招聘岗位需求及详细介绍 岗位名称：房产经纪人 1. 招聘条件： （1）年龄要求：*******之间 （2）学历层次和专业要求：大专及以上学历，专业不限 （3）工作经验要求：不限经验，应届生亦可 （4）资格证书或职称要求：无需持证，入职后提供专业培训 2. 工作内容： （1）接待来访客户并解答咨询，提供全面、专业的房地产置业建议。 （2）分析客户购房或租房需求，精准匹配合适房源，协助开展价格协商。 （3）安排并陪同客户实地看房，推动房屋买卖或租赁交易顺利达成。 （4）跟进签约后续流程，协助办理产权过户及相关手续服务。 （5）积极拓展新房源信息，维护业主关系，建立长期稳定的合作基础。 3. 薪酬福利： 薪资：无责任底薪2000元 + 30%提成 + 五险 + 年度分红 + 孝顺金 + 旅游基金 （具体薪资构成可通过微信进一步沟通了解） 4. 休息休假： 工作时间：上午9:00至下午18:00 每周固定休息1天

【一】岗位职责： 1、负责公司房源信息与客户资源的整合开发，并促成客户交易达成； 2、负责接待来访客户，依据客户实际需求提供房屋买卖或租赁相关服务； 3、为客户提供看房安排、合同签约、政策咨询及过户协助等全流程交易支持； 4、持续维护已有客户关系，提升客户满意度与长期合作意愿； 【二】任职资格： 1、*******，高中及以上学历，普通话表达清晰流畅。 2、仪容整洁，着装大方，具备良好外在形象与职业气质。 3、工作积极主动，品行端正，具备较强的责任意识和团队协作能力。 4、心怀善意，懂得感恩，待人真诚有温度。 5、本岗位欢迎应届毕业生投递申请。 6、退伍军人及拥有相关从业经验者优先考虑。 【三】薪资及福利待遇： 1、薪酬结构：底薪3000-5000+提成+奖励+季度分红+半年度分红+年度分红+旅游基金+父母孝顺金； 2、培训体系：涵盖入职至晋升全过程，包含销售技巧与管理运营的系统化培养； 【岗前培训--成长复训--菁英经纪人特训--经纪人户外拓展训练--户外魔鬼训练--储备经理培训等】 3、晋升路径清晰：经纪人—经理—合伙人—总监—股东—副总—总经理 4、福利保障：带薪培训+带薪年假+带薪旅游+双费工资+购房基金+购车基金+爱心基金 5、多元活动安排：技能竞赛+篮球赛+羽毛球赛+团建活动+集体出游

富利地产青海最大的房产经纪公司，富利地产经纪人连续四年被评为西宁收入最高岗位。 富利地产每一位员工心怀感恩，善良，诚实，守信，大家齐心协力，相互团结，并肩作战。 富利地产有爱心基金会，对于员工和社会需要资助的人员公司都在大力资助。 富利地产入职一年以上员工月均收入16700元，一年以下月收入9300元，个人单月较高收入12.6万元的纪录等着你来打破。 还在犹豫什么，想突破、想改变、想发展、想提升、想赚钱你就来！！！！ 2021我们扬帆起航，携手富利，共创辉煌！ 【一】岗位职责： 1、负责公司房源与客户信息的整合维护，并推动客户成交； 2、负责接待来访客户，依据客户需求匹配房屋买卖或租赁方案； 3、为客户提供看房安排、合同签署、政策咨询及过户协助等全流程交易支持； 4、持续跟进老客户，维系良好关系，促进二次合作与口碑推荐； 【二】任职资格： 1、*******，高中及以上学历，普通话流利。 2、仪容整洁，着装规范，具备良好外在形象与职业气质。 3、态度积极，品行端正，工作主动勤勉，具备较强的协作意识。 4、富有爱心、善心与孝心，待人真诚，懂得尊重与关怀他人。 5、欢迎应届毕业生投递应聘。 6、退伍军人及有相关从业经验者优先考虑。 【三】薪资及福利待遇： 1、薪酬结构：底薪2600+提成+奖励+季度分红+半年度分红+年度分红+旅游基金+父母孝顺金； 2、培训体系：涵盖从入职到晋升全过程，包含销售技巧、管理运营等系统化课程； 【岗前培训--成长复训--菁英经纪人特训--经纪人户外拓展训练--户外魔鬼训练--储备经理培训等】 3、晋升路径清晰：经纪人—经理—合伙人—总监—股东—副总—总经理 4、福利保障：带薪培训+带薪年假+带薪旅游+双倍工资+购房基金+购车基金+爱心基金 【四】其他标配 1、团队活动：每周组织户外运动，如篮球、羽毛球等； 2、季度旅游：每半年一次国内五日游，费用由公司全额承担； 4、节日关怀：中秋发放月饼、年终举办年会、司庆开展活动、团队定期聚餐出游，所有你能期待的，富利全部都有！ 5、生日祝福：铭记每位员工的生日，全公司伙伴共同为你庆祝；

城南轩阁房产    现招聘房产销售经纪人数名主要销售城南片区二手房，提成70%店长辅助谈单，签单合作共赢，一起拼一起赢有想法的欢迎加入哦 联系电话；

岗位职责: 1. 负责为藏族同胞提供房屋买卖服务，给予专业的房产咨询与全流程支持 2. 维持良好的客户联系，保障交易环节有序推进 3. 主动学习藏族地区房产市场动态，持续优化销售专业能力 任职要求： 1. 拥有良好的沟通技巧，能与客户建立信任与有效互动 2. 能够按时高质量完成上级安排的销售指标 3. 具备团队协作意识，快速适应团队节奏，协同达成工作成果

底薪两千六加提成加季度分红加父母养老金 带薪培训，有无经验皆可

岗位职责: 1. 负责房产项目的宣传推广及销售执行，完成既定销售任务； 2. 开发并维护客户资源，洞察客户需求，提供专业的置业与资产配置建议； 3. 参与项目现场展示活动，向意向客户讲解项目亮点与核心优势； 4. 配合客户推进房产交易进程，保障各环节高效衔接； 5. 按时整理行业动态与竞品信息，为优化营销方案提供数据支持。 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力与谈判协调能力； 2. 熟悉房地产市场基本情况，具备相关从业热情； 3. 具备一定的市场研判能力与客户服务意识； 4. 适应快节奏工作环境，认同团队协作价值； 5. 工作积极主动，责任心强，善于应对和处理实际问题。

工作内容 1、从事房产交易相关经纪服务工作 2、为客户提供专业化的房地产咨询与支持 3、持续维护客户关系，保障服务品质 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力及客户服务意识 2、能独立应对并解决房产交易过程中的各类问题 3、积极进取，对房地产行业具有强烈兴趣 岗位福利：无责底薪高额佣金签约即发放节日福利晋升空间定期团建薪资范围3000-10000+ 本司已取得58爱房青海省总代理资格，享有200+组客户资源，并与优居优住达成战略合作，客源与房源双重保障，期待你的加入

中型酒吧招聘有管理经验的店长一名，要求有三年以上经验，懂运营有丰富营销策划经验，（另聘服务员数名长期有效）联系电话号码

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保底13000招募小车司机 上海紧急招募小车司机10名！有驾驶证会开车就行，每天开车10个小时左右，保底13000，综合收入13000-18000/月，多劳多得，公司提供新能源纯电车高续航，无需租车带车无需买车，公司提供酒店公寓!配有冰箱空调洗衣机电磁炉等， 能来上海跑的抓紧时机!!!

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主动沟通，优先录取！！！ 工作门店就近安排（帮你实现家门口上下班的梦想） 一、薪资、福利： 薪资3000元+（50%-80%）超高分成+带薪学习； 收入有竞争力：综合收入高于其他行业销售的收入水平，1年内新人平均月收入可以达到10000元； 收入公平：努力决定业绩，业绩决定提成；努力越多，收入越高，永不封顶。 岗位福利：内租内购优惠/带薪年假/节假日福利/福利/团建/意外基金援助/国内外旅游/等等！！！ 二、岗位职责： 简而言之，通过线上线下渠道获取客户后，给客户提供租房买房的相关服务，促成交易。 三、我们能提供 发展路径清晰： 经纪人-储备店面经理-店面经理-区域经理-战区总监-运营总监-城市总经理； 晋升速度快： 每月一次储备店面经理竞选，最年轻的店面经理21岁，入司仅1年升任店面经理；最年轻的区域经理26岁，入司仅2年升任区域经理； 业务线管理干部100%自主培养，业绩贡献和能力优先，机会公平； 新人学习： 岗前学习7-11天，帮助你了解行业、公司、文化及成交技巧； 师徒制： 无经验要求，能帮助你快速将所学知识应用于实践； 欢迎加入平台，成就自己！有意者可咨询哦

招聘·租房经纪人 【岗位】租房经纪人 【工作】依托公司资源，精准匹配房源与客户 【任职要求】 1. 18-45岁，高中以上学历 2. 无经验可做，公司免费培训 3. 公司免费提供端口，零投资 4. 积极负责，善于沟通即可 【工作时间】 9:00-17:30 上六休一，上班自由，氛围轻松 【薪资待遇】3000底薪+提成+团建+节日福利+社保 综合薪资 7000+，收入上不封顶 【工作地点】 西大街地铁站附近，交通便利

主动沟通，优先录取！！！ 工作门店就近安排（帮你实现家门口上下班的梦想） 一、薪资、福利： 薪资3000元+（50%-80%）超高分成+带薪学习； 收入有竞争力：综合收入高于其他行业销售的收入水平，1年内新人平均月收入可以达到10000元； 收入公平：努力决定业绩，业绩决定提成；努力越多，收入越高，永不封顶。 岗位福利：内租内购优惠/带薪年假/节假日福利/福利/团建/意外基金援助/国内外旅游/等等！！！ 二、岗位职责： 简而言之，通过线上线下渠道获取客户后，给客户提供租房买房的相关服务，促成交易。 三、我们能提供 发展路径清晰： 经纪人-储备店面经理-店面经理-区域经理-战区总监-运营总监-城市总经理； 晋升速度快： 每月一次储备店面经理竞选，最年轻的店面经理21岁，入司仅1年升任店面经理；最年轻的区域经理26岁，入司仅2年升任区域经理； 业务线管理干部100%自主培养，业绩贡献和能力优先，机会公平； 新人学习： 岗前学习7-11天，帮助你了解行业、公司、文化及成交技巧； 师徒制： 无经验要求，能帮助你快速将所学知识应用于实践； 欢迎加入平台，成就自己！有意者可咨询哦

福利待遇】 1.底薪：新人无责底薪5000+70%-85%高提成； 2.带薪培训＋零经验一对一师徒带教＋节日福利+国内旅游＋百万经纪人现金大奖 【岗位职责】 1.负责青年公寓的管理和出租，回复客户信息，公司提供优质房源，带客户线下去看看房子，房子都是公司提供的 2.不坐班，不加班，不穿工装，穿着随意。工作简单好上手有无经验均可，师傅一对一培训，公司都是年轻人 【任职要求】 1.男女不限，学历没有要求 2.热爱销售行业，善于沟通，有团队意识。 3.有明确发展目标，愿意挑战高薪。 【工作时间】 时间自由，上午9:00-12:00 下午14:00—19:00，月休4天自由调休，超长年假

工作内容： 平时工作内容主要发布房源信息，带客户看房子，促进成交。入职有师傅一对一带，工作时间自由，不用坐班！不用坐班！不用坐班！ 都是00后，同事之间都比较好沟通。 任职资格： 1.专业不限，男女不限，有无经验均可，也可接受实习生，可盖实习证明等。 2.有志于从事销售工作，有志于在房地产行业发展。 薪资福利： 1、15号准时发工资，不拖欠！ 2、底薪4500-8500+高提成+五险，待遇优厚，有完美的晋升空间； 3、包住宿、等其他福利齐全； 4、公司每月聚餐，团建。带薪年假。

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的全流程跟进，包括房源开发、客户接待、带看谈判、合同签署及后续服务 2.精准匹配客户需求与优质房源，提供专业置业建议，提升成交转化率 3. 维护并拓展业主与客户资源，定期回访，建立长期信任关系 4. 及时更新房源信息，确保系统数据真实、准确、有效 5.协同团队完成业绩目标，积极参与市场调研与区域竞品分析 任职要求： 1.学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有地产中介从业经验者优先，无经验者可提供系统化带教培训 3. 诚实守信，责任心强，认同行业规范与职业操守 4.熟悉本地房地产市场，具备基础政策解读能力者更佳 5.持有房地产经纪人协理/经纪人资格证者优先

负责二手房买卖及租赁业务。 公司专注西宁七中、十二中学区房销售，市场认可度高，成交更轻松。 欢迎有冲劲、敢挑战的人才加入我们的团队。

岗位职责： 1. 全面负责超市销售团队的日常管理与业绩目标达成 2. 制定并执行部门销售策略、促销计划及库存优化方案 3. 指导、培训和考核一线销售人员，提升服务质量和客户满意度 4. 分析销售数据与市场动态，及时调整经营策略以提升坪效 5. 协调采购、物流、运营等部门，保障商品供应与陈列规范 任职要求： 1. 具备销售管理或零售行业相关工作经验，经验要求不限 2. 最低学历不限，具备良好沟通协调与团队管理能力 3. 熟悉超市运营流程及销售数据分析方法 4. 责任心强，抗压能力好，具备较强的执行力和问题解决能力 5. 工作地点灵活，适应超市轮班制工作安排

招聘岗位有：房产经纪人，经验学历不限 有岗前培训 师傅带 底薪3000+提成+奖金+年终奖+节假日福利+五险 上班就近安排 早九晚六 节假日年假带薪休假

岗位职责: 1. 为客户提供建议及专业化的选房咨询支持 2. 结合客户具体需求，精准匹配合适房源，并介绍相关详细信息 3. 维护与客户的顺畅交流，保障选房流程高效推进 任职要求: 1. 具备优秀的沟通技巧和主动服务意识，能准确把握客户需求并给予有效回应 2. 具有良好的协作能力，能够与团队成员密切配合，共同达成工作目标

招聘店长一名，要求会打台球，平常能陪客人追追9球，懂得如何处理人际关系，现场运营，以及店员的管理，有想法的朋友随时联系

我们的工作： 1. 负责房源信息的整理与推广，做好客户接待及咨询解答； 2. 深入挖掘客户需求，提供专业的房地产置业建议； 3. 推动买卖双方达成交易，协助完成合同签订流程。 我们希望你具备： 1. 年龄18-45岁，性别不限，学历高中及以上均可 2. 具备较强的沟通表达能力，善于学习新知识 3. 热衷于销售岗位，拥有团队协作意识 我们能提供： 1. 底薪2k-8k+提成50%+季度奖金、年终奖 2. 早九晚六，每周一休，法定节假日、带薪年假 岗位职责： 1. 为客户解答房产相关问题，提供专业购房指导； 2. 结合客户实际需求，推荐匹配的房源信息； 3. 参与谈判过程，推动交易顺利落地； 4. 带领客户实地看房，协助完成后续成交环节； 5. 主动拓展优质房源，维护客户长期关系。 任职要求： 1. 拥有良好的语言交流能力，可接受零经验培养。 2. 具备客户服务思维，致力于打造优质服务体验。 3. 工作积极主动，能在快节奏中保持高效输出。

联系客户、沟通业主、寻找房源、进行房源匹配

职责： 1. 负责接待客户并提供咨询，为客户匹配专业的房地产购房建议与解决方案 2. 开展房源与客源的开拓及维护工作，持续积累资源并与客户保持良好互动关系 3. 协助客户实地看房，推动新房、二手房交易或租赁业务的顺利达成 任职要求： 1. 不限学历 2. 具备房产行业从业经历者优先考虑 3. 具备良好的沟通能力与语言表达技巧 4. 遵守管理制度，具备较强的团队协作精神 薪资： 1. 薪资范围：4000—10000元/月；无责任底薪+销售业绩提成； 2. 缴纳五险一金

岗位职责： 1.负责公司房地产项目（客户接待、咨询与销售推广工作 2. 深入了解项目规划、产品优势及配套服务，精准匹配客户需求并促成签约 3.维护老客户关系，开展口碑传播 任职要求： 1.学历不限，热爱房地产行业，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有销售经验者优先，无经验者可提供系统化带薪培训 3. 形象气质佳，服务意识强，认同“以人为本、品质筑家”企业理念 4.工作地点为哈密市，能适应阶段性驻场或项目轮岗安排 5.遵纪守法，责任心强，具备团队协作精神与职业发展潜力

1. 负责客户资源的开发与拓展； 2. 及时跟进并维护业主委托的房源信息。