职位描述： 1.负责机械结构方案设计，熟悉钣金机箱类产品开发流程； 2.依据客户实际需求实现产品功能，主导从设计输出、样机制作、测试验证到量产落地的全流程工作。 任职要求： 1.大专及以上学历，机械工程或相近专业背景，三年以上机械结构设计相关工作经验； 2.熟练掌握CAD、Pro/E等主流设计工具； 3.具备较强的创新思维与设计呈现能力。 有相关经验者优先 6k-10k

A.岗位职责： 1.学习输电铁塔的结构设计与搭建，掌握使用TMA进行结构建模 2.对已建立的三维模型进行完整性与准确性审核与校对 3.规范输出生产所需资料、施工蓝图及相关技术文件，掌握生产工艺流程相关专业知识 4.参与团队协作与任务配合，逐步培养独立承担钢结构工程工作的能力 B.技能要求： 1.必备技能：熟练掌握CAD并能高效完成精准绘图 2.加分技能：熟悉UG、CAXA、PRO/E、Solidworks等任一三维设计软件操作 3.具备机械制图背景或实际操作三维设计软件者优先考虑 C.薪资待遇： 1.基础工资3000元+绩效（1000-4000）[实行计件制，月均完成约3000件号]+五险 2.福利：舒适办公环境+茶水休闲区+免费健身设施+定期组织团队活动 3.工作时间：9:00-18:00

工作内容： 1.液氢储罐相关研发方向（研究生阶段具备相关项目经历者优先）； 1）负责结构及机械部分的设计工作； 2）开展热力学分析与绝热系统设计； 3）针对液氢工况进行低温材料的选型与性能评估； 4）参与整体系统的集成与优化。 2.承担其他相关技术方向的研发任务。 任职要求： 1.硕士及以上学历，专业对口； 2.具备上述领域实际项目经验； 3.通过大学英语四级或同等水平以上； 4.具备较强的责任意识与沟通协作能力。

1、按照开发计划推进新产品结构设计及工艺优化，持续提升结构工艺技术能力； 2、负责生产过程中产品结构相关技术管理，指导并解决生产环节涉及结构的技术难题； 3、依据相关法规与标准要求，开展产品的测试与评估工作，聚焦挖掘机、浮箱、沙滩车领域。

职位描述： 1.负责机械结构方案设计，熟悉钣金类机箱产品的开发流程； 2.依据客户实际需求实现功能特性，主导完成产品设计、样机制作、测试验证及量产导入全过程。 任职要求： 1.大专及以上学历，机械工程或相近专业，具有三年以上机械结构设计工作经验； 2.熟练掌握CAD、Pro/E等设计软件； 3.具备较强的创新思维与设计表达能力。 有相关经验者优先 6k-10k

岗位职责： 1.负责船舶设计项目中的生产设计建模与图纸输出，熟练掌握tribon/am软件操作。 3.与客户及项目组保持良好沟通，确保设计方案符合客户要求及项目实施目标。 任职要求： 1.具有一年以上船舶设计领域相关工作经历。 2.熟悉船舶设计流程，具备独立开展设计工作的能力。 3.具备较强的沟通协调能力及团队协作意识，能高效对接客户与团队成员。 4.在设计创新方面有个人思考，可提出具有创造性的设计理念与解决方案。

钢模结构设计

岗位职责: 1.负责机械类产品结构方案设计，确保设计方案满足相关技术规范要求。 2.参与产品初期构思与概念设计，完成三维建模工作，保障功能实现与设计理念一致。 3.全程跟踪产品开发流程，从设计输出到生产落地，确保各环节有效衔接。 4.快速响应并处理研发阶段出现的技术问题，保障项目节点顺利推进。 5.与团队成员紧密协作，确保设计成果符合整体项目目标和性能需求。 任职要求: 1.熟练使用Pro/e或AutoCAD等专业设计工具。 2.具备较强的项目协调能力及良好的团队协作意识。 3.能够独立分析并解决产品开发过程中的各类技术挑战。 4.熟悉机械设计原理及产品开发全流程。 5.拥有良好的表达沟通能力与创新思维，能高效完成既定设计任务。

1.负责壳管式换热器的开发与结构设计工作 2.具备机械设计及制造类专业背景或相关实践经验者优先录用 本岗位计划招聘5人

车间生产负责人（接受应届生） 岗位职责 1.负责撬装三效蒸发器、MVR蒸发器、低温蒸发工艺、换热器等流体设备的结构规划与材料加工装配工作； 2.根据现场工程师的技术反馈，持续优化设备整体设计方案； 3.按照设备加工进度安排，按时完成各项生产加工任务； 4.参与设备制造过程中的技术支持、现场安装调试及问题整改优化； 5.关注行业前沿工艺技术发展，协助推进产品创新与标准化建设； 6.监控设备生产各环节进度，确保按计划推进。 任职要求 1.大专及以上学历，化工机械、热能工程、化学工程与工艺、过程装备与控制工程等相关专业； 2.熟练掌握AutoCAD、SolidWorks等设计软件，具备HTRI、ANSYS等仿真工具应用能力者优先考虑； 3.掌握机械零部件设计原理，熟悉零件制造及加工流程； 4.具备良好的沟通协作能力，能够接受出差安排。 职位福利

布衣茶舍诚聘店员 要求：踏实肯干，20-45岁，期待长期发展，有销售经验优先 薪资待遇面议，有意者到店详谈 地址：半程镇布衣茶舍 电话：

沂南轮胎厂近期人员缺口很大，工人只要识字想干，55以内来了就能安排 招聘信息： 硫化车间 硫化工50以内工人，两班倒计件工资月7000-12000。 模具工55以内，两班倒，月6000-8000。 维修工，55以内工人，最低得会点电焊，月6000-8000，保底200一天。 保全工，55以内工人，干杂活，长白班，月5000-6000。 成型车间 成型工45以内男女不限，两班倒计件工资，月7000-12000，有保底200元。 成型车间备料工，50以内工人，负责给成型工打下手，月5000-6000，活轻松就是走路多。 备料车间 卷曲工55以内工人，两班倒集体计件吃产量，月6000-7000左右。 喂料工55以内工人，两班倒集体计件吃产量，月6000-7000，比卷曲工岗位工资高200-300。 密炼车间 主操手一名，年龄45左右，有工作经验可以适当放宽，月7000-9000左右，两班倒。 上料工，年龄55以内，集体计件吃产量，月7000-8000左右。联系电话：

物流园招聘：1: 办公室开单员，18-45岁 2：送货司机，年龄20-40岁 物流收货员，18-40岁 有经验人员优先，有责任心 有员工宿舍，包食宿 地址：义堂物流园 电话☎

新桥明天找左手扣边一名，保底加计件，要熟手，

招聘启事 公司名称： 俏天下板材 一、内勤客服 招聘人数：1名 岗位要求： 1. 熟练使用常用办公软件； 2. 具备良好的沟通及服务意识，有相关工作经验者优先。 薪资待遇：4500元/月 + 提成 二、销售业务 招聘人数：若干 岗位要求： 1. 具备积极进取的工作态度，目标感强，善于沟通； 2. 具备团队协作精神与较强的学习能力； 3. 有销售经验者优先。 4.优柔寡断、毫无主见、投机取巧、没有上进心者勿扰 薪资待遇： ◦ 无经验者：3000元/月 + 提成 + 奖金 ◦ 有经验者：4500元/月 + 提成 + 奖金 三、打包员（或叉车手一名（能打包）） 招聘人数：2名 岗位要求： 1. 年龄40岁左右，责任心强，做事细致； 2. 能适应仓库工作环境。 薪资待遇：最低5000元起/月/或叉车手一名6000（能打包） 联系电话： 欢迎有意者致电咨询，期待您的加入！

标识行业经验，结构设计，拆分生产图，排版等。

会AutoCAD和SolidWorks。有扎实的设计经验，理论与实际能完美结合制作出设计图纸，设计图纸不返工、不出错，一次通过。 年龄：22-30岁

有一定工作经验

主要负责加固设计，预算，

一、岗位职责 1.统筹设计管理：牵头数据中心项目全周期设计工作，涵盖建筑、结构、电气、暖通、给排水、智能化等全专业，制定设计计划、明确技术标准，确保设计成果符合项目定位、客户需求及行业规范。 2.技术决策把控：负责设计方案的核心技术决策，包括数据中心等级（TIA-942Tier标准/GB50174）、PUE目标、供电架构、制冷方案等，评估技术可行性与经济性，优化设计方案以平衡性能、成本与能效。 3.团队与资源协调：组建跨专业设计团队，分配设计任务并监督进度，协调内部技术资源与外部合作单位（设计院、设备供应商、咨询机构），解决设计过程中的跨专业协同问题。 4.设计质量管控：建立设计质量审核机制，组织各阶段（方案设计、初步设计、施工图设计）技术评审，核查设计文件的完整性、准确性及合规性，规避技术风险与设计缺陷。 5.对接外部与落地支持：向客户、政府主管部门（规划、消防、供电等）汇报设计方案，配合完成审批流程；为施工阶段提供技术支持，解答现场设计疑问，审核设计变更，确保设计意图有效落地。 6.技术创新与标准建设：跟踪数据中心行业技术趋势（如液冷、预制化、绿电应用等），推动设计技术创新与成果复用；参与公司数据中心设计标准、规范的制定与更新，提升整体设计能力。 二、任职要求 （一）学历与专业 1.本科及以上学历，电气工程及其自动化、建筑环境与能源应用工程等相关专业；硕士学历优先。 （二）工作经验 2.8年及以上数据中心设计或技术管理经验，其中至少3年及以上数据中心（Tier3及以上等级）设计总负责或核心技术主导经验； 3.具备完整参与大型数据中心（建筑面积1万㎡以上或IT负载10MW以上）从方案设计到施工图落地全流程经验者优先。 （三）专业技能 1.精通数据中心全专业设计知识，深入理解《数据中心设计规范》（GB50174）、TIA-942、UptimeInstitute等国内外标准，能独立主导高等级数据中心技术方案设计； 2.熟悉数据中心供电系统（高低压配电、UPS、发电机）、制冷系统（精密空调、风冷/水冷系统、液冷技术）、智能化系统（动环监控、安防、网络布线）的设计要点与设备选型； 3.具备较强的技术分析与风险预判能力，能解决设计及落地过程中的复杂技术问题；熟练使用CAD、BIM等设计软件及数据分析工具者优先。 4.了解数据中心绿色节能技术（如PUE优化、光伏储能、余热回收）及行业政策要求，有绿色建筑（LEED、绿建星级）认证项目经验者优先。 （四）综合素质 1.具备优秀的团队管理与跨部门协调能力，能带领多专业团队高效推进工作，平衡技术、成本与进度目标； 2.具备良好的沟通表达与汇报能力，能清晰向客户、管理层及外部机构传递设计思路与技术方案； 3.工作严谨负责，有较强的抗压能力与创新意识，能适应数据中心行业快速发展需求； 4.持有注册电气工程师、注册结构工程师、一级注册建筑师等相关执业资格证书者优先。

熟练操作SW或UG，以及平面设计软件CAD；公司主要承接外加工订单，涉及钣金折弯与激光切割业务，无自有产品，以客户定制为主。 CAD用于完成基础平面设计工作，如公交站台、平面类零件、标牌、广告字、标识系统、宣传栏等； UG或SW主要用于三维结构设计，如柜体、箱体及各类设备外部钣金防护结构。 精通CAD、SW、UG任一软件均可，具备二维与三维设计能力者优先；熟悉激光下料与钣金折弯工艺者更佳。

cad机械画图，有经验的来，激光下料排版，机械外部钣金，sw机械拆图，钣金折弯，cad制作平面设计，sw三维机械设计

运用三维软件，平面软件cad，进行机械钣金制图。激光下料排版，主要有钣金箱体展开，轮毂，钣金，零件，标示牌。激光切割

岗位职责： 1.负责制造BOM及产品工艺流程设计；主导产品下料相关标准文档的编制； 2.承担个性化定制产品的结构设计；完成配套产品报价所需技术文件的整理； 3.参与新产品开发过程中的客户对接，并组织编制相关技术评审支持资料； 4.持续维护与更新产品BOM信息； 5.设计生产转运、物流运输、样板展示等辅助装置及集装箱装载方案； 6.技术图纸的发布管理及现场生产过程中的技术支持工作 任职要求： 1.具备机械类专业大专及以上学历； 2.拥有3年以上工程机械结构件制造工艺相关工作经验； 3.具备工装夹具的设计能力； 4.熟练操作三维及二维设计绘图软件

岗位职责： 1、根据机械产品需求开展精准的制图作业； 2、负责图纸文件的标准化管理，保障出图规范与质量达标； 3、配合团队推进项目制图工作，确保各阶段任务按时交付； 任职要求： 1、兼职职位，需具备3-5年相关工作经验（兼职人员须位于临沂市周边，可到现场进行工作对接） 2、熟练操作SW、UG等机械设计类软件，能独立完成绘图任务，有机械设备制造厂或非标设备设计经验者优先

岗位职责: 1.负责机加工工艺方案的设计与持续优化 2.参与产品结构设计，保障生产工艺可实施 3.协同团队协作，处理生产环节中的技术难题 任职要求： 1.拥有良好的沟通协调能力，确保任务高效推进 2.具备较强的适应能力，能迅速融入多职能协作团队 3.具备优化改进工作流程的意识，致力于实现工作高标准

岗位职责： 1、全程参与机械设计项目，涵盖从方案构思到产品落地的各个阶段； 2、承担机械零部件的设计与优化工作，保证设计方案的科学性与创新水平； 3、配合完成工程图纸绘制，编制详尽的加工与装配工艺文件； 4、协同团队开展产品测试及迭代改进，确保最终产品质量符合标准； 任职要求： 1、具备机械设计、机械制造等相关专业背景； 2、精通AutoCAD、SolidWorks等主流设计工具； 3、熟悉机械加工流程及常用材料性能，具有一定实操能力； 4、具有良好的团队协作精神，善于沟通并解决实际问题。

岗位职责：1.制造BOM及产品工序设计；产品下料相关格式文件设计；2.个性化定制产品设计；相关产品报价技术资料准备；3.新产品客户沟通及相关技术评审资料准备；4.产品BOM维护更新工作；5.生产转运、运输、样板等辅助工装及集装箱装箱设计；6.技术图纸资料下发及生产现场技术服务任职要求：1.机械类专业专科以上学历；2.3年以上工程机械产品结构件制造工艺经验；3.能够设计工装；4.三维、二维设计制图软件熟练；

岗位名称：钣金设计师；结构工程师；二保焊工；氩弧焊工；激光焊工；打磨工；折弯工；喷塑线上下件普通工人； 岗位要求：1.钣金设计师：熟练使用二维CAD、三维SW软件等机械设计类软件；熟悉钣金生产工艺；能进行客户来图拆分样品测绘等工作。2.结构工程师：能完成产品外形设计与开发；进行外观钣金件建模、钢结构框架模型搭建，结构计算；熟悉机械加工工艺。 薪资待遇：1.钣金设计师：工资7000元15000元。2.结构工程师：工资7000元12000元。3.二保焊工、氩弧焊工、激光焊工：计件工资7000元13000元。4.打磨工：月工资4800元8000元。5.折弯工：计件工资6000元13000元。6.喷塑线上下件普通工人：月工资4800元6000元。

岗位职责: 1.负责机加工工艺的设计与持续优化 2.参与产品结构设计，保障生产工艺可实施性 3.协同团队协作，处理生产环节中的技术难题 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，确保任务高效推进 2.能够迅速适应工作环境，融入跨职能协作团队 3.拥有不断优化作业流程的意识，致力于实现工作品质提升