最好是有经验，如果没有经验有师傅带，

会手法的美容师会养生手法和面部手法的，通过考核后可接单，美容师勤快的，不怕吃苦的，一天300～500的收入，不会手法的，想学的，只要不怕吃苦，一对一的带，直到你手法考核过关，可以上顾客

美容师会养生和面部基础护理手法，能吃苦耐劳，多劳多得，会为人处事，认真勤奋的，认真对待工作

岗位职责： 1.为客户提供专业的美容护理服务，包括面部护理、身体护理及皮肤管理等项目 2.根据客户需求制定个性化护肤方案，提供专业建议和指导 3.熟练使用各类美容仪器和产品，确保操作安全与服务质量 4.维护美容区域的整洁卫生，定期检查设备与用品状态 5.建立客户档案，跟踪护理效果，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1.具备美容师资格证书，有相关工作经验者优先考虑 2.熟悉常见皮肤类型及护理流程，掌握基础医学美容知识 3.形象良好，沟通能力强，具备较强的服务意识和责任心 4.能够持续学习新技术，适应行业发展趋势 5.学历不限，持证上岗，热爱美容行业

岗位职责：为顾客提供洗脸洗发服务及销售工作 薪资待遇：3000-5000底薪+提成，手工双提成 任职要求：气质形象佳，沟通能力好，有服务意识有上进心

3-7天学会！包教包会包就业 收入3000-10000以上！ 兼职，全职都可以

吃苦耐劳，人品三观正，我们在成都有28家直营店，我们是做美容，养生，减肥，身材管理，以健康美丽一体化

顾客提供中医推拿、理疗等服务，帮助顾客解决1.包吃包住1.掌握人体解剖、经络腧穴等基础医知识，熟手优先；五、晋升通道公司搭建了完备的培训体系，培训课程包括推拿师岗位成按等级提，等级越高提成越高。三、福利待遇二、薪资待遇2.购买社保（六险）一、工作内容无责保底4000-5000（综合薪资在6000-10000+），提2.推拿师→店长→区域经理→大区经理2.熟练掌握中医推拿、精油推背、理疗等技能；颈肩腰腿痛等亚健康问题；技术导师1.推拿师→三星推拿师→四星推拿师→五星推拿师→3.积极向上，不断进取，有良好的服务及沟通意识；六、培训体系四、职位要求3.生日福利、生日假、团建旅游、年假等。。。。。。常规的技术培训、门店经营培训、管理培训以及其他课程

服务顾客操作面部和身体项目

小白免费培训，有经验均可;上岗后保底4000-6000!!工作在成都市区各直营店内薪资福利&出勤时间: 工作时间:9：00-20:00 1.素艾集正阳大灸艾灸主题养生馆美容调理师; 2.主要为疼痛&亚健康调理、特色艾灸，中医美容等传统手法。 3.年龄18-45岁，端庄，开朗，服务意识强。 4.有无基础均可，公司免费提供岗前培训。 素艾集正阳大灸特色艾灸主题养生机构，全国200+门店，公司以传统中医理论为基础，开发出独具特色的康养理疗艾灸推拿项目。现公司高速发展，诚邀各界人士加入我司!

招聘保姆一名 ▶女 50左右 照顾两个老人 ▶做饭打扫卫生一些家务活 ▶身体健康 善良性格好 ▶工资:3000左右，公休两天 包吃住 地址:安岳龙台鹤林村 ☎电话:

资阳市乐至县中天镇 需围墙大门安装师傅2人 有空的联系

资阳市乐至县中天镇 招美缝师傅//1人（下班都可以做） 少量收尾 有空的联系

资阳市乐至县中天镇 需漆工师傅1人 有空的联系

资阳市乐至县 招腻子/大白/墙漆1人 今天有空的联系

招聘：理疗师 薪资：8000-12000元 1、1-3年以上行业经验 2、擅长推拿者优先考虑 3、有中医理论基础优先考虑 4、品行端正，身体健康，无不良记录 6、对这个行业有兴趣的小白可以培训上岗。

招聘：上富店头疗师 薪资：3000.0-6000.0元/月 职位详情： 上富店头道汤养生馆 ，，有团精神、有良好的沟通能力和语言表达能力，有上进心，讲诚信，责任心强 联系电话：王

招聘：头疗师 薪资：2500.0-3500.0元/月 职位详情： ，18-45岁，形象端正，热爱美容事业，责任心强，愿意从基础学起。包吃

招聘：康复理疗师/针灸推拿 薪资：5000以上 职位详情： 工作时间： 上午：08:00-12:00、下午：14:00-18:00 有资格证优先 如未及时回复:可添，备注应聘岗位加名字

招聘：疼痛管理与生活美容瘦体学徒 薪资：-元/月 职位详情： 疼痛管理与生活美容瘦体学徒。专注腰椎颈椎疼痛管理与生活美容瘦体技能，打造兼具专业疼痛管理能力与美容瘦体服务素养的复合型养生人才，诚邀热爱健康事业的你加入！ 学徒核心学习内容 1. 疼痛管理（腰椎颈椎方向） - 人体解剖学精修：重点掌握脊柱骨骼、周围肌肉群、神经分布系统，明确腰椎颈椎及关联组织的结构与功能关系； - 疼痛机制解析：深入学习疼痛传导路径、肌肉骨骼神经关联性疼痛的成因，理解止疼原理及不同类型疼痛的应对逻辑； - 专业推拿手法实训：系统掌握针对腰椎颈椎疼痛的推拿、按摩、复位等核心手法，学习肌肉放松、神经压迫缓解、经络疏通的实操技巧； - 疼痛护理方案制定：了解腰椎颈椎常见疼痛问题的评估方法，学习根据不同症状制定个性化保健护理计划。 2. 生活美容瘦体技能 - 瘦体原理与实操：学习科学瘦体理念，掌握穴位按摩、经络调理、局部塑形等瘦体手法，了解不同体质的瘦体适配方案； - 基础生活美容技能：涵盖皮肤基础护理、体态管理辅助技巧，结合养生理念实现“内调外养”的美容保健结合。 3. 专业基础与职业素养 - 养生保健行业规范、服务礼仪与沟通技巧； - 客户健康档案建立与护理效果跟踪方法； - 安全操作规范与卫生防护知识。

名人美业 招聘岗位 洗发助理 招聘要求 30-45岁，，主要负责理发店洗头工作，踏实勤快、五官端正 薪资待遇 3000-4000元，不会可带薪培训 长期免费招收学徒（包吃） 联系方式 （同步）

岗位职责： 1、有礼貌的接待宾客，并提供一般的美发、咨询服务； 2、能熟练的使用美发用品、工具设备。 任职资格： 1、具有良好的审美意识与流行趋势的把握能力； 2、熟练掌握美发的技术的操作规程； 3、具有亲和力，良好的语言表达与沟通能力； 4、具有良好的学习力。

美人帮（小窗美甲）全国400多家连锁店，十多家医院，为输出人才标准建立起目前十余家商学院：专业的带教老师，专业的培训 ，一对一带教，只为给顾客带来更专业、更优质的服务。 岗位福利： 包吃，前期保底3-4.5K，也可按照标准薪酬计算月综合收入5K-12K，月休4天 岗位职责： 1、为客户提供专业面部护理服务； 2、根据客户需求推荐护理方案及产品； 3、维护客户关系，提升客户满意度，定期回访 4、配合门店完成销售及服务目标。 任职要求： 1、具备一定的沟通表达能力，有服务意识、上进心。 2、熟悉基础护理、针清、面部手法操作等相关工作经验一年以上 3、服务意识强，善于沟通，有团队协作精神。

美人帮（小窗美甲）全国400多家连锁店，十多家医院，为输出人才标准建立起目前十余家商学院：专业的带教老师，专业的培训 ，一对一带教，只为给顾客带来更专业、更优质的服务。 岗位福利： 包吃，高提成（大部分全提·具体面议），早晚班制，月休4天 岗位职责： 1.为客户提供专业的美容美甲美睫服务； 2.熟悉并应用最新的美容美甲美睫趋势和技术 3.保持工作环境的清洁和卫生； 4.与客户沟通，确保服务满足客户需求； 5.管理预约，确保预约和服务流程顺畅。 任职要求： 1.具备良好的客户服务意识，能够有效沟通 2.对美甲美睫有热情，愿意不断学习和技升； 3.细心，有责任心，能够处理客户的需求； 4.具备良好的团队合作精神，能够与同事协作完成工作； 5.能够独立完成工作，具备良好的时间管理能力 6.具备一年以上美甲美睫工作经验

岗位职责： 1.为客户提供专业的美容护理服务，包括面部护理、身体护理及皮肤管理方案制定 2.根据客户需求和肤质特点，推荐合适的护肤产品和护理项目 3.保持美容仪器、设备及操作环境的清洁卫生，确保服务安全与品质 4.记录客户护理档案，跟踪护理效果并提供后续建议 5.积极参与店内组织的培训，持续提升专业技能和服务水平 任职要求： 1.持有美容师资格证书，具备基础医学或美容相关知识优先选择 2.热爱美容行业，具有良好的服务意识和沟通能力 3.工作认真负责，注重个人仪容仪表，具备良好的卫生习惯 4.有团队合作精神，能适应轮班工作安排 5.有无经验均可，公司提供系统培训，欢迎热爱美业的新人加入

元气兽洗脸吧锦城万达店招聘全职美容师，到手薪资4000到8000元，35岁以下。

13年玫瑰护肤领导者，独创玫瑰，科技护理，专利成分“玫愈萃”以油亮肤，长效焕亮！ 1.我们的工作：按店内操作流程完成顾客的接待、护理工作，不做身体护理，只专注于面部护理 2.我们要求你：形象气质佳善于沟通以专业手法、知识及良好的沟通技巧服务顾客 3.我们能提供：底薪+提成+手工+奖金免费培训带薪年假 希望志同道合的姐妹们一起加入玫莉蔻大家庭，慢慢实现自己的梦想，以前为别人打工，现在为自己追梦！

岗位职责： 1.为客户提供专业的美容护理服务，包括面部护理、身体护理及皮肤管理方案制定 2.根据客户肤质特点进行个性化分析，推荐合适的护理项目和产品 3.维护美容仪器设备的清洁与正常运作，确保操作安全规范 4.保持服务区域的整洁卫生，定期补充护理用品 5.建立客户档案并跟踪护理效果，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1.具备基础医学或美容相关知识 2.熟练掌握各类美容护理手法及仪器操作技能 3.具备良好的沟通能力和服务意识，工作细致耐心 4.热爱美容行业，形象良好，有亲和力 5.有无经验均可，公司提供专业培训，接受学徒成长计划

繁文花招聘护理师 岗位职责: 1.为客户提供专业的美容服务和建议，确保服务质量和客户满意度； 2.维护和提升店铺环境，确保良好的购物和体验氛围； 3.与团队成员紧密合作，确保店铺运营顺畅； 4.定期参与专业培训，不断提升个人技能和知识。 任职要求： 1.具备出色的沟通能力和服务意识，能与客户建立和维护良好关系； 2.能够在团队中发挥积极作用，为团队目标作出贡献； 3.对美容行业充满热情，愿意接受新知识和技术。 岗位福利： 一、护理师薪酬及绩效标准： ●薪酬总收入=底薪+绩效奖金+销售业绩提成+消耗业绩提成+ ●其他福利：1、每月两次免费面部护理，护理项目为水疗+1非。 2、每位转正的伙伴每季度可以5折价格购买1500元零售价产品；此项福利仅限本人使用，如发现转售他人的情况，将以售价的10倍处罚或开除售卖福利产品的当事人（此项福利不可与其他活动叠加使用，并不计入销售业绩，但要计入手工业绩） （1）护理师底薪和绩效标准如下： 1见习护理师/3000实习期 2护理师初级/2800加300绩效奖金 3护理师中级/3000加300绩效奖金 4高级护理师/3200加300绩效奖金 5副店长/店助底薪+200补贴400 绩效运用说明 绩效奖金按每月绩效考核标准最终的得分进行核算。 绩效奖金=绩效得分X100%X绩效工资总额，绩效得分低于60分，绩效奖金为0 备注：护理师每一个季度进行一次升级或保级考核，通过升级考核即可向上晋升，通过保级考核即可保留当前等级，如未通过保级考核，则需要降级。副店长晋升为店长的前提是要有店长岗位的空缺并通过考核。 （2）护理师销售业绩提成系数标准如下： 销售业绩 2万以下3% 2万（含)-3万系数3.5% 3万（含)-4万系数4% 4万（含)-5万系数4.5% 5万及以上系数5% 年度428，双11大型促销期间，销售业绩基数递增50%在对应相应比例计发相应提成，如下： 销售业绩 3万以下系数3% 3万（含）-4.5万系数3.5% 4.5万（含)-6万系数4% 6万（含)-7.5万系数4.5% 7.5万及以上系数5% （3）护理师消耗业绩提成系数标准如下： 消耗业绩 1.5万以下系数3% 1.5万（含）-2万系数3.5% 2万（含)-2.5万系数4% 2.5万（含)-3万系数4.5% 3万及以上系数5% （4）护理师转正及考核标准如下： 护理师转正及考核标准 转正福利 1、见习护理师1个月期满后，通过《见习护理师评估表》即可转正并升为初级护理师。 2、。 3、10号之前转正算当月转正，10号以后转正算下月转正。

会做身体，洗脸，面部皮肤管理，手法娴熟，亲和力强，能做档案管理，维护客户，仪器