本二手家具店专注于新旧家具的销售，配备4000平大型仓储空间，商品种类齐全、库存充足，运营稳定持续发展。因业务扩展需要，现面向社会招聘店长助理1名，诚邀有志之士加入，共创成长机会！ 【任职要求】 1.年龄22-45岁，性别不限，学历无硬性要求，具备销售经验或门店管理背景者优先考虑。 2.具备良好的语言表达与沟通能力，服务意识强，能够主动响应并对接客户实际需求。 3.工作认真负责，条理清晰，能配合店长完成门店及仓库日常运营协调工作。 4.可胜任基础性仓储整理任务，认同团队合作，具有协作精神。

我公司于11月17日开美发烫发产品发布会，请国内顶级烫发老师实际操作，现需要助理两名。可以免费烫发。 要求如下:头发长度过肩。长点没问题，短了不行。头发没有染过黑色，没有漂过。不是自来卷。不是沙发。年龄在35岁以内。体型偏瘦。 工作时间:上午10点下午5点。 现金补助200元。

工作内容：手工修活雕刻配合工作室整体输出 主雕牙骨角和玉石类 要求：要求有雕刻经验了解修活，服从安排，有恒心，坐的住 坐班，取送计件都可以 看好要求，招有经验的

岗位职责： 1.协同运营部门推进短视频内容的日常运营工作 2.配合上级完成相关方案的调整与细化 3.高效执行上级安排的各项工作任务，具备细致的工作态度和较强的学习能力 任职要求： 上班时间早八晚五，中午休息一小时 责任心强，作风踏实，积极主动，应届及往届毕业生均可，欢迎无经验者加入，能适应坐班工作模式，掌握基础电脑操作技能 岗位福利： 无责底薪3000+餐补+带薪休假+团队聚餐+节假日福利+每月固定零食+五险+提供免费住宿，综合薪资约3500元

岗位职责: 1.支持日常运营工作，保障各项流程高效有序进行 2.积极融入团队协作，协同推进项目目标达成 3.具备良好的统筹能力，能同时处理多项任务并确保细节准确无误 任职要求： 1.拥有优秀的沟通能力，善于与团队成员协调配合 2.适应高强度工作节奏，始终保持积极主动的工作状态 3.学习能力强，能够迅速理解新知识并有效运用于实际工作

待遇优厚收入上不封顶月薪6000以上五险+带薪年假 底薪＋提成＋车补+话补+饭补+满勤奖+五险+带薪年假，月休四天 虚位以待：诚邀您的加入 1：正考虑换工作的，欢迎联系我。 2：当前工作缺乏自由、心情压抑的，欢迎联系我。 3：付出与回报不成正比、感到委屈的，欢迎联系我。 4：渴望成长、寻求更广阔发展平台的，欢迎联系我。 5：希望更换岗位、提升收入水平的，欢迎联系我。 6：追求时间自主与财务进阶的，欢迎联系我。 7：若您身边有合适人选，也请推荐给Ta 岗位职责： 1、依据公司提供的客户资源，向客户介绍并推广公司产品与服务； 2、负责接听客户来电，解答疑问并进行产品讲解与推介； 3、通过社交渠道开展客户沟通及预约拜访工作； 4、协同销售团队完成业绩目标，做好支持配合工作。 任职资格： 1、口齿清晰，普通话流利，具备良好的语言表达与沟通能力； 2、熟练掌握办公自动化设备及常用Office软件操作； 3、执行力强，具有良好的团队协作意识； 4、了解电话营销或客户服务流程，有相关销售经验者优先考虑。 工作时间：8:00-17:00 工作地点：凌河区铁新东里东方瑞景45-56

岗位职责: 1.熟练掌握办公软件，如Excel、PPT等，配合运营总监完成日常事务处理 2.能够通过招聘渠道开展职能类岗位人才引进及团队搭建工作 3.协助上级领导推进策略执行，保障各项工作有效落地 4.具备娱播传媒运营相关经验者优先，表现优异可转为正式运营岗 岗位要求: 1.思维敏捷，能迅速融入工作氛围并适应岗位节奏 2.是否具备行业背景不限，有娱播传媒运营经历者优先录用 3.拥有良好的沟通协调能力，具备团队协作意识 4.情商良好，无不良嗜好，服从管理，执行力强 工作时间15-23点，月休4天，缴纳五险 年龄要求25岁以内

薪资待遇：4000-10000元； 工作时间：9:00-18:00，月休4天；上社保，节日有福利。 岗位职责： 1、负责电商平台日常运营工作，协助完成商品上下架及活动策划 2、与团队成员协作，共同完成项目任务； 3、持续优化工作流程，提升团队整体效率。 任职资格： 1、具有良好的团队合作精神，能够迅速适应团队环境； 2、学习能力强，工作认真负责，有一定的抗压能力。 经验可带。 具体详情请电话咨询~

试吃员 1、公司主要运作的产品是食品，主要以零食为主，新产品面市前要进行调研 2、产品的接受度是否受大众欢迎，试吃员给顾客试吃，顾客给反馈，我们做记录 3、帮助公司选出受欢迎的产品，很简单有人教有人带，不用担心自己能不能，只要你有态度，公司就可以教会你。

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朝阳市喀左县甘招镇合润生态牧业厂招聘 温氏育肥猪夫妻工 要求:长期稳定，有合同猪饲养经验，身体健康 厂区条件：两栋猪舍，每栋饲养1100头左右，地热取暖，剐粪机，漏粪板，填料车满车700斤左右，夏天降温有雾线，侧墙风机，大风机都有，环控好，宿舍有空调，WIFI，洗衣机，热水器洗澡 工作地点:辽宁省朝阳市喀左县 小年前后上猪，工资面议 电话：

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朝阳市喀喇沁左翼蒙古族自治县招工地小工/杂工

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1、懂装修了解大致户型设计和施工节点会进行岗位培训 2、了解自媒体运营懂简单拍摄文案编辑 3、线上通过自媒体引流获客进店 岗位职责： 岗位福利：五险一金旅游签单奖励达到目标年度分红工作氛围轻松

教育自媒体主理人助理岗位职责清单 一、内容生产支持（核心） 1.素材搜集与整理：按教育领域（如K12、职业教育、语言学习）定向搜集考点、案例、行业动态等素材，建立分类素材库。 2.内容初步创作：协助撰写文案初稿、课程笔记或短视频脚本框架，确保内容符合账号定位与教育专业性。 3.内容制作协作：跟进拍摄/录制流程，负责设备调试、道具准备等后勤工作；参与后期校对，检查文案错别字、知识点准确性及排版美观度。 二、账号运营执行 1.多平台发布：按排期在抖音、小红书、公众号等平台发布内容，完成标题优化、标签配置、格式调整等操作。 2.数据监测与分析：每日监测账号核心数据（阅读量、完播率、粉丝增长、互动率），每周输出简易数据报告，标注异常数据并提出初步优化建议。 3.用户互动维护：及时回复评论区基础问题（如课程购买链接、直播时间），筛选重要私信反馈给主理人，维护良好用户氛围。 三、事务与协作支持 1.合作对接：与外部讲师、教育机构、供应链等进行基础沟通，传递需求、确认合作细节，并同步给主理人。 2.物料与文件管理：分类存储账号相关物料（课件、海报源文件、课程视频），定期整理归档，确保取用便捷。 3.活动协助：参与直播、课程推广、粉丝福利等活动的前期准备，如整理直播话术、统计报名人数、准备活动物料等。 四、其他辅助工作 1.跟进主理人日常安排，提醒重要事项（如直播时间、合作截止日期）。 2.完成主理人交办的其他与教育自媒体运营相关的临时任务。

岗位职责: 1.负责社区日常运营管理，提升社区活跃度和居民满意度 2.组织实施社区活动，增强社区凝聚力和品牌形象 3.处理社区居民需求，优化社区服务流程和体验 任职要求: 1.具备出色的沟通能力和服务意识，能够有效解决社区问题 2.具有团队合作精神，能够与团队成员共同努力，实现社区目标 3.对社区运营有热情，能够不断学习和适应，以提高工作效率 4.我希望你是一个有趣且热爱生活的青年，有社区或民宿经验者优先。

岗位职责(实习至少不低于3个月!) 1、主要负责公司(抖音、小红书、头条)公众号推广，编辑视频文案; 2、负责平台更新与维护，发布相关信息 福利待遇: 1、月综合收入:底薪+提成+现金奖励（综合薪资6k-9k上不封顶） 2，上班时间:9:30-18:00，午休两小时不定期下午茶，礼品，团建法定节假日休息，带薪年假 [任职条件] 男女不限，会基本电脑操作就可，接受无经验，提供一对一教学 注:接受应届生，实习生，可提供实习证明(实习至少不低于3个月!)

岗位职责 1、主要负责公司(抖音、小红书、头条)公众号推广，编辑视频文案; 2、负责平台更新与维护，发布相关信息 福利待遇: 1、月综合收入:底薪+提成+现金奖励（综合薪资6k-9k上不封顶） 2，上班时间:9:30-18:00，午休两小时不定期下午茶，礼品，团建法定节假日休息，带薪年假 [任职条件] 男女不限，会基本电脑操作就可，接受无经验，提供一对一教学 注:接受应届生，实习生，可提供实习证明(实习至少不低于3个月!)

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招聘兼职 工作内容：对照底本将电子版稿件中的错字改正。（繁体字） 招聘要求：年龄30-50岁，熟练掌握基本电脑操作，对文字性工作感兴趣，足够认真、细致、有耐心。可零基础，免费培训，不坐班。 工资待遇：按量计价，多劳多得 联系方式：李老师（非工作时间勿扰） 注：《》看到的。

外宣人员 不需要到岗，在家线上办公就可以，负责招人 薪资福利:有保底工资，招上人有提成 工作地址:建平县红山街道北山社区兴航锦府07幢1单元01层01012

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职位名称：乡镇运营专员（地推拉新方向） 职位类型：一线运营/市场推广 工作地点：[建平县]各中心乡镇，需高频下乡，常驻本地 岗位核心目标： 负责在所辖乡镇高效执行“地推拉新”活动（如“1分钱大葱”活动），通过线下场景快速获取新用户，并赋能与管理乡镇团长，是公司战略在乡镇市场的“尖兵”和“落地抓手”。 ______ 一、岗位职责 1.活动策划与执行： *负责公司核心拉新活动（如“1分钱领大葱”）在所辖乡镇的全程落地执行。 *制定详细的乡镇级活动执行手册（SOP），包括物料准备、现场布置、人员分工、话术培训等。 *亲临现场，主导前几场活动，为团长做示范，确保活动流程规范、气氛热烈、转化率高。 2.团长赋能与管理： *负责乡镇团长的招募、培训、日常管理和激励。 *对团长进行手把手培训，包括APP使用、活动话术、用户引导、核销流程等，确保团长能独立高效开展工作。 *制定团长考核与激励方案，激发团长积极性。 3.线下推广与用户获取： *在乡镇集市、学校门口、广场等人流密集区域组织开展地推活动。 *深度触达用户，具备极强的沟通能力，能用通俗易懂的语言向农村用户讲解活动规则和平台价值，引导其下载注册。 *对推广效果负责，达成公司下达的用户拉新数量、下载量、激活率等核心指标。 4.物料与后勤保障： *负责活动物料的申请、接收、分发与管理（如横幅、海报、工服、礼品等）。 *协调活动物资（如大葱）的仓储、配送和现场管理，确保不断货、不浪费。 5.数据反馈与市场洞察： *每日整理活动数据（参与人数、下载量、成本等），并向城市经理提交日报。 *收集农村用户的一手反馈、竞品信息和市场动态，为总部的策略优化提供决策依据。 ______ 二、任职资格与要求 【硬性要求】 1.经验背景： *不限学历，但必须有地推、扫街、线下活动执行经验，有快消品、保险、农产品行业地推经验者优先。 *熟悉农村市场，有农村生活或工作经历者极大优先。 2.能力素质： *极强的沟通能力和亲和力：能快速与乡镇团长、中老年用户打成一片，说话接地气，让人信任。 *吃苦耐劳，抗压能力强：能接受高频下乡、高强度户外工作，不畏艰辛，心态乐观。 *执行力超强：对上级指令理解到位，能坚定不移地执行到底，是典型的“实干家”。 *解决问题的能力：农村市场状况百出，能灵活应对各种突发状况（如天气、村民纠纷、物料短缺等）。 3.技能工具： *会熟练使用智能手机、微信、钉钉等办公软件。 *会开车（有C1驾照）者优先，便于在各乡镇间调动物资和巡店。 【软性特质】（非常重要） *“不要脸”精神：敢于搭讪、敢于开口，不惧拒绝。 *“老大姐”气质：热情、泼辣、有号召力，能镇得住场子，也能哄得住大爷大妈。 *责任心：把团长的困难和活动的成败当作自己的事。 ______ 三、薪资福利 *薪酬结构：底薪+高绩效提成（与拉新用户数、团长活跃度等核心KPI强挂钩）。 *福利待遇：交通补贴、通讯补贴、高温补贴、意外保险。 *职业发展：表现优异者可晋升为区域运营主管，负责管理多个县的运营专员。

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岗位名称：兼职全职（非电销）；全职（非电销平台）。 岗位要求：1.熟练操作手机；2.打够一定字数速度；3.年龄在40岁以下。 薪资待遇：底薪提成，多劳多得。

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