
区域销售经理
5000-10000元/月
销售经理/主管经验不限学历不限面销/陌拜企业(To B)金融产品无经验要求其他行业
1掌握公司各个产品
2学习风险控制
3熟悉当地车商
4组建团队
5做好培训
高薪债务管理销售主管(可兼职)
4000-9000元/月
销售经理/主管社保生日福利经验不限学历不限广告房地产销售经验网络销售金融产品销售经验快消品销售经验电话销售经验
薪资范围:15000-50000元/月
底薪:4000-5000元/月
社保类型:五险
提成方式:按销售额提成
工作时间:10:00至19:00,午休两小时,无需加班
福利制度:
法定节假日礼品关怀 + 月度奖金 + 冰箱 + 微波炉 + 水果供应 + 零食下午茶 + 节日福利 + 生日福利 + 不定期团队建设活动
每月、每季、每年度颁发奖状、奖杯、奖金及实物奖励
定期组织内部活动与专业技能培训
工作职责:
1、客户开发与关系维护:主动挖掘存在房贷或债务压力的客户群体,建立有效沟通,深入了解其负债状况等实际问题。持续跟进客户动态,提供长期服务支持,稳固客户关系。
2、个性化方案设计与沟通:结合客户具体情形,协同团队制定切实可行的债务优化解决方案,并与客户充分协商达成共识。
3、业务宣传与市场拓展:向目标客户传递债务管理服务的核心价值与优势,提升品牌认知度。通过线上推广、线下活动、社交平台等多种途径,扩大断供保房业务影响力,吸引潜在客户资源。
岗位要求:
1、具备独立掌握的客户资源渠道;
2、认同企业运营理念与服务宗旨,并能在日常工作中切实执行;
3、对销售工作充满热情,擅长人际交流与互动;
4、目标导向明确,善于分析问题并寻找突破路径;
5、具备出色的沟通协调能力及一定的团队管理经验;
6、责任心强,能承受工作压力,富有亲和力且注重协作配合;
7、踏实肯干,不怕辛苦;只要你资源突出或能力出众,能扛压、耐诱惑、受委屈、经挫折、守信念,我们愿意与你共同开启新篇章
公司竞争优势:
1、提供一对一指导,全程带教,助力新人快速成长为行业精英;
2、配备完善的售后客服支持系统;
3、联合多家专业律师事务所作为坚实后盾,以专业、可信的服务态度处理各类客户诉求;
4、产品线丰富,紧跟市场需求变化,持续创新迭代
车贷黑河地区主管
3-5万元/月
销售经理/主管3-5年学历不限业务推动0-30人市级有区域客户资源
一、工作职责
1.拜访4S店、汽贸等合作网点,开展业务接洽
2.负责所辖区域及经销商的日常维护与运营管理
3.推动公司产品方案落地实施,准确传递公司政策与执行要求
4.收集并整理合作门店内其他金融产品的运营情况,形成报告并及时反馈市场动态
5.主动开拓总部以外的外部合作渠道,提升公司产品的市场覆盖率
二、岗位要求
1.具备3年以上企业融资、金融服务领域经验,拥有优质客户资源,或熟悉汽车贷款业务拓展;
2.熟悉汽车信贷产品及相关办理流程,能够精准识别并匹配客户需求;
三、企业优势
-渠道优势:多年行业积累,已建立稳定多元的金融合作网络,可针对不同客户的分期需求提供适配解决方案;
-项目合伙机制,个人能力与资源可直接转化为实际收益;
-发展无上限:伴随业务扩展,可逐步组建自有团队,获得更深入的合作权益。
如果你希望将现有资源转化为持续回报,渴望在具备坚实渠道支持的平台上施展才能,欢迎加入我们,共同助力企业解决融资难题,分享市场增长红利。
员工福利
团建聚餐零食下午茶年度体检
经理事少五险一金待遇
5000-10000元/月
销售经理/主管五险一金经验不限学历不限
1. 薪资8k-上不封顶,五险一金
(无责任底薪3000+高额提成+绩效奖金)
2. 工作时间:9:00-12:00 13:30-18:00 不加班!不加班!不加班!
3. 每周六固定休息+法定节假日+带薪年休假
4. 无硬性业绩指标要求
5. 新人2天快速上岗,团队全程协助成交
6. 晋升通道广阔,晋升机制公开公正
7. 新员工享受入职带薪培训、职业发展培训等成长支持
8. 办公氛围愉悦,每周下午茶+不定期团队建设活动
工作职责:
1. 负责意向客户的回访工作,提供咨询解答、信息登记及产品讲解服务
2. 完成客户邀约,并做好后续跟进与关系维护
上班地点
哈尔滨市道里区群力第四大道汇智广场399号
任职要求
1. 年龄18-45岁,学历不限(欢迎零经验者及应届毕业生加入)
2. 普通话标准流畅,具备良好的语言表达能力,服务意识强,善于沟通
3. 具备较强的责任感和团队协作精神
4. 办公室固定岗位,无需外勤
有团队领导经验,有新市场开发经验
5000-12000元/月
销售经理社保交通补助保险年终奖1-2人1-3年学历不限区域销售较多外勤阶梯式提成TOB弹性工作制
岗位职责:
1.带领团队,制定销售战略和目标;
2.负责市场的开拓和客户的开发;
3.维护和增进与客户的业务关系;
4.分析市场动态,反馈市场信息;
5.协助团队成员解决销售过程中遇到的各种问题。
任职要求:
1.具备良好的团队领导能力和强烈的责任心;
2.优秀的沟通能力和谈判技巧;
3.能够承受工作压力,具有较强的适应能力和学习能力;
4.有市场开拓和客户开发的相关经验。
销售主管
8000-10000元/月
销售经理/主管经验不限高中及以上进出口贸易面销/陌拜快消品个人(To C)
黑龙江省内市场开发,要求:有驾照,会开车,有一定经济基础,语言表达能力强,年龄:25一***。
销售经理
5000-10000元/月
销售经理五险3-5人1年以下中专及以上渠道销售门店销售基本坐班按单提成阶梯式提成销售额提成弹性工作制互联网金融企业服务金融产品房地产销售经验电话销售经验网络营销经验金融产品销售经验面销/陌拜经验
公司提供客户资源,不用自己找客户。
不出差,不用拜访客户
1.负责为客户提供专业的保险咨询与需求分析,制定个性化的保险配置方案
2.维护客户关系,定期跟进保单服务,提供续保、理赔等全流程支持
3.依托国寿平台资源,推广各类保险产品,完成既定业务目标
4.参与团队培训与业务交流,持续提升专业服务能力
任职要求:
1.学历不限,具备基本读写与沟通能力
2.经验不限,有保险销售或客户服务经验者优先
3.具备良好的服务意识和责任心,能独立开展工作
4.熟悉保险基础知识,愿意长期在保险行业发展
农业服务部农资销售经理
1-1.1万元/月
销售经理包住包吃保险年终奖1-2人经验不限学历不限门店销售基本坐班销售额提成TOCTOGTOB混合办公其他行业其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验
能善于沟通,爱岗敬业,从事过农业销售的优先,,薪资待遇丰厚,欢迎有理想有冲劲的你加入众诚农业战队
店长/门店主管
2-3万元/月
销售经理/主管3-5年大专及以上
岗位职责:
负责可隆品牌在哈尔滨市场的多家门店运营管理
1.分解并下达工作目标与营销预算,结合市场动态及公司实际状况,及时调整策略并实施有效管控。
2.统筹区域内各门店的日常运营工作(涵盖人员、商品、陈列、销售等环节),保障区域经营目标顺利达成。
3.与商场方面保持良好协作关系,确保店铺稳定运行;制定并落实区域市场营销方案,提升品牌市场认知度。
4.高效、准时完成上级安排的各项任务。
任职要求:
1.具备3年以上服装行业区域管理经验,熟悉欧亚系统运作流程。
2.曾管理20人以上团队或年营业额达千万级以上业务规模。
3.具有较强的组织协调能力及谈判沟通水平。
4.抗压能力强,具备良好的团队协作精神。
5.大专及以上学历
黑龙江七台河针对经验丰富的理货员招聘6名员工,工作地点位于友谊商务会馆旁边(大学西侧)。
理货员6-10人
针对经验丰富的理货员招聘6名员工,工作地点位于黑龙江七台河友谊商务会馆旁边(大学西侧)。
黑龙江七台河前厅勤杂工招聘,月薪3500元,招工1名,工作时间为早8:30至晚8:30。
3500元/月
杂工1-2人月结
黑龙江七台河前厅勤杂工招聘,月薪3500元,招工1名,工作时间为早8:30至晚8:30。
厨师包住1-2人月结
矿工食堂招聘做饭人员,要求应聘者年龄在45至60岁之间,干净利落且服从管理,能在食堂居住者优先,有食堂经验者优先,共招聘两人,薪资待遇为每人每月5000元,工作地点在黑龙江七台河。
理货员1-2人
理货员招聘,底薪2600加满勤奖,工作地点在黑龙江七台河,工作时间含带薪休息和定期团建福利,两年以上工作经验者可享年底分红,现招工两名。
销售经理要制定销售策略、完成目标、管理客户,还要凝聚团队,通过培训激励成员,打造有战斗力、
100-500元/天
销售经理6-10人月结经验不限学历不限代理商销售招商加盟电话销售网络销售面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售直销门店销售较多外勤按单提成销售额提成弹性工作制互联网/科技企业服务其他产品/服务招商/商户拓展类服务软件/企业服务产品快消品销售经验房地产销售经验无经验要求电话销售经验网络营销经验面销/陌拜经验酒店销售经验
共享经济模式自动营销小程序销售推广,经销代理产业融合发展
营销经理/国有医养/7k
7000-9000元/月
销售经理包住社保1-2人经验不限学历不限面销/陌拜较多外勤按单提成TOC弹性工作制医疗/大健康其他产品/服务面销/陌拜经验
【营销经理】
一、薪酬福利
综合薪资7000元/月起(底薪+团队绩效+高额入住提成);完善福利体系加持。
二、岗位职责
1.制定中心营销战略、年度/季度计划及预算,对品牌知名度、入住率负责。
2.搭建维护营销渠道,开拓合作资源。
3.开展市场调研,输出竞品、客户、政策分析报告,支撑经营决策。
4.带领营销团队,完成销售计划。
三、任职要求
1.大专及以上,市场营销、管理类专业优先
2.3-5年销售/营销经验,有团队管理经验;保健品、医疗健康、高端服务业营销管理经验优先
3.具备战略思维、资源整合、商业谈判能力,领导力及跨部门协调能力强
4.了解养老行业,责任心强,能承受压力
工资日结1w起一个月
1-1.5万元/月
销售经理包住包吃20人以上经验不限学历不限代理商销售网络销售面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售门店销售较多外勤按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOCTOGTOB混合办公医疗/大健康其他产品/服务无经验要求面销/陌拜经验
销售产品,医疗内产品,先用效果给客户呈现,有效果在销售
销售经理大专及以上
工作地点:
杭州拱墅中国人寿保险湖墅支公司大关路179号
职位描述:
一、岗位职责
1.根据公司提供的优质客户资源,有针对性的提供专业化的售后服务,如续期缴费,老保单的讲解,家庭保单的规划等等。
2.为客户提供最新的保险资讯,根据客户的家庭情况及需求,提供理财保险规划。
3.管理和发展团队,培训和辅导团队成员,以及协助公司培养人才骨干。
4.做好西湖益联保理赔客户服务及开发。
5.协助来柜面办业务的客户办理业务,并后期跟踪服务
福利待遇:
1.无责底薪+佣金提成+新人训练津贴+方案奖励。下有保底,上不封顶,多劳多得。
2.享受责任保证年薪制
做6万提成,保证12万收入;做10万提成,保证24万收入;做15万提成,保证36万收入
3.工作时间周一至周五
早上8:30-11:30,13:30-17:00
下午自行安排外出展业,或者公司约客户,或者学习。
4.时间弹性大,节日福利,各种团建旅游方案。
5.入职后公司有带薪制式培训,一年4次晋升机会,为员工提供长远的职业规划及广阔的发展空间。
三、岗位要求:
1.25-45周岁,大专及以上学历,无相关专业要求。
2.工作认真负责,积极主动,有自己的想法,善于表达,具有较强的市场开拓能力。
3.热爱金融行业,对于工作有较高的热情,
4.既敢于挑战自我,勇于创新,又可以脚踏实地的有耐心。
5.喜欢销售,对保险认可
销售经理
4000-9000元/月
区域销售销售经理包住社保交通补助包吃保险生日福利五险一金年终奖高温补贴五险餐补6-10人1-3年大专及以上面销/陌拜基本坐班弹性工作制企业服务
岗位职责:
1.制定并执行区域销售计划,完成公司下达的业绩目标与回款指标
2.带领销售团队开展客户开发、关系维护及项目跟进,提升市场占有率
3. 分析行业动态与竞品策略,定期输出市场反馈与优化建议
4.协同产品、运营等部门推进重点项目落地,保障客户满意度与续约率
5.负责团队日常管理、业务培训与绩效辅导,营造高效协作的销售氛围
任职要求:
1.具备销售经理/主管岗位相关经验,经验要求:不限(若用户未填写,默认为“不限”)
2. 最低学历:不限(若用户未填写,默认为“不限”)
3. 熟悉所在行业市场特点,具备较强的客户洞察力与商务谈判能力
4. 具备团队管理经验,责任心强,抗压能力好,结果导向意识突出
5.工作地点、薪资范围及具体行业信息需根据企业实际情况补充完善
信用卡逾期、网贷逾期、债务优化师(可兼职
9000-14000元/月
销售专员生日福利经验不限中专及以上广告医疗/大健康对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验无经验要求会展销售网络营销经验房地产招商/商户拓展门店/柜台销售电话销售快消品面销/陌拜互联网金融网络销售金
行业概况:
个人债务领域一站式解决债务问题,给予债务人一个重新履约的机会,具备绝对的市场竞争力,万亿级的蓝海市场,业务范围覆盖全国
以前有过负债的,对接B端客户群体较多的,有各行各业的企业负责人,做过 POS 机,办过信用卡,货款,催收,保险金融,旅游行业,美业,房地产,手车新车交易,人力资源外包公司的,可以立马变现!
主营业务:
1:房地产一站式解债综合服务:断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济
2:企业一站式综合服务:
信用不良记录修复(税务、工商、消防、环保、交通、卫生等主要行政处罚记录、裁判文书,立案信息,开庭公告,被执行人、限制高消费等司法类不良记录)企查查、天眼通等记录消除;
(2)征信不良记录等级修复(商业贷款出现关注
执行、可疑、损失等几类);
(3)担保剥离(个人担保剥离、企业法人及股东担保剥离);
(4)企业债务清算合理免责/融资重组;
(5)法律相关业务咨询。
3;各大银行信用卡逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用,最长可分60期
4:互联网金融 /网货平台:避免催收困扰,高额利息/罚息,减免超出司法保护上限利息!
帮扶制度:
1、多维度培训系统:从项目培训到推广和管理,手把手引导新手小白入行
2、一对一帮扶系统:师徒传承制一对一指导,从小白到大咖的路径扶持
3、纵深服务系统:向下延伸服务,全方位赋能支持
4、售后客服体系:无忧操作,及时解答客户疑问
5、律所法务支持:多家律所强大后台,以专业、敬业的态度解决客户问题
6、积极创新能力:持续不断开发新的市场项目,保证业务持续性
岗位要求:
1、性别年龄不限,心态年轻积极健康
2、可接受无经验(有专业培训课程)
3、思维清晰,学习能力强,有目标感,能够为达目标善于思考
4、热爱销售行业,善于与人打交道,熟练使用微信及网络
5、深刻领会公司的经营理念,服务理念,并落实到实际工作中
6、吃苦耐劳,能承受前期开拓压力,抗得住诱惑,受得了委屈,经得起打击,守得住希望
7、有过负债经历、有过 POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的,上手更加容易
工作内容:
1、公司提供精准优质客户资源,无需自己寻找客户,客户意向高,好成交
2、公司全网推流,通过微信添加客户,洽谈及成交
3、对客户进行整理归类,长期维护好客户关系
工作时间:10:00-19:00中间休息1.5小时,工作氛围轻松无压力
福利制度:
国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+
不定期团建活动
月度季度年度奖状奖杯奖金奖品
定期进行活动及专业知识培训等
公司资助优秀员工考取国家级岗位证书
“共享充电宝”运营经理
4000-9000元/月
BD经理经验不限学历不限商户合作
地推推广、陌生拜访以及通过人脉资源推广“街电超级快充”共享充电宝(美团充电宝)
电话销售
5000-10000元/月
电话销售经验不限学历不限销售经验其他产品/服务客服经验企业服务普通话标准企业(To B)售前服务电话销售经验客户签约沟通能力强
急!急!急!
急招电话销售,诚邀有实力、有目标、渴望高收入的优秀人才加入
仅拿底薪无追求者请绕行,月薪过万,年薪十万+(真实可查,欢迎核实薪资记录)
团队氛围超级轻松,拒绝内耗,专注高效创收
【薪资结构】:无责底薪+满勤奖+高额提成
【薪资待遇】:无责任底薪2500元,综合收入5000-10000+,
实行晋升激励机制,业绩突出者收入上不封顶
无需外出开发客户,公司提供精准资源及工作手机支持
不加班不加班不加班!!! 无通话时长与次数硬性考核
【福利待遇】:定期组织团建活动,享受下午茶、聚餐、K歌等娱乐项目,节日福利、周年庆福利、年假福利一应俱全,关怀不断
【工作时间】:
每日工作时段8:30-16:30,中午12:00-13:00午休
每月安排4-5天轮休(可自主选择),法定节假日按公司规定休假(绝不安排加班)
【培训支持】欢迎新人加入,提供带薪岗前培训,配备一对一导师辅导;别担心基础,踏实肯学就能快速上手
【岗位职责】
1. 通过线上电话与客户沟通,推动业务成交
2. 负责客户维护并完善相关跟进记录
3. 普通话标准,表达清晰流畅,具备灵活应变能力
4. 具备电话销售经验者优先考虑
电话销售
5000-10000元/月
电话销售经验不限学历不限销售经验其他产品/服务客服经验企业服务普通话标准企业(To B)售前服务电话销售经验客户签约沟通能力强
急聘电话销售,诚邀有目标、有冲劲、渴望高收入的优秀人才加入,仅拿底薪混日子者请绕行
【薪资结构】:无责底薪(满勤)+高额提成
【薪资待遇】:无责任底薪3500元,300元满勤奖,综合月薪5000-10000+
【福利待遇】:定期组织团队建设活动,提供下午茶、聚餐、K歌娱乐,享受节日福利、周年庆福利、带薪年假等,福利丰富暖心相伴
【工作时间】:
8:30-16:30上班,中午12:00-13:00午休
每月可选休4-5天,法定节假日按公司规定休假安排(绝不加班、绝不加班、绝不加班)
【培训机会】欢迎零基础新人加入,只要你想学,全程带薪培训,配备一对一导师指导;别担心起步,适应即成长,每个人都是从新手走过来的
【岗位优势】
1. 配备齐全办公设备(手机、电脑等一应俱全,员工无需自带任何工具)
2. 项目优质易成交(人均月均成单30单以上,阶梯式提成,收入更有空间)
3. 无需添加客户微信,工作轻松不耗心力
4. 客户资源统一分配,数据不重叠,杜绝内部抢客现象
【工作职责】
1. 通过线上电话与客户沟通,推动订单达成
2. 负责客户维护及相关信息记录管理
3. 普通话标准,表达清晰流畅,具备灵活应对能力
4. 有电销经验者优先考虑
上海直招底薪8k销售顾问新人专属指导
7000-12000元/月
销售专员经验不限大专及以上个人(To C)无经验要求房地产
一、带薪培训+带薪年假+月度冠军奖励+团队激励=公司近10000名置业顾问平均月收入超10000元。
入职配备专属导师一对一指导,欢迎零基础人员加入,无需经验。退伍军人优先考虑。
1、【统招本科及以上学历:底薪8000元+提成(15%-45%)】
2、【统招全日制大专或退伍军人:底薪7000元+提成(15%-45%)】
3、【非全日制大专学历:底薪6000元+提成(15%-45%)】
二、现招聘定向培养管理岗的房产销售人才,主营上海地区二手房买卖与租赁业务。
试用期待遇:保底8000元(含800元住房补贴,无业绩压力)
提成机制:租赁佣金分成35%,买卖佣金分成15%-45%
培训支持:总部提供专业带薪培训+师傅全程带教
晋升通道:管理岗位仅面向内部员工选拔,每三个月开放晋升机会。
【温馨提示:工作地点位于上海!】
电话销售
5000-10000元/月
电话销售经验不限学历不限销售经验其他产品/服务客服经验企业服务普通话标准企业(To B)售前服务电话销售经验客户签约沟通能力强
急聘电话销售,诚邀有目标、有干劲、渴望高收入的优秀人才加入,仅拿底薪无追求者请勿扰
【薪资结构】:无责底薪(满勤)+高额提成
【薪资待遇】:无责任底薪3500元,300元全勤奖,综合月薪5000-10000+
【福利待遇】:定期组织团队建设活动,享受下午茶、聚餐、K歌娱乐,节日礼品、周年庆福利、带薪年假,福利丰富,关怀到位
【工作时间】:每日8:30-16:30,中午12:00-13:00午休,每月可灵活休息4-5天(自行选择),法定节假日按公司规定休假(绝不加班不加班不加班)
【培训机会】欢迎零经验新人加入,提供带薪岗前培训,配备一对一导师全程指导;无需担心起点,用心学习即可快速上手
【岗位优势】
1.配备齐全办公设备(手机、电脑等一应俱全,员工无需自带任何工具)
2.项目优质易成交(人均月均成单30单以上,阶梯式提成)
3.无需添加客户微信,沟通轻松无压力
4.公司统一提供客户资源,数据不重叠,杜绝内部抢客现象
【工作职责】
1.通过线上电话与客户沟通,推动业务成交
2.负责客户维护及信息记录整理
3.普通话流利,表达清晰,具备良好的应变能力
4.有电销工作经验者优先考虑
上海直招底薪8k销售顾问新人专属指导
7000-12000元/月
销售专员经验不限大专及以上个人(To C)无经验要求房地产
一、带薪培训+带薪年假+月度冠军奖励+团队激励=公司近10000名房产顾问平均月收入超10000元。
入职配备专属导师一对一指导,欢迎零基础人员加入,无需相关经验,退伍军人优先考虑。
1、【统招本科及以上学历:底薪8000元+提成(15%-45%)】
2、【统招全日制大专或退伍军人:底薪7000元+提成(15%-45%)】
3、【非全日制大专学历:底薪6000元+提成(15%-45%)】
二、现招聘面向管理方向发展的房产销售岗位,主营上海地区二手房买卖与租赁业务。
试用期薪资:保底8000元(含住房补贴800元),无业绩考核压力。
提成机制:租赁业绩提成35%,买卖业绩提成15%-45%。
培训支持:总部提供系统化带薪培训+资深师傅全程带教。
晋升通道:管理岗位仅从内部选拔,每三个月开放一次晋升机会。
【温馨提示:工作地点位于上海!】
电话销售专员
5000-10000元/月
电话销售经验不限学历不限快消品企业服务企业(To B)电话销售经验客户签约沟通能力强
无责底薪2500 提成一个月20单往上一单50 四十单往上一单80,60单往上一单一百,20单以下一单30 8.30-4.30,12点休息一小时,月休4天,选休。
业务范围企业执照代办,税务登记,财务报表,解除经营异常等话术简单好上手,小白包培训。
公司有零食,微波炉,不定期下午茶,不存在抢单,团队氛围好。
地点:工会大厦901
电话销售
3000-6000元/月
电话销售经验不限学历不限
无责底薪2800,3%提成,工作时间8:30-4:30,中午12点休息一小时,月休4天可自行选择休息日。
主要负责引导客户添加微信,沟通话术简洁易掌握,新手提供全程培训。
公司配备零食、微波炉,不定期组织下午茶活动,无抢单机制,团队协作氛围融洽。
工作地点:工会大厦902
底薪7-8k,零经验可,包住,专人指导
7000-8000元/月
销售专员包住社保经验不限学历不限个人(To C)不接受居家办公保安无经验要求外卖快递网络营销经验房地产教育培训其他行业电话销售门店/柜台销售其他产品/服务课程/培训类产品网络销售电话销售经验
诚聘房产经理人!选择房地产行业的人,通常基于两种考虑:一是希望快速积累财富实现买房买车的目标,二是希望通过销售工作提升自身综合能力。若这两点都不符合您的期待,或许朝九晚六、规律作息的工作更适合您。
【工资待遇】
1、底薪
本科毕业:8000
全日制大专/士官/党员:7000
非全大专/士兵:6000
2、提成点
租赁:以一个月房租为业绩,个人抽成35%
买卖:以房屋售价的3%为业绩,个人抽成15%-20%
3、缴纳社保
4、提供住宿安排
【岗位要求】
1、年龄18-27岁,具备大专或以上学历
2、接受零经验人员,公司配备带教机制
3、无不良记录,性格外向乐观,普通话表达清晰流畅
4、具备进取心,目标感强,渴望获得收入增长或自我成长
【工作内容】
1、负责网络平台维护,及时更新房源动态信息
2、依据客户需求筛选匹配资源,带领客户实地看房
3、通过多渠道推广获取客户,如小红书、抖音、闲鱼等平台
4、参与合同磋商环节,推动交易顺利完成
【公司晋升空间】
1、晋升机制公开透明,以能力为核心评估标准,每三个月开放一次晋升通道
2、发展路径:客户经理→店长→区域总监→副总
房产门店负责人
8000-11000元/月
销售经理/主管包住包吃生日福利五险一金年终奖餐补经验不限大专及以上房地产销售经验无经验要求
薪资福利:
1、无责任保底月薪8000元,租赁业务享35%高提成,买卖业务提成比例达15%-45%,属行业领先水平,另享开单现金奖励+旅游激励+晋升通道+五险一金(新员工平均年薪10万-20万,入职2-5年且职级较高的员工年薪可达30-100万)。
2、晋升机制:所有管理岗位均从内部选拔,业绩与综合表现达标者可参与晋升评选,流程公开透明,各级别配备专业培训体系,助力持续成长!
3、保险补贴:提供公积金及养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险,设立公司互助金保障。
4、奖励制度:设置新人奖、月度TOP奖、季度TOP奖、年度TOP奖、家庭境外游、团队业绩奖金等多元激励。
5、员工活动:定期组织生日会、聚餐、郊游、K歌、登山、读书分享、星座茶话会、足球篮球赛事,兼顾工作与生活,营造如家般温暖氛围。
任职要求:
1.年龄21-30岁,具备实习经历或校内活动组织经验(办公地点位于上海市中心南京西路区域,主要服务中高端客户群体);
2.全日制大专及以上学历,个人征信良好,退役军人学历条件可适当放宽;
3.公司提供行业内领先的岗前系统培训,培训合格后正式上岗;
4.普通话标准,执行力强,具备良好的亲和力、理解力、逻辑思维及沟通协调能力;
5.性格积极乐观,诚实守信,工作主动,重视团队协作。
国民链家、品质为先:
我们招聘的是公司未来的事业合伙人!
我们期待热爱生活、专注实干的人才加入!
我们坚持因材施教,实行一对一师徒带教模式,实现共同成长与共赢!
平台优势与发展空间:
1.太平洋房屋作为扎根上海29年的本土企业,是目前规模领先、专业标准最高的房地产服务品牌之一,始终追求卓越发展;
2.自研工作内网系统持续迭代升级,保持业内年轻化与高竞争力,优势显著;
3.坚持高标准、高品质服务,全面覆盖城市中高端客户的租赁、买卖及咨询需求。
常见问题说明:
1.薪资待遇如何?
经纪人年收入普遍在10-100万元之间,年收入超百万者将进入公司精英会,首年收入多集中在20万元左右。
2.住宿如何安排?
目前公司不统一安排住宿,但提供8000元底薪以缓解生活压力。作为房产服务从业者,我们将根据个人对居住环境、租金预算等需求,由在职同事协助寻找合适房源或推荐合租,优先选择公司附近或地铁数站可达的区域。
3.是否有人带教?
入职后一周内即配备店长与专属导师,1对1带教为公司核心培养机制。
4.面试流程是怎样的?
共三轮面试,包括初试、复试与终试,有意向加入者请提前做好准备。
以上为当前主要问题解答,如有其他疑问欢迎私下交流。天生我才必有用,相信每一位都是潜力之才,诚挚期待你的加入。
薪资详情
薪资范围:10000-15000元/月
社保类型:五险一金
提成方式:销售额提成
试用薪资:8000元/月
【温馨提示:工作地点在上海!】
栏目概述
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