
建筑方案设计师
1-1.3万元/月
设计师长期3-5年大专及以上最好有做过西藏的项目
因公司发展需要,现需急招一名优秀的建筑方案设计师,具体工作内容及待遇如下:
1,从事相关行业3年及以上;建筑学、城市规划相关专业专科或以上学历
2,能熟练运用AutoCAD天正、SU、PS等软件,简单项目能自己渲图,擅长文本编排、效果呈现等
3,性格开朗,方案汇报能力强,具有较强的对外沟通能力和语言表达能力,具备良好的团队协作意识
4,有较强的方案及规划设计能力,配合主创建筑师进行方案深化及方案图纸绘制工作
5,思维缜密、条理清晰,有进取精神和事业心,能承受较强工作压力
薪资待遇:
1,12—15w/年
2,9:30—6:30
午休:1点半到3点半
3,周末双休、法定节假日休
4,包吃包住
5,过年有一个月的假期
建筑方案设计师
1-1.3万元/月
设计师长期3-5年大专及以上有做过西藏项目的优先考虑
因公司发展需要,现需急招一名优秀的建筑方案设计师,具体工作内容及待遇如下:
1,从事相关行业3年及以上;建筑学、城市规划相关专业专科或以上学历;曾经做过西藏项目的求职者优先考虑
2,能熟练运用AutoCAD天正、SU、PS等软件,简单项目能自己渲图,擅长文本编排、效果呈现等
3,性格开朗,方案汇报能力强,具有较强的对外沟通能力和语言表达能力,具备良好的团队协作意识
4,有较强的方案及规划设计能力,配合主创建筑师进行方案深化及方案图纸绘制工作
5,思维缜密、条理清晰,有进取精神和事业心,能承受较强工作压力
薪资待遇:
1,12—15w/年
2,9:30—6:30
午休:1点半到3点半
3,周末双休、法定节假日休
4,包吃包住
5,年底休假25天
一级建造师建造师经验不限学历不限国内派遣道路工程施工单位道路工程经验一级注册建造师安全员证
1、公路工程一级建造师1名、具有工程师及以上职称;具有住房和城乡建设部颁发的公路工程专业一级注册建造师证书;具有有效的交通运输主管部门颁发的安全生产考核合格证书(B类)。
2、项目总工1名(1)具有公路工程相关专业高级工程师证书;
3、交安C类安全员1名;具有有效的安全生产考核合格证书(C类)
施工地址:西藏阿里地区岗仁波齐(海拔4500—5000)
施工单位:贵州星辉联创工程有限公司
联系电话:
工资待遇:面谈,以上人员需持证上岗
总监理工程师
1-1.2万元/月
土建工程师中专及以上高级工程师职称监理工程师土木工程相关专业商业建筑民用建筑
我公司新的项目已到位,现需要土建工程师一名,资料员一名,工资一万元起步,看到信息的和路先生联系
一级建造师建造师
24年25年26年完成竣工验收的一级房建、市政建造师 ABC级都可以,工程规模不限,四库一平台个人业绩指标清晰,一年签,详细请沟通
一级建造师
本公司应聘市政及房建专业一级建造师带双B业绩的相应人才,有一定的工作经验。如果没有相关经验也可以慢慢学习,我公司提供吃住,希望相应职位的人才,。感兴趣的可以来我公司面试,薪资待遇面谈。
西藏林芝招煮面帮工一名,要求不高,不会可待,工资6000炒员工餐师傅一位工资8500联系电
面点厨师
林芝招煮面帮工一名,要求不高,不会可待,工资6000炒员工餐师傅一位工资8500联系电话
西藏林芝找墩子一名,工资第一个月6000,做熟了第二个月开始加工资,年过完一起过去.
6000元/月
墩子1-2人月结
西藏林芝找墩子一名,工资第一个月6000,做熟了第二个月开始加工资,年过完一起过去.
设计师操作工炉台
安徽合肥包河区水泥设计院附近招聘炉台操作工两名,工资分别为8000+和7000+,工作内容涉及公司人员用餐和休息安排,建议联系张总了解更多详情。
建筑景观设计师
2000-7000元/月
设计师1-2个月5-10年学历不限
职责定位:
- 负责方案深化、初步施工图设计
- 协调结构、机电、景观、室内等技术对接
- 把控图纸质量,确保设计可实施性
任职要求:
- 建筑学、土木工程等相关专业,5年以上施工图经验
- 熟悉国家规范、施工工艺、材料特性
- 具备多专业协调能力,能解决现场技术问题
- 严谨细致,责任心强,图纸即人品
设计师厨师
顺义农村平房:楼房设计,70岁外甥女
平时俩人饭
周末女儿回来,大家一起做,叔叔完全自理,单独房间
月工资5000至5500元,两天假,有法定假日
不休加工资
要求56岁以下,干净利落,做饭好的阿姨,河南东北,请联系
李姐
高原铁路项目副总监理工程师
1.5-2万元/月
监理工程师5-10年大专及以上铁路总监理工程师证书铁路工作经验高级工程师
一、岗位基本信息
招聘岗位:高原铁路项目副总监理工程师
工作地点:波密县
二、任职要求
(一)基础要求
1、年龄:不超过50周岁。
2、具有工程类注册执业资格证书或工程建设相关专业大专及以上学历。
3、须具备高级职称,并持有铁路总监理工程师证书。
4、具有5年及以上铁路工程或类似工程项目实践经验。
(二)优先条件(符合其中一项可优先考虑)
具备6000米以上隧道施工或监理相关经验;
具备高风险隧道施工或监理相关经历。
一级机电建造师
1-1.5万元/月
一级建造师学历不限机电工程
岗位职责:
1、负责市政工程项目的整体规划与实施;
2、参与市政工程项目的设计评审,确保设计方案符合国家相关标准和规范;
3、协调项目施工过程中的技术问题,解决现场施工中遇到的技术难题;
4、负责市政工程项目的质量控制与安全管理,确保工程质量达标
岗位要求:
1、必须持有国家一级建造师机电执业资格证书2、本科以上学历,市政工程等相关专业3、具备优秀的沟通协调能力和团队合作精神,能够承受较大的工作压力
建筑设计工程师
4000-8000元/月
建筑设计3-5年大专及以上AutoCAD施工图设计师建筑专业方案设计师民用建筑商用建筑
岗位职责:
1. 负责建筑项目设计方案的规划与编制;
2. 与客户及项目组保持密切沟通,确保设计成果契合客户需求与项目目标;
3. 根据项目具体要求,推进方案的深化设计与落地执行;
4. 参与项目各阶段会议,对设计方案开展评审并提出优化建议;
5. 施工阶段协同现场团队,保障设计效果按图实现。
任职要求:
1. 具备优秀的沟通协调能力与团队协作意识,能顺畅对接客户及内部成员;
2. 拥有较强的创意构思能力和审美素养,可独立承担设计工作;
3. 精通相关专业设计软件,具备高效完成设计任务的技术能力;
4. 关注建筑设计前沿动态,能够准确理解并响应客户需求;
5. 具备良好的进度把控能力,能科学统筹设计与施工的时间安排。
装配式建筑设计师
4000-8000元/月
建筑设计1-3年大专及以上3ds Max建筑设计事务所经验施工图设计经验方案设计经验公共建筑设计经验AutoCAD构筑物设计经验其他不需要长期出差/驻场天正二级注册建筑师有建筑设计经验深化设计经验1-
岗位职责:
1、承担装配式建筑项目方案设计工作,确保设计方案满足项目需求及行业标准;
2、参与装配式建筑材料的比选与优化,提高结构安全性和施工便捷性;
3、配合团队开展技术研发与创新实践,促进设计方案的有效执行;
4、完成设计图纸的绘制与校对,保障设计成果的准确性与可实施性;
5、与客户及现场施工团队保持顺畅交流,及时处理设计阶段的技术难题与落地问题。
任职要求:
1、具有扎实的建筑设计理论知识和实际项目操作经验;
2、熟练使用装配式建筑相关设计软件及技术工具;
3、具备较强的创新能力与问题应对能力,关注并学习行业新技术发展;
4、拥有良好的协作意识和跨部门协调能力,能高效推进项目进程;
5、有装配式建筑领域或相近方向工作经验者优先录用。
自建房 结构设计师
1-1.1万元/月
建筑设计经验不限学历不限AutoCAD施工图独立设计施工图设计师独立承担方案设计AI建筑专业方案设计师民用建筑商用建筑
岗位职责:
1. 负责建筑项目施工图、结构图及水电、给排水图纸的设计与绘制,主要涵盖自建房全套图纸的编制
2. 结合项目实际需求,开展创意构思并完成设计表达
3. 与项目团队密切配合,保障设计方案质量并推进项目按计划交付
任职要求:
1. 具备良好的沟通能力,能够与团队成员顺畅协作交流
2. 拥有团队合作意识,能在集体中积极协同推动项目执行
3. 热爱设计工作,具备主动学习意愿和应对新任务的适应能力
建筑设计师(幕墙设计方向)
5000-9000元/月
建筑设计经验不限本科及以上玻璃肋石材AutoCAD玻璃铝横梁图纸绘制/审核金属
一、岗位职责
1. 熟练掌握Autodesk CAD绘图工具,具备准确解读建筑图纸的能力,高效推进设计任务的完成。
2. 服从上级工作安排,积极融入团队协作,拥有良好的沟通协调素养,乐于接受新知识与技能,不断提升专业能力。
二、优先考虑条件
1. 来自985、211高校的应届毕业生,具备坚实的理论功底。
2. 拥有1年相关领域从业经验者,了解行业标准与工作流程。
3. 土木工程、建筑学等对口专业背景,专业基础扎实,可快速适应岗位要求。
三、公司业务
专注于超高层办公楼、商业综合体、大型公共设施、高端住宅及产业园区类建筑的门窗幕墙与泛光照明设计,以创新思维与专业技术打造多项行业典范项目。
四、公司理念与发展机遇
坚持人尽其才的原则,充分发掘员工个性与潜能,提供广阔的职业成长平台,助力实现个人职业目标。现面向优秀应届毕业生及各路英才开放职位,诚邀加入梦珩建筑,共启职业新篇章,携手创造非凡成就!
五、岗位福利:
1、薪资待遇:底薪加奖金等
2、工作时间:周一到周五9:00-12:00 13:30-18:00 午休1.5小时 周末双休 经常加班
3、工作地点:MHA 梦珩建筑(广东省广州市天河区ing未来印3栋8楼整层)
4、休息:法定节假日、婚假、产假、陪产假、带薪年假、带薪调休
5、福利:五险、餐补、通讯补助、交通补助、节日福利、生日福利、团建活动、体检、过年过节红包、结婚礼金、生育礼金等
6、培训:每年根据员工发展需求制定培训计划(包括内部培训、外部培训、厂家产品培训)提供不同层次的、多样化的培训学习机会,组织参加行业博览会技术交流会,让每个设计人员职业技能得到提升;熟悉内部规范化设计指引;配合员工办理职称评定、注册考试等,全方位满足职业技能的自我提升需求;
7、发展:从助理设计师、设计师、主任设计师,完全可以凭借卓尔不凡的表现跨越常规的晋升,实现职业追求。多层级岗位晋升通道,满足晋升条件即可升职加薪
8、办公环境:在产业园区内,距离地铁近,在公交站旁边,停车方便,公司氛围好,单身的俊男靓女多
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