岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修保养 2.按标准流程进行车辆定期保养、零部件更换及性能检测 3.使用专业检测设备（如解码仪、示波器等）精准定位故障点 4.填写维修工单，确保维修记录完整、准确、可追溯 5. 配合质检人员完成维修验收，保障出厂车辆安全与质量 任职要求： 1.汽车维修相关工作经验不限，具备扎实的实操能力 2.熟悉主流品牌车型结构及维修规范，能独立完成常见故障处理 3.具备中专/技校及以上学历，汽车运用与维修、机电一体化等相关专业优先 4.持有汽车维修工职业资格证书或机动车维修从业人员从业资格证者优先 5.责任心强，注重安全规范，具备良好的沟通与团队协作意识

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岗位职责： 1.负责报废车辆的入场查验、登记； 2.核查车辆信息（VIN码、发动机号、车辆型号等），确认车辆合法性； 3.检查车辆状态，判断是否符合报废标准； 4.协助完成车辆拆解前的技术评估及残值估算； 5.配合相关部门完成环保合规检查及报废手续办理； 6.使用专业设备或系统录入查验数据，确保信息准确 任职要求 1.学历：中专/高中及以上学历，汽车维修、机械工程、交通运输等相关专业优先； 2.经验：有1年以上车辆维修、评估或报废车处理经验者优先；

岗位名称：服务顾问（吉利4S店）； 岗位要求：1. 有4S店接车经验；2. 善于沟通协调；3. 能完成领导下发的任务； 薪资待遇：售后2500-6000元；福利：、专业技能培训、工作餐、奖励计划、带薪年假等。

岗位职责 一、管理与维护（车容车貌） 1.负责公司运营车辆的日常巡检，严格执行“一车一档”管理标准。 2.监督并执行车辆清洗、内饰清洁标准，确保交付给客户的车辆内外整洁、无瑕疵。 3.定期检查车辆轮胎、备胎、随车工具、灭火器、急救包等附属设施的完好情况。 4.安排车辆的定期保养、年检（年审）及故障维修跟进，控制维修成本。 二、保险全流程管理 1.负责公司车辆保险的投保、续保工作，确保无脱保车辆。 2.处理车辆出险后的报案、定损、理赔跟进及维修对接。 3.建立保险台账，统计出险率及理赔进度，分析车辆事故风险。 三、违章查询与沟通处理 1.每日或定期查询公司车辆的交通违章记录，建立违章台账。 2.负责与租车客户（或驾驶员）进行违章责任确认、沟通及跟进处理。 3.对于无法由客户处理的违章，负责线下办理消分、罚款缴纳等事宜，确保车辆证照状态正常。 四、 ETC及相关费用管理 1.负责公司车辆ETC设备的安装、激活、故障更换及标签管理。 五、 接车与送车服务（外勤） 1.根据调度安排，完成客户的接送车服务（客户指定地点），确保车辆按时、安全送达。 2.在交接车时，负责与客户进行车辆外观、油量、电量、里程的当面确认，并签署交接单。 任职要求 一、基本条件 1.持有C1及以上驾照，实际驾驶经验丰富（建议3-5年以上），驾驶技术娴熟，熟悉本地路况，无重大交通事故记录。 2.年龄通常要求25-40岁，大专及以上学历，汽车相关专业优先。 二、专业技能 1.懂车： 熟悉车辆基本构造，能判断常见故障（如异响、漏油、电瓶亏电等），具备基础的车辆维修保养常识。 2.懂流程： 熟悉车管所、保险公司、交警队（违章处理窗口）的办事流程。 3.办公技能： 熟练使用Excel、Word等办公软件，能够制作车辆管理台账（如保养提醒表、违章统计表、保险到期表）。 4.责任心与细心： 车容车貌检查必须细致，对车辆资产安全有高度责任感。 5.抗压与沟通能力： 处理违章纠纷或车辆事故时，需要具备良好的沟通协调能力和耐心，能妥善处理与客户、交警、保险公司的关系。 6.吃苦耐劳： 能适应外勤工作。

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