招聘4名教师，要求有爱心，耐心，高度责任心，愿意从事特殊教育事业的爱心人士。有教师资格证或者工作经验优先。 待遇:2000-4000元，包吃住，帮买五险，双休，寒暑假。

一、岗位职责： 1.按照集团规范执行演讲会的讲授任务。 2.有效掌控演讲现场节奏，及时洞察现场动态，灵活应变调整表达方式与内容重点。 3.积极开展与家长的互动交流，提供专业解答与贴心服务。 4.独立完成培训课件的开发，承担新员工入职培训及团队日常培训工作。 二、任职要求： 1.具备三年以上培训或授课经历，能独立设计并开发适用于团队的培训课程。 2.熟练操作Office办公软件，尤其擅长PPT的内容制作与视觉呈现。 3.口头表达清晰流畅，富有感染力，具备良好的现场调度能力。 4.形象端正、气质出众（男性身高需达175cm及以上），学习能力强，思维活跃，勇于创新。 5.热衷于讲师岗位及教育事业，性格耐心细致，责任心强，高度认同公司价值观。 6.学历要求：本科及以上（优秀者可放宽至大专学历） 三、晋升及薪资：底薪+提成 1.见习讲师：5000+提成 2.三星讲师：8000+提成 3.二星讲师：10000+提成 4.一星讲师：12000+提成 四、工作时间 周一固定休息（节假日另行安排） 周二~周五： 上午9:30-12:00 下午3:00-6:00 周六~周日： 上午8:30-12:00 下午2:30-6:00

全职招聘： AI智习室督学老师，工作时间周一～周五。 工作内容：周一到周五，做学业规划，指导学生学习，周末假期课酬另计 要求：大专以上学历师范类优先，爱心，细心、耐心、热情开朗 地址：南宁市青秀区霖峰壹号 资薪待遇：微信咨询。 联系电话

【岗位职责】 负责教授课程，制定教学计划并实施； 引导学生积极参与课堂讨论，激发学习兴趣； 定期对学生的学习进度进行评估，并给予个性化的指导。 【任职要求】 持有本科学历，教育学或数学专业优先； 具备良好的沟通能力和耐心，有亲和力； 有教学经验者优先，熟悉新课标及教材内容； 具有优秀的解题技巧和问题解决能力。 【福利待遇】 提供具有竞争力的薪酬体系，绩效奖金丰厚； 享有寒暑假带薪休假； 定期举办教师研讨会和个人发展培训机会。

运用AI智能系统，协助学生完成当天学习任务

招聘的教学课程老师： 1、综合实践活动与劳动教育教师（汉语言文学及相关文科专业） 2、信息技术课程教师 3、通用技术课程教师 4、音乐学科教师 5、美术学科教师 注：以上岗位以理论教学为主 一、岗位职责： 1. 根据课程安排及教材要求，完成既定教学目标； 2. 承担授课任务，做好备课工作，持续提升教学水平； 3. 定期组织测验，负责试题编制与试卷批阅； 二、任职要求： 1. 全日制本科及以上学历，具备相关职称或职业资格证书者优先； 2. 专业类别相符，具有相关课程授课经验； 3. 需全职到岗 上班时间：9-12，14-18，周末双休，缴纳五险一金，法定节假日正常休息 注：该岗位可能存在外派情况，外派期间提供食宿

授课老师（小学语文/数学/英语、高中物理） 岗位职责 1、负责对应学科小班、一对一课程教学工作，熟悉课程体系，认真备课、授课，保证课堂教学质量。 2、根据学生学情，针对性查漏补缺、培优补差，梳理知识点、考点，帮助学生提升成绩与学习思维。 3、课堂氛围管理，善于调动学生积极性，培养学生良好学习习惯。 4、课后及时批改作业、讲解错题，做好学情记录，定期向家长反馈学生学习情况，做好家校沟通。 5、积极参与校区教研、磨课、培训，配合校区完成教学安排、课堂复盘、教学优化工作。 6、维护师生关系，配合校区完成教学服务、续课及学员管理相关工作。 任职要求 1、大专及以上学历，对应学科、师范类专业优先，有教师资格证优先，优秀应届生可培养。 2、熟悉中小学教材及考试重难点，有教培机构授课经验者优先。 3、普通话标准，表达清晰，课堂感染力强，有耐心、责任心，擅长和学生沟通。 4、热爱教育行业，工作稳定，服从校区教学排班，具备良好的服务意识与团队协作能力。 5、无不良从业记录，形象端正，亲和力佳。 薪资待遇 薪资结构：基本工资 + 绩效工资 + 课时费 综合月薪：5000–15000元，多劳多得、上不封顶 课时充足、课量稳定，能力越高收入越高 完善新人带教、系统教研培训，小白可快速成长 教学晋升通道清晰，可往教研、主管方向发展 校区氛围轻松简单、团队年轻化、节日福利齐全 欢迎热爱教育、想长期稳定发展的老师投递，期待你的加入！

畅升机电设备聘：电焊工月薪4500-6000有相关经验者优先。有熟练经验者，年龄可适当放宽主要工作：锅炉焊接联系方式：李女士地址：贵港市港北区亿上仓储物流建材中心

力亚家具诚聘家具安装师傅1名，要求年龄在25至35岁之间，会开车，干活踏实，责任心强。有家具安装经验者优先。待遇面议。地址位于桂平市桂南路尾力亚家具（名汇大酒店旁）。有意者欢迎到店详谈。

贵港港北区招家装熟手中、大工，160-300一天，年龄25-45

急招叉车一个（带排板）厂在桂平，天天赶货中（）

贵港市港南区招工地学徒工、水电

武之道功夫会馆｜招聘教练岗位：全职武术/散打教练地点：柘城县（县政府校区）要求：18-30岁热爱武术，品行端正，喜欢孩子；有武术功底优先，无经验可带薪培训；责任心强，服从管理。待遇：底薪+提成+绩效奖金，综合5000‑8000+；晋升通道清晰，优秀可参与分红

工作内容 1. 课程教学（核心） 根据武道馆标准化教学体系，负责4-18岁少儿、青少年散打、搏击、防身术、体能格斗课程教学；规范完成课前备课、课堂授课、课后复盘，纠正学员动作、规范训练姿势，保障课堂安全、高效、有趣，兼顾专业性与趣味性，适配少儿身心发育特点。 2. 学员管理与成长跟进 记录每一位学员训练进度、体能变化、技能掌握情况，定期做阶段性测评与成长反馈；耐心引导学员训练心态，培养学员吃苦耐劳、自律自信、尊师重道的武道素养，解决学员训练中的各类基础问题。 3. 校区日常运营配合 配合场馆日常训练秩序维护、器械整理消毒、训练场地规整；参与课前热身带队、课后拉伸放松、考级考核、学员比武、内部对抗赛等活动组织执行。 4. 家校沟通维护 课后及时与家长沟通学员课堂表现、训练成果、进步亮点及待提升点，定期输出学员训练总结；解答家长课程疑问，维护老学员口碑，提升学员续课、留存率。 5. 品牌活动与招生配合 参与场馆公开课、体验课、公益防身讲座、节假日主题活动、地推引流、短视频素材拍摄等宣传工作；积极配合团队完成体验课转化、老带新等良性招生工作。 6. 自我专业提升 定期参与场馆内部教练培训、技能教研、动作打磨、教学话术升级，持续提升教学能力、专业功底和课堂控场能力。 任职要求 1. 专业能力 热爱散打、搏击、武术行业，有散打、自由搏击、传统武术、体训、退伍军人、体育专业背景优先；有无教学经验均可，零基础热爱行业者可带薪岗前培训，手把手带教上岗。 2. 个人素养 形象阳光正气，言行端正，有耐心、责任心、亲和力强，擅长和孩子沟通互动，懂少儿心理，课堂控场能力佳；无不良嗜好，无犯罪记录，认同武道育人理念。 3. 能力要求 普通话流利，沟通表达清晰，执行力强，服从场馆教学安排，有团队协作意识，踏实稳定、愿意长期发展。 4. 证书加分项（非硬性） 持有武术段位证、散打等级证、教练证、裁判员证、体育教师资格证者优先录用，薪资可定级上浮。 薪资待遇（透明无套路、多劳多得） 1. 基础薪资：底薪3000–6000元（根据经验、资质定级） 2. 绩效提成：课时提成+满勤奖+教学质量奖+学员续课提成+新生转化提成+老带新奖励，上不封顶 3. 综合月薪：新手教练5000–8000元；成熟教练8000–15000元；优秀骨干教练15000–25000元 4. 福利保障 • 带薪岗前培训、带薪团建、带薪节假日、带薪年假 • 节日福利、生日福利、定期团队聚餐、年度团建出游 • 统一工装、专业器械配套、优质教学环境 • 不定期外出进修学习、行业名师培训机会，免费提升专业技能 晋升体系（拒绝一成不变，透明晋升） 普通教练 → 高级教练 → 教研组长 → 教学主管 → 校区店长/合伙人 所有管理层岗位均优先内部提拔，不空降外聘，只要能力达标即可晋升，适合想长期深耕体育教培行业、想创业、想升职加薪的年轻人。 岗位优势（核心吸引力） 1. 行业前景好：少儿体能、防身格斗刚需行业，家长认可度高，生源稳定，不受淡季影响 2. 工作氛围轻松：团队年轻化、氛围纯粹，无职场勾心斗角，老板人性化管理 3. 成长速度快：零基础可入行，专业+教学+销售综合能力全方位提升，习得终身技能 4. 职业价值高：教书育人，帮助孩子强身健体、防身自卫、改正陋习，成就感极强 5. 收入上限高：多劳多得，不靠死工资，能力越强、收入越高，长期稳定增收 工作时间 弹性排班、轮班制、月休可调，法定节假日正常调休，合理作息，不熬夜加班。 应聘须知 1. 年龄18–35周岁，男女均可 2. 热爱武道教育，想稳定长期发展者优先 3. 可接受应届生、转行爱好者、退伍军人、体育特长生 我们不看短期能力，只看长期态度！只要你踏实肯干、热爱教育，我们全力培养，带你从零成为专业武道教练！

习咏春弘武德，以武育人，虚位以待【咏春教练社区招聘】男女不限｜18-40周岁身体健康，无基础疾病有无功底均可报名零基础可享免费系统咏春培训考核通过即可上岗热爱传统武术，有耐心，擅长沟通。传承咏春国粹，诚邀有志之士咨询应聘！有意请联系：陈教练电话：

【弘盛搏击｜诚聘全职散打搏击教练】 寻长期稳定、专业过硬、思维新潮的优秀教练加入团队！ 我们想要的你： 1. 本地人员优先，工作稳定、能长期深耕，不做短期过渡。 2. 具备扎实散打、搏击专业功底，拥有国家二级运动员证书优先，一级运动员优先录用，有赛事经验、带队经验者重磅加分。 3. 有少儿/成人搏击代课经验，教学细致、责任心强，懂学员心理、会控场、能带出效果。 4. 思想开放，愿意接受行业新模式： 不只会单纯代课！ 愿意学习沟通谈单、维护家长、跟进续费、参与门店运营。 愿意出镜、配合短视频拍摄、直播引流，拥抱新媒体招生方式。 5. 人品正直、踏实肯干、团队意识强，拒绝频繁跳槽、混日子从业者。 岗位职责 • 负责少儿、成人散打搏击日常授课，规范教学动作，打磨课堂质量。 • 做好学员课堂维护、课后跟进，提升学员留存与续费。 • 配合门店新媒体运营，参与日常视频拍摄、直播引流、品牌宣传。 • 配合场馆活动、集训、赛事、日常运营工作。 我们提供 • 成熟稳定的平台、客流稳定、不用从零开荒。 • 底薪+高课时提成+续费奖金+业绩奖励，多劳多得，上不封顶。 • 年轻化团队、氛围轻松、公平透明、有能力就有高收入、有晋升空间。 • 免费培训新媒体运营、谈单技巧、高阶教学体系，持续成长提升。 只找长期共事的专业人才，短期过渡、不愿学习新模式者勿扰！ 有志深耕搏击教育行业、想稳定赚钱、持续提升自己的教练，欢迎私聊详谈！

岗位简介 本岗位为格斗储备教练/馆内学徒岗，适合热爱搏击、想系统学习格斗技术、愿意长期深耕健身格斗行业的年轻人。主要以自我训练提升 + 辅助场馆招生宣传为主，学成可晋升正式格斗教练、带班授课、独立带学员。 工作内容 1. 专业训练提升（核心主业） • 跟随馆内主教练系统学习格斗技术（站立、拳法、腿法、防守、体能、实战对抗、教学流程） • 日常完成馆内统一训练计划，打磨动作、体能、实战、体态规范 • 配合教练完成学员示范、辅助陪练、动作纠正辅助工作 • 参与馆内集训、技术复盘、体能考核，持续提升个人专业能力 2. 招生宣传与场馆运营 • 日常拍摄训练短视频、训练日常、场馆花絮，配合账号更新 • 线上私信咨询回复、引流、跟进意向客户 • 线下配合场馆地推、体验课引流、活动协助 • 维护客户关系，配合完成体验课转化、老生续费转介绍 3. 场馆日常辅助 • 训练前后场地整理、器材归位、卫生维护 • 协助教练完成体验课、小班课秩序维护 • 服从馆内安排，配合日常运营工作 岗位优势 • 免费系统学格斗：外面付费几万的专业课程，内部免费全套教学 • 边学边赚，既能练出专业身材、实战能力，又能学习引流、销售、教学能力 • 透明晋升：学徒→助教→正式教练→高级教练/馆长合伙人 • 适合零基础、想换赛道、想学一技之长、热爱运动的人 任职要求 1. 年龄18–30岁，身体健康，无重大疾病，能接受高强度训练 2. 热爱格斗运动，吃苦耐劳、执行力强、不懒散 3. 性格开朗，愿意沟通，能接受线上宣传、引流工作 4. 有无基础均可，只要肯练肯学，团队统一培养 5. 无不良嗜好、无案底、踏实稳定、想长期发展优先 薪资模式 底薪 + 招生提成 + 课程提成 + 月度奖励 （学徒期重点培养技术+能力，稳定后收入随教学、招生能力大幅递增） 需要我帮你精简成短版本，适合直接发朋友圈、招聘短视频文案吗？

公司名称：松宇公馆游泳池招聘岗位：救生员岗位要求：有救生员证，有工作经验岗位职责：巡场，开业前后的场馆工作上班时间：14点-21点30薪资待遇：3000-4000（月休4天）联系电话：工作地点：松宇公馆西门物业服务中心负一楼咨询时，请说是在看到的，谢谢！！

招聘：篮球教练（薪资高+课时费）薪资：4000-6000元/月岗位职责1.负责制定篮球教学计划，开展日常训练2.组织篮球赛事活动，做好赛前指导3.分析学员特点，提供个性化教学方案4.具备扎实篮球技能，有教练证优先5.沟通能力强，有耐心，团队协作佳

松宇公馆幼儿园/迎宾华府幼儿园工作地址：贵港市松宇公馆幼儿园岗位:体智能教师（篮球+体能）薪资：3500-5000元/月人事电话：

招聘：讲师 1.年龄26-55岁，具备客户开发和维护的能力；2.有责任心，能独立完成工作目标。公司是做元气先锋饮用水，上班时间自由 薪资福利:5000+提成+奖金，晋升空间大，工资上不封顶，多劳多得，5000-8000元/月 工作地址:三千城 有意者私聊

松宇公馆幼儿园/迎宾华府幼儿园工作地址：贵港市松宇公馆幼儿园岗位:体智能教师（篮球+体能）薪资：3500-5000元/月人事电话：

岗位职责： 1.制定并实施针对不同年龄段学员的篮球训练计划，提升学员基本功、战术意识与团队协作能力 2. 负责日常训练课组织与教学，确保训练安全、科学、高效 3.组织学员参与校内外比赛及交流活动，进行赛前指导与赛后复盘 4.定期向家长反馈学员训练进展与成长表现，保持良好家校沟通 5.协助场馆管理与器材维护，保障教学环境规范有序 任职要求： 1.热爱体育教育事业，具备良好的亲和力、责任心与抗压能力 2. 持有国家二级及以上篮球裁判员证或教练员资格证者优先 3. 具备青少年体育教学经验，熟悉儿童/青少年身心发展特点 4.身体健康，能胜任高强度现场教学与示范动作要求 5.学历不限，体育教育、运动训练等相关专业背景更佳

晚辅老师：带小学生6-8人完成课内作业，批改讲解订正 课程老师：小学语数英授课

招聘：体育老师（松宇公馆幼儿园）薪资：面议要求与待遇：1、体育专业的优先。2、有相关工作经验。月薪：面议有意者请电话联系：梁

招聘：体智能教师（篮球+体能）薪资：3500-5000元/月岗位职责1.负责篮球与体能课程教学，制定教学计划2.组织体能与篮球训练活动，提升学员能力3.与家长保持沟通，反馈学员学习情况任职要求1.具备篮球、体能教学技能与知识2.热爱教育事业，有良好的沟通能力3.有体育教练经验者优先.

1. 健康知识宣讲与科普教育： 负责面向客户、消费者及经销商团队，进行健康知识、疾病预防、慢病管理、营养搭配、季节养生等专业化科普讲解，传播先进健康理念，让公众听得懂、用得上。 2. 产品知识与价值传播： 结合公司产品的专业特性以及不同客户群体实际需求，将健康养生知识与产品卖点有机结合帮助客户理解产品价值。 3. 课件研发与内容迭代： 基于市场需求变化、行业健康趋势以及现场反馈，独立或协作制作并不断优化PPT讲解课件，持续提升课程的专业度、实用性与趣味性。 4. 会议营销与现场转化： 主导或参与产品说明会、健康教育宣讲会以及经销商培训会议，用富有感染力的语言与扎实的专业知识推动现场成交转化，完成业绩目标。 5. 市场支持与跨部门协作： 深入市场一线开展经销商员工培训辅导，协同市场与研发部门获取最新动态，为产品销售、推广及客服提供有力专业支撑。 【任职要求】 1. 教育背景： 大专及以上学历，食品科学与工程、营养学、药学、中医药、护理、生物科技、医学等大健康相关专业优先。 2. 工作经验： 具备1年以上大健康/养生保健/会销讲师经验，熟知会议营销流程并对不同客户群体有清晰认知；有保健品或医疗医美行业经验者优先。 3. 专业资质（加分项）： 持有健康管理师、营养师、心理咨询师、医师资格证等相关职业资格证书者优先录用。 4. 综合能力要求： · 表达力与感染力：具备出色的语言组织和口头表达能力，性格开朗、富有激情，能独立讲解并带动全场节奏，普通话标准流利。 · 亲和力与控场力：形象端正，亲和力强，善于根据不同年龄群体和各地市场需求灵活调整讲课风格，互动能力与现场把控能力突出。 · 抗压与适应：心态阳光，抗压能力强，能够适应高频次的全国性短期出差，具备高度的责任心与职业操守。 · 学习与迭代：具备快速学习力与自我驱动意识，紧跟大健康领域前沿动态，持续优化课程形式。

电商主播(兼职) 优惠 待开放 可在首页预览合适牛人 职位详情 岗位职责： 不坐班!不坐班!不坐班!岗位职责 1，不定时拍摄 2，负责抖音或电商平台的产品直播展示和讲解； 3，负责直播间氛围调动及客户答疑，引导用户购买； 4，负责与粉丝进行互动，调动情绪，增加粉丝的活跃度，并有较好的控场能力； 5，负责直播数据有基础的分析，根据要求快速调整相关流程，话术等； 6，遵守直播平台规定，尽量别经常出现违规现象； 7，参与短视频内容拍摄，协助策划直播话题和活动方案。8，接受小白，有专业老师带教。 任职要求： 1。有直播带货经验，形象气质佳，男女不限； 2。熟悉抖音平台，具备对直播内容及运营的独到见解；3。亲和力强，镜头表现力佳，能够自然展现产品卖点；4。普通话标准，表达清晰，具备良好的临场反应和沟通能力。 合作不打卡 不强制 你如何经营自己的直播事业全个人 编辑 开放职位

招聘岗位 1. 讲师：1人 要求：形象气质佳，身高170以上，本科及以上学历，年龄28至45周岁，具备实际登台授课经验。五官端正，体态良好，普通话标准，诚实守信，熟悉幼儿教育及团队管理。熟练制作教学课件，具备较强的执行力与职业责任感！ 工作内容：面向家长开展公开课讲授，承担内部员工专业培训任务； 见习讲师底薪：5000元； 三级（转正）讲师底薪：8000元； 二级讲师底薪：12000元； 一级讲师底薪：16000元； 另享年资补贴、保险补助、绩效奖金及五险一金； 区域面试通过后，需参加总部统一验收考核，演讲能力达标者，依据考核结果确定职级，薪酬待遇优厚！

一、工作内容： 1．负责公司大健康类产品的现场宣讲与培训，单场预计时长30-45分钟，通过专业讲解提升客户对产品的认可度，推动现场成交转化； 2．独立完成大健康及生物科技相关课件的制作与优化，每日复盘讲授过程，持续总结创新授课形式，提升宣讲会的转化效果； 3．认同企业服务理念，能根据现场氛围灵活应变，增强客户参与感与体验感，同时持续学习生物医疗领域专业知识，提升宣讲专业性； 4．高效开展合作商培训工作，提升合作方业务团队的协作积极性，并提供产品知识及生物医疗相关内容的专业答疑； 5．完成上级交办的其他相关工作任务。 二、任职要求： 1．性别不限，年龄25-45岁，形象良好，具备优秀的语言表达与逻辑组织能力； 2．具备丰富会议营销讲师经验，有大健康、医疗、医美或母婴类产品会销或直销背景者优先考虑； 3．具备较强的现场掌控能力，互动性强，富有激情与感染力，拥有出色的成单推动能力； 4．具备持续学习意识，不断提升个人综合能力与团队带动能力； 5．可接受出差安排。 三、薪资待遇：4000+会务补贴，综合收入15k+上不封顶，缴纳五险。 每月组织不定期团队建设活动。 上班时间：依据项目实际进度安排，项目周期为1-2个月。