开发商超、便利店、小卖部、餐饮等客户，维护老客户，完成销售目标，做好客情，负责区域内产品铺货、补货。

岗位职责： 1、参与团队合作完成上级分配的任务 2、具备良好的沟通能力，能够有效地与团队成员交流 3、积极主动能够快速适应工作环境，不断提升工作效率 任职要求： 1、具备良好的团队合作精神，能够融入多功能团队 2、拥有出色的沟通技巧，能够清晰表达自己的想法 3、积极主动，愿意学习新知识

岗位职责： 1.负责产品推广与客户开发，完成个人销售目标及团队协作任务 2. 为客户提供专业、个性化的保险保障与财富规划方案，提升客户满意度与信任度 3. 维护存量客户关系，定期回访、保全服务及二次开发，促进长期价值转化 4.参与公司组织的业务培训、晨会及营销活动，持续提升专业素养与展业能力 5. 遵守监管规定与公司合规要求，确保销售行为合法、规范、诚信 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及跨行业转型人才加入 3.积极进取，抗压能力强，有志于在金融保险行业长期发展 4. 具备基本办公软件操作能力，学习意愿强，适应公司数字化展业工具 5.认同泰康“尊重生命、关爱生命、礼赞生命”价值观，恪守职业道德

关于我们 中企动力科技股份有限公司成立于1999年，专注于助力企业实现数字化智能运营，是中国数码集团（0250-HK）的全资子公司。自成立以来，已在全国设立80家分支机构，拥有员工8000余人。中企动力致力于打造更加互联、智能、开放的企业服务生态，打造企业数字化成功平台；让企业起步在中企、发展在中企、成就在中企。 技术实力 配备超1000人的专业设计团队与1200人的技术团队，为企业提供本地化互联网服务支持，确保客户产品使用的高品质体验。 岗位职责: 1. 拓展新客户资源，深入了解客户业务需求，全面建立并持续维护客户关系。 2. 提供优质的售前咨询与售后支持，及时准确传递客户反馈至公司相关部门。 3. 配合上级完成部门各项业务推进及其他相关工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，能力优异者可适当放宽学历要求，市场营销类相关专业优先考虑。 2、具备1-3年销售领域工作经验者优先。 3、具备出色的沟通表达能力、市场洞察力，善于总结经验并持续优化工作方法。 4、心理素质良好，抗压能力强，面对挑战能快速调整心态积极应对。 5、热爱岗位，踏实敬业，诚实守信，勤于思考，具备主动成长意愿和自主学习能力，富有团队协作精神。 福利待遇： 1、高收入=无责任底薪+ 高提成5%-20%（上不封顶） +丰厚奖金+ 津贴+六险一金 2、完善的培训=专业的带薪入职培训 +实用的在职培训 +系统的阶段培训 3、人性的假期=国家法定假日休假 +带薪年假 +带薪婚/丧/病/孕假/哺乳假/陪产假 职业规划： （1）业务线：商务代表→高级商务代表→资深商务代表→客户主任→资深客户顾问→客户经理→产品专家 （2）管理线：商务代表→高级商务代表→资深商务代表→商务经理→分公司总监→区域总监

月综合薪资10000-15000 写字楼办公室上班 公司福利多多 工作内容轻松，不复杂有人带 不需要你多优秀，一样能拿高薪 节假日带薪资休假，晋升空间大 每年国内外旅游 老板nice 公司氛围轻松 国家法定节假日休 有兴趣私聊!!没兴趣也可以找我聊五块钱的~~

贵州汉台酒业遵义分公司，因业务发展需要，现面向社会诚聘以下岗位人员： 一、任职资格： 1.年龄18-40岁、学历不限 2.有白酒销售经验者优先考虑 3.具备良好的学习能力，能吃苦耐劳，拒绝消极怠工心态 4.没有经验？没做过？无需顾虑，我们全程带教，从客户开发、成交技巧到客户维护，再到长期客源的培育，一步步教你掌握！ 5.这是一家充满关怀与温度的企业，拥有舒适的办公环境，负责任的管理者，以及具备格局与远见的领导团队！ 二、待遇： 1.无责底薪3000元—4500元，月休4天+高额提成+多项福利奖金！ 2.公司具备完善的产品供应链支持 3.重点说明！公司提供精准客户资源，资源永久归属个人，不作回收 4.公司有一整套成熟模式，助你高效签单 5.公司配备系统化培训体系，助力你快速成长 6.公司提供免费中餐 如果你想迅速摆脱债务压力，早日实现购车购房目标，欢迎加入汉台酒业！ 无责底薪+高提成+月度冠军奖励+多种福利奖+年终奖+工龄奖+全勤奖+职业发展规划

凯辉便利店招收银员，15元一个小时，每天9个小时。两班倒，有工作经验优先，中班下午2点到晚上11点，晚班22点到早上7点

上班时间：上午十点至下午六点半 中午休息一个半小时 每周日固定休息 高提成：销售额20%作为提成奖励 注意：需对接精准意向客户 你的期望薪资 1000-2000，抱歉，不符合录用标准！！ 4000-5000，试用期员工对应薪资！！ 6000-7000，基础员工级别，仍属非主动型； 8000-10000，属于常态，你需要适应； 10000-15000，这才是本岗位的正常收入水平！ 【工作内容】 1、公司提供稳定客户资源（无需担忧客源问题） 2、达成上级制定的销售任务指标； 3、通过微信渠道开展公司产品的推广与销售； 4、及时响应客户需求，确认订单信息准确无误； 5、持续维护客户关系，提升客户复购率； 6、同步更新并反馈物流动态。 【任职要求】 1. 有销售经验且具备强烈赚钱意愿者优先，学历不限，更关注个人态度与综合能力，欢迎咨询了解； 2. 具备良好沟通技巧，敢于挑战高收入目标；

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 4.及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈，提升客户满意度与复购率 5. 定期提交销售报表与市场信息，协助优化销售策略与产品定位 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业动态 3.目标感强，抗压能力好，有自我驱动意识 4.具备团队协作精神，服从管理，执行力强 5. 学历不限，有销售经验者优先

黔西南布依族苗族自治州安龙县招砼工/打灰/浇筑小工

黔西南布依族苗族自治州兴义市招工地小工/杂工

壁布点工 能干几天 二把刀勿扰 微信联系

黔西南布依族苗族自治州贞丰县招电焊、高空作业（应急管理局）双证

黔西南贞丰招电工，做电表能换模块多电表少，要求要低压电工证，价格电话联系

我们是谁？ 我们是一支深耕于智能制造、新能源、互联网等高速发展阶段产业的专业猎头团队。加入我们，不只是开启一份职业，更是融入一个注重快速成长与高价值产出的“人才发掘者社群”。我们正在寻找志在突破、追求卓越的你，携手成为推动产业升级的“关键人才桥梁”。 你将获得什么？一份诚意满满的回报与成长方案 透明且具竞争力的薪酬机制 稳固的起步支持：月薪5000元起，纯底薪保障，最终薪资将依据面试评估结果确定，充分尊重并认可你的初始价值贡献。 强劲激励，收入不设限：达成业绩目标后，即可激活“绩效奖金+阶梯式提成”组合激励计划。提成比例随业绩增长逐级提升，超额部分最高可达50%——你付出的每一分心血，都会被清晰量化，转化为可观回报。 系统化成长赋能，全程助力前行 “导师带教”模式：入职即匹配经验丰富的带教负责人，提供一对一指导，涵盖行业洞察、候选人寻访技巧、沟通谈判策略等内容，全程护航，助你高效适应、迅速上手。 “集团级培训体系”：配备完善的内部学习课程，覆盖产业知识、专业工具、职场软技能等多个维度，为你打造持续精进、全面发展的成长平台。 “积极协作的团队环境”：我们坚持开放、互助、共享的团队理念。这里没有冗杂的人际博弈，只有一群目标统一、彼此支撑的同行者，共同应对挑战，共享成果喜悦。 有温度的工作节奏与生活关怀 基础保障齐全：入职即按规定缴纳五险一金。 尊重个人时间：实行周末双休制度，并完整享有国家法定节假日。 安心休假安排：享受带薪年假，鼓励劳逸结合，适时回归生活本真。 贴心员工关怀：提供节日福利、团建活动、定期聚会、优秀员工表彰、年度董事长特别奖励、海外激励旅游等多元福利，构建温暖、团结的组织氛围。 我们期待这样的未来伙伴 学历与潜力：大专及以上学历，专业不限。我们更关注你的学习意愿、对智能制造/新能源/互联网等前沿领域的热情，以及擅长“与人链接”的天然优势。 经验与背景：具备约1年猎头、招聘或人力资源相关工作经验者优先。若你曾在智能制造、新能源、互联网等行业积累过从业经历或知识储备，将成为脱颖而出的重要加分项！ 特质与态度：具备良好的表达与共情能力；保持积极进取的心态和较强的抗压韧性，能在压力中主动探索解决方案，乐于在不断突破中收获成就感。

我们是谁？ 我们是一支深耕于智能制造、新能源、互联网等高速成长领域的专业猎头团队。加入我们，不只是开启一份职业，更是融入一个加速成长、实现高价值产出的“精英猎手共同体”。我们正在寻找志在突破、追求卓越的你，携手成为推动产业人才发展的“核心纽带”。 你将获得什么？一份诚意满满的回报与成长方案 透明且具竞争力的薪酬机制： 稳固起航：每月5000元纯底薪起步，最终薪资根据面试表现综合评定，充分尊重并认可你的初始价值。 强劲激励，收入上不封顶：达成业绩目标后，即可激活“绩效奖金+阶梯式提成”组合激励。提成随业绩增长逐级递增，超额部分最高可达50%——你的每一份付出，都会被清晰量化，直接转化为可观收益。 系统化成长支持，全程陪伴不孤军奋战： “导师带教”制度：入职即匹配资深带教老师，提供一对一指导，涵盖行业洞察、候选人寻访、沟通谈判等关键环节，助力你快速掌握核心技能，顺利跨越适应期。 “集团级培训体系”：配备完善的内部课程体系，覆盖领域知识、实战技巧与职业素养，为你打造持续学习、全面进阶的成长通道。 “积极协作的团队环境”：我们坚持开放、互助、共享的团队理念。这里没有冗余内耗，只有一群目标统一、彼此支撑的同行者，共同应对挑战，共享成果喜悦。 有温度的工作节奏与生活关怀： 基础保障齐全：入职即办理标准五险一金。 尊重个人时间：严格执行周末双休，同步享有全部法定节假日。 放松有度：享受带薪年假，鼓励你在忙碌之余调整身心，回归生活本真。 人文关怀落地：节日福利、团建活动、定期聚力拓展、优秀员工表彰、年度董事长特别奖励、海外激励旅游等一应俱全，我们致力于构建一个温暖而富有凝聚力的大家庭。 我们期待这样的你加入： 学历与潜力兼备：大专及以上学历，专业不限。我们更关注你的学习韧性、对科技类赛道（智能制造/新能源/互联网）的关注度，以及乐于“连接人”的内在驱动力。 经验与背景匹配：有约1年猎头、招聘或人力资源相关从业经历者优先。若你曾身处智能制造、新能源、互联网等行业，具备一定的行业认知或背景积累，将成为突出优势。 特质与心态契合：具备良好的表达与共情能力；保持积极进取的心态和较强的抗压性，能在压力中主动探索解法，乐于在突破中收获成就感。

我们是谁？ 我们是一支深耕于智能制造、新能源、互联网等高速发展阶段的顶尖猎头团队。加入我们，不只是开启一份职业，更是融入一个能实现快速跃迁、收获高价值回报的“精英猎手共同体”。我们正在寻找志在突破的你，携手成为推动产业人才流动的关键力量。 你将获得什么？一份诚意满满的回报与成长方案 透明且具竞争力的薪酬机制： 稳固起航保障：每月5000元纯底薪起步，结合面试综合评估确定最终定薪，充分体现对个人基础价值的认可与尊重。 强劲激励，收入上不封顶：达成业绩目标后，即可激活“绩效奖金+阶梯式提成”双重激励组合。提成随业绩增长逐级递升，超额部分最高可达50%——你的每一份付出，都将被清晰量化、即时回馈。 系统化成长支持，全程陪伴不孤军奋战： “导师带教”制度：入职即匹配资深带教顾问，提供一对一全流程指导，涵盖行业洞察、候选人寻访、沟通谈判等核心环节，助力你高效入门，顺利跨越成长初期。 “集团级专业培训”体系：配备完善的内部学习课程，覆盖行业动态、实战技能、职业规范等多个维度，打造持续进阶的知识引擎。 “和谐协作的团队生态”：我们坚持开放、互助、共享的团队理念。这里没有冗余内耗，只有一群目标统一、彼此支撑的战友，共同应对挑战，共享成果喜悦。 有温度的工作节奏与生活关怀： 全面保障：入职即办理标准五险一金。 尊重节律：严格执行周末双休，同步享有全部法定节假日。 安心休憩：提供带薪年休假，鼓励合理调节节奏，回归生活本真。 人文关怀：享受节日礼遇、团建活动、定期聚力拓展、优秀员工表彰、年度董事长特别奖项、海外激励旅游等多项福利，我们是一个充满归属感与凝聚力的大家庭。 我们期待这样的未来同行者： 学历与潜力：大专及以上学历，专业不限。我们更关注你的学习敏锐度、对智能制造/新能源/互联网等科技方向的兴趣热忱，以及乐于“连接人”的内在驱动力。 经验与背景：欢迎具备1年左右猎头、招聘或人力资源相关经历的候选人。若你曾涉足智能制造、新能源、互联网等行业，具备一定的领域认知或从业积累，将为你赢得更多青睐！ 特质与态度：具备出色的表达与共情能力；保持积极进取的心态和良好的抗压韧性，能在压力中主动探索解法，享受不断突破自我的成就感。

岗位职责： 1、根据公司发展战略制定工作计划，定期复盘执行情况以确保业绩目标达成。 2、结合市场动态与行业特点，持续挖掘并拓展新客户资源。 3、定期分析、开拓并整合寻访渠道，系统性积累候选人储备。 4、依据客户提供的岗位需求，高效搜寻匹配的候选人。 5、联系潜在候选人并开展初步面试，按规范完成候选人评估报告。 6、在实现人岗匹配后进行推荐，并推动客户面试流程顺利进行。 7、跟进候选人offer签署及入职相关手续办理，确保顺利到岗。 8、落实客户回款工作，保障公司权益。 9、在保证期内持续关注候选人履职情况，直至项目圆满完成。 任职要求： 1、本科及以上学历，对猎头工作有热情，有志于在人力资源方向长期深耕。 2、具备出色的沟通表达能力与灵活应对问题的能力。 3、拥有3年及以上猎头从业经历，个人年度业绩表现优异。 4、性格积极向上，能适应高强度工作节奏，责任感强。 5、具有良好的团队合作精神与客户导向意识。 6、具备流利英语沟通能力者优先考虑。 7、综合素质优秀者，条件可适度放宽。

岗位职责： 1、结合客户所在行业、企业背景及岗位需求，参与拟定目标候选人的搜寻计划； 2、负责候选人信息的搜集、归类与整理，对简历进行初步甄别与筛选； 3、通过多种渠道高效锁定候选人，并完成初步沟通与能力评估； 4、协调候选人与企业间的面试流程，跟踪进度并及时同步最新情况； 5、跟进候选人入职流程及相关后续事项； 6、执行上级安排的其他相关工作内容。 入职提供系统化新人培训及专人带教，涵盖完整的猎头实务课程（如岗位解读、简历挖掘、高效沟通方法等）。 任职要求： 1、统招大专及以上学历（欢迎应届毕业生投递）； 2、具备一定招聘经验，且有意愿在猎头领域长期深耕； 3、具备良好的人际沟通能力，服务意识强，逻辑清晰，注重细节； 4、具有较强的团队合作精神，性格踏实稳重，能适应高强度工作节奏，责任心强； 5、有招聘或人力资源相关工作经验者优先录用。

学徒男女不限，学历不限，有相关经验者优先，不会可教薪资福利:1、30元/小时，工资日结；2、工作时间自由、可兼职或者全职，适合宝妈等人员招工人数:2名工作地址:兴义市拮山街道办瑞丰一街21号

【招聘职位】家具销售员 5名 【招聘要求】男女不限、学历不限，门店家具销售、维护样 品陈列、维护客户关系、配合完成订单，收款，送货对接 新媒体推广拓客; 【工资待遇】综合工资3000-5000元/月，有责底薪+提成 +福利+补贴; 【招聘职位】新媒体专员2名 【招聘要求】男女不限，学历不限，会剪辑、拍摄，负责门 店抖音、微信、小红书等日常内容运营，有相关工作经验者 优先; 【工资待遇】综合工资3000-5000元/月，底薪+任务提成 +补贴+福利; 【招聘职位】兼职销售员2名 【招聘要求】男女不限，学历不限，兼职业务销售: 【工资待遇】综合工资5000元/月，有提成，工作时间自 由:

探店达人 有无经验都可以 薪资福利:综合4000-15000元/月，试岗期七天，每天吃喝玩乐打卡，做了以后生活基本上不用花钱了，而且收入只会越来越高 招工人数:10名 号：；

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1. 负责抖音家装顾问个人账号内容的摄，剪辑，直播； 2. 与传统业务专业相结合，拓广业务范围，增加更多的获客机会。

业务院长职位招聘，要求应聘者年龄在45岁以下，男女不限，具备大专以上学历，熟练掌握电脑操作及持有C1驾驶证。现诚招一人，工作地点位于贵州黔西南兴仁市真武山街道六村梨树坪社会福利院，薪酬福利面议。

临时工2名20一个小时手脚利落磨洋工不要电话湖连西街61号明8点上班

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