岗位职责： 1. 市场开拓与客户管理 负责区域内牦牛代养（公司加农户）合作协议的签署及牦牛饲料产品的推广销售，积极拓展新客户资源（包括养殖场、经销商、代理商等），达成既定销售任务； 维系现有客户关系，定期进行客户拜访，及时响应并处理客户需求，提升客户满意度与持续合作意愿。 2. 销售任务落实 制订并推进月度、季度销售执行方案，监控销售进展，确保各项业绩目标如期完成； 主动收集市场价格变动、竞争对手动态及养殖业发展趋势等信息，及时向上级反馈，并提供可行的市场应对建议。 3. 数据整理与汇报 按时提交销售数据报表、客户资料台账及市场调研分析报告。 任职要求： 1. 大专及以上学历，畜牧、动物科学、市场营销、农业经济等相关专业优先考虑。 2. 经验条件 有1年以上饲料、兽药或农牧行业销售工作经验者优先，熟悉养殖行业生态者更佳； 若无相关经验可适当放宽要求，但需具备较强的学习意愿和踏实肯干的态度； 性别不限。 3. 技能要求 具备良好的沟通表达能力、谈判技巧及客户开拓能力； 能够适应频繁外出工作（主要面向农村及养殖密集区域）； 熟练操作办公软件（如Excel、PPT），可用于数据整理与工作汇报。 4. 综合素质 工作责任心强，抗压能力强，具有良好的团队协作精神； 热爱养殖产业，愿意扎根基层，深入实地开展市场工作。 5. 其他条件 持有C1驾驶证，拥有私家车且可独立驾驶者优先录用； 熟悉当地方言或已有养殖户资源者优先考虑。

岗位职责： 1. 市场开发与客户维护 负责辖区饲料产品的市场拓展及牦牛代养协议的签署工作，积极开拓新客户（包括养殖场、经销商、代理商等），达成销售任务目标； 维系现有客户关系，定期进行客户回访，及时处理客户反馈，提升客户满意度与持续合作意愿。 2. 销售计划执行 制定并落实月度、季度销售方案，监控销售进展，确保完成公司设定的业绩要求； 搜集市场价格变动、竞争产品信息及养殖业发展趋势等市场信息，及时上报并提供可行性销售优化建议。 3. 数据与报告 按时提交销售数据报表、客户资料档案以及市场分析总结报告。 任职要求： 1. 大专及以上学历，畜牧、动物科学、市场营销、农业经济等相关专业优先考虑。 2. 经验要求 有1年以上饲料、兽药或农牧行业销售工作经验，了解养殖市场者优先； 若无相关经验可适当放宽条件，但需具备较强学习能力与吃苦耐劳品质； 性别不限。 3. 技能与能力 具备良好的沟通表达、谈判技巧及客户开拓能力； 能适应频繁出差（主要覆盖农村及养殖密集区域）； 熟悉办公软件操作（Excel/PPT），可完成基础数据分析与汇报制作。 4. 个人素质 工作责任心强，抗压性强，具备团队协作精神； 热爱养殖行业，愿意深入基层市场开展一线工作。 5. 其他 持有C1驾驶证，自备车辆并能独立驾驶者优先； 熟悉当地方言或拥有养殖户资源者优先。

岗位职责： 1. 为客户提供专业化的房地产购置与投资咨询服务； 2. 研判市场趋势，协助客户规划合理的置业方案； 3. 持续维护客户关系，保持高效沟通与协作； 4. 熟悉并掌握相关法律法规，提供合法合规的购房建议； 5. 参与销售策略的拟定与实施，确保完成既定销售任务。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通表达与谈判能力； 2. 对房地产行业具备一定认知和市场敏锐度； 3. 具备较强的市场分析、营销策划及推广能力； 4. 能独立应对工作挑战，同时具备良好的团队协作意识； 5. 热爱本职工作，责任心强，能适应高强度工作节奏。

岗位职责： 1.依据公司客户资料库，定期回访并维护老客户，保障所辖区域销售业绩稳定； 2.开发渠道客户，并配合渠道商完善其下游客户网络建设； 3.负责区域内促销活动的落地执行与过程监督； 任职要求： 1.具备快消品销售相关工作经验； 2.有意向长期发展饮料或销售领域； 3.具备良好的沟通协调能力； 4.工作积极主动，能承受压力，具备责任心和拼搏精神； 5.有饮料或餐饮渠道从业经验者优先考虑 注：本市目前未设分公司，仅设办事处，面试地点另行通知 职位福利：综合补助、带薪年假、补充医疗保险、社保

1.经验不限，态度优先：欢迎有销售、客服、零售或酒店前台经验的您，我们也同样欢迎对销售工作充满热情、有志于此的应届毕业生！ 2.出色的沟通能力：亲和力强，笑容甜美，具备良好的倾听和表达能力，能快速与客户建立信任。 3.强烈的目标感：对销售工作有热情，有强烈的进取心和成就动机，享受通过努力获得高回报的成就感。 4.良好的团队协作精神：能够与摄影师、化妆师等后期团队紧密配合，共同为客户提供完美服务。 5.学习能力强：愿意不断学习婚纱摄影、亲子照等最新潮流和销售技巧，不断提升自己。 6.形象气质佳：五官端正，着装得体，能代表影楼的品牌形象。

岗位职责: 1.负责酒店相关产品的销售工作，涵盖客房、餐饮、会议服务等内容 2.利用多元化的销售渠道开展产品推广，提升市场占有率 3.与客户保持长期稳定沟通，建立良好合作关系，确保服务质量 任职要求： 1.拥有出色的沟通能力与销售技能，能高效对接客户需求并推介酒店服务 2.具备团队协作意识，能够与团队协同推进，达成整体销售任务 3.具备敏锐的市场感知能力，能准确分析市场动向，制定切实可行的销售方案

招聘人数：5人 到岗时间：1周以内 工作内容： 负责交通事故、工伤及人身损害类案件的业务拓展（非电话销售，无需固定坐班） 参加公司组织的专业法律知识培训，持续提升个人专业能力 为有需求的客户提供建议与支持，推动委托协议的达成 任职要求： 1.学历、年龄不限，具备销售、保险或医疗相关经验者优先考虑 2.能适应高强度工作，具备较强的抗压能力与拼搏精神 3.表达清晰，沟通顺畅，思维灵活，反应迅速 4.服务意识强，工作认真负责，具备良好的自律性与自我管理能力

岗位职责：1.负责门店日常接待、商品介绍与销售，主动了解顾客需求并提供专业建议 3.协助做好商品陈列、补货、盘点及货架清洁，保持营业环境整洁有序4.及时反馈销售数据、顾客意见及库存异常，配合店长完成日常运营任务5.积极参与门店促销活动执行与氛围营造，提升顾客体验与品牌好感度 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售行业店员/营业员经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，亲和力强，能适应轮班制及节假日工作安排 4.工作认真细致，具备责任心和团队协作精神5.愿意在零售服务领域长期发展，接受公司统一管理与职业培养

【招店员2名】 日常接待、整理库存，氛围轻松～ 要求开朗有责任心，经验不限，手把手教。上班时间：周一到周五下午两点到晚上晚上两点周末早上十点到晚上两点要求：18-35岁 薪资面议，期待你的加入！ 地址：大通回族土族自治县三号桥煤苑路大通优布劳精酿酒馆。联系：备注“应聘”

急招 急招 急招 工作内容： 1、核对并审核客户资料，确保信息的真实性和完整性，查漏补缺，不符合要求的予以筛选剔除 2、对资料进行核实、补充、系统录入及交接处理 3、及时应对并解决工作中出现的各类突发问题 4、负责部门间的信息传递与通知传达，确保资料流转顺畅 薪资待遇：底薪4200+300全勤奖 综合绩效2K 月薪平均6-8k（包住） 朝九晚七 午休两小时 年终奖金 全勤奖 生日会 聚餐 团建 下午茶 晋升路径：师傅-见习主管-副主管-大主管-经理-股东（每季度评估调整一次） 全景式办公环境 工作氛围轻松融洽 面试通过即可入职

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混凝土销售的核心职责是开发建筑行业客户，推广混凝土产品并促成交易，同时保障订单交付与客户长期合作，为企业实现混凝土销量及营收目标。具体职位描述如下： 一、核心工作内容 1. 客户开发与拓展：聚焦建筑公司、房地产开发商、市政工程单位、装修施工队等目标客户，通过电话拜访、实地洽谈、行业展会等方式挖掘潜在客户，建立并完善客户资源库。 2. 需求对接与方案沟通：了解客户项目需求（如混凝土强度等级、用量、交付时间、施工场景），结合公司产品规格（如商品混凝土、特种混凝土）及产能，提供适配的产品方案；解答客户关于混凝土性能、价格、运输等疑问。 3. 销售谈判与订单达成：根据客户需求和公司定价政策，与客户协商价格、付款方式（如预付款比例、账期）、供货周期等条款，推进谈判进程，签订销售合同，确保达成个人及团队销售目标。 4. 订单跟进与交付保障：协调公司生产部门、运输团队，确认混凝土生产进度及运输安排，确保按合同约定时间、地点供货；跟踪施工现场用料情况，及时处理供货过程中的突发问题（如临时加量、调整交付时间）。 5. 客户维护与账款回收：定期回访合作客户，了解产品使用反馈及后续项目需求，维护长期合作关系；按合同约定跟进客户货款支付进度，确保回款及时，降低坏账风险。 6. 市场信息收集与反馈：收集区域内混凝土市场动态（如竞品价格、促销政策、新产品类型）、建筑行业政策（如环保要求、工程招标信息），及时反馈给公司，为产品调整及销售策略优化提供参考。 二、任职要求（参考） -学历与经验：大专及以上学历，1-3年建材或混凝土行业销售经验优先，熟悉本地建筑市场者更佳。 -能力要求：具备较强的客户沟通、谈判能力，能独立开发客户；有一定的工程常识，了解混凝土基本性能及施工流程；抗压能力强，能适应户外拜访及项目跟进工作。 -其他要求：具备良好的责任心和团队协作意识，有驾照、能熟练驾驶车辆者优先。

销售员 ，年龄20 - 40岁，熟练使用电脑及办公软件。负责水暖管件产品的店内销售、客户接待及订单处理。 薪资福利:底薪3200元+销售提成，综合月收入约4000 - 5000元。此岗位为长期稳定工作。 招工人数:2名 以上岗位均招聘长期、稳定员工，短期应聘者请勿联系，谢谢合作。 工作地址:一店址：长安区乐城；二店址：高新区东三环外，东创五金机电城

(关于公司及岗位你想知道的请耐心往下看，此岗位描述是我一个一个字打上去的，我相信真诚才是必杀技!) [福利待遇] 1、底薪4800+新人奖金+业绩提成+现金奖励＋双休=综合月收入8000以上，新人刚入职1-3个月平均月薪6000以上，入职半年平均月薪8000以上，入职一年平均每月10000以上，在公司做的时间越长月收入越高，这是必然现象! 2、涨薪情况：业绩达标次月晋升(根据来公司时间长短没关系，业绩达标次月晋升)；每晋升一个岗位底薪上涨1000-2000元。经理级别以上，根据业绩季度完成会有业绩利润分红(2-8%) 3、福利：完善的社会福利保险，团体奖，每月定期团建，国内和国外旅游，节假日福利，生日会；温馨下午茶。 [岗位要求] 1、年龄20以上，大专及以上学历；优秀可放宽要求 2、有创业经验或想创业的； 3、具有进取心，执行力强，抗压性强； 4、欢迎市场营销专业应届毕业生。(非相关专业也可以轻松入行) [岗位优势] 1、客户资源：公司提供客户资源，业务范围丰富，我们主要负责开发跟进客户 2、最大市场：公司已经与多家企业达成合作，有丰富的合作经验， 3、带薪培训：公司提供全方位岗前培训；管理团队培养，定期指导新人开展工作。 [职位亮点] 1、培训支持：公司会有完善的培训制度并且有老员工及经理一对一带教。 2、团队氛围：公司小伙伴平均年龄都在95后，没有隔图氛围融洽，互帮互助，有困难一起解决像家人一样为了梦想拼搏。 3、奖励支持：快马奖；黑马奖；集团月冠奖；年度冠军奖励等。 [职业资源] 服务的客户群体属于各个行业的企业老板以及上市公司的高管等，提高自己的职业素养，打开自己高端人脉圈，能为自己以后职业发展积累优质的人脉资源。 (时时在线，实时解答招聘问题，请主动联系或直接发简历给我哦!!!)

招聘：榆林慧算账大量招聘销售专员，综合薪资5000+！双休，法休！岗前培训，免费学习财会知识！另招聘一个会计主管，要求中级会计，主要负责维系客户，综合薪资10000，感兴趣的来谈联系电话

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黄南州尖扎县招聘收银一名工资4500到5000电话

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导购 ，口才好表达能力强，性格活泼开朗，做事认真 薪资福利:工资底薪2200➕业绩提成➕全勤➕业绩奖励（每月2800到4000左右） 招工人数:5名

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【招聘导购】同仁乔丹店诚聘导购员一名。，年满18周岁，会藏汉双语。能长期做满一年以上（短期工勿扰）！有经验者优先，工资可谈！☎：

巴塘机场到达大厅柜台销售，主要工作，每天在机场等待客人过来咨询，预约，租车事宜，要求会开车，会销售用语……

一、岗位性质 长期驻外，扎根所辖市场，常年深入农村乡镇与田间地头开展工作，工作环境较为艰苦。 二、主营业务 1. 芸保凯——国内销量领先的农药单品（年销售额超20亿元），主要用于提升农作物产量与品质； 2. 公司业务覆盖范围：全国（不含西藏、青海、台湾）； 3. 区域划分原则：结合个人意向与公司需求统筹安排（可分配区域为除台湾、青海、西藏外的全国各地），原则上每人长期负责一个县或市级市场； 4. 销售体系结构：企业→县级（市级）经销商→乡镇零售商→终端种植大户。 三、工作内容 1. 维护各级渠道客户关系，推进销售回款及市场秩序管理； 2. 组织产品田间对比试验、示范田建设、后续跟踪及现场观摩活动； 3. 策划并实施面向农户的技术培训会等推广活动； 4. 新员工试用期为六个月，期间不独立承担工作任务，也不考核销售指标，主要跟随资深员工学习产品知识、植保技术，熟悉客户情况及公司运营模式，试用期满后定岗定区。 四、基本要求 1. 品行端正、综合素质强、态度积极进取； 2. 年龄不超过32岁，具备大专及以上学历，能适应长期出差，身体状况良好； 3. 在校期间担任过学生干部、获三好学生、奖学金等荣誉者，党员优先（面向校园招聘）； 4. 退伍军人优先录用，学历可放宽至中专或高中水平（专项招聘方向）。 五、性格特质 性格外向、富有亲和力、反应敏捷、热情主动； 目标明确、逻辑清晰、敢于迎接挑战、能吃苦耐劳。 六、工作地点 郑州总部、广东分公司、上海分公司、浙江分公司、天门生产基地（最终按全国各县市岗位进行分配） 七、薪酬福利 1. 试用期基础薪资：5000-6400元/月（依据学历、工作经验等因素核定）； 2. 试用期内达成销售任务者收入构成：底薪+提成+奖金，2021年人均年收入达18万元； 3. 食宿交通支持：公司提供免费食宿；出差期间享有地区差异化的食宿补贴（3000-5600元/月）；交通费用实报实销；通讯费用按公司标准报销60%-100%； 4. 福利待遇：节日礼品、工装配备、各类补贴合计超2000元/年，整体薪酬水平在国内同行业中处于领先位置。 注：该岗位需长期外派至县区驻点工作，请在提交简历前仔细阅读岗位说明。