
河北保定找木工去北京干活,一天九个小时350,管吃管住,干半个月,手头利索的来,混子勿扰,
350元/天
装修木工15-30天日结
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开荒1-2人日结
1.负责工地现场的日常清洁工作,包括地面清扫、垃圾清运、设备表面擦拭等基础保洁任务2.参与新工地开荒清洁,完成墙面污渍清理、玻璃擦洗、水泥残留清除等高强度作业3.按要求使用清洁工具和药剂,确保作业安全规范,避免对建筑设施造成损坏4.配合项目进度灵活调整工作时间,适应工地阶段性施工节奏和临时性清洁需求5.做好个人防护与工具保管,及时汇报现场安全隐患或异常情况6.身体健康,能适应户外及半封闭工地环境,具备基本体力劳动能力7.服从现场管理安排,遵守工地安全规章制度,无不良从业记录8.有清洁类工作经验者优先,无经验者提供岗前操作培训
人事主管
8000-13000元/月
人力资源经理/主管5-10年大专及以上
【岗位职责】
1、协同分支经理推进分支机构团队建设,负责人员招聘、培训、绩效考核及员工关系维护,办理员工入离职、转正、调动、社保等人事事务,落实公司对分支机构人力资源管理的各项基础要求。
2、承担分支机构资产安全管理职责,统筹财务管理、仓储管理及固定资产管控。依照集团财务部规范开展现金与支票管理,编制现金、银行日报表,控制各类费用支出,协助分支会计完成纳税申报工作。监督仓管人员执行货物出入库流程,定期组织仓库盘点与库存核对,保障机构资产安全完整。
3、负责分支机构销售合同及相关业务资料的归集与管理,确保操作合规、手续齐全,持续跟踪应收款进展,督促业务人员按期回款。
4、对客户资源进行系统化整理与分类管理,提供数据支持用于客户分析与存量客户激活,并完成相关汇总分析工作。
5、监督销售人员日常工作的规范执行,推动形成积极有序的团队协作环境。
6、负责公司制度与流程的宣导、落地与监督执行,及时反馈执行过程中存在的问题,并提出优化建议。
【任职要求】
1、大专及以上学历,行政管理、企业管理、人力资源等相关专业优先,具备3年以上人事行政领域工作经验,熟悉行政与人力资源各模块运作流程,有运营管理经验者优先考虑。
2、具备良好的组织协调能力、沟通能力、数据分析能力及执行力
工长水电工装修木工5-14天1-2人完工结算
濮阳市华龙区包工,超人帮聚格装饰招收连锁门店施工工长。水电,装修木工,广告安装,有连锁快装门店经验者优先,一般俩人一组,木工一人,电工一人。(服务连锁品牌有。蜜雪冰城,九多肉多,幸运咖,鱼你在一起,喜姐炸串,益禾堂。多品牌!)施工前培训(免费培训分享施工流程,施工经验分享)施工地点;全国区域,品牌不同,施工区域不同。长期做连锁品牌店装修,月收入12000-20000。需要连锁工装人员,有技术的工队!我们只做连锁品牌,有全套安全规范保障,业务不难,欢迎介绍致电郑先生。45岁以上勿扰,单人勿扰。
建筑木工架子工小工钢筋工砼工
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墙板1-4天1-2人完工结算
河北保定明天朝阳首府用一个安装墙板的师傅,一个床头背景(只贴上半部分)。两个小时的活。200干完结。
门头灯具电焊铝塑板装修木工长期1-2人周结
昆明市五华区招全能木工,会电焊焊门头钢架,做铝塑板干挂,会电安装灯具,做事麻利不偷懒的,要长期出差地州的,包吃住!350一天,要听安排好说话,明年开工,这些都能做的加我微信,不会的不要联系!电话不接,加我微信就可以了
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