岗位职责： 1、负责日常运营管理工作，确保流程顺畅高效； 2、与团队成员协作，共同完成项目任务； 3、持续优化工作流程，提升团队整体效率。 任职资格： 1、具有良好的团队合作精神，能够迅速适应团队环境； 2、工作认真负责，有一定的抗压能力。

社群运营 岗位职责: 1、制定并执行私域流量运营计划，涵盖用户增长路径、人设打造与内容规划，提升新用户获取、粉丝留存、首单转化及裂变传播效果； 2、设计并落地多种形式的私域营销活动，增强用户互动频率与整体满意度； 3、持续维护用户关系体系，推动用户体验各环节的迭代优化； 4、基于用户行为数据进行深度分析，依据结果动态调整运营策略。 任职要求: 1、大专及以上学历，掌握私域运营全流程及裂变式销售实施方式； 2、具备用户导向意识和明确目标感，拥有良好的沟通协调与团队协作能力； 3、对数据有敏锐洞察力，能熟练运用数据分析工具开展用户行为研究； 4、富有创新意识，能在实际运营中积极探索并优化用户运营新模式与策略。

开展社区文化活动及整合营销业务，通过社区周边商圈招商，为业主带来专享福利。 [岗位职责]: 1.统筹各项目社区文化活动的方案策划与实施推进，协同总部及各单位完成整合营销项目的落地执行； 2.负责园点通、社区集市、便民服务等项目的招商规划、组织及具体执行工作； 3.统筹管理各项目业主经营画像的更新与优化： 1)根据招商进展，依照系统规范开展业主数据的整理与维护； 2)指导并支持大项目下各项目管家完成业主画像相关数据的日常维护。 [任职资格]: 1.大专及以上学历，市场营销、策划类专业优先考虑； 2.具备招商、陌生拜访等相关工作经历； 3.熟悉基础物业运作或有活动执行经验，具备良好的沟通协调、团队管理与业务统筹能力，有销售意识，注重结果导向； 4.性格开朗、细致认真、责任心强，执行力突出，具备较强的销售学习力与抗压能力，善于沟通与组织协调。 【工作时间】: 上午8:30-12:00 下午14:00-18:00

努力工作

岗位职责：具备较强的执行能力 任职要求：熟练操作手机各类应用程序

运营专员，薪资四到五千。吃苦耐劳

工作周期：3个月 每周工期：5天及以上 工作时间：09:00-12:00、13:00-18:00 工作时段：工作日 结算方式：周结 招聘截止时间：2025-11-30 电商兼职岗位招募！期待你的加入！ 岗位职责： 主要负责电商平台的商品筛选、上架及信息发布等工作。 其他协助：配合完成上级安排的与电商运营相关的临时任务。 岗位要求： 熟练操作电脑，掌握Word、Excel等常用办公软件的使用。 具备良好的学习能力，能快速吸收新知识与技能，并从数据中分析问题、发现规律。 工作态度端正，认真细致，责任心强，对数据准确性与工作质量有较高标准。 工作待遇： 薪资报酬：120元/天 学习提升：通过基础实操内容深入了解电商运营模式与行业动态，增强个人综合能力与职场竞争力。 职业发展：表现优异者可获得长期合作或转正机会，助力未来职业成长与发展。

岗位职责： 1.根据业务员的发货与退货需求，制定发退货安排，协同供应及仓储部门确认执行方案，并将计划传递至物流合作方； 2.跟进业务人员及仓库及时交回收发相关单据（包括送货单、出租单、回收单、定损单），并完成台账记录与归档； 3.按月度、季度、年度整理各项目所产生的运输费用数据，开展成本统计分析，并提交上级审阅。 任职要求： 1.具备较强的沟通与组织协调能力，能有效联动业务、物流等相关团队成员； 2.熟悉数据处理与分析工作； 3.工作细致认真，责任心强，确保各类单据信息准确无误； 岗位福利： 公司福利 1、集团型企业，福利体系完善，提供五险一金； 2、入职配备导师与辅导员，拥有健全的晋升通道和培训体系； 3、每月15日准时发放薪资，享有项目补贴及绩效奖励； 4、年度探亲可享受报销待遇； 5、支持签订三方协议； 6、工作地点：广东、江苏

1.负责公司产品运营 2.负责公司部门运营

一、岗位职责： 1.协助进行电商平台日常运营管理，包括商品上架、页面维护及促销活动设置等。 2.参与制定和执行电商运营策略，提升店铺流量、用户粘性和销售业绩。 3.监控市场动态及竞争对手，及时调整运营策略以应对市场变化。 4.与团队协作，共同完成电商平台的目标任务，优化用户体验和购物流程。 二、任职要求： 1.大专及以上学历，有电商运营相关实习或工作经验者优先。 2.电子商务专业优先、美工专业有限。 2.熟悉主流电商平台的运营规则及工具，具备良好的市场敏感度。 3.具备较强的沟通能力和团队协作精神，能够高效执行运营计划。 4.熟练使用办公软件，例如：PS、WPS等基本作图能力，和基本的数据分析能力，能够利用数据指导运营决策。 三、我们能提供 专业成长：接触天猫、抖音、等多平台运营实践，由资深同事指导，快速积累电商运营核心技能。 良好氛围：轻松融洽的团队环境，鼓励创新与沟通，助力个人能力充分发挥。 福利待遇：具有竞争力的薪资待遇、节日福利、定期团建等。 发展空间：表现优秀者可获得转正或晋升组长/主管的机会，与公司共同成长。 实习期至少6个月以上，转正后工资待遇增厚。

现招记时烫工1名：35元一个小时.厂在西窖南大街同步

城西市场来也吃夜宵城招1名洗碗阿姨，包吃不包住，上班时间下午5点30点至凌晨3点30，月休2天，工资3500，下午4点后再来电，

珠江啤酒诚聘促销员多名。 工作地址：(霞山餐饮) （一）岗位要求： 初中以上学历 年龄18-38岁 2、有快速消费品促销经验优先 3、服从公司工作安排 4.每天上班5小时。 （二）待遇:底薪2500+高提成+奖金+工龄补贴 月休3-4天 联系人：黄小姐 电话： 同步

急招: 赤坎区人民大道南国豪苑3区硇洲食府招一名服务员（熟手），工资4000元有3天假。上班时间10:30-14:00，下午16:30-22:30。 和一名钟点工工资2200元3天假，上班时间18点～22:30左右。有意者致电:杨彩霞

2⃣招裁床主管1名，熟悉希音快返模式流程，工资面谈 ☎

会议记录，短视频制作

职位详情 在淘宝天猫进行店铺推广，时间自由 工作轻松简单 日结，8小时240元，10小时300，管一顿工作餐，工作内容简单轻松，办公室恒温空调，下班就发工资，不是流水线!!! 员工福利 生日福利 节日福利 有无线网 团建聚餐 餐补 员工旅游 带薪年假 全勤奖 工龄奖

1.主要负责抖店，小红书，微店的运营等； 2.负责上下架产品，发布视频； 3.回复粉丝留言，与粉丝互动； 3.有各类平台运营助理经验优先。

岗位职责： 1.协助运营团队完成日常运营工作，包括数据整理、进度跟踪及文档归档 2.负责基础业务流程的执行与反馈，配合优化运营SOP提升工作效率 3.支持活动策划与落地执行，协调资源确保项目按时推进 4.定期收集并汇总运营相关数据，协助完成基础分析报告 5.与各部门保持良好沟通，推动跨部门协作事项顺利开展 任职要求： 1.学历不限，具备基本办公软件操作能力，学习能力强 2.有责任心，工作细致耐心，具备良好的沟通与执行力 3.可适应快节奏的工作环境，能承担一定工作压力 4.有运营相关实习或项目经验者优先考虑 工作时间：工作日11-18点

负责云南省各县城公司的业务扩展与推广

寻找有经验的长期工人，工作地点在广东湛江。

酒楼春节期间招假期工多名，100元/天，有意向请电芳姐：

生活服务官（专员） 1、全日制大专及以上学历；2、3年以上（零售、保险）、广告、家装等行业背景或物业增值业务背景；3、具备社区营销活动策划相关经验，熟悉社区家装业务流程；4、具备较强的团队管理和沟通协调能力；5、具备较强的经营意识，能全盘了解业务数据并实现效益最大化。1、根据区域的战略发展及业绩指标，制定所管辖范围的业务发展路径规划，并完成过程管理，确保目标达成；2、负责所辖范围商家的招募及维护，基于项目的定位，匹配合适的增值业务商家，完成商务合作洽谈并签约；3、负责增值服务社群运营，带领团队做好用户运维、产品营销及活动执行；4、负责推进与房产物业协同与联动，进行有效资源整合，推动业务扩张及模式创新；5、负责辖区域增值业务团队建设，推动各项目社区增值业务落地。 薪资福利:1、薪资：月薪4000 - 7000元+年度绩效奖金；2、福利保障：五险一金、餐补、交通补贴、节日福利 招工人数:1名 上班时间：8：30 - 12：00，14：00 - 18：00（月休4天）；欢迎有意向者添投递简历 工作地址:徐闻碧桂园物业服务中心

职位要求： 1、大专及以上学历，年龄27-32岁之间优先考虑； 2、通过大学英语四级或以上，具备良好的英文读写能力； 3、熟练掌握WPS等基础办公软件操作； 4、工作积极主动，具备较强的抗压能力，认真负责且富有耐心； 5、接受无经验者应聘，综合素质优秀的应届毕业生可优先录用。 岗位职责： 1、独立运营亚马逊平台账号，负责产品上架、订单处理及客户服务等日常管理工作； 2、结合产品销售数据与排名动态，及时优化销售策略与推广方案，完成数据分析任务； 3、跟踪竞品动态，洞察市场趋势变化，提出切实可行的运营改进措施； 4、定期对店铺运营状况和账号健康情况进行评估总结，并向上级反馈汇报； 5、协助上级开展新员工带教工作，推动团队协作氛围，助力团队目标达成； 6、执行上级安排的工作指令，按时高效完成各项交办任务。 福利待遇： 我们致力于为所有员工打造舒适轻松的工作氛围，提供广阔的职业成长空间，具体包含以下支持： 1、薪酬：采用底薪+提成+绩效的薪酬结构，年度多次调薪机会，提供行业内具有竞争力的薪资水平与激励体系； 2、社会保险：入职即办理五险一金； 3、其他福利：工作满一年后可享受年休假及体检费用报销权益； 4、节日慰问：每逢端午、中秋、妇女节、圣诞节等节日，公司将为员工发放节日礼品； 5、员工活动：每月为当月生日员工举办生日会并赠送礼物，每年组织一次大型年会及一次带薪集体旅游，并设立俱乐部定期开展各类文娱活动，丰富员工业余生活； 6、培训晋升：分阶段开展系统化培训，实施一对一专人辅导机制，提供公平透明的双向晋升通道，涵盖管理岗与专业岗发展路径； 7、假期规定：享受带薪年假及国家法定假期（如婚假、产假等），女性员工每月可享半天带薪特殊假； 8、配备冰箱、微波炉、咖啡机等便利设施，满足员工日常饮食需求； 9、针对高校应届毕业生，可协助办理就业补贴申请，帮助享受相关政策扶持。

井号今日招聘 【岗位推荐 】驻校教官 2名 【工作地点】廉江市区 【待遇】3500-6000元/月+社保+包吃住 【要求】同岗位经验优先 【月休】 周末双休（带薪寒暑假） 【上班时间】具体以学校时间为准 【联系方式】林经理

岗位名称：档案数字化专员；档案整理员；数字化管理员。 岗位要求：1.年龄范围在1835岁之间，不限制性别。2.具备扫描经验优先，熟练掌握基本的电脑操作。3.能适应重复性工作，具备细心、认真、负责的工作态度。 薪资待遇：1.试用期为7天（含3天试工期），每日薪资110元。2.试用期后采用计件薪酬制度，综合工资范围在30005000元，上限。3.每月享有100元的全勤奖。4.工期约为45个月。5.上班时间安排为单休，周一至周五至周六上班，周日及法定节假日休息。6.具体工作时间为上午8点30至12点，下午13点30至18点。（注：避免提及具体的地点信息。）

要懂运营技巧

1.导购团队统筹管理：合理分解目标并跟进任务执行，识别人员能力短板，组织开展培训与能力提升 2.门店精细化运作：统筹活动执行、物料配置及运营终端资源规划；落实签收与点检流程，保障账实相符，推进全品类陈列展示与客户关系维护 3.销售增长推动：开展门店沙盘分析，管理门店进销存数据，协同KA代表及客户侧打通门店政策与管理举措 4.消费者体验优化：通过华为学堂及标准化服务流程，提升用户体验与满意度 5.零售人力协同管理：参与零售团队建设（含招聘、培训与绩效激励），持续优化人效与单店产出水平

岗位职责: 1、制定并执行私域流量运营方案，涵盖用户增长策略、人设打造与内容规划，提升新用户引入效率、粉丝留存率、首单转化率及裂变传播效果； 2、策划并落地多元化的私域营销活动，增强用户参与度与满意度； 3、持续维护用户关系，推动用户体验的迭代优化； 4、基于用户行为数据进行深度分析，结合反馈动态调整运营策略。 任职要求： 1、大专及以上学历，掌握私域运营流程及裂变式销售方法； 2、具备用户导向思维和目标意识，拥有良好的沟通协调与团队协作能力； 3、对数据敏感，能熟练使用数据分析工具开展用户行为研究； 4、富有创新意识，能在用户运营实践中持续探索并优化策略与方法

任职要求： 1、大专及以上学历，具备1年以上京东店铺运营相关工作经验，有电脑或电子类产品行业背景者优先考虑； 2、熟知京东平台各项操作规范，能够独立完成商品发布、页面设计等基础运营工作；具备数据分析思维，可针对性调整运营方案； 3、熟练使用京东推广工具，能策划并执行有效的营销推广计划； 4、具备良好沟通能力，善于团队协作；工作认真负责，执行力高，能快速应对和处理突发问题。 上班时间：9:00-12:00，13:30-18:30，单休，支持调休