招聘：童车研发工程师 薪资：6000-10000 职位详情： 1、大专以上学历，机械设计与制造，机械设计与自动化相关专业 2、熟悉生产现场管件制作及组装，塑胶注塑流程，五金加工流程。 3、2-3年以上研发设计工作经验 4、有婴童用品工作经验，特别是儿童汽车安全座椅产品经验优先 1、新产品规格建立，概念设计讨论，结构分析讨论，3D图档建立及修改； 2、产品机构设计，审查验证，进度掌控，专利检索及申请 3、产品成本评估及改善 4、产品手工模型试组制作，测试审查，产品问题审查及方案提出/修改确认，开模图档的审查及检讨修改 5、产品3D转2D工程图文件整理及分发，产品大货进度执行及上线生产技术指导

招聘：童车工程开发师 薪资：6000-12000 职位详情： 1、专科或以上学历，机械设计相关专业； 2、熟悉产品结构设计及量产产品异常处理和改善； 3、熟练应用AutoCAD、Pro/E、Solidworks等相关设计软件； 4、三年以上童车、运动器材、五金家具相关行业产品研发工作经验者优先。 工作地点：中山市小榄镇永华路41号四楼 1、童车/婴幼儿用品等产品结构设计: 2、童车/婴幼儿用品等产品开发跟进，包括开模/EP/PP等阶段跟进，以及生产技术支持; 3、跟进业务/市场部门需求之样品; 4、跟进上级交办的其他工作。

招聘：童车产品研发工程师 薪资：1500-2000 职位详情： 1、大学专科或以上学历，机械设计及制造（或相关）专业； 2、2-3年与专业相关工作经验；有产品开发或项目跟进、管理经验者优先； 3、熟练使用UG或PRO/E等3D设计软件； 4、熟悉工程图的制作； 5、工作积极主动，动手能力强，思路清晰，目标明确，效率高，有良好的沟通与组织协调能力。 1、参与童车的设计工作，完成专用设备机械结构的设计、力学仿真、材料选型、加工图纸输出、样机组装及调试等工作； 2、负责产品在试制中的跟踪，故障分析，及工艺改进与技术支持； 3、负责设备外购部件的参数设定及选型； 4、总结产品研发经验，持续改进产品性能，参与产品问题分析及改进，完成产品定型工作； 5、收集新产品、新技术方面的资料、信息； 6、配合其他日常工作。

招聘：车载功放工程师 薪资：10000-18000 职位详情： 有多年车载喇叭研发与开发的工作经验优先，工资可面议 有车载功放喇叭制造业的工作经验，有相关研发产品的工作经验

招汽车维修

【工作内容】 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 年龄20-35岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 薪资构成：综合薪资7000-12000元 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 节假日福利：节日礼盒或现金。 欢迎联系~~~

主要负责车辆维修保养，车型私家车，小车

1.负责车辆的维修、保养及其它故障抢修工作，确保车辆出厂质量。 2、定期做好车辆维修、保养，如遇异常情况及时报告领导，做好防火、防电，防事故发生。 3、服从主管工作安排，保质保量完成工作任务。 4、汽车维修工具的日常维护、管理好修理现场，做到零部件按规定摆放整齐有序，现场环境卫生清洁。 5、熟练使用汽车电脑。 6、协助接车人员做好维修客户的疑问解答。 7、合理安排车辆维修时间，必要时安排加班加点。 职位要求： 1、4年以上汽车维修经验，有驾照者优先。 2、身体健康，能吃苦耐劳。 3、根据技术熟练程度和维修技术经验分为中小工、中工和中大工。 工作地点：广州市番禺区，持有驾照者优先

岗位职责 • 故障诊断与维修：运用专业检测设备和工具，对故障车辆进行全面检测，精准定位发动机、底盘、电气系统等部件的故障原因，并按照维修工艺标准和操作规程进行维修、保养及零部件更换。 • 维修记录与报告：详细记录维修过程中的故障现象、检测结果、维修步骤、更换配件等信息，规范填写维修工单和相关技术文档，定期汇总维修数据，形成维修报告。 • 工具与设备管理：负责对维修工具、仪器设备的日常使用、维护和保养，确保工具设备处于良好运行状态，及时申报工具设备的采购、更新与维修需求。 • 客户沟通与反馈处理：与客户进行有效沟通，解答客户关于车辆故障、维修方案、维修费用等方面的疑问，在维修过程中发现新问题时，及时与客户沟通并提出解决方案，积极处理客户对维修服务的反馈与投诉。 • 车间安全与5S管理：严格遵守车间安全操作规程，正确使用各类设备和防护用品，确保自身及他人人身安全，负责维修工位的5S管理工作，保持工作区域整洁有序。

座椅骨架 职位描述: 1、承担骨架结构设计及相关工艺开发任务 2、主导骨架样件的制作及试验验证工作 3、配合完成上级交办的其他相关事务 职位要求: 1、具备完整项目经历，熟悉座椅技术标准、设计规范及开发流程 2、熟练使用骨架设计常用专业软件 3、具备良好的沟通表达能力与团队协作意识 4、有团队管理经验者优先考虑

广州统一企业有限公司招聘促销（4名，2名） 1活动地址：江门市新会区陈皮市场 2活动地址：中山市石岐区万象汇统一公司 活动时间：- 上班时间：8点到下午6点 工资：工资160一天（提成0到20） 工作要求： 1.性，相貌端正，性格外向，有责任心，做事勤快，能积极叫卖。 上班不能迟到早退，有经验者优先 工资结算方式：银行卡 飞机党勿扰！有意者请联系 电话： （同步）

井号 尚城富1楼 中高端牛仔单品高薪寻人 源头实力工厂招聘 店长1 名 身高160以上 25-35岁 形象气质好，薪资区间面谈，有三年以上店铺管理经验及团队协调能力、沟通能力，责任心强，手上有客户资源， 销售3 名 （20-30岁）销售能力强，身高160-168厘米，体重90-110斤能穿版，有团队合作精神，配合度高，有责任心，有上进心，性格开朗，经验丰富有客户资源优先 ，工资福利优面谈。 电话同步 井号

沿江价高价小时工 【哈尔沙小时工】初八面试，1:30面试 男女不限，20-45周岁 铜保CNC：24/小时（操作车床加工、有机械厂工作经验优先） 铜保打磨：23/小时（要做大工件） 维 修：23/小时（有低压电工证；设备维修、保养） 质量CMM：23/小时（高中及以上学历，产品的管控及测量） 综合7500-9000，每月15号发工资。‬，。工作餐免费。需要做职业病体检，一个月后报销。 利润：长期1元/小时。

【中山全市范围内聘小学生艺术/体育/声乐/编程科目兼职老师 兼职课时费约6000元左右/月 】 科目：书法、美术、口才（小主持）、编程、舞蹈、蓝球、足球、乒乓球、编程、陶艺、围棋、声乐（合唱）等。 上课时间：周一至周五下午4：30-6：00，课时费：约250元-350元左右/次课（约1.5小时）电话/： 【1，不在中山切勿联系，2，需大专及以上毕业证复印件或照片，3，不是诚心找兼职切勿联系】

10。装卸工：6000元/月 古镇曙光物流园内圆通速递

公司是集研发、设计、制造为一体的综合性汽车轴承制造上市企业，拥有萧山、钱塘、桐乡三个生产基地，在汽车配件领域有多年OE配套及售后市场经验，产品包含轮毂轴承等5大类 薪资福利:1.五险一金；2.学历工资；3.年终奖；4.中餐补贴；5.节假日福利；6.高温费；7.提供食堂、宿舍及公厨；8.公司设子女教育基金。 邮箱： 工作地址:浙江省杭州市萧山区春潮路89号

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岗位名称：A岗；B岗；C岗；D岗；E岗（司机等具体岗位信息未明确提供，仅用字母代表不同岗位） 岗位要求：1.年龄在1838岁之间；；3.工作内容可能涉及汽车零配件加工、生产等操作（具体岗位要求未明确说明）。 薪资待遇：1.A岗时薪为1.1小时；2.B岗时薪为0.8小时；3.C岗时薪为0.5小时；4.D岗时薪为0.2小时；5.E岗薪资未明确提及，但可能存在岗位补贴或者其他待遇；6.转正后基本工资为2470元，另有全勤100元、绩效380元、夜班津贴每天36.4元、防暑降温补贴等福利；7.综合薪资在50008000元之间，包括五险一金、节日福利、生日礼券等。提供住宿和餐饮，包括两餐四菜一汤，住世纪公寓有独立卫生间等条件优越住宿环境。提供免费班车接送，路线覆盖人人乐、大寺、南口、龙居等地。

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技术工程师 年龄40周岁以下，大专及以上学历（条件优秀可破格录取）。从事2年以上汽车行业技术工作经验，熟悉焊接、消排系统工作原理优先录用。熟悉IATF16949体系、熟练运用Office办公软件。在工艺优化、降本增效、品质提升等方面提出自己的见解并有效实施。 薪资福利:入职签合同，当月入五险，月度综合工资5000 - 5500元，特别优秀者工资面议，有年终奖和工龄补贴。有节日福利。每月25日按时发放工资（节假日顺延）；工作时间：8:00 - 17:00(休息1小时），免费午餐，单休。公司提供宿舍，单人单间，有空调和热水器，可以用电做饭，有保洁每天清理公共区域卫生。 招工人数:1名 邮箱： 工作地址:青岛西海岸东区红石崖街道清水河路278号

岗位职责： 1. 负责整机线束的2D/3D结构设计、路径规划及固定方式制定，确保符合EMC、防水、耐磨等性能要求； 2. 编制线束BOM、电气原理图、回路清单，完成端子、护套、保险丝、继电器等部件的选型工作； 3. 主导设计阶段的DFMEA分析、技术评审与变更控制，输出相关技术文件及认可资料； 4. 跟进样线制作过程，组织台架测试与整机装配验证，及时排查并处理干涉、短路、接触不良等问题； 5. 运用专业设计工具开展三维布线设计，输出二维图纸及下线加工图； 6. 协同客户与供应商沟通，管控项目开发进度、成本及质量目标，保障OTS/PPAP节点顺利通过。 任职要求： 1. 掌握ISO6722、LV214、USCAR等相关标准，了解超声波焊接、密封防水、屏蔽接地等工艺流程； 2. 本科及以上学历，具备3年线束开发工作经验，能接受短期外出差。

岗位职责： 1、负责项目全过程质量规划，监控产品过程质量执行状况； 2、主导制程异常问题分析与改善，协助产线完成问题闭环，监督整改措施落地与执行； 3、牵头客户投诉问题的分析与报告回复，确保对策有效，提升系统问题关闭率； 4、跟进产线稽查问题的关闭进度，按时更新处理状态，并组织实施产线相关培训； 5、对客户退回产品进行判定与问题分析，统计并输出项目产品的退货率数据； 6、策划产品量产前的质量条件，确保现场文件覆盖完整且符合要求，组织量产前培训； 7、维护项目质量问题数据库，按时提交项目质量周报、月报。 岗位要求： 1、大专及以上学历，机械类相关专业； 2、具有3年以上汽车零部件、铝型材等行业品质管理经验； 3、熟悉IATF16949质量体系及五大工具的实际应用； 4、具备良好的项目统筹能力、沟通协调能力、推动执行能力及问题分析解决能力，能承受较大工作压力。 多元化福利体系： 基本福利：五险一金、提供食宿、带薪年假、节日福利、各类津贴、年度健康体检、免费班车等； 奖金激励：年终奖、月度绩效奖、工龄奖、年度评优奖励，对表现突出的骨干员工实施股权激励； 培训体系：健全的入职培训机制； 晋升机制：完善的晋升通道，提供专业序列与管理序列双轨发展路径； 员工活动：定期组织团建、拓展旅游、生日会及各类俱乐部活动； 其他福利：支持学历提升与专业职称认定并给予奖励

岗位职责： 1、负责新产品样品及试样项目的整体规划与推进，制定项目全局管理方案，保障项目有序实施； 2、组建项目专项团队，组织召开项目启动会及阶段复盘会议，监控项目进度与质量，及时识别问题并协调资源解决，确保按时交付； 3、跟进项目各环节如打样物料准备、测试验证、试产安排等，统筹项目组成员任务分配，预判潜在风险并提出应对措施； 4、主导工程变更的评估、测试与落地执行，协同推动研发阶段工艺改进，实现成本控制与良率提升； 5、按节点收集整理项目全过程文档及APQP相关资料，完成项目结项及转入量产的移交工作； 6、落实上级领导交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械、模具、材料学、英语等相关专业背景，具有3年以上汽车零部件领域项目管理经验； 2、具备较强的英语口语沟通能力，能够使用英语作为日常办公语言； 3、熟悉五金类产品或新能源汽车零部件的制造工艺与应用场景，掌握ISO9001与IATF16949质量管理体系要求； 4、熟练操作AUTOCAD、UG、PRO/E、OFFICE等常用设计与办公软件； 5、适应能力强，具备良好的表达沟通、组织协调及推动力，工作积极主动，责任心强，能承受较大工作压力。

招机修师傅多名，要中大工，工作地点中山南头，联系电话。

因业务增加诚聘 钣金学徒或小工：1人 钣金中工：1人 有意可联系

大小车补胎师傅，工资待遇5000至7000要有C1驾照以上包吃包住

轮胎工，快修保养，底盘检测，四轮定位

岗位职责： 1、负责项目全过程质量规划，监控产品制程质量执行状况； 2、主导生产过程中异常问题的分析与改善，协助产线完成问题闭环，监督整改措施的落实与执行； 3、牵头客户投诉问题的原因分析及报告回复，确保对策有效，提升系统问题关闭率； 4、跟进产线稽查发现问题的整改闭环，按时更新处理进度，并组织实施产线相关培训； 5、对客户退回产品进行判定与原因分析，统计并输出项目产品的退货率数据； 6、策划产品量产前的质量条件，确保现场作业文件覆盖完整且符合要求，组织量产前培训； 7、维护项目质量问提数据库，按时提交项目质量周报、月报。 岗位要求： 1、大专及以上学历，机械类相关专业； 2、具有3年以上汽车零部件、铝型材等行业品质管理岗位工作经验； 3、熟练掌握IATF16949质量管理体系及五大工具的实际应用； 4、具备良好的项目统筹能力、沟通协调能力、推动力及问题分析解决能力，能承受较强工作压力。 多元化福利体系： 基本福利：五险一金、提供食宿、带薪年假、节日福利、各类福利津贴、年度健康体检、免费班车等； 奖金激励：年终奖金、月度绩效奖金、工龄奖、年度评优奖金、对表现突出的核心员工实施股权激励等； 培训体系：健全的入职培训机制； 晋升机制：完善的职位晋升通道，提供专业序列与管理序列双轨发展路径； 员工活动：定期组织团建、拓展旅游、员工生日会、各类兴趣俱乐部活动等； 其他福利：支持学历提升及专业技术职称认定并给予奖励

【DQE岗位职责】 1、负责SOP阶段原材料入厂、生产过程及成品的质量检验，汇总异常问题并协助FAE完成资料准备、审核与提交； 2、在TOP3层级指导下参与新项目开发，主导PPAP文件的收集、确认与审批流程； 3、推动新项目量产初期各环节流动的有效管控与执行； 4、统筹新项目开发过程中历史问题的横向展开，并跟进问题反馈与闭环处理； 5、主导新项目各开发阶段的质量审核工作； 6、编制并持续更新新项目的过程检验与最终出货检验清单； 7、协调各部门及工厂资源，建立跨职能联合验证机制； 【DQE岗位要求】 1、大专及以上学历，机械类相关专业优先考虑； 2、掌握IATF16949体系要求，熟悉五大工具及QC七大手法的应用； 3、具备数据统计分析能力，了解产品可靠性验证、设计验证及过程确认方法； 4、能独立编写质量标准类文件，具备良好的问题判断与解决能力； 【PQE岗位职责】 1、负责项目制造过程中的质量策划，并监督过程质量控制措施的落实情况； 2、主导制程异常问题的分析与改善，协助生产线完成问题关闭，跟踪对策实施效果； 3、牵头客户投诉问题的原因分析、报告回复，确保整改措施有效，提升系统问题关闭率； 4、管理产线稽查发现问题的整改进度，按时完成闭环更新，并组织相关培训； 5、对客户退回产品进行判定与根本原因分析，统计并输出项目产品的退货率数据； 6、策划产品量产所需条件，确保现场作业文件覆盖率和符合性，组织量产前培训； 7、维护项目质量问题数据库，定期提交项目质量周报、月报； 【PQE岗位要求】 1、大专及以上学历，机械类相关专业； 2、具有3年以上汽车零部件、铝型材等行业品质管理经验； 3、熟悉IATF16949质量管理体系及五大工具的实际应用； 4、具备较强的项目统筹能力、沟通协调能力、执行力和抗压能力，能够推动问题有效解决。

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