工作内容 1、负责工程项目施工质量的监督，确保达到行业规范要求； 2、协助处理施工过程中出现的技术难题，保障工程顺利推进； 3、按期向项目管理团队汇报施工进度与质量状况。 任职要求 1、具备优秀的沟通技巧和团队合作意识。 2、掌握工程各环节的工艺流程及相关标准，能有效控制施工进度与质量。 3、具有较强的逻辑思维、理解表达能力，以及组织协调与问题解决能力。 4、具备客户关系维护能力。

招聘监理员，薪资为3千至5千。要求房建、安装、市政、监理、造价等相关建筑专业大专以上学历，接受实习生。需能吃苦、肯学习、适应现场操作，并熟练操作电脑。有监理工作经验及浙江省监理员证书者，学历可放宽至中专。

招聘水利监理员1名，薪资为3千至4千元。另招聘水利监理员2名，实习生亦可。岗位要求：大专以上学历，水利相关专业；持有相关证书者优先。薪资为3至4千元每月，具体面议。

招聘安装监理员1名，薪资为3千至4千元每月，具体面议。 岗位要求：大专以上学历，工程监理、机电安装类相关专业；有相关证书者优先；具备1年以上相关工作经验，持有台州市监理员证或浙江省监理员证者优先。 工作内容：在总监理工程师的指导下开展安装监理工作，协助总监理工程师完成工程量的核定。 另招聘安装监理员实习生1名，实习亦可。

招聘水利监理员1名，薪资为3千至4千。另招聘水利监理员2名，实习人员亦可。岗位要求：大专以上学历，水利相关专业；持有相关证书者优先。薪资为3至4千每月，具体面议。

工作地点：宁波金七门 薪资：税前年薪13w-16w 岗位要求： 1. 具备3年以上工程测量管理工作经历； 2. 持有工程师或以上职称，或具备国家工程类注册证书者优先考虑。 福利待遇： 1. 按规定缴纳五险一金； 2. 享受高温补贴、年终奖金、定期健康体检及节日慰问礼品； 3. 提供免费住宿以及上下班通勤交通； 4. 实行做六休一制度（每季度可对周六加班安排调休），每日8小时工作制

[红包][红包][红包]国资:招聘1名设备监造监理工程师，若2名安全监理员。工作地点：浙江舟山1.设备监造监理工程师要求：①年龄55岁以下；②大专及以上学历，机电工程、化机工程、油气储运工程等专业。③高级工程师及以上技术职称；④具有3年以上石化工程设备监造管理经验和3年以上石化工程设备安装监理工程师管理经验。2.安全监理员要求：①年龄40岁以下；②大专及以上学历，工程管理类和安全管理类专业；③安全员C证；④3年以上石化工程安全监理工程师管理工作经验。联系方式：陈先生。

北京华宏工程咨询有限公司新中标项目诚聘：监理员（全日制大专，助理工程师职称，监理培训证、年龄35岁以下），监理员信息化（全日制大专计算机专业)工作地点：浙江省，中介勿扰，非诚勿扰！

井号招聘｜宿舍楼楼长1名任职要求年龄：40–50周岁学历：高中及以上学历工作时间8:00-11:30，12:30-17:00，单休薪资待遇：3500元/月工作地点：台州职业技术学院联系人：戴老师

公司直招招聘小区保安5名，18至52岁，身高1米68以上，月工资待遇4700-5200包住，工作地址椒江区，电话联

招聘临时安装工，负责货架安装。要求：年龄25-45岁，能爬高，身高1.65米以上。工作时间为7:20至5:30，共九小时，有休息时间，偶尔需要加班。薪资为223元/天，加班按23元/小时计算，完工后结算，提供午餐和晚餐，可日结。有意者可报名。

台州聚英不锈钢招聘临时工，岗位为不锈钢焊接师傅。

玉环楚门工地需要一名信号工代班，代班时间至少10天，最长15天。有意者请报名。

山东监理公司现招聘电仪监理人员5名，要求年龄不超过50岁。薪资待遇需面议。

新疆西黑山地区重点煤化工项目监理补岗招聘，项目为国能新疆煤制气项目，属于国家级标杆煤制气工程，位于昌吉奇台西黑山产业园。招聘安全监理2人，要求持有注安证，具备房建安全经验；电仪监理2人，要求持有监理国证；设备监理、管道监理、焊接监理各1人，均要求持有监理国证。所有岗位要求具备石化煤化工现场经验，能够驻场，年龄在55岁以内。项目工期稳定，资金有保障。

广东肇庆市高要区分布式光伏项目招聘监理管理人员，湖南充电桩项目监理工作地点主要在郴州、怀化和张家界。应聘者需自备车辆，年龄50岁以下，有丰富经验者优先。

招聘水利监理员一名，要求持证上岗，并能随时到岗。有意者可详谈。

北京市大兴区招土建监理

燃气厂站项目，工期1年，市区周边，要求有注册监理工程师

岗位要求： 1. 本科及以上学历，工程类或工程经济类相关专业毕业，须持有注册监理工程师执业资格证书，具备中、高级工程师职称者优先录用； 2. 具备5年以上电力工程监理工作经验，曾以总监理工程师身份完整负责过2个及以上变电站或光伏发电项目； 3. 熟悉监理工作的基本流程与实施方法，具备总监理工程师应有的职业素养，能独立或带领团队完成监理项目部的各项工作任务； 4. 具备较强的抗压能力与良好的沟通协调能力，能够独立应对和解决监理部各类复杂事务，包括但不限于技术问题指导、参建各方关系协调、团队管理与培训、监理费用收取及延期协商等； 5. 熟知工程建设各阶段程序，能够有效把控项目关键节点，积极推动项目进度； 6. 身体健康，能长期驻守施工现场，服从公司在全国范围内的工作调配（工作地点不固定，属必要条件）； 7. 熟练操作计算机，具备指导监理团队有序开展各项工作的能力。 岗位职责： 1. 明确项目监理机构的人员配置及各自岗位职责； 2. 主持编制监理规划，审批监理实施细则； 3. 根据工程进度和实际监理需求，合理调配监理人员，并监督检查其工作执行情况； 4. 主持召开监理例会； 5. 组织审核分包单位的资质条件； 6. 组织审查施工组织设计及专项施工方案； 7. 审查工程开复工报审文件，签发工程开工令、暂停令和复工令； 8. 组织检查施工单位现场质量管理体系和安全生产管理体系的建立与运行情况； 9. 组织审核施工单位的付款申请，签发工程款支付证书，组织竣工结算的审核工作； 10. 组织审查和处理工程变更事项； 11. 调解建设单位与施工单位之间的合同争议，处理工程索赔事宜； 12. 组织分部工程验收，审查单位工程质量检验资料； 13. 审查施工单位的竣工申请，组织工程竣工预验收，编写工程质量评估报告，参与工程竣工验收； 14. 参与或协助开展工程质量、安全事故的调查与处理； 15. 组织编制监理月报、监理工作总结，整理归档监理相关文件资料。

厂房项目为期一年，难度不高，工作弹性 1.最好黄岩本地人，有电动车 2.要有注册监理工程师证书

岗位要求： 1. 大专及以上学历，土木工程、工程管理、水利水电、矿山工程、电气工程及其自动化、电气自动化、机电一体化、机械设备类、热能动力等相关专业； 2. 具备良好的敬业精神，工作踏实，责任心强； 3. 能够适应施工现场环境，接受项目调配安排； 4. 熟练操作各类常用办公软件； 5. 持有相关岗位资格证书者优先录用。 岗位职责： 在总监理工程师的指导下，依据专业分工切实履行监理职责，并协同其他专业人员开展工程项目的巡视、旁站、见证取样以及工序、分项、分部工程验收等工作，对承包单位施工过程实施监督与管理，全面完成所负责专业的监理任务。 1) 编制本专业监理实施细则； 2) 组织实施本专业范围内的监理工作； 3) 组织、指导、检查和监督本专业监理员的日常工作，如需调整人员配置，向总监理工程师提出合理建议； 4) 审核承包商提交的与本专业相关的施工计划、技术方案、申请及变更文件，并向总监理工程师提交审查意见； 5) 负责本专业检验批、分项工程及隐蔽工程的质量验收； 6) 负责本专业施工安全设施的检查与验收工作； 7) 定期向总监理工程师汇报本专业监理工作进展，发现重大问题及时报告并请示处理意见； 8) 根据实际工作情况准确记录监理日志； 9) 负责本专业监理资料的收集、汇总与整理，参与监理月报的编制工作； 10) 核查进场材料、设备、构配件的原始凭证、检测报告等质量证明文件及相关质量状况，必要时进行平行检验，符合要求后予以签认； 负责本专业范围内的工程计量工作，审核计量数据及原始凭证的真实性与准确性。

岗位职责 1. 参与或主导项目部盾构机的选型评估工作。 2. 负责机电管理流程文件的编制及日常运行管理。 3. 组织开展盾构机及其配套设备的日常运维与保养工作。 4. 组织编制并审核盾构机组装、拆卸、运输等相关设备技术方案。 5. 组织实施盾构施工相关设备的安装与拆除作业。 6. 负责盾构机及后配套设备的静态/动态检查、验收及交接工作。 7. 制定盾构机及配套设备维修计划与备件采购方案。 8. 推进盾构机及后配套设备的技术改造与工艺创新。 9. 组织开展盾构机及配套设备在制造厂的监造工作。 任职资格： 1、本科及以上学历，工程机械或机电类相关专业，具备10年以上盾构机电设备管理工作经历，具有同岗工作经验者优先。 2、掌握盾构机及后配套设备的电气控制与液压系统原理，可独立承担设备调试任务。 3、精通盾构机结构与运行机制，具备海瑞克、中铁装备、铁建重工等品牌土压平衡及泥水盾构的丰富维保实践。 4、熟知盾构机常规拆装及洞内组装拆解的操作规范与技术要求。 5、具备盾构机选型分析能力及设备改造实施经验，熟悉关键技术环节与实际应用场景。

监理员岗位：须服从工作调动，路桥相关专业，具备中级职称，持有交通部门颁发的监理员培训证。要求有2年以上高速公路监理工作经验，能熟练操作电脑办公软件，会做公路工程监理资料。年龄在45岁至50岁之间，月薪5000元，包食宿。二级公路机电方向的人员欢迎自荐或推荐，中介勿扰，有意者可报名。

招聘交安专监和监理员岗位。 交安专监：须服从工作调动，工程相关专业中级及以上职称，持交通运输部颁发的监理工程师或专业监理工程师资格；至少担任过一个高速公路项目的交安专业；年龄51岁以内，需上社保且证书须注册。 监理员：须服从工作调动，路桥相关专业，持交通部门颁发的监理员培训证；中级职称必须官网能查到高速公路监理工作经验2年以上；会熟练操作电脑办公软件，会做公路工程监理资料；年龄45岁以内，月薪4000-4500元，包食宿。 欢迎自荐推荐，中介勿扰，有意者可报名。

工作地点：三门 任职要求： 1. 具备本科学历，且有3年以上相关领域工作经验； 2. 持有中级职称或注册监理工程师资格证书者优先； 3. 具备核电项目经验者可优先考虑。 福利待遇： 五险一金、绩效奖金、定期体检、节日礼品、提供住宿等

岗位职责: 1、负责公司项目的跟进、实施及成果确认 2、承担产品结构原理设计，开展结构开发及相关验证确认工作 3、跟进产品模具进度，参与模具检讨、测量与最终确认 4、主导产品试制过程，跟踪并闭环处理各类问题点 5、编制并输出相关技术文档资料 6、完成项目所需部件的选型与设计任务 7、参与公司产品质量提升相关工作 8、负责项目相关的专利申报及专利信息检索 9、编写、整理并归集项目开发过程中的各类文件资料 10、配合工程师及项目经理安排的其他工作任务 任职资格: 1、本科及以上学历，掌握材料学、工程力学知识，熟练使用pro-e、autocad等设计软件 2、具备2年以上相关工作经验 3、具有时间管理意识，能依据市场要求按项目管理模式自主规划工作，高效完成目标；具备产品创新思维，抗压能力强，执行力佳 4、熟悉塑胶模具构造，了解材料表面处理工艺及常用塑胶材料性能者优先

工作地点：浙江宁波金七门核电 任职要求： 1、本科及以上学历，具备3年以上安全相关工作经验，掌握岗位所需的专业技能与知识，能独立承担工作任务； 2、具备较强的学习意识和良好的团队合作能力； 3、持有注册安全工程师资格或中级工程师职称者优先考虑。 福利待遇： 五险一金、绩效奖金、定期体检、节日福利、提供住宿等 人事主管：wanna-zhao2（可加）

1、依据公司经营目标，制定质量方针与质量管理实施计划； 2、遵循质量管理体系标准，构建并持续优化质量管控流程，主导推进ISO9001、IATF16949、ISO14001等体系的运行与改进，增强产品品质竞争力； 3、结合公司实际质量情况，策划并落实产品质量控制措施，定期开展方案执行效果评估； 4、组织实施全过程质量管控，涵盖制程质量及售后质量环节； 5、评价质量控制成效，提出改进建议并参与实施改进，推动各部门强化质量意识，促进产品品质提升； 6、牵头重大质量事故的原因分析与处理； 7、负责所辖团队的日常运作管理，推进人才梯队培养与建设。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械、材料类相关专业； 2、10年以上制造业质量管理经验，其中具备5年同等岗位管理经验； 3、熟悉齿轮加工工艺，能够识别齿轮类质量问题并推动问题闭环解决； 4、掌握系统的质量管理理论，具有扎实的实战经验； 5、具备优秀的规划、指导、协调与决策能力，拥有较强的组织管理和跨部门协作能力。

岗位优势： 好机制：坚持长期发展导向，与企业共成长，签订平安公司正式劳动合同，享受六险两金保障，收入具备吸引力；成长阶段提供7500元起固薪支持，成熟阶段薪酬具备市场竞争力。 2、好客户：公司提供高质量集团客户资源，涵盖金管家及个人金融迁移类客户线索 3、好培训：课程内容聚焦专业能力与实战应用，采用线上与线下融合模式；获高校认证机会，公司资助深造学习 4、好导师：小班制培养（10人以内），配备高素质专属教练，从知识输入到技能输出，从模拟训练到实际展业，全程陪伴成长 5、好氛围：团队成员年轻有活力，综合素质高；办公区位优越，设施齐全，打造高品质工作环境 6、好工具：配备个人专用PAD，智能化展业助手贴心助力，客户管理高效便捷 岗位职责： 1、客户咨询与服务：深度挖掘客户实际需求，结合集团在医疗健康与养老领域的战略布局，为客户设计个性化保险解决方案并提供持续服务 2、市场拓展与营销：积极参与公司组织的各类市场推广活动，扩大品牌影响力，开发潜在客户资源 3、团队协作与提升：与团队成员协同配合，促进个人与团队共同进步，主动参与内部培训，持续精进专业水平与服务能力 岗位待遇： 薪资范围：固定薪资（7500元-12000元）+浮动收入（首年佣金+销售津贴+半年奖+继续率奖励+续期服务津贴+O2O首年及续年佣金） 福利保障：签署正式劳动合同，享有五险一金、企业年金、带薪年休假、专项培训、平台资源等全方位员工权益 我们期待您具备： 1. 年龄要求：30-45岁 2. 学历要求：全日制本科及以上学历（业绩突出者可适当放宽） 3. 基本素养： · 具备较强学习能力 · 自我驱动力强，自律性高 · 销售能力测评表现优异 · 富有亲和力，善于共情，能准确把握客户需求，沟通表达流畅，目标感强，踏实肯干，抗压能力出色 4. 经验背景： 具有8-10年工作经验者优先考虑 来自金融、医药代表、房地产等销售岗位且业绩良好者优先 法律、医疗健康、养老服务、企事业单位、教育培训等相关领域专业人才亦欢迎加入 近一年年收入达30万元以上或高于当地社平工资两倍 在当地连续居住满2年以上