找打桩机，有30米的防护，徐总

哈密市伊州区需要钢板桩机械以及队伍。

新疆哈密伊吾县需要公路上的打桩机！连机带人，有的联系

哈密市伊吾县附近有没有台钻，现金活3到4天，

伊犁哈萨克自治州招打桩机司机3人

新疆吐鲁番找打桩机若干台，连车带人

和田地区和田市招挖孔桩工人，兼职，短时间。

北屯市招其他打桩机

昌吉呼图壁招爬山虎引孔机老手2名，新手勿扰，400一天

加工中心，数控车床，普车维修调试有会的联系我

有没有两口子。来哈密干活的。饭馆。要来的联系我

急需按装卷联门的师傅， 有兴趣的联系，薛总

招聘厨师:会做大锅饭，面点，年龄55岁以下，交社保，工作地点，三塘湖工业园区 帮厨，55岁以下，交社保，会做各种面点，工作地点，哈密市区。 保洁:55岁以下，工作地点，石城子项目部，电话

牛肉面馆招聘后堂捞面打杂工数名，工资 4500 元，月休两天 联系电话☎

新疆哈密煤球厂招铲车司机一名，（雷沃50铲车，两到三年的车）长期工作，一年干十一个月，月工资8000左右，每月按时开工资，包吃住，要求40-55岁以下，有经验且带正规操作证的 联系电话

现需要机长二名，有意着赶快跟，员总，联系，咹号，，名额有限，

河南信阳附近找一班锤机师傅，800桩需要焊工证

需要反循环小工两位。要求熟练工工资电联。工地黄骅港。。 电话

谁机械在云南附近，有80兆瓦。空压机打孔活，谁干自己联系周

上海要一个有电焊证的打桩工人锤击桩机一个星期的话，

新疆三一风电 新疆哈密巴里坤招聘100人 大修500一天 招聘要求：18-40周岁以内，能适应工序轮岗工作，无过敏经历 福利：入职缴纳五险一金 薪资待遇： 壳体熟练工合模420、铺层390、后处理维修420、 灌注380、腹板预制瓦320、 后处理装配320/360， 综合工资:8000-18000 铺层薪资11000-16000 合膜新疆12000-15000 灌注薪资10000-14000 维修13000-18000+ 薪资可以保底 小部件9500-13500 后期会转计件模式。 新员工年龄要求25-40之间。 厂吃厂住，每个月240的饭补，菜品3-5元，主食免费。 宿舍4-6-8人间等，水电费平摊，但是每个月下来也就几十块钱，宿舍里有独立卫生间，洗衣机啥的都齐全

哈密，淖毛湖，中材叶片厂，现需要油漆工，打磨工，数名。有意向者联系。需要长期工作人员，有经验者优先。

西安威达外派新疆哈密技工 企业主要生产风力发电底座 1.年龄18-50岁工人，有证无证均可 2.二保焊（要求会探伤） 37元/小时 410/天（每天有五吨产量要求，） 机加工岗位，要求自编自操，新代系统。37/小时 钳工岗位要求有经验，37/小时 校平岗位：校正钢板的平整度37/小时 3.工作时间8:30-17:30（长白班，每天有3小时左右加班） 4.包吃包住，不用体检 5.周一到周六13:00在西安厂区持续面试 电话联系 6.需要在西安厂区面试并且上班3～5天，统一买票安排去新疆厂区上班，（实习期间正常结算工资）

大石头风电附近有没有旋挖钻，有设备的联系我，

淖毛湖镇，3个风电孔，有附近汽车钻没？现金

招聘火电厂化学专业维护熟练工。

叉车工 工作地址:新疆哈密巴里坤 10-12小时/班，能适应倒班 试用期二个月，工资4000-6000左右，试用期后工资6000-8000+ 购五险年终奖、到岗奖、高温费、防寒费、定期体检 负责原材料及叶片的场内外的配送和运输工作 43岁以内，持有叉车证

技术/管理/技能岗 身体健康，男女不限，年龄50周岁以下；有镁合金同行业工作经验者，年龄可放宽至55周岁以下；相关行业经验者优先录用。 薪资福利:月薪4500—12000元，每月18日准时发放工资；入职即购买意外伤害险、缴纳五险；免费住宿（4人间，配备液晶电视、空调、WIFI、24小时热水）；设清餐厅、汉餐厅，每日伙食补助10元；每年发放1200元/人节假日福利（春节、端午、中秋），生日当月发放蛋糕卡礼券；入职满1年发500元，每年递增500元，最高5000元；每日2趟免费通勤车往返市区；享受高温补贴，外地员工每年4趟探亲路程补贴，应届毕业生首次报到；享有国家法定年休假、婚丧假、产假、哺乳假等；国企清晰晋升通道，技术、管理、技能多线发展。 招工人数:40余个岗位 （），0902 工作地址:新疆哈密市伊州区花园乡工业园区新疆金盛镁业有限公司

管道焊工 40岁以下，大专及以上学历，机电、机械自动化等相关专业，三年以上同岗位工作经验，熟悉焊接设备的操作和维护保养，熟练掌握常用的管道焊接方法和工艺，持有焊工证者优先考虑 薪资福利:7000—9000元，根据工作能力定薪 （） 工作地址:新疆哈密市第十三师新星经济开发区

招聘：生产/技术/研发/质量 薪资：5k-9k 1、企业文化学习践行和科室团队建设工作，安全环保、职业健康及保密管理工作； 2、落实全厂的生产工艺质量管理； 3、维护分厂质量体系的运行及技术档案的管理； 4、原辅材料的管理； 5、科室人、材、物、考闭环管理。