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岗位工作内容： 1.供应商管理，涵盖定点前与潜在供应商的技术交流，工程方案评估，设计需求/设计规范/初版BOM等技术资料的输出，以及定点后对供应商设计方案的评审工作； 2.负责线束数据的审核，协同相关职能部门开展技术沟通，进行设计方案可行性判断并确认最终方案； 3.负责接口定义信息的收集，系统原理图及2D图纸的技术评审； 4.协调相关部门与供应商，推进项目整体开发进程，确保各阶段节点按计划实施； 5.审核供应商提交的产品测试报告、子零件DFMEA、试验计划等相关技术文档； 6.负责线束系统的设计变更管理，编制各类技术文件，并完成相关技术资料与数据的归档工作； 7.组织制定并推动线束系统VAVE优化方案的落地执行； 8.在线束产品试生产及量产阶段，主导问题分析，提出整改措施并支持验证实施； 9.完成部门安排的其他技术能力建设相关任务。 岗位任职资格： 1.本科及以上学历，电气工程、电力系统及其自动化、电机与电器、电子信息工程等相关专业； 2.具备5年以上相关领域工作经验，有主机厂或开关类、电子零部件制造企业从业经历者优先，具备主机厂背景或英语能力突出者优先考虑； 3.熟悉汽车产品开发流程及开关类产品相关的法规标准要求； 4.掌握整车开关类产品结构与技术规范，对产品软硬件具备一定理解； 5.熟练操作3D、2D设计开发类软件； 6.具备较强的责任感和主动性，拥有良好的沟通协调能力。

1.供应商管理，包括定点前与潜在供应商的技术交流，工程方案评估，设计需求/设计规范/初版BOM等技术资料的输出，以及定点后对供应商设计方案的评审工作； 2.负责线束数据的审核，与内部相关部门协作沟通，开展设计方案可行性分析，并完成最终方案的确认； 3.负责接口定义信息的收集，系统原理图及2D图纸的技术评审； 4.协调内部部门与外部供应商，推动项目开发工作的顺利实施，确保项目整体进度按计划推进； 5.审核供应商提交的产品测试报告、子零件DFMEA、试验大纲等相关技术文档； 6.负责线束系统的设变管理及各类技术文件的编制，并完成相关技术资料与数据的归档工作； 7.组织制定并落实线束系统VAVE优化方案； 8.在线束产品试生产及量产阶段，开展问题分析，提出整改措施，并支持方案的可行性验证； 9.完成科室安排的其他技术能力建设相关任务。 岗位任职资格： 1、本科及以上学历，电气工程、电力系统及自动化、电机与电器、电子信息工程等相关专业； 2、具备6年以上相关工作经验，有主机厂或开关、电子零部件制造企业工作背景，具有主机厂经验或英语能力突出者优先； 3、熟悉汽车产品开发流程及相关法律法规对开关类产品的要求； 4、掌握整车开关产品的结构特点和技术规范，对产品软硬件具备一定认知； 5、熟练操作3D、2D设计及开发相关软件； 6、责任心强，具备积极主动的工作态度和良好的沟通协调能力。

本岗位招聘的是正式工，入职缴纳社保，包吃住，能稳定长期的再投递。 岗位职责： 操作技工负责控制喷射系统阀门开关及持枪清洗操作，保障清洗质量达到公司标准与合同要求 1、严格遵守和执行公司与业主的HSE规范、清洗操作安全技术规范及其他规章制度，服从施工队长、HSE员和业主的管理与指挥； 2、认真接受公司与业主的HSE培训考核与QHSE交底； 3、参加三交三查的班前HSE活动，注意日常安全防范与彼此安全提醒； 4、及时完成指定的工作目标，保证工程质量； 5、协助施工队长、机工对设备进行养护维修，维护设备及其部件安全； 6、操作严谨认真，全神贯注，严禁打闹嬉戏或疏忽大意； 7、维护施工现场整洁有序；工完场净料清；注意文明礼貌； 8、竣工后，按照施工队长安排，对设备、外设件及相关劳保用具用品进行清洁和整理； 9、正确保管和使用所借取的劳保用具用品，及时办理以旧换新； 10、公司待工期间，协助进行设备检修保养和其他物件保养； 岗位要求： 1、本岗位要求身心健康，无疾病。 2、初中及以上文化，年龄在28-45岁。 3、经公司培训学习，获得公司操作技工上岗证及水射流清洗操作证书。 4、能够吃苦耐劳，服从公司安排。

岗位职责： 1、负责诊断与OTA开发方案的规划与实施 2、编制诊断检查清单、EOL程序及整车配置参数等相关技术文件 3、主导诊断设备的开发与验证测试工作 4、主导OTA功能的开发与测试验证 5、处理车辆试制及下线阶段的相关技术问题 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，计算机类、车辆工程、自动控制类、电子工程类等相关专业； 2、具备5年及以上主机厂网络通信、诊断、OTA相关工作经验，有量产项目开发经验者优先

岗位工作内容： 1.供应商管理，涵盖定点前与潜在供应商的技术交流，工程方案评估，设计需求、设计规范及初版BOM等技术文件的输出，以及定点后对供应商设计方案的评审工作； 2.负责线束数据的审核，与相关职能部门协作，开展设计方案可行性研究，并完成最终方案确认； 3.负责接口定义信息的收集，系统原理图及2D图纸的技术评审； 4.协调相关部门与供应商，推动项目整体开发进程，确保各阶段节点按计划推进； 5.审核供应商提交的产品测试报告、子零件DFMEA、试验大纲等关键技术文档； 6.负责线束系统的工程变更管理，编制各类技术资料，并完成相关数据和文件的归档工作； 7.组织制定并实施线束系统VAVE优化方案； 8.支持线束产品在试生产及量产阶段的问题排查、整改措施制定及验证工作； 9.完成部门安排的其他技术能力建设相关任务。 岗位任职资格： 1.本科及以上学历，电气工程、电力系统及其自动化、电机与电器、电子信息工程等相关专业； 2.具备6年以上相关领域工作经验，有主机厂或开关类、电子零部件制造企业从业经历，具备主机厂背景或英语能力突出者优先考虑； 3.熟悉汽车产品开发流程及开关类产品相关的法规标准要求； 4.掌握整车开关产品的结构特点和技术规范，对产品软硬件具备基本认知； 5.熟练操作3D、2D设计及相关工程软件； 6.具备较强的责任心和主动性，拥有良好的沟通协调能力。

岗位职责： 1、项目开发 负责热管理及环境舒适性模块的技术研发与集成工作，包括相关技术竞争力分析、CMAN评估、开发策略制定、技术路径规划及目标实现；主导热管理与环境舒适性领域关键技术问题的解决方案设计与推进落实。 2、双提升 承担热管理与环境舒适性模块项目的“双提升”目标分解，制定达成路径与实施计划，开展全过程管控，确保各项指标顺利落地。 3、PAT机制建立及推进 为贯彻落实公司战略部署，推动所辖项目PAT运行体系的构建与执行，组织协调相关部门联动，解决跨专业重大难题，保障项目目标高效达成。 4、热管理和环境舒适性开发体系、流程、标准的建立、实施与过程监控 协助高级经理搭建热管理与环境舒适性领域的基础能力建设，持续完善开发流程、技术方法与标准规范，并监督执行过程，不断提升整体开发水平。 5、技术管理和人员培养 统筹主管热管理与环境舒适性工程师、热管理与环境舒适性工程师及助理工程师的技能提升工作；制定团队技术能力发展计划并监督实施，致力于培养具备扎实专业素养的技术骨干人才。 任职要求： 1.教育与专业：本科及以上学历，汽车工程、机械类等相关专业； 2.工作经验要求：硕士研究生需具备3年及以上工作经验，本科生需具备5年及以上工作经验，且具有OEM企业相关从业经历； 3.特殊资格/条件要求：具备较强的汽车热管理与环境舒适性系统集成及开发能力； 4.身体状况要求：身体健康，无传染性疾病。

鄂尔多斯物流仓储招普工。 要求：男18-45周岁，能吃苦（女生也可以来，女生不包住） 岗位：操作工。 要求：18-45周岁，，能吃苦耐劳，服从厂间管理安排！！ 工资：20元/小时+餐补28元/天+包住，综合工资5200-5700元，每月15号发工资！ 面试时间：10:00-14:00，复印件和1寸红底照片各准备3张） 工作地址：东胜区装备制造基地奇瑞零部件工业园

岗位职责： 1.负责车身域系统内外部产品需求的对接与分析，撰写产品需求文档、DFMEA等技术文件； 2.编制车身域系统整体方案并组织评审，评估技术方案的可行性、竞争力，识别潜在风险并提出优化对策； 3.主导车身域控制器（BDM）、TPMS、RLS、遥控器、座椅控制器等部件的产品开发工作； 4.推进车身域系统零部件的开发测试、量产交付及生产保障工作； 5.针对零部件开发过程中的技术问题进行分析定位，并推动整改闭环； 6.编制并维护车身域系统零部件的设计BOM、功能规范、测试用例等相关技术文档； 7.开展车身域系统产品的功能对标研究，结合分析结果提出设计优化建议； 8.编写相关专利、企业标准及技术规范，为量产项目提供专业技术支持； 9.承担与工程变更相关的设变管理、VAVE等开发任务。 任职要求： 1、学历：本科及以上学历，电气工程及其自动化、电子信息工程、自动化等相关专业； 2、工作经验要求： ①具备3年以上车身控制器产品开发经历，熟悉车身控制器开发流程，有区域控制器开发背景者优先； ②了解纯电动或混合动力汽车的故障诊断策略； 3、技能要求：熟练使用CATIA、CAD等设计软件，掌握Autosar网络架构，能熟练运用CANoe、周立功等网络测试与诊断工具； 4、职业素养：具备高度责任心和良好的团队协作能力

岗位工作内容： 1.供应商技术对接，涵盖定点前与潜在供应商的技术交流，工程方案评估，设计需求、设计规范及初版BOM等技术文档的输出，以及定点后对供应商设计方案的技术评审； 2.负责线束数据的技术审查，协同相关职能部门开展方案沟通，进行可行性分析并完成最终设计方案确认； 3.负责接口定义信息的整理与确认，参与系统原理图及二维图纸的技术评审； 4.协调内部部门与外部供应商，推动项目开发工作的顺利实施，确保项目按计划节点推进； 5.审核供应商提交的产品测试报告、零部件DFMEA、试验方案等相关技术文件； 6.主导线束系统的设计变更工作，编制各类技术文档，并完成相关技术资料的归档管理； 7.组织制定并落实线束系统的VAVE优化方案； 8.在产品试生产及批量生产阶段，开展问题分析，提出整改措施并支持验证实施； 9.完成部门安排的其他专业技术能力建设任务。 岗位任职资格： 1.本科及以上学历，电气工程、电力系统及其自动化、电机与电器、电子信息工程等相关专业； 2.具备6年以上相关领域工作经验，有主机厂或开关类、电子类零部件企业工作背景者优先，具备主机厂经验或英语能力突出者优先考虑； 3.熟悉汽车产品开发流程及开关类产品相关的法规标准要求； 4.掌握整车开关类产品结构特点和技术规范，对产品软硬件架构具备一定认知； 5.熟练操作3D、2D设计及工程软件； 6.具备较强的责任意识和主动性，拥有良好的沟通协调能力。

鄂尔多斯风电招聘厂内操作工 一、岗位要求： 1、年龄22-42以内，要求职业病体检 2、两班倒，轮班制 二、薪资福利待遇： 1、包住，吃饭补贴25元/天 2、薪资组成： 试用期工资230元/天，试用期过后集体计件8500-12000