岗位职责： 1.负责集团各类精益改进项目的落地实施，统筹公司层面精益活动的规划与推进，依据企业运营目标，组织、协调并主导持续改善项目，推动“精益求精”理念在内部的贯彻执行，助力降本增效 2.运用价值流分析方法，结合生产工艺流程与产能状况，识别生产运营中的浪费环节及非增值作业，协同改善小组制定优化对策与实施方案，降低制造成本，提升流程效率 3.全面主导TPM体系的推行工作，定期编制和优化TPM推进计划；依照5S标准对各职能部门及生产车间的3S执行情况进行监督、检查与现场指导 4.组织开展目视化管理与看板系统的布局设计及推广实施 5.推进企业精益文化的建设，汇总各部门跨职能改进建议，并跟踪推动落地执行 职位要求： 1.本科及以上学历； 2.具备3年以上精益生产相关工作经验，熟悉精益管理体系的系统化工具与方法，能有效应用于现场问题的持续改善 3.数据敏感性强，具备较强的指标统计、数据分析及优化能力； 4.具有较强的自我驱动力，执行力强，注重结果达成 5.具备良好的沟通能力和团队协作意识 其他信息 语言要求：不限 专业要求：不限 所属部门：厂办 汇报对象：厂长 下属人数：0

负责集团精益项目的实施，推进车间优化与成本降低工作，具备独立组织精益体系培训的能力，推动精益管理项目有效落地。

1、要求全日制统招一类本科及以上学历，专业为机电、工业工程或相关领域。 2、了解精益管理模式，掌握相关专业知识，有企业实习经历者优先考虑。 3、具有较强的自我驱动力与责任感，乐于钻研，能承受较大工作压力，具备良好的团队合作能力。

岗位职责： 1、清洁达标：推行并完善责任机制，确保各区域环境整洁有序 2、污染源治理：落实园区内各类污染源头的管控与治理，达到标准要求 3、精益改善：推动成本降低与效率提升，优化产线规划及物流流程 任职要求： 1、工业工程类相关专业背景，掌握IE七大手法的实际应用 2、具备2年以上工业工程领域工作经验 3、具备良好的保密意识，品行端正、踏实细致，责任心强，具有较强的组织协调与沟通能力

岗位职责: 1、主导工厂精益生产体系建设，打造智能工厂精益管理模式，减少各类浪费，持续优化品质与运营效率。 2、健全精益人才发展体系，增强各级管理与技术岗位的精益实践能力，推动全员参与改善活动。 3、统筹精益改善项目的全过程管理，指导重点改善项目实施，牵头开展跨职能领域的关键精益项目。 4、组织开展工厂精益管理水平的评估诊断，提供针对性辅导，推动改善方案落地执行。 5、全面协调集团精益生产升级工作，整合设备、工艺、信息化与管理体系创新，搭建具备创新能力的研发团队，每年选拔培养研发人才10人，实现年度研发创效1亿元 任职要求： 1、全日制统招一类本科及以上学历，工业工程、管理类等相关专业背景。 2、具备10年以上大型制造企业管理工作经历，拥有丰富的精益生产实践经验，熟悉精益管理体系及现场改善方法，具备出色的项目运作能力。 3、具有强烈的事业心、进取意识、钻研态度和团队协作精神，学习能力突出，责任感强，能够适应高强度工作环境。 4、能够识别并解决集团在精益推进过程中存在的系统性短板，优化精益培训体系与实施路径，全面推进精益管理模式落地，打造专业化精益管理队伍

1.负责新产品NPI阶段的工艺对接与导入，开展可制造性评估，设计初始工艺流程，并制定首版工时与工价标准 2.建立并持续优化IE相关标准体系，涵盖标准工时、产能规划、爬坡计划、换线效率及在制品WIP控制标准 3.实施生产效率指标管控，包括OEE、OPE、UPH、UPPH等，推进效率损失的日常追踪与改善 4.开展产能平衡分析与前瞻性预测，确保产品型号、产线能力与资源配置的有效匹配 5.评估设备资源的需求合理性与规划方案，提出闲置设备的再利用或调配建议 6.审核人力资源配置的科学性与规划合理性，推动冗余人力的优化与重新分配 7.推动现场IE改善活动，聚焦工时压缩、产能提升、爬坡加速、换线缩短及WIP标准化 8.参与新项目成本核算，负责新产品报价及返工类作业的费用评估 要求： 1.大专及以上学历，具备5年以上制造业精益生产或IE改善实战经验 2.熟练掌握IE七大手法、六西格玛方法论、SMED快速换模等精益管理工具 3.具备扎实的问题分析与解决能力，善于跨部门协作与项目推动力

岗位职责： 1、精益生产系统搭建：根据公司实际业务需求，参与构建契合业务发展的精益生产体系，涵盖体系框架设计、工具标准化制定、评价机制落地，助力组织实现降本增效、品质提升、快速交付的运营目标； 2、精益改善工具应用：熟练使用各类精益生产工具与方法，识别并解决生产或运营过程中的关键瓶颈，制定优化方案，推动效率提升与持续改善； 3、精益项目执行推进：结合项目管理思路，协同运用精益手法，主导推进精益改善项目的实施与落地； 4、精益文化培育：策划并组织精益相关活动，增强员工参与积极性，扩大精益影响范围，打造全员主动改善的良好氛围； 5、负责指导并推动AM、PM等核心支柱工作的开展与深化。 任职要求： 1、具备3年以上制造业精益生产现场实战经验； 2、大专及以上学历，食品、工业工程、机械等相关专业背景优先； 3、有TPM、WCM、IE等项目推进经验，熟悉FI、AM、PM等支柱的实施路径与方法论； 4、熟练掌握精益生产常用工具与改善方法；

【工作内容】 1、为主播提供服装搭配建议，完成款式选择与陈列安排 2、负责服装采购及与其他部门的协调对接工作 3、管理样衣间，包括熨烫、整理、分类存放服饰，按类别规范归档 4、基础数据处理：制作上新表格，整理采购相关信息等 5、样品管理：及时办理未选用或不合适的款式退换货流程 6、配合视觉团队完成服装搭配相关支持工作 【任职要求】 1、大专及以上学历，服装设计类相关专业，热爱服装搭配，了解选款流程 2、具备线下市场采购经验者优先，掌握基本缝纫技能更佳 3、审美能力突出，对时尚敏感，具备良好的搭配直觉 4、执行力强，能主动识别问题并提出有效解决方案 5、沟通顺畅，工作踏实细致，责任心强 福利待遇 购买社保，公司提供吃住，不定期团建，公司氛围好，都是年轻人，没有压抑的工作氛围

数据采集与整理，视频拍摄与制作，熟悉服装工艺及生产流程，服装相关专业者优先

职责： 1、统筹全厂价值流的整体规划与设计； 2、开展物流系统分析及绘制相关图表（如气泡图、面条图、物流仿真模拟）； 3、进行工序关联性评估（涵盖工艺矩阵、设备配置等方面）； 4、制定工厂区域划分方案及物流布局图纸； 5、设计产线与工位的区块布置及物流路径规划图； 6、完成产线与工位的精细化设计（含人机工程、标准作业流程、设备选型、工具配备、工装夹具、物料盛具等）。 要求： 1、本科及以上学历，工业工程或物流相关专业背景； 2、三年以上在大型制造企业从事工厂布局、生产设施及物流规划设计的实际经验； 3、熟练掌握精益生产理念及工业工程各类方法工具； 4、具备外资企业或省级以上智能制造示范项目工作经验者优先考虑。

乾州货场需要一个轮挖炮机改哈岩

要带班师傅自己打电话

湖南保靖双胞胎猪场招聘: 1、配怀，产房饲养员若干名,综合薪资6-10k，要求有一年以上同岗位经验,初中及以上学历；年龄在21-50岁之间; 饲养员主要工作职责: 1、在主管的指导下,按照作业指导书对本岗位的操作规程做好猪只的日常管理工作; 2、做好所负责猪舍相关报表的填写工作,确保数据的准确性; 3、服从组长及场部领导的管理工作安排,与组内其他同事团结互爱,既分工又协作; 公司福利： ①节日福利（春节、中秋、端午、三八） ②每月5天余假可以兑换成加班费150元/天，封场奖励400、600、600(只限生产人员封场费叠加，其余岗位固定300元封场费) ③子女上大学奖励：考取国家统招本科奖励5000元/人 ④生育双胞胎奖：奖励2万元 ⑤购买社保、餐费补贴、免费提供住宿、工服、劳保用品、场内WIFI全覆盖、小超市、丰富的员工团建活动及培训学习机会等。 详情咨询 联系电话：向女士 （电话打不通可) 地址:湖南湘西保靖县

湖南湘西招聘麻辣烫员工，薪资待议。

湖南湘西招聘收银员，薪资面议。

1.跟踪国内外衬衫流行趋势，聚焦潮牌、日系、大牌及UUS、站西等市场风格，为产品开发提供设计方向； 2.根据客户需求与总监企划，独立完成衬衫款式设计，并负责面辅料、色彩及工艺搭配； 3.能够按小系列模式进行开发，高效输出设计稿，并跟进打样与落地； 4.协助制定并执行周/月设计计划，推动款式上市，提升客户满意度与复购率； 5.熟悉批发市场供应链，能结合成本与生产工艺进行设计优化。 任职要求： 1.2年以上男装衬衫设计经验，熟悉批发市场运作及潮牌、日系等风格； 2.具备良好的审美与市场敏锐度，能准确把握衬衫品类的流行趋势； 3.熟悉衬衫面辅料、版型与工艺，具备从设计到生产跟进的能力； 4.结果导向，能适应快节奏开发，具备较强的沟通和执行能力。 福利： 1.节假日福利及享受国家带薪假； 2.良好的晋升空间； 3.充满挑战的工作机会，平等、信任、和谐的企业文化； 4.舒适的办公环境、自由、创新、分享、信任的工作氛围；

1.跟踪国内外羽绒服细分领域的流行趋势，为产品开发提供精准设计方向； 2.根据品牌风格与总监企划，独立完成羽绒服款式设计，并负责面辅料、色彩、工艺等整体搭配； 3.能按小系列模式进行设计开发，输出高质量设计稿； 4.协助制定并执行月度、周度设计计划，保障开发进度与市场反应速度； 5.能结合市场动态与成本结构进行设计落地。 任职要求： 1.2年以上男装羽绒服设计经验，熟悉批发市场及品牌运作模式； 2.具备突出的审美与设计敏锐度，对羽绒服流行趋势有深刻理解； 3.精通羽绒服工艺、面料及辅料，能独立完成从设计到投产的跟进； 4.结果导向，具备较强的企划执行能力和市场转化意识。 福利： 1.节假日福利及享受国家带薪假； 2.良好的晋升空间； 3.充满挑战的工作机会，平等、信任、和谐的企业文化； 4.舒适的办公环境、自由、创新、分享、信任的工作氛围；

岗位职责： 热爱女装设计，偏好中式风格的服装调性 依据设计师需求、手绘图稿或实物样品，绘制标准款式的图纸，用于制板下单； 负责各类面料小样的整理及归档登记工作； 配合每季创作主题，协助设计师搜集服装款式信息，前往市场调研并采集相关面辅料、配饰等素材； 熟练使用常用办公软件及CorelDRAW制图工具 岗位要求： 具有一年以上设计助理工作经验，了解中大面辅料市场情况； 认同公司品牌调性，熟悉服装开发流程及相关操作规范； 具备良好的理解力与学习能力，能够举一反三，善于归纳总结并发现关键问题

学习服装陈列与搭配技巧 参与商品搭配及模特拍摄工作 身高要求165厘米及以上 体重需控制在110斤以内

岗位职责: 1、主导本季度流行趋势的深度分析，涵盖流行风格、热门元素、搭配方式、色彩趋势、面料选择及五金辅料应用等方面，为产品开发提供前瞻性战略支持。 2、制定并评估各品类产品的结构比例，科学规划产品线布局，全面覆盖特殊品类、主推品类与基础品类的市场需求，助力销售业绩提升。 3、主导产品系列的风格定位与使用场景规划，明确主题方向，统筹色彩、面料及款式设计方案，确保产品设计精准对接市场实际需求。 4、带领并培养设计团队成长，强化跨部门协作机制，保障企划方案高效落地执行。 任职要求: 1、本科及以上学历，服装设计、时尚管理、市场营销等相关专业优先。 2、具备5年以上服装设计企划相关工作经验，能独立主导项目推进，熟悉女装市场动态与运作模式。 3、对市场趋势与消费者需求有深刻洞察，具备较强的市场研判能力与战略规划思维。 4、拥有优秀的团队管理与沟通协调能力，善于整合资源，推动多部门协同完成项目目标。

布政菜场后门附近要平车帮忙

世安桥卓艺绣花有员工有事回家，招临时绣花工一位，电话，今晚就可以开始上

鞋都三期车包找单个做包一名，有需要的联系

湖南湘西寻找临工，招聘打底衫工人，不接受毛货，勿扰。

招聘：坎车工 薪资：面议 坎车工 3 6000-12000元/月 吉首市经济开发区创新创业园三期一栋四楼 张经理

招平车一名。

招临时拷边一名，短袖东迁水岸金地

招聘湘西子凡服饰有限公司1月份招聘信息， 十一、湘西子凡服饰有限公司 工作地址：湘西高新区创新创业示范园B栋1单元2楼 招聘职位： 【平车熟手】30名，薪酬：3000-7000/月元，1、根据工厂要求生产加工等产品 2、服从安排，可以适应加班 3、有平车经验，熟练的业务技能 4、身体健康，诚实守信，吃苦耐劳，反应敏捷，勤奋好学； 【拷边】5名，薪酬：3000-7000/月元， 1、根据工厂要求生产加工等产品 2、服从安排，可以适应加班 3、有拷边经验，熟练的业务技能 4、身体健康，诚实守信，吃苦耐劳，反应敏捷，勤奋好学； 【大烫】5名，薪酬：2000-5000/月元， 1、根据工厂生产做好服装整烫工作 2、服从安排，身体健康，诚实守信，吃苦耐劳，反应敏捷，勤奋好学 3.有服装大烫相关工作经验 ； 【质检员】3名，薪酬：面谈元， 1、服装成品质检及尾查经验 ，有良好的沟通表达能力及抗压力 2、服从安排，可以适应加班 3、熟悉检验标准，细心积极主动 4、身体健康，诚实守信，吃苦耐劳，反应敏捷，勤奋好学； 【剪线】10名，薪酬：2000-4000/月元， 1、根据工厂要求生产加工等产品 2、服从安排，身体健康，诚实守信，吃苦耐劳，反应敏捷，勤奋好学 ； 【公司福利】 1、公司福利、包吃住，月休假2天，计件达标提成奖励、计件工资1000元以上按4%提成奖励。 2、满勤有全勤奖300元/月， 加班费200元 3、车费补助（8、00-20、30）补助4元/天，妈妈岗（9、00-17、00）补助2元/天 4、生活如不在厂里吃公司补助7元/餐 联系人：田女士： 谭 总： 电话： 【公司简介】湘西子凡服饰有

找补衣零工一名25一小时 大井头永顺南区二街6号

做老爹鞋休闲鞋，忙忙忙，单款过万 做到左右放假 年底工资结清 特招长期人才 车包：专业车上手布1名 鞋都三期金龙网吧五楼