招聘：钢结构质检员 薪资：5-7k 职位详情： 1.具备水工金属结构产品施工图纸的看图及识图能力，编制内业资料（产品制造检测记录表等），编制质量检查计划； 2.负责检验及审核项目的原材料及外协外购件产品质量及相关入厂资料； 3.做好与监造的沟通工作； 4.依据规范、图纸及质量检查计划完成日常检查工作，做好过程检查记录整理，对于生产过程中发现的各项质量问题及时反馈； 5.完成项目的过程资料、完工文件等内业资料整理、移交工作； 6.完成领导交办的其它工作。

招聘职位：焊接检查员&机械检查员 我公司因业务发展需要，现诚聘焊接检查员和机械检查员数名。我们致力于为客户提供高质量的产品与服务，期待有志之士加入我们的团队，共同发展。 【岗位职责】 ·焊接检查员： 1.负责对焊接生产过程进行监控，确保符合工艺规程和标准要求。 2.检查焊接坡口、组装质量、焊缝外观及尺寸。 3.熟练解读焊接图纸、工艺文件及相关技术标准。 4.正确使用各种焊接检验尺、量规、无损检测（如VT）等工具和方法进行检验。 5.记录检验数据，出具检验报告，并对不合格品进行标识、隔离和跟踪处理。 6.熟悉常用焊接标准者优先。 ·机械检查员： 1.负责机械零部件、装配体的尺寸、形位公差检验。 2.熟练读懂机械加工图纸、装配图纸及技术规范。 3.熟练掌握并使用卡尺、千分尺、高度规、百分表、螺纹规、粗糙度仪等各种通用量具和精密仪器。 4.根据检验计划完成首件检验、过程检验和最终检验。 5.准确记录测量数据，填写检验报告，并做好质量状态标识。 【任职要求】 1.年龄：30至50周岁。 2.经验：具备3年以上机械制造、重工、压力容器、钢结构或相关行业的焊接检查或机械检查工作经验。 3.技能： ·必须能独立、快速、准确地识读机械/焊接图纸。 ·必须熟练掌握并运用各种常用量具、检具（如卡尺、千分尺、焊缝检验尺等）。 ·具备良好的质量意识、责任心和原则性。 ·能够适应车间生产环境，吃苦耐劳。 4.学历：中专、技校及以上学历，机械类、焊接类相关专业优先。 5.证书：持有无损检测（UT/RT/MT/PT等）证书、焊接检验师（CWI/CSWIP）或相关职业技能等级证书者优先考虑。 【薪资福利】 ·提供行业内有竞争力的薪酬待遇（面议）。 ·完善的社保福利。

机械加工制造企业招聘：三坐标测量员岗位职责：1.负责数控加工中心加工产品的检验工作2.确保加工产品的质量符合行业最高标准3.对加工产品进行质量把控，及时反馈问题并协助解决岗位要求：1.学历不限，3-5年机械加工制造行业工作经验2.熟悉海克斯康三坐标测量，PC系统，有较强的识图能力，会三坐标编程3.具备良好的质量意识，工作认真负责

在机械制造工厂有三年以上工作经验，懂图纸，了解机械标准，会使用常规检测量具，会做品质报告。

YKK新成立车间 缴纳五险 招聘：检查员，（站立作业）8人 8小时三班倒双休。 要求： ，18-40周岁，初中以上学历，会26个字母大小写，熟练两位数加减乘除就可以。 工资方式一： 19元/时，满勤100元。 工资方式二：基本工资2400满勤绩效 综合工资4000--4500元左右 宿舍4人房间、 24小时热水，能洗澡、免费无线网络。 工作期间不可带手机 工作地点：开发区十里岗。

【工作内容】 -负责对电气设备及产品进行质量检测与性能测试； -按照相关标准和流程完成检测报告的编写与归档； -协助处理检测过程中出现的问题，确保检测结果准确可靠； -配合团队完成日常检测任务，保障生产与产品质量。 【任职要求】 -不限学历及工作经验，有相关行业经验者优先； -具备良好的责任心和细致的工作态度； -能够熟练使用基本检测工具和仪器； -有较强的学习能力和沟通协调能力，适应团队合作。

机械加工制造厂【诚聘】 【岗位需求】 1、加工中心：立式大工，卧式大工，独立编程及操作、精通图纸、懂工艺 2、万能工：钳工、铣工、磨工、线切割 3、品质检查：有工作经验，精通图纸，熟练使用各种量具及检测仪器 以上工种不限学历，必须有工作经验和较强的责任心 【薪资待遇】 薪资：5-1.2W，早7:50晚16:30，长白班不倒班，26天班单休，有加班费，提供免费工作餐，五险，条件有意者面议。 【工作地点】：马家新村 【咨询电话】：电话微信同步

诚聘一名*质检员**质检员**质检员* 长白班，单休 要求:需要从事相关工作2年以上，会投影仪和三坐标等常规检测 工资待遇4500-6500/月.包吃包住有五险 本公司主做中小型精密零部件，模具镶件型芯类等 公司地址:大连市金州区站前街道龙湾路66号 联系电话:：

三年以上质检经验，检过日本件，会三坐标的优先

，年龄45岁以下，有2年以上工作经验，早八晚4点半，周日休息。

好消息！ 现钱招工！现钱招工 冷库招装卸冻板工人10名，日工资大约在200以上，计件工资！早7点到晚16.30！ 要求：能吃苦耐劳，头脑灵活！事多的人勿扰！ 供吃供住 地址：新黄海市场 电话

招半天保姆8点一Ⅱ点半给个88岁啊姨做午饭打扫卫生工凉1500元活好干，有意请打地点四道沟天宇佳园小区

东港桥南32坐炖涮锅招服务员工作时间早9点到下午两点 两点到四点轮休 4点到九点半下班底薪4500满勤200四个半天休息不休额外工资瓶盖平分一个月5000-5500 东港西餐厅招服务员4000满勤200四个半天休息不休额外工资工作环境好！

火锅店，诚招两位后厨通岗，薪资5000--6500待遇优厚！ 服务员长期若干名，薪资4300+ 一切可以面谈 想的联系宫先生

明天干活，室内刷大车，不冷，150元一天。

合肥市政项目，现场试验检测人员，工资面议，应届毕业生/实习生均可，联系人:王

公路工程-现场实验室管理、实验检测人员2人，带证（公路水运检测师）优先，工期1年以上，工作经验丰富的可以长期合作。

潜弘混凝土搅拌站招质检员二名，要求年龄18-45岁，工作认真负责，有无经验均可，有驾照者优先，待遇面议。

职位主要从事无损检测技术服务，要求人品端正，吃苦耐劳有责任心。有驾照可接受长期出差。工作劳动强度弱但需要责任心。薪水5000-13000

混凝土质控（薪资：面议） 岗位要求 1. 初中及以上学历，有建材行业经验者优先； 2.能独立处理常见问题，严谨细致、具备较强问题分析能力； 3. 身体健康，能适应驻站及倒班工作，吃苦耐劳。 福利待遇 1. 社保、节假日补贴、高温补贴、节日礼品、年终奖、工龄奖； 2. 年底带薪假期，年后按时返岗工作满3个月即可享受； 3. 提供免费住宿（独立卫生间、空调、热水器齐全）、员工食堂一日三餐。 4.员工之家提供活动室、健身房。

服装厂招写号验片和配裁片人员，写号验片14元一小时，配裁片15一小时，☎

检查员（倒班） 35岁以内，大专以上学历。有化学及检查行业工作经验者优先。 薪资福利:5000-6000，五险一金。

招临时检察员能干20天左右，看个人心情和时间几天也可以，供饭不扣点，17一小时干完接帐，有通勤车电话

增压器厂,招聘零活工/组装工/清洗门包工,要求：工资自己定，常年招工,号码： 工厂,招聘加工中心操作工/数控车床操作工/数控车床大工/质检员,号码：

70. **成手检查员** 工具箱或大专学历会图纸、量具，有两年以上工作经验优先。计件工资5000-8000元。公司配有市内通勤车，宿舍，食堂，洗浴，夜班补助，年终奖，入职一个月。 电话： 地址：凤城市二龙山工业园园区1路

招聘：永明食品 诚聘：成本会计、质检员、品控员、电工、维修工（会电焊、有证优先）、车间工人等岗位,要求有相关工作经验；薪资面议，月休3-4天不等、缴纳五险、节日福利、免费食宿、

拉挤操作工：6名, ，20-45岁左右，高中及以上学历，倒班，试用期6500，转正后7000； 尾线质检员：2名，男女不限，20-45岁左右，高中及以上学历，倒班，试用期6200，转正后6700； 嵌块操作工：5名，男女不限，20-56岁左右，初中及以上学历， 倒班， 试用期6000，转正6500； 叉车工：1名，20-45岁左右，初中及以上学历， 倒班，试用期6200，转正6700； 上卷工：1人， ，初中及以上学历，20-48岁，倒班，工资计件； 收卷工：1人，，初中及以上学历，20-48岁；倒班，工资计件； 缝边操作工： 1人，，30-40岁左右，倒班，设备调试期间按照6000/月，正常生产后计件； 织造生产部：3名，，20-45岁，初中及以上学历， 倒班，试用期5000/月，转正后计件； 福利待遇：五险一金、免费食宿、夜班补贴、 节日福利等 地点：东港国智路 联系电话：（）

质量管理 至少3年药厂或医疗器械工厂质量管理经验，具备独立完成质量管理工作能力。 薪资福利:面议。福利待遇：五险。

质检员 25-45岁。按照相关标准、规程和作业指导书进行质量检验，确保产品质量符合要求 薪资福利:薪资面议，五险，午餐，住宿，节日福利，年终奖 招工人数:若干 月休3 - 4天，法定节假日休息 工作地址:丹东

岗位职责： 1、制定并落实企业食品安全与质量管控方案，保障产品满足国家及行业相关标准要求； 2、对生产全过程进行监管，涵盖原料验收、制程质量把控及成品检测，确保品质稳定可靠； 3、带领品质管理团队开展日常品控工作，如样品抽检、数据整理分析及异常问题上报，快速响应并处置质量问题； 4、协同相关部门推进工艺优化，降低质量隐患，持续提升产品品质水平； 5、主导定期质量审查工作，不断完善质量管理体系，确保其合规性与运行效率。 任职要求： 1、食品科学、食品工程或相近专业本科及以上学历； 2、具备5年以上食品行业品质控制工作经验，有团队管理经历者优先考虑； 3、掌握食品加工流程及相关法规标准，具备扎实的质量风险识别与防控能力； 4、拥有良好的分析决策能力和组织沟通技巧，能高效促进跨部门协作推进工作； 5、熟练操作常用办公软件及数据处理工具，责任心强，具备较强的应变与问题解决能力。