活动结束后的验收、复盘与总结，完成活动资料归档及效果追踪、评估等闭环管理； 9、制定详尽执行计划，对接园内外协作单位，协调资源配置，保障活动高效有序推进； 10、完成上级领导交办的其他临时性工作任务。 【任职资格】 1、大专及以上学历，市场营销、旅游管理、广告学、传播学、文化产业管理、会展经济与管理等相关专业优先考虑； 2、具备一定旅游行业活动策划经验，可独立完成策划方案设计及部分执行工作； 3、逻辑清晰，思维敏捷，具有较强创意能力与市场洞察力； 4、具备优秀的语言表达与沟通协调能力； 5、善于团队合作，具备良好的跨部门协作意识； 6、面试时请携带个人作品集以供参考。

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招聘：行政总务 薪资：薪资面议 要求：20-25周岁 1.根据公司经营发展的需要，制定并不断完善各项行政管理制度，以确保日常各项业务活动的正常运转。 2.为日常业务开展，负责落实各项后勤服务措施，如：办公用品、日用品及部分办公设施设备的采购。 3.负责收集、汇总、上报工作的工作内容整理、编制及公布张贴。 4.根据要求，管理公司文档，实施体系文件的收发及归档、登记。 5.负责公司重大活动及会务组织。 6、负责公司的行政后勤、安全保卫管理工作。 7、负责接待管理、车辆管理、无人机出入库管理、环境卫生管理等综合事务。 8、负责总务仓库物品的登记、收发工作； 9、对接各部门处理临时机动事项； 10、领导交代的其他事项； 任职要求： 1、大专以上学历， 2、1年以上总务相关工作经验；

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