
宣城郎溪县电工23-35岁,五官端正,每个月平均工资6000-7000元左右,吃住自理
6-7千/月
电工月结
电工23-35岁,五官端正,每个月平均工资6000-7000元左右,吃住自理
宣城郎溪县10kv线路工程:台区改造、招技工(高压电工证)熟练工
1.1-1.2万/月
强电工包吃3-5人包工
10kv线路工程:台区改造、招技工(高压电工证)熟练工
强电1-2人电工证
招聘农网改造技工2名,负责10KV及以下线路、台区下户线安装工作。要求持有高压电工证,熟练安装变压器、真空开关、刀匣,架设导线及下户线。工作地点位于安徽省宣城市宣州区。薪资待遇需私下沟通,有意者可报名。
宣城宣州区招二保焊/探伤焊包住不包吃9小时一天
8千-1.1万/月
二保焊长期3-5人月结点工吃苦耐劳焊工证
宣城市宣州区招二保焊/探伤焊
包住不包吃 9小时一天
行车工15-30天日结
安徽广德笔记本厂招聘行车工岗位人员。工作内容主要为生产笔记本,包括组装、检测、操机。年龄要求17至53岁,识字即可。工作时间为每天11小时,薪资为日结242元每天,另加20元餐补。非手工打磨岗位薪资降低22元每天,组装部门薪资降低33元每天。入职前7天按学徒工100元每天计算。最少需打卡30天以上,打卡满10天可获车补200元。
陕西汉中地区招聘四名大工,要求持有双证。薪资待遇为包月9000元。有意者可报名。
9千/月
强电工3-5人月结
汉中地区招聘四名大工,要求持有双证。薪资待遇为包月9000元。有意者可报名。
小工强电工1-2人
青岛市黄岛区招强电明天青岛黄岛区需要会爬竿10千伏线路安装放线6名人员3名小工3名大工!必须服从安排听从指挥!联系电话:
高压电工
8千-1万/月
强电工电力工程长期包住包吃6-10人月结包工高压电工证
岗位职责:
1. 负责辖区内强电系统(含高低压配电、变压器、发电机、UPS等)的日常巡视、运行监控与参数记录
2. 快速响应电力故障,开展现场抢修、应急处置及隐患消除,保障供电连续性与安全性
3. 执行计划性维护保养,完成设备消缺等运维作业
4. 配合完成电力设施升级改造
任职要求:
1. 学历要求:不限(会认字,写字)
2. 经验要求:具备一定电力工作经验
3.年龄要求:35-55岁
4. 持有有效高压电工操作证(特种作业操作证),熟悉国家电力安全规程及行业标准
5. 责任心强,具备良好安全意识、沟通协作能力及抗压能力
福利待遇:社保全包,节日福利,高温补贴等
联系人:高主任,
设备工程师3-5年本科
线上面试——方形铝壳电池——设备技术员、设备技师、设备工程师等
目前招聘设备技术员、设备技师、设备工程师等设备维护类岗位,欢迎踊跃投递!
一、基本要求:
1:设备维修工:中专及以上学历,具备2年方形铝壳电池行业经验,掌握所在工序相关设备的运行与维护。
2:设备技师:大专及以上学历,拥有2年方形铝壳电池从业经历,熟悉所在工段至少两个工序的设备运作,具备一定问题分析与归纳能力。
3:设备工程师:本科及以上学历,条件优秀者可适当放宽要求,需有3年方形铝壳电池工作经验,全面掌握所在工段各类设备情况。
4:深刻理解所负责生产段(前段/中段/后段/模组PACK)核心设备的机械构造、传动方式、气动/液压系统、电气控制逻辑及工作原理。
5:能够独立完成设备机械、电气、传感、驱动等复杂系统的故障诊断、判断与快速处理。
6:熟练执行并优化预防性维护(PM)和预测性维护(PdM)体系,可制定科学的维护方案与点检规范。
二、岗位职责:
1:日常运维:负责指定区域(如前段/中段/后段)生产设备的日常巡检、周期性保养及预防性维护(PM)工作的落实与持续改进,保障设备稳定运行。
2:应急维修:及时响应设备突发异常,开展故障排查、零部件更换、功能复原,并进行根本原因分析(RCA),提出并落实防复发对策。
3:精度管理:定期对关键设备(如涂布头、辊压机、焊接机、视觉定位系统)开展精度检测与校准,确保符合工艺所需的精度指标。
4:性能优化:针对设备存在的设计不足、效率瓶颈或重复故障点,主导或协助实施技术改进、部件升级或国产化替代,提升设备稳定性、可靠性及整体设备效率(OEE)。
5:自动化升级:协同推进自动化需求,参与设备局部自动化改造,例如加装自动上下料、自动检测、数据自动采集等功能模块。
6:安装调试:参与新设备的到厂安装、联调测试及验收(FAT/SAT)流程,确保设备按技术协议标准顺利投入量产使用。
工地学徒工弱电工安装监控长期6-10人月结
【岗位职责】
学徒工也可以
·负责弱电工程施工与管理
·包括安防监控、综合布线等项目实施
【职位要求】
学徒工也可以
·掌握弱电工程、施工相关技能
·有安防监控或综合布线经验优先
【工作时间】
·具体时间班次面议
【薪资福利
面议
电气工程师
6-8千/月
电气工程师1-3年大专
【岗位职责】
1. 根据项目需求进行电气方案设计、元件选型及电气图纸设计。
2. 根据生产要求编制电气BOM和生产加工图纸(接线图、线束图)设计。
3. 与客户沟通电池组BMS与整车的高低压接口、通信协议和控制策略。
4. 根据项目需求提供技术支持。
5. 制定电气系统设计规范。
6. 因工作需求配合调试及出差。
7. 完成部门领导分配的其他相关工作。
【岗位要求】
1. 电力、电气工程、自动化、机电等相关专业。
2. 了解BMS相关原理,熟悉常见的电器元件相关技术标准。
3. 能够按照电气原理图和线束图对电气部件进行调试和检查,具备协调解决生产中出现技术问题的能力。
4. 能出差,吃苦耐劳,具备良好的沟通和协作能力及团队合作精神,具备责任感和敬业精神,有动力电池系统电气设计经验者优先。
电气工程师
1.1-2万/月
电气工程师3-5年大专电路设计PLC工程师汇编语言ProEeplanCADSolidWorks
电气工程师
1. 提供非标自动化设备的电气控制技术方案;
2. 完成电气元器件的评估与选型工作;
3. 承担非标自动化设备电气系统的设计任务;
4. 编写PLC及人机界面程序,实现与上位机的数据交互;
5. 负责非标自动化设备在电气部分的现场安装与调试等工作。
任职要求:
1. 大专及以上学历,电气工程及其自动化、自动化、电子信息工程、机械电子工程等相关专业;
2. 具备3年以上非标自动化设备电气设计相关工作经验;
3. 熟悉常用电气元件的技术特性及选型方法;
4. 精通西门子、三菱、汇川等品牌PLC编程,掌握CAD、Eplan软件进行控制原理图、梯形图绘制;
5. 具备良好的逻辑分析能力,工作认真负责,能承受工作压力,适应加班及出差安排。
光伏运维技术员
3-8千/月
光伏工程师经验不限学历不限户用光伏运维经验要求光伏/风电运维经验光伏运维经验户用光伏运维
岗位职责:
1、负责光伏电站的日常运营维护,保障系统安全稳定运行;
2、开展电站定期巡检、故障诊断与设备维护,提高系统运行效率;
3、实时监控电站各项性能指标,进行数据整理分析并提出改进方案;
4、配合团队推进电站技术升级、设备改造等重点项目实施。
任职要求:
1、了解光伏发电系统基本原理及运行机制,有相关运维实践经验者优先;
2、具备较强的现场问题处理能力和实际操作能力,可独立完成故障处置;
3、持有电工操作证等专业资质者优先考虑;
4、具有良好的协作意识和沟通能力,能胜任现场作业环境。
强电工长期包住包吃1-2人月结
宣城广德市
华域皮尔博格(广德)有色零部件有限公司(新杭)
急招:
高压电工一名,要求有高压证,有变电器等工作经验
地址:广德经济开发区新杭经济开发区大溪路11号
联系:邱女士
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供宣城强电工程师招聘在线招聘信息,主要招聘宣城强电相关人才。作为强电工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解强电的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。