负责公司产品的市场销售与推广工作

工作内容： 1、开拓公司产品的市场渠道并开展销售相关工作。 2、依据公司市场营销规划，提升产品在负责区域内的销量，提高市场覆盖范围。 任职资格： 1、年龄25—45周岁，经验不限 2、具备责任心和积极向上的工作心态 3、拥有良好的亲和力与影响力，擅长人际交流 4、性格外向、待人真诚，具有较强的团队协作精神 薪资详情： 1、月薪范围5000～10000元 2、享受年假及国家规定的法定节假日休假待遇 3、提供生日礼物、节日福利、团队聚餐、公司组织旅游等福利 4、定期开展多样化的团队建设活动，不定期组织户外拓展与员工聚会 工作时间： 9:00—17:00，周末双休

岗位职责: 1.推广信用卡及支付类产品，提升市场占有率 2.与客户保持有效沟通，提供专业的咨询及产品解决方案 3.积极配合团队协作，共同达成销售业绩目标 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力与销售能力 2.能够适应市场动态变化，持续学习并优化工作方法 3.具有团队意识，能与同事协同完成各项任务

工作内容： 1、开拓公司产品的市场渠道并开展销售相关工作。 2、依据公司市场营销规划，提升产品在负责区域内的销量，提高市场覆盖范围。 任职资格： 1、年龄25—45周岁，工作经验不限 2、具备责任心，工作态度积极主动 3、拥有良好的亲和力与表达能力，擅长人际交流 4、性格外向，待人真诚，具有较强的团队协作精神 薪资详情： 1、月薪范围8000～16000元 2、享受年假及国家法定节假日正常休息 3、提供生日礼物、节日福利、团队聚餐、公司旅游等福利 4、定期组织多样化的团队建设活动，包括户外拓展与员工聚会 工作时间： 9:00—17:00，周末双休

岗位职责: 1.负责信用卡及支付类产品的市场推广，提升产品占有率 2.与客户保持有效沟通，提供专业的业务咨询与定制化服务方案 3.积极配合团队协作，推动整体销售任务的达成 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力与销售实战技巧 2.能够迅速适应市场动态，持续学习并优化工作方法 3.拥有团队意识，善于与同事协同完成各项业务目标

工作内容： 1、开拓公司产品的市场渠道并开展销售相关工作。 2、依据公司市场营销规划，提升产品在负责区域内的销量，提高市场覆盖范围。 任职资格： 1、年龄25—45周岁，工作经验不限 2、具备责任心，工作积极主动 3、拥有良好的亲和力与表达能力，擅长人际交流 4、性格外向、待人真诚，具有较强的团队协作精神 薪资详情： 1、薪资范围5000～8000元/月 2、享受年假及国家规定的法定节假日休假待遇。 3、提供生日福利、节日礼品、团队聚餐、企业旅游等员工关怀项目。 4、定期组织多样化的团队建设活动，包括户外拓展与员工聚会等。 工作时间： 9：00—17：00，周末双休

1.客户开发与关系维护 ◦积极开展客户拓展工作，通过电话沟通、线上推广、微信交流等多种渠道，精准触达潜在客户群体，持续积累优质客户资源，重点聚焦企业、科研单位、高等院校等在知识产权服务方面的需求挖掘与对接。 2.销售策略制定与落地执行 ◦结合客户的个性化需求及行业发展趋势，联动公司内部法务支持团队与技术顾问，为客户设计涵盖专利申报、商标注册、版权登记、知识产权维权等全流程的一体化服务方案，清晰传递方案核心价值，推动合作达成。 熟练掌握公司各项知识产权服务内容、操作流程及收费标准，严格执行标准化销售流程，高效推进从线索跟进、需求诊断、方案展示到签约回款的各个环节，确保工作有序推进，全面完成个人及团队既定业绩指标。 3.行业动态收集与信息反馈 ◦持续关注知识产权领域的政策更新、市场格局变化及前沿技术进展，系统整理具有参考价值的行业资讯，定期向上级提交分析报告，为公司经营决策提供有力支撑。 主动收集客户对公司产品和服务的真实评价，协同相关部门及时优化改进，不断提升服务品质与客户满意度，增强公司在市场中的综合竞争力，实现客户与企业的共同成长。 二：福利待遇 1、高收入：无责任底薪（3200——5200）+高额提成13%—30%+奖励+11项奖金（个人成长奖、红星奖、本月之星、荣誉奖、正能量奖、日奖、周奖等） 2、高保障：提供五险 3、快成长：经理师傅一对一带薪培训，助你快速掌握知识产权行业知识与沟通技巧 4、公司配备：规范管理制度，空调办公环境，独立无线网络！月休6天，工作时间8:30-11:50,14:00-5:40 5、好发展：知识产权顾问--队长--经理-总监，依据个人能力，新员工最快2-3个月可晋升管理层！ 6、福利：法定节假日（五一，十一，春节，端午，中秋，元旦均有节日礼品），每年1-2次员工旅游（公司承担往返机票及食宿），员工生日（蛋糕+公司福利），每月组织聚餐（海鲜、火锅等丰富选择，只有你想不到的美味），团建活动不断。 7、年终（中）大会来袭！今年奖金总额提升三倍，奖品包括价值一万三千多元的苹果笔记本电脑、iphone15、代步平衡车，还有抽奖环节（iphone、化妆品、现金红包、名牌包、洗衣机、电冰箱……）等你来赢取！ 岗位职责： 1、无需外出，客户资源由公司统一提供 2、解答客户关于知识产权的相关咨询，胜任专业高级顾问角色 3、主要服务对象为各大高校（教授、副教授、讲师、院长）、科研院所（研究员、高级工程师）、医疗机构（主治医生、医师、院长）以及技术研发型企业（高级工程师）、各类企业 任职要求： 1、年龄22-36岁，大专及以上学历，具备较强的责任心和团队协作精神 2、具有良好职业操守，欢迎应届毕业生加入 公司福利： 1.绩效奖金，年终奖，节日礼品，无责任底薪，13%-30%提成 2.月薪普遍在6000—10000元区间（无上限，按能力决定），由底薪（3200——5200）+13%-30%提成+月度奖励（个人奖+部门奖）+年度奖励（个人奖+部门奖）+精英聚餐+生日福利+五险+省内外旅游+年终奖构成 综合收入6000-10000元，优秀者可达万元以上。 3.人性化管理，每日工作7.5小时（8:30-18:00，中午休息2小时）+带薪年假+法定假日+年终奖 4.公司搭建资源共享平台，提供系统化带薪培训，定期组织专业知识学习提升 5、管理岗位均从内部员工中选拔晋升，考核机制公开、公正、透明，助力明确职业发展方向 面试时间： 8:30-11:3014:30-18:00（请主动投递简历或提前电话预约，并携带个人简历到场） 网址：www.iprhc.com 西安合创集团兰州分公司期待您的加入！

岗位职责： 1、负责与新客户对接沟通，拓展客户资源，办理公司专利、商标、著作权等相关申请事务； 2、通过电话与客户深入交流，准确把握客户需求，挖掘潜在合作机会并达成销售目标； 3、持续维护现有客户关系，提升客户价值，激发客户深层合作需求； 4、定期与合作客户保持互动，巩固信任，构建稳定持久的合作纽带。 福利及其他： 1、缴纳五险 2、工作时间8:20-17:40（大小周休），严格执行国家法定节假日休假规定 3、团队拓展活动、每月生日会、定期聚餐，增添职场活力与归属感； 4、享有公司每年组织的5-7天国内外集体旅行； 5、提供涵盖岗前培训、进阶培训、管理能力提升等多维度的专业化培训体系； 6、拥有广阔且高效的成长通道与发展平台； 无需经验，只要你积极进取、乐于学习，我们将为你开启一段不一样的职业旅程！ 薪资构成： 1.无责任底薪(3200-5200)+13%～30%高提成+日激励+月激励+多项奖金+五险+节日福利+老客户合作奖励+（公司每月举办销售大会，设置十余项奖励机制，包含丰厚现金及礼品）综合收入6000-8000，表现优异者可达1-2万；薪酬水平高于同行1.5倍。 2.员工享生日福利，定期安排旅游、团建活动。 工作时间： 8:20-17:40（中午休息2小时），每月休息六天，享受国家规定的法定节假日 培训安排： 公司统一组织正规岗前培训（带薪）

通过面见，电话进行销售

平凉市中医院、静宁县+庆阳合水县、正宁县 岗位职责： 1、负责区域内医疗机构的市场关系维护，推动销售增长及回款管理； 2、开展新客户开拓工作，持续扩大市场覆盖范围； 3、在公司政策与资源支持下，确保所辖区域业绩实现稳定提升。 任职要求： 具备良好的沟通协调能力，反应迅速，心理素质佳，能适应一定工作压力

有做窗帘的联系。

"本岗位系本公司直招岗位(非中介)，您可以直接或者《拨打电话》详细了解 亮点:月保底9500+!吃住全包!零费用入职!入职快面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 食品厂薪资待遇: 1、长期正式工:9500元以上，每月十号发薪，遇节假日提前发放; 享受五险一金，带薪年假，年终奖金，晋升空间等福利待遇;2、短期工:300-320一天，吃住都包。 一)上班时间 (1)长白班 (2)每天上8-10小时 (3)上午4小时:08:00-12:00 (4)下午4小时:01:00-05:00 (5)晚上2小时:06:00-08:00 (二)工作环境 (1)-人一张办公桌。独立岗位 (2)坐着上班;穿个人服装上班。 (3)坐着上班，做事轻松简单，污染， (三)伙食问题 (1)住宿免费;水电免费;伙食免费; (2)凭刷卡吃饭，自助餐形式。 (3)有清淡粤菜食堂十辣味湘菜食堂 有意者请直接(添加微信)或者《拨打电话》详细了解!!!可优先安排!!! 工作地址：苏州"

工作地点：江苏省苏州市虎丘区，不来苏州切勿打扰★厂家人事部直招，直接从厂区门口进来到人事部报道、办理入职★ ******************** ⑴小时工：【厂家真实工价】月保底工时28O小时以上，初期综合工资在82OO元至85OO左右，过了试用期综合工资在86OO元至9OOO元以上，工期1至6个月，工期自由（到期可续签，随走随结），离职需提前7天办理离职手续 ⑵正式工：试用期综合工资78OO元至82OO元，试用期后综合工资83OO元至875O元，针对长期工人员，新员工转正后给予留任津贴3OOO元，一年有4次调薪升职，工资每年上涨1O%以上，年终奖四倍工资，每月10号发工资，不压工资！打卡7天可预支1OOO，打卡15天可预支3OOO ******************** ★报名方式：24小时招聘热线随时在线咨询★ 1、点击当前页面右下方【免费聊】进行一对一在线咨询，点击有惊喜，不信你试试！ 2、拨打当前页面左下方电话图标【免费拨打】 ★入职提示：由于新厂区扩建已完工，现已投产，急需现招聘有志青年加入，缴纳五险一金，每年带薪年休假25天等福利 ******************** 招聘要求：年龄16至45周岁（超龄勿扰），男女不限，学历不限，简单汉字认识即可，有本人有效期身份证或临时身份证！符合条件者，到达厂区直接办理入职，到达工厂当天面试、当天签订合同并安排宿舍，第二天开始正式上班 ******************** 工作时间：上六休一，长白班、两班倒都有，可以选择，每个班制中途均有两次吃饭休息，每天实际工作时长八九个小时，但计薪时长按照11小时算 公司产品：生产笔记本电脑、苹果手机、主机板、平板电脑、路由器、鼠标键盘等电子产品 车间环境：人性化管理、空调全天开放、无噪音、无辐射、不穿无尘服、坐着上班 ******************** 招聘岗位：普工、操作工、学徒工、搬运工、组装、测试、包装、仓管、物料、品管、SMT、品检、品保、质检、插件等岗位，岗位职责主要负责电子产品组装、测试、外观检查、包装等，有无工作经验均可以，公司有免费岗前带薪培训 ******************** 职位晋升：公司为员工提供公平、公正晋升机会，员工内部提拔，如生产管理人员、线长、组长、班长、主管等，公司基层管理岗位由普通员工晋升担任 ①普工-线长-领班-主管-经理 ②普工-技术员-助理工程师-工程师 ******************** 吃饭住宿：公司免费提供2至4人间宿舍，配洗澡间、空调、独立卫生间、液晶电视、衣柜、桌子、洗衣机、现代化宿舍，饮水机24小时供应开水，专人负责员工宿舍安全、卫生；公司有大型餐厅（早餐供应：面包+牛奶+鸡蛋+包子+八宝粥；中餐和晚餐供应：米饭+大荤+小荤+素菜+汤+面条+馒头+水饺），员工可自主选择就餐 ******************** 福利待遇：为员工缴纳五险一金（养老、医疗、失业、生育、工伤保险、住房公积金），费用由公司按规定缴纳，，员工享有国家法定假期、带薪探亲年休假25天，员工生日当天可以领取生日蛋糕一份和800元生日礼金，年终奖3到5个月工资，新入职员工发放冬季、夏季工作服各2套，老员工每年更换2套新工作服 ******************** ★报名方式：24小时招聘热线随时在线咨询★ 1、点击当前页面右下方【免费聊】进行一对一在线咨询，点击有惊喜，不信你试试！ 2、拨打当前页面左下方电话图标【免费拨打】 ******************** 工作地点：江苏省苏州市虎丘区，不来苏州切勿打扰★厂家人事部直招，直接从厂区门口进来到人事部报道、办理入职★ ******************** 【友情提示】 外地员工面试通过后，我司厂区人事部会根据员工到达日期提前做好食宿安排，解决工作后顾之忧，出发时带好本人有效身份证原件及换洗衣服和日常用品

招聘店长 电话

【语音厅急招！声音控速来！】 你有好声音，我有大平台！ 不管你是： 温柔御姐音/奶狗少年音/磁性大叔音 搞笑段子手/情感树洞君/游戏带飞大神 只想唠嗑摸鱼，顺便赚点零花钱 只要你敢开口，就能轻松变现！ 时间自由：兼职全职都可，不耽误主业/学习 待遇优厚：底薪+提成+礼物分成，多劳多得 福利拉满：团队培训+流量扶持+节日福利，厅管手把手带新人！ 要求：普通话流利，有责任心，热爱语音互动 加入我们，让你的声音成为“摇钱树”！

外派上海浦东发展银行股份有限公司信用卡中心 工作职责： 1.负责根据分行信用卡部营销方案，开展信用卡新户拓展工作。 2.对新户及存量客户开展相关产品权益的营销推广工作。 3.实时更新信用卡业务相关知识，结合日常展业情况对一线营销策略提出优化建议。 4.合法合规开展信用卡营销工作，认真履行各项尽职调查职责。 任职要求:1.高中以上学历 2.具备信用卡业务营销经验; 3.有较强的客户开发能力和敏锐的市场观察能力; 4.表达能力和学习能力强，形象气质端正，乐于自我挑战。

岗位急招招满即停 "大专及以上学历(需要学信网可查!!!) *25-45周岁(25岁以下勿扰，入不了职!!!!!!) **可接受小白 [企业文化]: 我们固定朝九晚六周末双休，我们绝不加班到点就走我们适合有亲和力喜欢做服务，而有不喜欢太多工作压力的人(不打电话非电销) 对于有晋升欲望、有赚钱欲望的你，我们也给予足够空间和可能(完善的晋升机制和公开透明的目标管理) 人性化的工作时间朝九晚六+周末双休不加班,法定节假日都是正常休息 协 [薪资待遇]: 工资构成: 1、基础底薪5600+职级津贴+全平安综合金融业务提成+绩效+新人津贴+月度方案奖励,综合收入可观,多劳多得 2.缴纳社保:养老保险、医疗保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险和住房公积金 [工作内容]: 1、线上+线下联合经营，优质中高端老客户的建立联系与售后服务; 2、社区区域内客户关系维护与客户经营; 3、打造IP成为客户的金融小帮手，生活小助手 4、服务+销售全新模式，为客户提供平安集团综合金融产品的销售! 程 5、工作不需要打电话，公司提供优质客户资源，不需要陌拜。 [培训]: 不用担心学不会做不好喔!!! 岗位都有系统培训学习，不断提高自身专业水平以及相关产品的营销能力，这么优秀聪明的你肯定没问题

金融服务，给客户送钱，让自已值钱

职位详情 工作内容： 薪资待遇:7000一12000一个月 底薪4000 社保类型:五险 提成方式:按单提成 奖金补贴:交通补贴，话补，绩效奖金 试用薪资:4000 1.公司提供精准意向客户，电话微信沟通，确定好时间地点上门给客户办理信用卡。一张信用卡佣金多劳多得上不封顶。 2.公司围绕信用卡有多项综合业务，比如信用卡提额，积分兑换，信用卡售后服务等一系列综合业务一单达到500-2000佣金。 3.维护好自己成交的客户，做好售后服务，避免流失。同时可以组建团队，获得团队带来的高收益。 4:工作时间: 早8:00到晚5:00 任务完成情况下可不用来公司打卡，时间自由自己支配 福利待遇： 1.底薪4000+提成+奖励 2.享受客户的永久分润，只要客户在用你的产品，你就有相应的提成，被动式收入。即使某天离职所产生的分润依然会正常结算发放 2.1:公司产品8年没有变过，稳定靠谱欢迎有志之士一起共同发展进步 3.个人业绩突出者，公司每年都有国内旅游的名额 公司新人首月平均工资在8k左右 公司三年以上的老人每月被动收入在3w左右 我司在河南地区平稳运营7年，稳定靠谱

1、此岗位为银行线上渠道信用卡销售，薪资日结，不坐班不打卡，时间自由，可根据客户需求，自行安排时间为客户提供顾问式咨询服务，制定产品方案 2、根据自己时间，完成销售指标，多劳多得，无业绩压力 3、定期回访用户，深挖用户需求 任职要求： 1、无需销售工作经验 2、具有一定的沟通能力及交际技巧 3、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识 4、有责任心，能承受较大的工作压力 5、有团队协作精神，善于挑战，突破自己 6、通过电话、微信、企业微信等线上渠道主动开发及维护客户

中国人寿通渭县支公司招聘 【诚聘保险顾问2名】 •25-45岁，男女不限，初中及以上学历 •时间灵活，兼顾家庭，接送孩子无压力 精英储备岗（大专/本科优先） •国企福利，待遇优厚，晋升透明 •名额稀缺，详情面谈 联系：（孙经理） 国企平台！职业有保障，薪资上不封顶！

车险团队经理3人 岗位要求: 1、高中及以上学历，45岁以下，认可保险行业，并有强烈积极肯干的个人意愿； 2、工作内容：车险续保追踪，车行网点对接，团队增员； 3、薪资待遇：底薪1500元，综合月薪3000-8000元，享受公司节假日各种福利等。

POS机推广与安装，信用卡业务办理，利息退还服务，费用返还处理，积分兑换支持

薪资范围：6000—11000元/月 底薪：4000元 提成方式：按订单计算提成 奖金补贴：餐补交通补助年终奖绩效奖全勤奖

要求：年龄25岁﹣55岁之间、男女不限，大专以上学历，县城居住优先； （大专以上学历）:2000元月度津贴+15个月新员工补贴+绩效奖励＋及其他相关福利，上不封顶。 公司缴纳意外保险、医疗保险。 既能接送孩子上学，也能赚钱养家，工作与照顾家庭两不误。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-01-31 招聘区域为甘肃省内各地市 诚招甘肃省内区域售电的伙伴，你不需要出钱投资，也不用承担风险。区域总经理城市总经理城市合伙人区域、办事处项目总经理。甘肃省内：兰州市，各市区，周边区县、周边乡镇等均可开展业务。无需投资，月度结算！直购电，售电，电力市场化区域合伙人。 1、响应国家电力市场化改革政策，代理工商业用电户参与电力市场化交易，协助客户办理参与电厂直购电。 2、甘肃省内各地州均可开展业务。 3、我们的客户群体：所有大大小小的工业、商业、大工业。 4、是国家的电力体制改革红利：用电户不需要任何资金投入，不需要改变原来的用电方式和电费缴费方式，我们帮客户办理参与电力市场化交易以此来降低电费。（也叫直购电） 5、非常建议整合和发掘自身人脉、资源优势，即自身现有的客户群体。既为客户降低了电费节省了电费开支，又发展了自己的一份事业，增加了另一份持续的稳定的收入（客户只要用电，你永远都有分成！客户用的每一度电都与你有关）。 6、公司提供专业的培训，及业务支持。 7、不需要任何的资金投入即可加入售电行业，成为公司合伙人。 诚邀以下人员加入，成为售电合伙人： 1、有一定的社会资源，有供电所，国网，地方电网，电力，环保等等资源的优先。 2、想要降低用电成本的工业企业。 3、想要为工厂降低用电成本的老板/员工。 4、想要资源变现的团体或个人。 5、具有行业渠道资源的企业或个人，有工商业客户资源（多少不限） 6、没有资源但特别想赚钱，能付出时间和勤奋的。（公司提供免费培训） 公司优势： 1、收益优势：高额签约奖、高比例长期稳定的提成分润、结算准确快捷，提成月度结算。 2、市场优势：目前售电市场是新开发之地，市场前景广阔，客户范围广，业务相当容易做，可以当作长期事业或兼职收入来源。 3、政策优势：国家电力体制改革全面开发售电市场，降低千万用户的用电成本。 4、从业优势：不受年龄，学历，性别等限制，个人或企业均可合作。

！！！工作地点在上海！想了解岗位的可以给我留言哦！ ！！！工作地点在上海！想了解岗位的可以给我留言哦！ ▲薪资待遇： 1、24年毕业实习生底薪5690（签署三方协议+提供实习证明），大专毕业或退伍军人底薪7000，本科毕业底薪8000； 2、转正后薪资结构为浮动底薪+销售额提成，租赁提成35%（单均到手2-4k起）买卖提成15%-45%（单均到手提成4-6w起） 转正后平均薪资：12000-18000元/月 一年及以上平均：15000-40000元/月 两年及以上平均：50000元/月（不封顶） 3、入职即享受9-10天带薪年假，定期带薪培训 4、新人月均租赁单2-6单，转正周期快、提成比例高 ▲晋升空间：每月内部选拔，每3个月一次晋升考评，绝无“空降兵”！我们有清晰明确的晋升路径，每季度提供晋升机会： （1）横向发展：（业务专业序列） 初级经纪人→置业顾问→客户经理→高级客户经理→百万经纪人 （2）纵向发展：（管理序列） 初级经纪人→储备店长→商圈经理/总监→大区副总→城市总经理 【公司简介】 太平洋房屋1994年成立于上海，历经28年稳步发展，现拥有超650家直营门店，8000余名专业经纪人，已成为行业领先的房地产经纪企业。每年服务数千家庭，2021年交易总额突破1000亿，稳居上海前二、全国前五，更是唯一连续18次荣获上海房地产经纪行业最高奖项——金桥奖的企业。自2020年起集团启动长三角发展战略，在持续深耕上海的同时，逐步拓展至南京、杭州、苏州，并布局宁波、无锡等城市，致力于将高品质服务带给更多家庭。 职位亮点： 工资待遇优厚，晋升机制透明，团队氛围融洽。 无需经验，我们提供带薪培训，只要愿意学，就能成长。 工作职责： 1、负责房源开发与信息登记，维护业主关系，建立良好合作基础； 2、接待客户并提供专业咨询，解答购房及租房相关问题； 3、分析客户需求，匹配合适房源，安排看房，协助完成交易谈判； 4、跟进业务流程，提供租赁及买卖签约、交接等全流程服务。 职位优势： 1、无责任底薪+提成+奖金+分红+开单激励，月综合收入15k-25K； 2、培训体系完善：包含带薪培训、长期人才培养计划、商圈全周期培训、导师一对一指导； 3、晋升机制清晰：每季度依据业绩挑战更高底薪，达标即晋升，团队环境简单公平； 4、月度现金奖励与实物奖励同步发放； 5、每月组织团建活动+节日福利+生日礼品+定期旅游 工作地点在上海！！！！能接受的再联系

负责整车销售服务及到店客户的咨询工作

招电话销售

车险服务经理1人 岗位要求： 1、大专及以上学历，年龄不限，有保险销售、管理、组织协调能力和强烈积极肯干的工作态度； 2、底薪3000元，，综合月收入4000-10000； 3、业务拓展，管理车险销售代理人培训、业绩追踪等。