安徽石台县寻求二次结构技术管理员，待遇面议，有意者可通过联系安徽省池州市石台县进行应聘。

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技术，2 工作地址:池州市，青阳县 月薪范围 5,000-7,500元，具体面议 40岁以下大专以上

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职位信息： 1、根据机电/净化安装工程进度，及时跟进并整理相关施工技术文件； 2、编制机电/净化安装工程的技术资料，确保资料内容真实、完整、有效且具备可追溯性； 3、负责施工技术资料的接收登记、分类归档及后续移交工作； 4、办理项目施工许可手续以及消防验收等相关事务； 5、完成领导安排的其他临时性工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，工程管理、机电类或档案管理等相关专业优先； 2、具备2年以上施工现场资料管理经验，有机电工程资料管理背景者优先考虑； 3、能够独立完成建筑行业各类工程资料的编制，包括检验批、分项、分部及单位工程等报验资料的整理、签署与汇总； 4、熟悉工程报建所需资料标准，可独立承担完整报建项目的资料组织与提交工作。

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建筑行业技术负责人是项目技术管理的核心角色，承担着确保工程质量和安全、推动技术创新、控制技术成本的重要职责 一、核心定位与总体职责 技术负责人（通常称为项目总工程师或技术经理）是项目技术工作的第一责任人，对项目的技术可行性、质量、安全负直接领导责任。其工作贯穿项目全周期，从前期准备到竣工验收。 二、具体职责细分 1. 技术管理与策划 · 方案编制与审核： 组织编制并审核《施工组织设计》、重大专项施工方案（尤其是“危大工程”方案）、技术交底文件等。 · 图纸与会审： 牵头组织图纸会审，解决设计疑问，办理技术核定和设计变更。 · 技术标准贯彻： 确保施工过程严格执行国家、行业及企业的技术标准、规范和质量验收标准。 · 技术创新与“双优化”： 组织推广新技术、新工艺、新材料、新设备，推动“设计优化”和“施工方案优化”，实现降本增效。 2. 质量与安全管理 · 质量体系运行： 建立并维护项目质量保证体系，组织质量检查、验收，处理质量问题和事故。 · 安全技术支撑： 为项目安全生产提供技术保障，确保施工方案中的安全措施到位。参与安全风险评估和隐患整改。 · 试验与计量管理： oversee 工地试验室和计量管理工作，确保材料、试件检测合规。 3. 进度与成本的技术支持 · 进度计划技术支持： 审核施工进度计划的技术合理性，解决影响进度的技术瓶颈。 · 成本控制（技术层面）： 通过技术手段节约成本，如材料替代、工艺改进、减少返工等。参与材料选型和技术标编制。 4. 资料与信息管理 · 技术资料管理： 确保施工技术资料（包括竣工资料）的及时性、准确性、完整性，并组织归档。 · 技术培训与交底： 组织对项目管理人员和班组进行分级技术培训和安全技术交底。 · 信息化应用： 推动智慧工地等信息化手段 5. 沟通与协调 · 内部协调： 与项目经理、生产经理、商务经理等核心班子紧密协作。 · 外部对接： 与建设单位、设计单位、监理单位、勘察单位及相关专家就技术问题进行沟通和协调。 三、关键能力与资格要求 · 教育背景： 土木工程、建筑工程等相关专业本科及以上学历。 · 执业资格： 通常要求具备中级及以上工程师职称 · 经验要求： 具有多年大型项目现场技术管理经验，熟悉项目全流程。 · 核心能力： · 深厚的技术功底： 精通专业，能解决复杂技术难题。 · 强烈的质量安全意识： 将质量安全视为生命线。 · 出色的方案编制与审核能力： 文字和逻辑能力强。 · 良好的沟通协调能力： 能有效进行内外部技术沟通。 · 学习与创新能力： 能跟踪并应用行业先进技术。 四、常见挑战 · 技术方案与施工实际的平衡： 方案需兼具先进性与现场可操作性。 · 质量安全与进度成本的权衡： 在压力下坚守技术和质量底线。 · 多方技术协调： 处理与设计、监理等的技术分歧。 · 新技术落地： 克服传统阻力，推动技术创新应用。 总结 建筑行业技术负责人不仅是“解决技术问题的人”，更是项目的技术大脑和质量安全的守护者。其工作将直接影响项目的成败、盈利能力和企业声誉。一个优秀的技术负责人需要将扎实的专业知识、丰富的实践经验、严谨的管理思维和良好的沟通艺术融为一体。随着建筑工业化、数字化、绿色化的发展，该角色的重要性日益凸显，正向技术驱动型、创新引领型的综合管理者演变。

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岗位职责： 1、主导招投标全流程的策划与实施，保障各项投标任务有序推进； 2、牵头编制投标材料，负责技术方案与商务条款的审查及优化工作； 3、整合公司内部资源，协同技术、财务、法务等团队满足投标需求； 4、维护供应商合作关系，开展外部采购产品的成本评估与报价管理； 5、跟踪投标项目进展，及时汇报情况并根据市场动态调整应对策略。 任职要求： 1、本科及以上学历，工程管理、土木工程等相关专业优先考虑； 2、具备3年以上招投标领域工作经验，有完整参与并成功落地的项目案例； 3、掌握招投标操作流程及相关法规政策，具备扎实的标书撰写能力； 4、拥有良好的组织协调与沟通能力，能高效推进跨部门协作； 5、具备较强的逻辑分析与问题解决能力，适应高强度工作节奏。

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