水质检测员 男女不限，高中及以上学历（优秀者可放宽）。1、负责景区泳池、水上区域水质日常检测，精准记录余氯、pH值等关键指标数据；2、规范操作化验设备，做好仪器保养，确保检测结果准确；3、监控水质达标情况，异常及时上报并配合处理，保障游客水质安全；4、整理检测台账报表，配合卫生抽检，完成上级交办的相关工作。 薪资福利:3000元/月、具体电话咨询 招工人数:1名 咨询时间9:00 - 12:00；14:00 - 17:30，用工时间为2026年5月至2026年8月 工作地址:水城区半方塘旅游休闲度假中心

井下采、掘、瓦检等工种 初中及以上文化程度。在户籍所在地派出所开‘三无’证明。满足报名条件后，组织体检。体检合格由矿按规定统一组织培训后上岗 薪资福利:出勤正常完成工作任务，月收入6000 - 12000元，超额工资另算，每月有‘’。住房公积金和企业年金以职工月平均收入1万元为例，住房公积金存入个人账号的为工资的17%（个人提取5%），企业年金存入个人账号的为工资的12%（个人提取4%），两项合计为2900元/月；培训期间按每人每天150元标准发放培训（培训9天） 硬核保障，入职即享，安稳就业有底气；优质发展平台 工作地址:月亮田矿南一安全生产调度中心6楼(盘州市盘关镇月亮田)

全面负责发光字生产的统筹管理，涵盖：图纸审核、生产计划制定及任务分配；监督各环节工艺执行与质量把控，及时处理技术难题；团队管理与员工培训，物料与成本管控；保障产品按时保质交付，落实现场安全规范及设备维护工作。

面试地点：贵阳新路口城市方舟B栋8楼拜兹门窗 自有工厂招生产副总 岗位职责： 1. 生产计划的制定与实施： 结合公司发展战略及市场订单情况，牵头编制年度、季度和月度生产计划，并将任务合理分解至各车间与班组，保障生产运行平稳有序。 2. 生产流程监控与协调管理： 全面掌握生产进度，落实订单从前期规划、过程跟踪到后期复盘的全流程管理。通过科学调配资源，平衡各环节产能，推动型材切割、组角、玻璃加工、装配等工序高效协同，及时解决制约生产的各类问题，确保交付准时。 3. 作为企业生产体系的关键管理者，生产副总需统筹全局工作，致力于实现生产运营的高效性、稳定性、安全性与成本可控性，支撑公司战略落地。其核心职能涵盖以下多个方面： 4. 物料使用与能源管理： 主导生产过程中物料使用的管控，监督物料消耗标准的执行，防止跑冒滴漏。同时优化作业排程，合理错峰用电，提升能源利用效率，降低能耗成本。 5. 工艺改进与效能提升： 持续推进生产工艺与作业流程的优化升级，导入精益生产思维，压缩生产周期，减少工序等待，全面提升生产效能，压降单件制造成本。 6. 质量体系构建与执行： 牵头建立并完善产品质量标准、工艺规范及相关技术文档，并组织落实执行，确保生产过程有据可依、质量可控。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力，能高效完成上级交办的各项任务 2. 富有团队协作意识，能够快速适应并融入集体工作氛围 3. 学习能力强，善于总结经验，持续优化工作方式方法

1、负责组织实施并监督调控生产过程中各项工艺、质量、设备、成本及产量指标的达成。 领导并管理工厂维护团队，确保基础设施正常运转，保障生产现场稳定运行，设备保持良好工况。 2、对下属人员的工作进行指导、监督与检查，及时掌握工作进展及相关数据信息。 3、统筹协调年度生产任务，制定并下达月度生产计划，实现生产均衡有序开展。 4、熟悉焊接工艺及机械加工流程，具备较强的技术应用能力； 5、熟练掌握ISO-9001与ISO-14001管理体系标准及相关要求。 薪资待遇: 试用期三个月工资4800元，转正后月薪6000—7000元+绩效奖金，综合收入约8000~10000元。 职位福利：五险一金、绩效奖金、免费班车

工作内容 1.负责公司的生产管理工作，包括生产计划制定、生产过程监控和质量检测等; 2.及时发现并解决生产过程中的问题，确保生产效率和产品质量; 3.负责生产设备的维护和保养，确保设备正常运行。 任职要求 1.具备良好的身体健康状况，能够适应生产环境的工作强度; 2.具备踏实能干的工作态度，能够承担生产管理工作的责任和压力; 3.具备团队合作精神，能够与其他部门密切配合，共同完成生产任务。

岗位职责： 1. 全面负责工厂日常运营管理，统筹生产、质量、安全、设备及人员管理 2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标，确保交付及时、品质达标 3. 建立健全生产管理体系，优化工艺流程与作业标准，提升运营效率 4. 组织团队建设与人才培养，指导班组长及一线员工，营造高效协作氛围 5. 对接客户、供应链及内部职能部门，协调资源解决重大运营问题 任职要求： 1. 具备厂长岗位生产杨梅汁相关工作经验，熟悉制造业全流程管理 2. 具备较强的组织协调能力、决策能力和抗压能力 3. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规要求 4. 具备良好的沟通表达与团队领导能力 5. 责任心强，执行力突出，能适应制造业现场管理节奏

岗位职责： 1.全面负责工厂日常运营管理，统筹生产、质量、安全、设备及人员管理 2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标，确保交付及时、品质达标 3. 建立健全生产管理体系，优化工艺流程与作业标准，提升运营效率 4. 组织团队建设与员工培训，强化班组管理与绩效考核 5.协调供应链、销售及职能部门，保障产供销协同顺畅 任职要求： 1. 具备厂长或生产主管相关岗位经验，熟悉制造业全流程管理 2. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 3. 熟悉ISO质量管理体系、安全生产法规及精益生产理念 4.具备团队管理经验，能有效激励和带领百人以上生产团队 5. 责任心强，执行力突出，具备良好的职业道德与沟通表达能力

【该岗位为模块负责人角色，需具备团队管理经验！！】 岗位职责： 1、统筹开展模组Pack降本及工艺优化工作，主导不良品分析，持续推进良率提升 2、牵头新产线Layout布局规划，组织团队完成“四新”（新产品、新设备、新工艺、新技术）导入落地 3、推进自动化装备引入，减少人工投入，降低人力成本 4、带领团队依据TPM标准实施设备管理，提升设备运行稳定性，优化固定资产配置，充分释放现有设备产能 5、组织工艺团队开展业务模块建设，构建并持续完善公司工艺与设备体系，落实相关流程执行与改进 任职要求： 1、本科及以上学历，机械/电气/材料相关专业，5年以上动力电池领域工作经验，具备团队管理背景 2、熟练掌握PACK焊接与测试工艺，了解激光焊接、气密性检测等核心工艺技术 3、熟练操作CATIA/AutoCAD等设计工具，具备DOE实验设计能力 4、持有IATF16949内审员证书者优先考虑，英语通过CET-4及以上

岗位概要：全面负责技术部日常运营与团队管理，统筹报价核算、工艺编制、数控编程、工装夹具设计、工程图纸绘制等核心技术工作；依据客户技术要求，牵头编制各类核心技术文件，组织工艺研制、技术攻关与复盘，持续优化工艺标准；确保技术方案合理、成本可控、效率最优、质量稳定，对外提供高效技术支撑，对内协同各部门，助力公司经营目标达成。 工作职责： 1. 参与公司战略规划，制定技术部年度及中长期发展目标，分解公司经营目标至部门，制定KPI并监督执行、定期评估，确保与公司战略同频。 2. 全面负责技术部日常运营、团队建设及人员管理，统筹招聘、培训、考核工作，搭建高效团队，指导下属制定并执行阶段性工作计划，做好思想引导。 3. 统筹部门全流程技术工作，负责原材料采购至成品出货全流程技术管控，同时承担报价核算、工艺编制等核心工作；审核报价方案及各类工艺文件，确保符合规范、具备竞争力。 4. 主导打样产品工艺开发，优化现有工艺流程及加工程序，监督数控编程工作，确保程序准确高效，减少加工时间、提高设备利用率；定期分析工艺成本，提出降本增效方案。 5. 依据客户技术协议、要求及项目规范，牵头编制研制实施方案、工艺主导方案等核心技术文件，组织开展工艺研制、技术攻关与总结复盘及评审，持续优化工艺路线与技术标准。 6.参与制定产品质量标准，监督从原材料采购到成品出货全流程工艺执行情况，把控各环节技术节点，确保产品符合客户要求。 7. 对外快速响应客户技术需求，配合各部门解决客户技术问题，参与客户审核、技术谈判及供应商技术能力评估，协调技术对接；维护客户技术合作关系。 8.对内协同生产、质量、供应链等相关部门，对接生产需求，提供技术支持解决生产异常，制定优化方案，保障工艺、编程、夹具等工作满足生产需求； 9.协助推进GJB9001C、ISO9001等质量管理体系与技术工作融合，确保体系有效运行。主导技术部完成数字化转型工作，推动技术流程数字化、数据化建设，助力公司数字化战略落地。 10.贯彻公司政策，按时提交各类工作汇报，完成上级交办任务；参加公司培训提升自身能力，严守保密制度 任职条件： 1. 学历与专业：大专及以上学历，机械设计、机械制造、数控技术等相关专业，5年以上机械加工行业技术管理工作经验，3年以上技术部门负责人任职经验，有相关工作经验者优先。 2. 专业能力：精通机械加工工艺、数控编程、工装夹具设计及工程绘图，熟悉原材料特性与成品检验标准；具备报价核算、技术方案编制及技术攻关能力，了解GJB9001C、ISO9001、14001等质量管理体系。 3. 管理能力：具备优秀的团队管理、统筹协调及目标拆解能力，能有效制定部门KPI并推动落地；具备较强的问题解决能力，能快速响应内外部技术需求。 4. 其他要求：熟悉公司数字化转型相关工作优先；具备良好的沟通谈判、公文写作能力，责任心强，能承受一定工作压力，严格遵守公司各项规章制度。

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惠跃新旧货市场 招聘：搬货送货人员1名。联系电话：

井下巷修工，30工作地址:土城矿、火铺矿、松河矿月薪8千至1.4万元初中学历

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井下采煤工，30工作地址:土城矿、火铺矿、松河矿月薪1万至1.4万元初中学历

招天燃气室内三件套改造检测员：45岁以下，初中以上文化。联系人：薛先生

1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国领导，政治坚定、对党忠诚，遵纪守法、廉洁自律，综合素质过硬；2.具备良好职业素养和符合职位要求的工作能力，有较强事业心、责任感、团队合作精神和组织协调能力；3.身心健康，具有正常履行职责的身体条件和心理素质；4.无犯罪记录，无重大失信记录，无不良履职记录等；5.大局意识强，服从单位工作安排；6.招聘岗位所需的其他资格条件。主要承担水利工程检验检测、安全评估等工作。现有水利部水利工程质量检测五项甲级资质、CMA资质、建设工程地基基础、市政材料、道路工程检测乙级资质，具备承担各等级水利工程质量检测的能力。先后承担完成了数百项国家、省重点水利工程质量检测工作 薪资福利:录用人员签订劳动合同后，薪酬待遇按照公司薪酬制度执行。其他福利可按规定享受五险二金、工会福利、培训、健康查体、职务职称晋升、差旅补助、防暑降温和取暖费等待遇。 招工人数:6人（校园招聘4人，社会招聘2人） 1.报名时间：自公告发布之日起至2026年5月20日止。报名邮箱：。2.招聘程序包括报名、资格审查和初步筛选、综合测评（笔试和面试）、背景调查、健康体检、递补、公示和录取聘用。3.具有受处分期间等情形之一的不得报名；应聘人员只能报名一个岗位；报名材料严格保密，；除邮箱报名外，不接受其他任何形式的报名，本次招聘不收取任何，不授权任何机构进行培训。4.公司对本次招聘享有最终解释权，有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止个别岗位的招聘工作。 工作地址:山东省济南市章丘区圣井街道李福路1377号

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年龄要求：不限性别。 任职要求：具备化学、生物学或食品检验等相关专业背景，熟练掌握各类检测设备的操作与日常维护，能规范开展原材料、半成品及成品的质量检验工作，准确完成数据采集与分析，确保产品质量符合标准，及时出具真实有效的检测报告。工作态度认真、细致严谨，具备较强的责任意识，善于沟通协作，富有团队精神，有质检相关工作经验者优先考虑。

【姚庄群利电子厂】 招聘岗位: 1:生产 开机 2:IPQC 两班倒 3:全检 长白班 招聘要求:18~40 熟手 有工作经验 薪资： 18元/小时，每月30号发上月工资，打卡满10天每周五预支500 注：发薪日月底30号正常发工资 不体检，直接面试 本公司驻场24小时跟踪！ 公司主要生产手机外壳！ 工作轻松自由！穿衣自由！ 面试必须一定要持本人身份证 和复印件一张 水电平摊 免费吃住吃三餐。 空调，热水器，洗衣机都有独立卫浴 当天安排宿舍 不要 面试时间上午1:30 面试地点。宝群东路98。

1. 需具备焦化厂或化工厂质检化验相关工作经验； 2. 熟悉本岗位的化验分析流程，能够参与化验体系的建设；负责化学试剂、实验器材等日常管理； 3. 技术完成后实验室的整理与清洁，落实安全巡查工作； 4. 完成上级主管安排的其他工作内容； 5. 熟练操作气相、液相色谱仪器

岗位职责: 1. 负责食品加工厂日常运营的监督与统筹，保障产品品质稳定达标。 2. 管理厂内设备的维护保养工作，确保各类设施高效运转。 3. 推动落实质量优化方案，持续提升产品整体质量水平。 4. 严格执行食品安全与生产规范，确保合规运营。 5. 协同团队协作，保障生产环节顺畅、高效推进。 任职要求： 1. 具有食品加工或相关领域管理工作背景。 2. 熟悉生产设备的操作流程及日常维护技术要点。 3. 具备较强的组织协调与团队领导能力，能有效推动目标达成。 4. 具备出色的应变与问题处理能力，可快速解决生产中出现的设备故障。 5. 严格执行标准作业程序及安全生产规定。

里泽电子 综合工资6500+ 可提前预支工资 包吃包住，住宿豪华6人间 工价：20-22/小时（绩效额外奖励1-3元） 年龄：20—35 岁男女不限 身高要求 155 以上，有质量QC和半导体操机经验优先，认识26个字母，接受夜班，连体无尘服 夜班补贴25元/晚 上班时间：8.308.30 ，20号发薪 发薪不在职17 面试：上午9：00面试。

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负责金、银、钯、铂、铑、铱等贵金属的化验分析工作。 掌握火法试金、氢醌滴定法、原子吸收光谱法等相关操作技能， 薪资8000元，每月休息四天，采用调休制度。

本公司主要生产手机配件，蓝牙耳机，电脑主机，打印机等产品，普通工衣，坐着上班，工作轻松，环境好，加班多不控制加班，包吃住，人性化管理，高工资。现正诚聘大量正式工、小时工，众多岗位可选择，机会难得(当天办理入职安排食宿，不用来回跑，包进厂) 一、面试要求 1、持有本人有效身份证(临时身份证)； 2、年龄:16-45周岁，男女不限； 3、工作经验不限(有工厂工作经验优先)； 4、身体健康，吃苦耐劳，有责任心，需服从管理者； 二、薪资福利 1、正式工薪酬: 底薪2400-2750根据工作年限来定，平时加班15倍(约20元每小时)，周末加班2倍(约26每小时)，法定节假日3倍(约40元每小时)，底薪根据工龄(入职满1个月、3个月、半年、一年…)递增。平均每天加班2-3小时加班自愿，月均工资6000-7500元，包吃住。每月有岗位津贴300-500元表现奖100-300元，全勤奖200等； 2、临时工薪酬: 长白班日结240一天 两班倒260一天 两个部门都在招聘，可根据自己的意愿选择，包吃包住，当天安排； 3、入职当天可借支生活费100-300元，入职后每个星期都可以预支生活费200-400，过来可以把行李收拾好发位置给我，帮你打车过来； 三、岗位描述 1、招聘岗位:装配、包装、测试、品管、贴标签，仓库，外观检SMT、物料等岗位； 2、工作环境:坐着上班，普通工衣，独立岗位，工作每2小时休息10分钟，空调恒温车间，为员工提供安全、舒适的工作环境; 3、目前长白班部门与两班倒部门同时在招聘(根据自己意愿选择); 4、工作时间:订单足，五天八小时制度，加班的话每天10-11小时左右； 四、食宿情况 1、包吃住，进厂当天发饭卡，员工不需要自己充钱，自选餐形式; 2、免费住宿，4-6人间，宿舍配备热水器、空调、独立卫生间、储物桌等，提供舒适的住宿环境; 3、娱乐设施:图书室、电视厅、篮球场、羽毛球场、桌球室、健身房免费娱乐设施开放； 五、面试需知 1 来时请带上身份证原件(临时身份证)当天办理入职，当天安排宿舍! 2、请大家带好备齐行李物品过来面试(因公司包吃包住，当天办理入职完可安排宿舍，方便管理)就算来晚了也会先安排吃住，第二天面试

除灰渣巡检员，2 工作地址:贵州省六盘水市盘州市响水镇镇上 五班四倒 月薪2200-3500元（根据岗位经验、技能水平核定，无工作经验者每月通过等级考试，提高相应的薪资，），每月按时发放，技能等级考试合格后薪资上调，工龄工资逐年递增。 缴纳五险夜班补贴 18-45周岁中专或高中及以上学历

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