岗位名称：脚手架班组负责人 工作项目：中国电建集团核电工程项目 工作地点：山东招远、山东荣成、陆丰核电、宁德核电、廉江核电 一、工作内容 1. 严格按照核电工程脚手架专项施工方案、设计图纸及安全技术规范（JGJ130-2011 等），根据施工计划调配班组作业人员，核查特种作业人员的持证情况，组织班前安全技术交底，明确每日作业任务和质量要求，带领班组作业人员完成落地式、悬挑式等各类脚手架的搭设、拆除与维护作业; 2. 现场作业管控：全程监督脚手架搭设、拆除、移位的施工过程，确保操作符合专项方案及规范标准，重点把控立杆间距、横杆步距、连墙件设置、脚手板铺设等关键环节。确保架体垂直度、承载力符合设计标准（不低于 110% 安全系数）； 3. 日常巡检维护：带领班组开展脚手架日常检查，及时处理杆件松动、脚手板破损、安全防护缺失等问题，做好巡检记录；遇大风、雨雪等恶劣天气后，组织专项检查并加固整改。 4. 安全与沟通协调：监督班组人员正确佩戴防护用品，制止违章作业行为；对接项目脚手架工长、安全工程师，反馈施工中遇到的技术或安全问题，配合完成脚手架验收工作。 二、任职要求 1、年龄 40 周岁以下（周岁计算以报名当日为准），技艺精湛、经验丰富者可适当放宽年龄限制； 2、持有应急管理部门颁发的《建筑施工特种作业操作资格证书》（架子工类别）、《登高证》，证书在有效期内且信息与本人一致，需提供原件核验； 3、5年以上脚手架实操经验，熟练掌握各类脚手架（扣件式、碗扣式、盘扣式等）的搭设规范及验收标准，能识别常见安全质量隐患。能精准把控立杆间距、斜撑角度等关键参数，具备核电、大型工业项目施工经验者优先； 4、身体健康， 5、熟悉核电工程安全管理要求，严格遵守安全操作规程，无重大安全事故记录，无犯罪记录与不良征信记录； 6、 能力要求：具备良好的人员组织协调能力、现场问题处理能力，较强的安全责任意识和执行力。 三、薪资待遇 1、综合薪资 7000-9000 元/月，（技艺突出者薪资可面议上浮）； 2、缴纳五险一金，提供宿舍（空调/暖气），食堂供餐（成本价，自充饭卡）、 带薪年假等； 3、期组织培训、职业晋升通道； 4、发放统一劳动防护用品，定期开展职业健康体检； 5、用工形式定：劳务派遣、长期项目流动。

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山东核电劳务用工情况介绍山东烟台建设项目:一个是海阳辛安（在建项目，可安排人）一个是莱阳（2026年春节后可开始）一个是招远（在建项目，可安排人）工人条件:54周岁以内，49周岁以内（，工资一天180-200元范围（工作非常轻松，基本都是安排的轻松的活，为工地打个下手或在工地长个眼）。工种及工资:钢筋工300元/天架子工350元/天混凝土工300元/天木工300元/天普工260/天注：半年内会根据工人出勤率统计情况上调工资，出勤率高的会有10-20元/天的工资涨幅。食宿：统一安排6到8人间的住宿，水电免费。吃饭自己到核电自己的工地内食堂吃，每餐大概在10多块钱。路费：，规定打卡工时10小时每天，实际干活时间7小时左右，干活比较轻松，与社会上的工地不是一个强度，核电项目建设更注重安全，安全第一干活第二。，需开具无犯罪记录证明。加班：工地会有安排加班，加班会根据工人的工资基数按时计加班费，如果踏实肯干，出勤率高，工人月收入大约在8000-15000元范围内。联系人：段总

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