
图案设计专员
8000-12000元/月
服装/纺织设计1-3年本科及以上现场办公运动服服装AI图案设计大小周潮流趋势调研五险花型设计
花型设计师
岗位职责:
1.负责开发适用于运动服装、骑行服装的原创图案、印花及图形设计,确保设计元素与风格丰富多元;
2.密切关注国际运动装与骑行服饰领域的色彩与图案流行趋势,准确捕捉目标用户群体的审美需求;
3.依据既定的新品开发节奏推进设计任务,系统整理并持续拓展印花与花型设计素材库;
4.熟悉运动类服装常用面料(如涤纶、尼龙混纺速干布、弹性织物)特性及其对印花呈现的影响,保障设计在实际面料上的还原度;
5.兼顾水洗色牢度、耐磨性等生产工艺标准,在设计初期预判并规避可能的质量风险。
任职要求:
1.学历背景:纺织品设计、染织艺术、平面设计、美术或相关专业本科及以上学历;
2.工作经历:具备1年以上纺织图案或服装印花设计经验,有运动服(骑行品类)相关花型设计背景者优先;需提供完整作品集,体现独立原创设计能力;
3.专业能力:(1)熟练掌握AdobePhotoshop、AdobeIllustrator软件操作;(2)具有良好的美术功底,出色的颜色把控力,兼具手绘(纸面及数位)表达能力;
4.富有创造力与艺术鉴赏力,对色彩搭配和时尚潮流具备高度敏感性与判断力;
5.具备较强的心理承受力,能胜任高强度工作节奏及季节性集中开发任务
服装设计主管
1.2-1.5万元/月
服装/纺织设计经验不限学历不限现场办公包吃服装女装五险
岗位职责:
1.主导服装设计团队工作,确保设计方向与品牌定位高度契合;
2.深度参与设计流程管理,涵盖创意构思、方案研讨至产品定稿全过程;
3.把握时尚潮流动态,结合市场反应持续进行设计迭代与优化;
4.策划并执行产品发布活动,增强品牌影响力与市场竞争优势。
任职要求:
1.需具备丰富的工厂资源!!
2.拥有扎实的服装设计背景,能独立统筹设计项目全流程;
3.对流行趋势具备敏锐感知力,善于根据客户诉求实现创新表达;
4.具备出色的团队管理与沟通协调能力,能够有效推动团队协作;
5.优秀的组织规划与项目执行能力,保障设计任务高效落地。
童装设计/主设(男童女童)
1-1.5万元/月
服装/纺织设计3-5年大专及以上绩效奖金童装设计周末双休
工作职责:
1、开展市场分析,掌握国内外市场流行趋势及各品牌最新动态;
2、主导产品策划与设计开发;
3、每季面料、辅料的选款与整合;
4、统筹设计团队日常运作及任务分配,确保工作高效推进;
职位要求:
1、大专及以上学历,服装设计相关专业;
2、具备2-3年童装设计领域工作经验;
3、具备较强的市场敏感度,能精准捕捉潮流方向,拥有良好的团队协作意识,沟通协调能力强,工作积极主动、有责任心;
4、能够独立完成系列产品开发,并具备整盘货品规划能力;
福利待遇:提供免费公寓式住宿和自助三餐,平台发展空间大,晋升机会多,薪资结构为底薪+提成奖励。
设计师底薪:7-9K
主设师底薪:10-15K
家纺设计师
8000-13000元/月
服装/纺织设计1-3年大专及以上家居布艺现场办公周末单休包吃AutoCAD设计初稿潮流趋势调研五险
岗位职责:
1.熟悉面辅料材质、图案及花型的流行趋势,根据需求独立完成花型与图案的设计及调整;
2.与相关部门协作沟通,准确理解设计方向与创作意图;
3.具备敏锐的色彩感知力和对流行元素的把握能力,熟悉家纺领域潮流发展趋势;
4.参与产品从选款、开发至设计的全流程研发环节。
任职要求:
1.大专及以上学历,染织、美术、服装设计等相关专业优先;
2.设计功底扎实,具备创新性设计思维;
3.2年以上家纺或服装行业图案、花型设计工作经验;
4.对网络热点及视觉潮流有良好感知;
5.具备良好的沟通能力和团队合作意识。
此岗位欢迎优秀应届毕业生投递
女装设计专员
1-1.5万元/月
服装/纺织设计3-5年大专及以上裤装买手服装女装外套面料辅料采买潮流趋势调研
工作职责:
1、结合市场流行趋势,完成服装的选品及款式确定。
2、依据销售数据与客户反馈,持续优化产品设计与选品策略。
3、收集主流品牌及竞品的相关资料,分析其设计亮点、色彩搭配、面料应用等内容。
4、参与产品卖点挖掘与营销形象塑造,助力提升销售表现。
5、对市场样衣进行改良与设计优化,更精准地契合消费者需求。
任职要求:
1、大专及以上学历,服装设计或服装设计与工程相关专业优先。
2、具备2年以上女装改款工作经验。
3、热爱服装行业,擅长捕捉时尚动态与流行元素。
4、了解消费者心理,具备出色的选款与组货能力。
5、工作积极主动、效率高,具备良好的团队合作精神和抗压能力。
6、熟悉服饰搭配者优先考虑。
服装企划专员(熟练掌握韩语)
1.2-1.6万元/月
服装/纺织设计1-3年本科及以上男装运动服服装女装
岗位职责:
1.产品企划:依据公司年度目标制定季度商品计划,涵盖品类结构、款式数量、价格体系及上新节奏等内容,确保产品契合市场需求与品牌调性。
2.定期开展销售复盘,结合市场动态优化后续产品策略,并对快速反应产品提出调整建议;
3.团队协作:协同设计、生产、销售等相关团队,保障企划方案高效落地执行。
4.翻译相关工作资料。
任职资格:
1.本科及以上学历,了解产品企划流程;
2.有始祖鸟、猛犸象、迪桑特、阿迪达斯、安踏、特步、李宁、斐乐、斯凯奇、迪卡侬等户外品牌工作经验者优先;
3.具备韩语听说读写能力。
服饰搭配设计助理
4000-8000元/月
服装/纺织设计经验不限学历不限现场办公男装服装AI女装月休四天潮流趋势调研
1.主要负责学习服装搭配,协助公司主播,配合服装搭配师完成服饰搭配工作,提升主播整体形象与穿搭品味
2.底薪4k,工作时间下午1点至晚上9点,每月休息四天
急聘!化妆品新厂320/天(包入职包吃住)人走账清不压工资
8000-9000元/月
长白班操作工车间用品厂普工贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住11-20人月结
年底新厂区,订单量大面积增加,目前岗位空缺比较大,支持周结,不压工资,人走帐清
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①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿,
②:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!
③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
5:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价小时工:
30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金3000小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金3000小时工:40/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金3000
【工作岗位】
普工/操作工,仓库管理员,仓管,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,仓储,仓库管理员,仓管测试,组装产品等简单的工作内容质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1)免费包吃住
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
工作地址在苏州工作
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【小时工320一天】辣条打包+管吃管住+全坐班+可试吃
9000-10000元/月
车间普工贴标签包吃夜班补贴社保加班补贴五险一金包住3-5人月结
【入职全程零费用,不招兼职和日结,短期】
(所有薪资待遇均真实有效点击下方立即沟通,工作人员会及时与您联系)
企业诚聘:入职0费用——有意向可直接点击下方立即沟通,工作人员会及时与您联系
———入职满30天补贴5000元新员工入职奖励,内介奖励2000元,工价持续上涨———
【薪资待遇】
1、30元一小时,白班300/天,夜班320/天,夜班补贴每天60元(计薪时间以上下班打卡时间为准),上六休一,80%坐岗,手工活轻松简单易上手(当天入职安排厂区住宿)
2、工时饱满,平均一天8-10个小时
3、辞工提前5-7天报备,工资随走随结
4、小时工加班自由,不限制加班
5、每个月10号准时发工资,不压工资。
6、工厂依法为员工购买五险一金。
【工作内容】
目前主要招聘普工岗位,主要有:组装、包装、质检、检测、扫描、贴标签等·······
【车间环境】
1、车间配有:饮水机,休息间。
2、上班气氛好,管理宽松,车间在上班时间,会播放轻音乐。
3、每工作2小时休息10-15分钟。
上班时间:1、上午8:00—12:00;下午1:00—5:00;晚上18:00-20:002、每天上8-10个小时;白班夜班点对点两班倒,月休4到6天,自由选择排休
【食宿待遇】
免费食宿(包吃包住)
1、入职当天,统一发饭卡,刷卡吃饭,不用自己掏钱充值。
2、免费提供住宿、6-8人一间,房间大。
3、宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。吃饭:免费提供一日三餐,米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等,供员工自助选择;
【招聘标准】
1、18-42岁,学历不限,无需经验。公司人性化管理:休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天;投递简历过多,不能一一查看,
有意者请投递简历后点击【立即沟通】详细咨询。
工作地址:苏州
扒渣机月结
天水附近有没有开扒渣机的师傅,包月一万,现在过来干到年底二十五,过年有可能不放假,想来的与我联系,我给老板电话。
储备干部
5000-7000元/月
服装/纺织设计经验不限大专及以上包住现场办公时尚创意餐补营销策划鞋履大小周五险
1、依据公司品牌发展方向及人才布局,结合个人专长与岗位要求进行匹配培养;
2、关注流行趋势,具备敏锐的潮流感知力,能迅速捕捉时尚元素并融入实际工作
3、性格开朗,拥有良好的沟通技巧与团队协作意识,善于表达创意与观点
4、专业背景不限,设计类、艺术设计、平面设计、视觉传达、市场营销、广告等相关专业优先,欢迎24届、25届毕业生投递
珠宝设计主管
3.5-5万元/月
服装/纺织设计3-5年本科及以上配饰设计设计经理潮流趋势调研
职责描述:
1、主导品牌商品的设计与开发全流程工作;
2、制定品牌设计策略,开展市场调研,统筹研发团队完成季度产品企划方案;
3、监督系列产品的设计进度,并对设计师及买手提供专业指导与建议;
4、依据企业与品牌整体战略规划,明确年度产品发展目标、策略及市场布局(如产品线拓展,结合产品定位、形象与风格,推进各季产品开发并实现落地);
5、科学规划商品延伸路径,实施具有针对性的产品开发计划;
6、全面管理研发设计及买手团队的日常运作与人员配置。
任职要求:
1、本科及以上学历,首饰、配饰或服装设计相关专业背景;
2、具备6年以上时尚配饰研发团队管理经验,其中至少3年担任主设岗位;
3、熟悉时尚潮流趋势,能够分析市场需求,精准预判流行元素与色彩方向;
4、具备出色的组织协调能力、数据分析能力,以及良好的口头和书面表达水平;
5、具有全局视野、敬业精神,抗压能力强,工作投入度高。
高级服装设计专家
1.5-2万元/月
服装/纺织设计3-5年本科及以上服装生产过程管理现场办公五险一金带薪假期买手周末双休服装餐补女装设计初稿潮流趋势调研打板与样衣制作
资深服装设计师
工作职责:
1、主导服装设计从构思到成衣的完整流程,涵盖创意方案制定、设计图绘制及细节执行把控;
2、依据品牌调性与市场导向,打造兼具美学价值与时尚感的服装作品;
3、追踪全球时尚动态,融合品牌特质,提出具有前瞻性的创新设计理念;
4、与团队高效协同,确保设计方案契合品牌风格与品质标准;
5、参与设计评估与项目会议,保障设计项目顺利推进并落地实施。
任职要求:
1、本科及以上学历,服装设计、纺织工程、艺术设计等相关专业背景;
2、具备扎实的设计基础,善于将审美理念与流行元素融入创作;
3、精通服装结构、版型与制作工艺,对时尚潮流具有敏锐感知力;
4、拥有良好的沟通表达能力,能与团队及合作方顺畅协作;
5、3年以上服装设计工作经验,具备独立完成系列设计并成功投产者优先;
6、积极主动,开放包容,适应快速变化的设计需求与市场节奏;
7、有可持续时尚实践经验或国际品牌设计经历者优先考虑。
如果你热衷时尚,富有创意与热情,期待在服装设计领域实现自我价值,欢迎加入我们!
服装设计专员
8000-10000元/月
服装/纺织设计1年以下大专及以上简约风格图案设计男装设计日韩风格PhotoShop
1.负责款式图与制版单的绘制,跟进所设计新款样衣的打样进度,确保样品实现预期设计效果
2.根据品牌定位及目标人群特征进行产品创意构思,制定年度、季度产品开发方案,并提供配套市场推广建议
3.确保季度系列产品整体协调性,统筹面料辅料选用、设计细节处理、工艺标准把控,以及成衣与配饰的搭配呈现
4.撰写并整理产品相关文档,保障信息传递的准确与时效,配合完成内外部协作沟通工作
5.搜集并分析时尚资讯,掌握流行趋势动态,及时应用于产品开发
任职要求:
1.本科及以上学历,服装设计相关专业
2.具备敏锐的时尚感知力,视野开阔,对时尚产业及创意领域保持关注与热忱
3.具有良好的沟通协调能力及团队管理意识,工作积极主动,责任心强,踏实严谨,动手能力强
服装设计助理
5000-10000元/月
服装/纺织设计1-3年本科及以上现场办公服装生产过程管理买手PS简约风格加班费AI女装设计制定工艺文件面料辅料采买月休四天设计师助理
招服装设计
需要人员:3名
岗位职责
1.把握市场流行趋势,结合品牌调性、产品布局、色彩搭配及面料选择完成设计规划。
2.跟进样衣开发流程,协调版师与生产工厂,确保工艺质量与生产进度。
3.熟悉公司产品线,配合客户需求进行沟通对接。
任职要求
1.服装设计或相关专业背景优先,热爱服装行业,具备积极的工作态度。
2.具备优秀的审美素养,对色彩运用和款式设计有敏锐感知,熟悉时尚动态。
3.擅长沟通协作,能与团队高效配合,工作认真负责,注重执行细节。
4.有1年以上服装领域工作经验者优先。
薪资福利
1.提供具有竞争力的薪酬,依据个人能力与业绩表现提供晋升调薪机会。
2.拥有良好的职业发展平台,可参与核心项目,与业内资深人士共同成长。
3.缴纳五险。
甘肃天水专业女裤寻找临时烫师傅,要求半精品质量,工作地点位于许巷,联系方式暂不提供。
服装纺织人员
专业女裤寻找临时烫师傅,要求半精品质量,工作地点位于甘肃天水许巷,联系方式暂不提供。
意法女装设计专员
1-1.5万元/月
服装/纺织设计3-5年本科及以上现场办公买手周末单休服装女装设计初稿外套T恤/卫衣面料辅料采买衬衫潮流趋势调研打板与样衣制作
岗位职责:
1.负责意斯女装的产品设计,确保设计风格与品牌调性保持一致
2.结合市场趋势与流行元素,开展女装款式开发与创意设计
3.协同供应商对接,保障设计所需材料的质量及供货周期
任职要求:
1.具备优秀的审美素养和创新意识,能独立承担设计工作
2.擅长沟通协调,具备团队合作精神,推动项目顺利执行
3.熟悉时尚女装行业,能精准洞察消费者偏好与市场变化
服装设计助理
5000-7000元/月
服装/纺织设计经验不限学历不限现场办公PS周末单休服装AI设计初稿五险
1、具备服装设计相关专业背景,热爱服装行业并对其发展有浓厚兴趣;
2、熟练掌握PS、csp、procreate等设计工具,拥有较强的审美素养与创意表达能力;
3、性格乐观向上,踏实肯干,具备良好的团队协作意识和沟通协调能力。
女装设计负责人
1.5-2万元/月
服装/纺织设计5-10年学历不限现场办公服装加班费设计初稿女装女装设计大小周网红潮流趋势调研打板与样衣制作五险
岗位职责
1、依据店铺销售目标,分析市场整体趋势及竞争店铺动态,结合商品规划输出设计策略;
2、紧跟时尚潮流方向,带领设计团队围绕店铺产品风格与品类结构,推进款式研发并强化品牌风格沉淀;
3、统筹制定产品研发计划与时间节点安排,确保各阶段工作按时保质落地执行;
4、管控开发投入,从面料、辅料、工艺及版型等环节进行质量把控,保障样衣顺利产出;
岗位要求:
1、具备6年以上服装设计领域工作经验,熟悉品牌、电商或十三行运作模式者优先;
2、拥有团队管理经验,有主导网红店铺设计管理经历者更佳;
3、持续关注国际时尚资讯与流行趋势,具备良好审美及穿搭搭配能力;
4、责任心强,学习与沟通能力突出,富有团队协作意识,可高效联动红人及跨部门协同推进工作。
服装设计助理
3000-6000元/月
服装/纺织设计经验不限学历不限男装设计打版与样衣制作设计师助理全职潮流趋势调研
工作内容:
1、配合设计师挑选面辅料,整理相关图片资料,协助完成设计出图。
2、参与款式开发过程,提供设计支持与协助。
3、跟进打版、打样及后续修改的进度与落实。
服装设计助理
5000-7000元/月
服装/纺织设计1年以下本科及以上服装设计图案设计
岗位职责:
热爱女装设计,偏好中式风格的服装调性
依据设计师需求、手绘图稿或实物样品,绘制标准款式的图纸,用于制板下单;
负责各类面料小样的整理及归档登记工作;
配合每季创作主题,协助设计师搜集服装款式信息,前往市场调研并采集相关面辅料、配饰等素材;
熟练使用常用办公软件及CorelDRAW制图工具
岗位要求:
具有一年以上设计助理工作经验,了解中大面辅料市场情况;
认同公司品牌调性,熟悉服装开发流程及相关操作规范;
具备良好的理解力与学习能力,能够举一反三,善于归纳总结并发现关键问题
帽子设计专员
8000-13000元/月
服装/纺织设计1-3年学历不限服装帽子设计师
一、职责描述:
1、结合时尚潮流趋势与市场需求,开展帽饰产品的设计开发;具备对流行元素及市场动向的敏锐感知与深入理解;
2、掌握服装及帽饰设计开发全流程,了解材质特性、制作工艺、结构版型及生产相关环节的基本要求;
3、主导面辅料的选配与确认,跟进并监督打版、工艺制定及样衣制作的进度与质量;
二、职位要求:
1、服装设计或相关专业背景,熟悉中大面料市场,掌握面料基础知识,具备良好的审美能力与时尚敏感度;
2、具备较强的沟通协调能力,熟练使用绘图软件CDR或AI,以及常用办公软件,热爱服饰设计工作;
3、具有优秀的团队协作意识,表现力与执行力兼备;
无需具备帽饰设计经验,有服装设计基础者优先考虑,重点考察设计基本功与创意能力
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供天水泳装设计师招聘在线招聘信息,主要招聘天水服装/纺织设计相关人才。作为服装/纺织设计工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解服装/纺织设计的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。