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1. 工艺技术与标准化体系构建 · 制定、优化并监督实施公司工艺技术标准及相关管理制度。 · 组织编制、审核、修订及归档岗位说明书、作业指导书等关键工艺文件与基础管理文档。 · 主导新工艺、新技术、新材料的调研分析、可行性评估及落地应用推进。 2. 项目全流程工艺支持与管控 · 前期技术支持：牵头新建或改扩建项目的工艺可行性论证，为可研、能评、环评提供核心工艺参数与技术方案，并跟进审批流程。 · 设计与施工监管：全面审查厂房布局、设备配置及辅助设施图纸的工艺合规性，主导项目建设进度协调与跟踪。 · 技术资料管理：组织完成项目各阶段最终版工艺图纸和技术资料的收集、校核及系统化归档工作。 3. 生产线技改与设备技术管理 · 主导现有生产线设备升级、改造和重建项目的技术方案制定与执行。 · 负责相关项目中设备选型、工艺条件确认、技术指标核定及全过程技术跟进。 · 设备状态管控：对生产设备及工艺系统开展定期检修的技术复核与维修质量验收，确保恢复至规定运行标准。 4. 生产保障、工艺优化与成本控制 · 为日常生产提供技术支撑，主导解决重大工艺难题。 · 消耗管理：跟踪统计能源、备件等资源使用情况，开展数据分析，制定并推动实施降耗措施与管控机制。 · 持续推进工艺改进，提升产品质量，降低制造成本。 5. 企业管理协同与内部管理落实 · 配合公司管理要求，协助完成与本部门相关的企管职责落地及考核配合工作，推动各项基础管理措施有效执行。 · 负责工艺技术团队的日常运作管理、人员培养与绩效考核。 6. 专项工作执行 · 高效完成总裁交办的其他工作任务。

岗位内容： 1. 市场拓展：主动开发潜在客户资源，深入挖掘客户需求，提供专业的招标咨询支持，推动合作达成； 2. 招标代理合同签署：对接业主（即招标人），完成招标代理协议的签订，并整理收集招标所需的相关资料； 3. 汇总项目经验案例、客户信息及需求分析材料，定期向上级反馈项目进展与执行情况； 4. 根据实际工作需要，配合完成其他相关事务性工作。 任职要求： 1. 应届毕业生：在校期间曾担任学生会或班级干部职务，具有较强的组织策划与领导能力，能独立统筹各类活动的实施。 具备扎实的校园活动组织经历，熟悉活动从策划到落地的全流程，具备应变能力，可有效处理突发状况，保障活动顺利开展。 性格积极外向，拥有良好的表达能力和人际互动技巧，善于建立良好关系，能在交流中准确识别客户潜在需求，助力业务推进。 2. 成熟业务人员：具备一定年限的业务实操经验，积累有稳定的客户资源，能够高效实现资源转化并产出业绩。 具有独立运作项目的能力，涵盖方案策划、资源整合及问题应对等环节，确保项目高效、优质交付。 具备较强的市场感知力与判断力，能敏锐捕捉行业动态，为公司战略调整提供可行性建议。 拥有优秀的沟通协作能力与团队带领经验，可跨部门联动，组织团队共同达成业务目标

一、 生产设备与工艺技术管理（技术核心） 1. 图纸管理：能够熟练识读、校核及修订各类工艺设备图、整机装配图、零部件图、气液管路图以及车间平面布置图。 2. 技术把关：主导工艺方案、设备配置及配套系统（水、电、气、净化等）的技术可行性评估，能在设计图纸阶段提出专业优化建议。 3. 技术实施：根据实际生产需要，可独立或指导使用CAD类软件绘制简易的设备改进图、布局示意或工装夹具图纸，用于内部协作或外包加工需求。 4. 档案建设：负责建立并持续更新设备、工艺及基建类图纸的电子与纸质档案体系，保障技术资料完整、准确且可追溯。 二、 产线升级与项目管理（关键职责） 1. 方案设计与转化：牵头或参与生产线改造、新线规划建设，能将生产工艺与产能需求转化为初步技术构想和布局草图，并与设计单位或设备厂商开展有效技术对接。 2. 图纸审核：对供应商或合作方提交的详细施工图、安装图等进行专业技术审查，确保符合工艺流程、安全标准及企业规范要求。 3. 现场协调：在项目建设与设备安装过程中，依托图纸理解能力，精准调配内外资源，解决因图纸差异引发的技术问题，保障工程按图推进、顺利实施。 三、 生产设备与安全管理（运营保障） 1. 维修指导：运用图纸信息协助维修团队准确定位复杂设备故障，提升检修效率与修复精度。 2. 安全设计：在设备或工艺方案评审与设计阶段，提前识别安全隐患，落实本质安全要求。 3. 标准化：推动维修流程与设备变更的标准化管理，形成统一的图示化作业文件或技术规范文档。 四、 生产效率与技术支持 1. 技术优化：结合设备与工艺图纸分析，发现影响效率的关键环节，提出并落实基于硬件结构与空间布局的改进措施。 2. 跨部门沟通：作为技术与生产协同的纽带，善用图纸作为表达工具，与研发、品质、制造等部门高效传递技术意图与解决方案。 五、 部门与团队管理 1. 团队培养：指导部门内技术人员提升识图与绘图能力，系统性增强团队工程图纸应用水平。 2. 供应商管理：依据技术图纸与方案要求，对供应商的设计输出与执行能力进行专业评判与过程管控。 任职要求（关键补充）： · 专业技能：熟练掌握至少一种主流CAD设计软件（如AutoCAD、SolidWorks等），具备良好的空间思维与工程图表达能力，能独立完成中等难度以上图纸的识读、审核及基础设计工作。 · 经验：具备完整参与产线规划、设备技改等项目经历，并在其中承担实质性图纸相关工作任务。 · 素质：逻辑清晰，关注细节，拥有将业务需求转化为具体工程技术方案的综合能力。

1、负责公司产品电气图纸的绘制及电气元件的选型工作； 2、依据客户需求完成电气部分的设计调整与优化； 3、为公司内部其他部门提供相应的技术协助与支持； 岗位要求： 1、了解高低压成套设备的相关知识； 2、熟练操作AutoCAD绘图工具； 3、掌握常用电气元器件的技术特性。

岗位职责： 1. 负责多场景设计需求的执行与落地，包括品牌宣传物料、电商平台页面、新媒体视觉内容、活动相关设计及宣传视频剪辑等工作，全面支持公司各职能部门的设计支持需求； 2. 参与设计需求的对接与沟通，准确理解业务背景与目标，将实际需求转化为具象化、富有吸引力的视觉呈现，确保设计方案贴合业务方向； 3. 管理并维护公司设计资源库，定期整理和更新高质量设计素材，优化通用设计模板，提升团队整体设计效率与输出统一性； 4. 协同市场推广、产品上线等相关项目，及时完成设计内容的调整与迭代，保障项目节点顺利推进； 5. 持续关注设计行业动态与流行趋势，吸收前沿视觉风格，并应用于日常创作中，增强作品的传播效果与视觉感染力。 任职要求： 1. 大专及以上学历，设计类相关专业背景，具备1-3年平面设计工作经验，优秀应届毕业生亦可考虑； 2. 熟练使用Photoshop、CDR等常用设计工具，具备基本视频剪辑技能（掌握剪映者优先）； 3. 设计风格灵活多样，能适应品牌、电商、新媒体等不同场景的视觉需求，具备良好审美能力与高效执行力，可快速响应任务安排； 4. 具备较强的沟通协调能力与抗压能力，能够并行处理多个设计任务，合理规划工作优先顺序； 5. 投递简历时请附带个人作品集，作品需类型多元，充分展现设计基础与多场景适配能力。

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淄博市桓台县招防腐工 要求接触过打砂，热喷锌。 现在因为环保问题只上夜班 看好了再联系，工作地点在淄博桓台，能来这边工作的再联系。

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德阳市旌阳区招防腐工，厨房后面有一个排水沟里面有垃圾清理，长大概五米，

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招聘燃气表四件套安装工人数名，燃气隐患改造，年龄不超过45岁，要会干的，不会干的勿扰。 工作地点沈阳市铁西区， 计件工资， 联系电话:曹经理

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污水班长 年龄30 - 48周岁，有1 - 3年直排污水处理经验，身体健康、抗压力强 薪资福利:薪资6500 - 8000，五险一金、免费住宿、员工食堂、餐补

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物业公司招聘: 一、工程部招聘: 1、电工班长1人，年龄58岁以内，有电工证，工资3200元、双休，有工作餐，早8晚5。 2、倒班水暖1人，年龄58岁以内，有地源热泵运行经验者优先，工作时间上24休48，有三餐，月工资2600-2700元。 二、保安部招聘: 1、招聘保安员，年龄61岁以内，上班时间上24小时休48小时，工资2300元，有工作餐。 2、夜巡保安，年龄61岁以内，晚5点-第二天早8点，上一天休一天，工资2300元，有工作餐。 工作地点:和平区方型广场附近 ☎联系电话:

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辽宁沈阳苏家屯区，招聘单位水暖工2人 一、工作单位性质： 二、工作地点：沈阳市苏家屯； 三、工作时间：早7:30-晚16:30，双休，偶尔有值班； 四、要求：，55周岁以下，身体健康，爱岗敬业，责任心强，服从安排； 五、工作内容： 1、水暖设施设备维修、楼体墙面、地面、家具等维护保养。 六、待遇：月薪3000元左右（），五险，免费两餐； 报名从速！！ 联系人：高经理，电话