【岗位职责】 1.具备快速的学习能力； 2.性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 3.能力体现：口齿清晰，善于表达，有良好的人际交往沟通能力，勤奋刻苦，良好的抗压能力及较强的团队协作精神，有强烈的上进心；[拳头][拳头][拳头]

优优衣柜招聘啦！ 工作地点： 新华联购物中心一楼 职位：导购数名 薪资：底薪+提成+节日福利+2天休 【任职资格】 有零售行业销售经验，敢于挑战自我 你，就是我们要找的那朵棉花 联系电话：（周女士） 也可微信私信。[玫瑰][玫瑰][玫瑰]

男装店导购员，有工作经验优先录用；工资面议。

负责店铺日常维护工作

我们需要你： 1、承担公司中小童毛衣的风格设计任务，结合市场动态与流行元素，进行服装款式的创意设计。 2、主导版型、面料及款式细节的把控，按季度及产品波段规划推进新款式开发。 3、负责产前样衣的确认、样衣开发及生产过程的跟进，响应客户反馈，持续优化设计方案。 4、通过分析历史与当前销售数据，提升款式开发的准确性，辅助调整产品开发策略。 我们希望你： 1、具备出色的时尚感知力，拥有扎实的设计功底和搭配能力，对潮流趋势有敏锐判断。 2、熟悉童装开发全流程，掌握多种特殊工艺及面辅料特性，了解从设计开发到量产销售的关键环节。 3、熟练运用AI、PS、CDR等设计软件，具备较强的数字化表达能力。 4、职业态度端正，责任心强，具备良好的团队协作精神和一定的抗压能力。 5、大专及以上学历，系统学习过服装设计相关专业课程。 岗位福利： 包中餐或提供餐补

形象好，有无工作经验都可以，18-35

岗位职责： 1.深入掌握客户沟通需求（时间、地点、场合等），给予专业建议与穿搭搭配方案，推动成交达成； 2.负责门店客户接待及老客户关系维护，提升客户复购意愿； 3.管理店铺陈列并提供高质量客户服务，打造卓越的个性化定制服务体验； 4.完成个人接待合同的跟进整理、客户衣物质检与盘点工作，确保接待任务高效优质完成； 5.持续在专业能力上精进提升，追求每日进步与成长； 岗位要求： 1.大专及以上学历，市场营销、服装设计、管理类相关专业优先； 2.具备三年以上服装专卖店从业经历，有奢侈品销售或团体定制销售经验者优先考虑； 3.形象气质良好，具备独特的审美品位与内在修养，身高160CM以上，接受过专业形象礼仪训练； 4.掌握扎实的销售技巧，拥有良好的表达能力和独立处理问题的能力； 5.熟悉门店接待流程、产品工艺讲解及常用销售话术； 6.具备优良的客户接待礼仪和商务社交素养。 为您提供： 一、六险、法定节假日 二、每年定期组织员工旅游、下午茶 三、系统化职业培训机会

招聘服装店营业员 海拉尔华汇金街招聘店员，要有销售经验，能长期干的，年龄不限，底薪+满勤+提成，工资面议，

任职要求： 1.具备1年以上门店工作经验，熟悉门店运营管理及顾客服务流程； 2.具备良好的沟通能力以及销售技巧，能够有效应对各种销售场景； 3.具备优秀的团队合作意识和独立工作能力，能够积极应对店面工作的压力； 4.具备一定的计算机操作基础，如微软办公软件、各类电商平台等； 5.具备高度的敬业精神和管理意识，能够积极配合店长，为店铺增加全方位业绩作出贡献。 店铺地址：金鹰购物中心南馆5楼ASK童装

招聘：导购（奖金） 薪资：5000~10000元/月 公司：滨海县东坎街道元与芳女装店 招聘人数：3、工作经验：有女装销售经验 职位详情： 任职要求： 年龄28-40岁，有服装销售经验，良好的沟通协调能力和团队合作精神。 地点：滨海县/东坎镇滨海县

果洛藏族自治州玛沁县招电焊工2人，一天350，管吃管住，一个月左右的活。

现在省第三人民医院需要夜班护工，到手工资130，要求有护工证。能干的联系。

大武洗煤厂招铲车司机一名

果洛藏族自治州玛沁县招装修木工

果洛甘德招家具安装

大女装品牌：edition 诚聘：导购1名（大连恒隆广场） 年龄: 25-40岁 有大女装品牌经验者优先 薪资待遇： 1.底薪➕餐费津贴➕形象津贴➕全勤奖=综合薪资4000~8000班次：干一休一 2.阶梯式提成 3.满一年有带薪年假 4.满一年十三薪，法定节假日三薪 5.五险一金 6.节假日各种礼品 联系人：王璐

（同步） 4⃣【登封现代美学医疗整形‬机构招聘】 纹秀师，薪资面议！工作时间：早8：30-到晚7：00，公司有食堂。 电话联系： 联系： 5⃣【招店员】 嵩山路内衣睡衣店招店员一名，早九晚九，工资底薪加提成，具体细节面谈，联系电话

韩国三星品牌【RAPIDO】招聘兼职1名 【工作地点】：沈阳杉杉奥特莱斯 【岗位要求】：40岁以内，有服装经验者优先，能吃苦耐劳！ 【薪资待遇】：15元/小时 【工作时长】：-期间节假日 10:00-21:00 按需灵活排班 自荐&朋友推荐欢迎咨询 刘 全职导购：年龄35以下 形象好 大专以上学历 学习能力强 积极主动热情！

档口招聘穿版销售，极简风、待遇面谈，现在在的，性格好，积极性有追求的，或者之前创业失败的也可以来我这里上班，公司平台强大，有实力，不在乎美貌，在乎能力，今日快点来面试，电话：

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寻求招聘四名专业家居服制作机工，优先考虑夫妻档，岗位长期临时均可，仅针对有经验的求职者，招聘地点位于王许小学后面，联系方式为青海果洛。

岗位职责: 1.负责完成日常销售目标。 2.负责店铺日常的运营工作:维护店铺形象、品牌形象、保持店铺整齐干净、协助陈列以及个人形象管理。 3.货品管理:店铺商品的整理、补充、收货、退仓、配合店铺盘点。 4.顾客服务:现有老客人的维护和潜在顾客的挖掘保持良好的顾客关系。 5.积极配合上级完成各项工作任务、接受工作分配以及遵守公司的相关制度。 6、需要能出镜。日常工作手机发布视频，照片等 任职要求: 1.喜爱服装零售行业工作。 2.对时装搭配有独特见解。 3.形象佳、有活力、年轻时尚。 4.有责任心、吃苦耐劳、有团队合作精神、有学习意识、能承受销售压力。 5.能严守店铺、商场的各项规章制度

任职要求: 1.具备良好的沟通能力、活泼开朗 2.能够独立完成销售任务，一年以上销售女装经验优先。 3.年龄22—35岁左右 4.积极主动，勤快，会拍摄展品，发布社交圈优先 5.底薪2600十5个点的提成（5—6千左右） 6.上班时间：10：00—18：30（休3天）

岗位职责： 1、负责公司潮流休闲风格箱包（如双肩包、斜挎包、胸包、托特包等）的原创设计，涵盖市场调研、趋势研判、方案输出、样机制作跟进及成品质量确认； 2、基于流行趋势、品牌调性与目标用户需求，独立完成产品系列规划、主题构思及设计方案落地执行； 3、主导设计全流程管理，包括面料辅料选配、色彩组合设计、结构改良及功能升级，确保产品兼具时尚感与实用性能； 4、与开发及生产团队高效协同，全程跟进样品打样与批量生产环节，保障设计还原度与工艺品质； 5、持续跟踪竞品表现与行业动向，定期整理并提交潮流趋势分析报告，为新品研发提供创意支持； 6、配合营销部门完成产品视觉呈现工作，输出设计概念与核心卖点说明； 7、完成上级安排的其他相关任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，服装设计、箱包设计、工业设计等相关专业背景； 2、具备5年以上箱包设计工作经验，其中至少2年担任主设或同等级别职位，有成功主导街头风、运动风、极简风等休闲类包袋产品的案例； 3、熟悉电商平台箱包品类运营特点，对Z世代、千禧一代消费群体的审美倾向具有敏锐感知力； 4、掌握供应链基础知识，了解箱包制作工艺流程及成本管控原则； 5、熟练使用AdobeIllustrator、Photoshop等设计工具，可独立完成2D/3D效果图绘制；具备扎实的手绘能力、色彩把控力及材质应用经验； 6、富有创新意识，擅长将潮流元素与市场需求有效融合。

岗位职责：辣妹小众风格牛仔裤设计改款爆款延生要求：1擅长牛仔裤领域有眼光懂审美2有成人服装两年以上设计工作经验3性格开朗沟通能力强！薪资8000-13000

职位要求 招聘职位:营业员招聘要求: 一.学历要求初中以上工作要求及内容: 1.性格开朗，热情2语言表达能力强3有责任心，上进心，学习能力强 4.服从和遵守公司管理制度，有团队协作能力。 三薪资待遇:底薪+提成(4000-7000上不封顶。月休4天，早班:9:00-16:00;晚班:15:30-22:30 中班:13:30-20:30购买五险。晋升空间:营业员→领班→店长招聘人数:3人 年龄要求:18-30周岁身高要求:155cm及以上本店的员工都很好相处

岗位职责： 1.承担服装/纺织品的设计任务，涵盖创意构思、款型开发、配色规划及面料甄选等环节。 2.根据市场流行方向，参与产品研发会议，输出具有可行性的设计构想。 3.与生产团队密切配合，评估设计落地的可操作性并保障产品质量达标。 4.监控产品制造流程，确保成衣效果符合原始设计标准。 5.持续追踪全球服装/纺织领域的新动态，为产品迭代提供前瞻性创意建议。 任职要求： 1.热爱服装/纺织设计工作，具备扎实的美术功底和创新思维能力。 2.具备良好的表达与协作能力，适应快节奏工作环境。 3.对时尚潮流具备敏锐感知力，能准确理解并响应客户需求。 4.拥有较高的审美水准和设计理念，可独立推进设计项目执行。 5.具备同行业相关经验者将优先录用。

岗位职责: 1.负责武侯大悦城女装店的日常经营销售 2.指导并协助顾客挑选合适的女装产品 3.维护店铺整洁，确保商品陈列美观 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧和服务意识 2.能够独立完成店内销售任务 3.具有团队合作精神，能够与同事协作完成工作 4.具有2年女装销售经验（中少淑） 5.具备陈列技巧、平时喜欢穿搭，衣品良好，懂得扬长避短。 品牌：it’REAL瑞尔，定位25一40岁，自然派复古风、文艺风、慵懒风、简约风。

服装打版

岗位职责： 1.负责VeroModa女装品类设计团队在中国市场的持续成功与业务增长。 2.推动系列设计体现品牌高度与设计内涵，把握最新流行趋势，并将其转化为适用于线上线下渠道销售的商业化产品。 3.确保本人及团队及时掌握时尚网站、社交媒体及秀场发布的最新趋势报告与流行资讯。 4.统筹管理设计团队，推动成员持续进行市场调研，更新设计理念与知识体系，以实现最佳商业表现。 5.与管理层紧密协作，参与主推款清单的评估与优化，助力提升销售业绩。 6.发挥榜样作用，指导设计师成长，提升其专业能力与商业意识。 7.分析订单数据，识别产品系列中的不足与薄弱环节。 8.挖掘VeroModa女装品类的潜在增长点，并与管理层共同探讨发展策略。 9.持续优化产品品质，包括版型、工艺、辅料、细节设计、价值感及上新节奏，结合销售数据分析不断迭代改进。 10.积极参与季前分析、趋势研讨、主题策划及色彩方案制定等工作。 11.督导团队定期完成竞品与市场趋势走访，形成月度报告并及时分享至相关部门。 12.与品类采购团队密切配合，在样衣开发阶段协同推进，确保产品高效落地。 13.管理部分设计团队成员，确保人岗匹配，提供培训支持，建立合理的梯队接替机制。 任职要求： 1.服装设计相关专业本科及以上学历。 2.具备3-4年以上时尚女装设计经验。 3.具备5年以上团队管理与领导经验。 4.拥有出色的管理与领导能力，能够营造积极高效的工作氛围。 5.具备优秀的团队建设与规划能力。 6.拥有高质量的设计作品集。 7.富有创意设计灵感，对快节奏的时尚趋势变化具备敏锐感知力。 8.精通面料知识，注重细节把控。 9.熟练使用Adobe设计软件（Photoshop/Illustrator）。 10.熟悉MicrosoftOffice及PowerPoint操作。 11.具备良好的团队协作精神，能合理安排工作优先级，同时高效处理多个系列产品任务。 12.具备熟练的英语工作沟通能力。