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岗位职责： 1、根据会员身体状况制定个性化健身训练计划； 2、指导会员科学训练，确保训练效果与安全性； 3、协助推广健身课程及相关活动，提升会员体验； 任职要求： 1、具备良好的身体素质及健身习惯； 2、熟悉基础健身知识与训练方法； 3、具备良好的沟通能力与服务意识； 4、热爱健身行业，有较强的责任心与团队合作精神；

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岗位职责 1. 身体检测：了解会员身体情况，了解其健身需求 2、定制方案：为会员定制健身计划、饮食计划 3、实施指导：运用科学多样有效的训练方法，为会员带来身心健康 岗位要求 1、经验不限，年龄20-45岁 2、有无经验均可。均参加两个月精英私教培训 3、体格匀称，相貌端正，身体健康。 4、具有良好的语言沟通和表达能力，能吃苦耐劳，具备高度的责任感。 5、晋升空间大，主管-经理-店长-区域总监 6、退役军人优先。 福利待遇 1、全国分配就业岗位，也可根据个人意愿分配工作城市 2、拥有良好的工作环境和团队氛围 3、工资：底薪+高额提成+奖金 4、弹性工作时间。

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教师（包含优秀应届毕业生、骨干教师、强基计划班教师、奥赛（数、理、化、信息）专职教师、游泳教练、足球教练等） 师范类全日制本科及以上学历，普通话水平达到相应要求；证件齐全，取得符合相应岗位和任教学科学段的教师资格证书、专业证书；师德高尚，热爱教育教学工作，有爱心，身心健康，品貌端正；有良好的团队协作意识、较强的沟通表达能力；奥赛（数、理、化、信息）专职教师需要具备省市级奥赛证书；游泳、足球教练需具备省级以上教练资质；年龄50周岁以下，特别优秀者可适当放宽。 薪资福利:优秀应届毕业生15 - 18万/年；骨干教师18 - 30万/年；强基计划班教师、奥赛（数、理、化、信息）专职教师30万/年以上；舒适的工作环境，免费提供食宿，教师公寓装修精致，设施齐全；优惠的福利政策，五险一金，子女就读我校享受减免政策；正常参加教师职称评定。 登录万行教师投递简历，或将个人简历及应聘材料（身份证、毕业证、教师资格证书、普通话等级、心理C证、荣誉证书等有效证书扫描件，近期全身彩色电子相片1张）直接发送到邮箱（）。邮件名标注以“个人姓名+学段+岗位名称”。招聘流程：简历筛选→通知面试（笔试 + 现场上课/无生试讲）→面谈→确定结果

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岗位标题：[成都70+门店]健身教练。来就上课。月薪8k-18k无压力 岗位亮点 成都全区域就近安排(70+连锁门店) 课多到上不完!入职即有课，无"没资源"焦虑 月薪8000-18000上不封顶(底薪+课时+提成，无强制业绩压力) 晋升透明：教练店长合伙人 职位详情： 我们是连锁健身品牌123FIT(成都近70家门店)，现急招热爱健身的教练不用愁客源，不用怕没课上，来就能直接带会员! 你的工作： 1。带会员科学，安全地练：不管是增肌/减脂/塑形，用专业帮会员出效果； 2。会聊天更会处关系：和会员做朋友，轻松维护好粘性

健身游泳中心招聘启事 因场馆运营发展需要，现面向社会公开招聘优秀人才，我们提供优质工作环境、完善福利体系与广阔发展空间，诚邀热爱健身游泳行业、有责任心的你加入，携手为会员打造专业、贴心的运动服务体验！ 一、招聘岗位及人数 1. 游泳教练：5名 2. 健身教练：6名 3. 游泳救生员：4名 4. 健身游泳前台客服：3名 5. 场馆健身顾问：20名 二、各岗位岗位职责 （一）游泳教练 1. 负责会员一对一/团体游泳教学工作，根据学员基础制定专属教学计划，涵盖蛙泳、自由泳、仰泳、蝶泳等课程教学。 2. 指导学员规范游泳动作，纠正错误姿势，保障教学过程安全，及时解答学员游泳相关疑问。 3. 维护泳池教学秩序，做好教学器材整理、消毒工作，跟进学员学习进度，提升学员满意度与续课率。 4. 配合场馆完成课程推广、会员维护等相关工作。 （二）健身教练 1. 为会员提供专业一对一健身指导，根据会员身体状况、健身目标（减脂、增肌、塑形、康复等）制定科学健身方案。 2. 指导会员正确使用各类健身器械，讲解动作要领，避免运动损伤，实时跟进会员健身效果并调整训练计划。 3. 推广健身私教课程、团体课程，负责会员日常维护与健康管理，营造专业健身氛围。 4. 保持健身区域器械整洁、完好，协助做好场馆卫生与安全巡查工作。 （三）游泳救生员 1. 严格遵守泳池安全管理规定，全程值守泳池岗位，密切关注泳池内泳客动态，及时排查安全隐患。 2. 熟练掌握溺水急救、心肺复苏、水中救援等专业技能，突发紧急情况时第一时间开展救援工作。 3. 提醒泳客遵守泳池规章制度，制止危险游泳行为，做好泳池水质、安全设施日常检查。 4. 协助做好泳池区域卫生清洁、器材摆放、防滑警示等基础保障工作。 （四）健身游泳前台客服 1. 负责场馆来访客户接待、咨询解答，引导客户完成参观、办卡、预约课程等流程。 2. 办理会员入会、续费、请假、转卡等手续，做好会员信息登记、系统录入与档案管理工作。 3. 接听咨询电话，回复线上客户留言，预约健身、游泳课程，统筹课程安排。 4. 维护前台区域卫生整洁，协助完成场馆日常运营数据统计、物资盘点等工作。 （五）场馆运营专员 1. 统筹健身区、游泳区日常运营管理，协调各岗位工作，保障场馆有序运营。 2. 负责场馆设施设备日常巡检、维护报修，确保健身器械、泳池设备、水电系统正常运行。 3. 协助制定场馆运营制度、活动方案，配合开展会员活动、品牌推广工作。 4. 处理客户投诉与突发问题，提升客户体验，协助完成场馆业绩目标。 三、各岗位任职要求 （一）游泳教练 1. 年龄18-40周岁，身体健康，形象气质良好，热爱游泳教学行业。 2. 持有游泳教练资格证、救生员证，具备扎实的游泳专业技能与教学经验者优先。 3. 沟通表达能力强，有耐心、责任心，善于与学员互动，具备良好的服务意识。 4. 无不良从业记录，工作积极主动，能接受排班工作制。 （二）健身教练 1. 年龄18-40周岁，身材匀称，热爱健身行业，有相关健身教学经验者优先。 2. 持有健身教练国家职业资格证、相关运动康复/塑形证书者优先。 3. 熟悉各类健身器械使用方法与健身原理，具备专业健身知识储备。 4. 沟通能力强，有服务意识，工作认真负责，能承受工作压力。 （三）游泳救生员 1. 年龄18-45周岁，身体健康，

岗位职责： 1．协助教练完成会员训练计划，提供基础指导与支持 2．学习并掌握健身教学流程与服务标准，逐步提升专业能力 3．积极参与团队协作，营造积极向上的训练环境 任职要求： 1.退伍军人，体育生，健身爱好者优先 2.对健身行业有浓厚兴趣，愿意长期学习与成长 3.具备良好的沟通能力与服务意识，态度积极主动 薪资福利 1.综合收入5k-13k 1.住房补贴 2.免费健身 3.包住包吃 4.员工旅游

岗位职责 1. 身体检测：了解会员身体情况，了解其健身需求 2、定制方案：为会员定制健身计划、饮食计划 3、实施指导：运用科学多样有效的训练方法，为会员带来身心健康 岗位要求 1、经验不限，年龄20-45岁 2、有无经验均可。均参加两个月技能培训 3、体格匀称，相貌端正，身体健康。 4、具有良好的语言沟通和表达能力，能吃苦耐劳，具备高度的责任感。 5、晋升空间大，主管-经理-店长-区域总监 6、退役军人优先。 福利待遇 1、全国分配就业岗位，也可根据个人意愿分配工作城市 2、拥有良好的工作环境和团队氛围 3、工资：底薪+高额提成+奖金 4、弹性工作时间。

岗位职责： 1.为会员制定个性化健身计划，包括体能评估、目标设定与周期性训练方案 2.指导会员规范使用器械及进行徒手训练，确保动作安全有效 3. 开展团体课教学（如瑜伽、动感单车、普拉提等），提升会员参与度与粘性 4.定期跟踪会员训练进展，提供营养与生活方式建议，助力达成健康目标 5. 维护场馆器械与教学区域整洁安全，配合团队完成日常运营支持工作 任职要求： 1.持有国家认可的健身教练职业资格证书（如国职证）或ACE/NASM/NSCA等国际认证优先 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识，热爱健身行业，形象健康阳光 3.能独立授课并具备基础运动损伤预防知识，有私教或团操教学经验者优先 4. 学历不限，体育、运动康复、运动人体科学等相关专业背景更佳 5.适应弹性排班，责任心强，具备团队协作精神

岗位职责： 1.负责会员招募、咨询接待及会籍销售工作，达成月度业绩目标 2. 深入了解客户需求，提供个性化健身/服务方案，提升转化率 3. 维护现有会员关系，定期回访，促进续费与转介绍 4.协助组织会员活动，增强客户粘性与品牌认同感 5.准确录入客户信息，及时更新CRM系统，确保数据完整有效 任职要求： 1. 表达清晰，亲和力强，具备优秀的沟通与销售能力 2.有会籍顾问、健身销售或服务行业经验者优先 3. 具备基本办公软件操作能力，学习意愿强 4. 形象气质佳，积极主动，抗压能力强 5. 学历不限，热爱健康生活方式，认同行业价值观

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