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电仪分场主任大专及以上学历，8年以上集控运行工作经验年限，5年以上电气班长、技术员、值长工作经验。薪资福利:15000+，生活配套：设有篮球场、足球场、活动室(含乒乓球、台球、羽毛球、跑步机等设施)。员工福利：年终红包、入职即缴纳五险一金、提供免费工作餐、免费通勤车(青铜峡市小坝)、高温补贴、季度劳保用品、年度免费健康体检等。节日关怀：中秋、春节、妇女节等节日发放相应福利。招工人数:1人工作时间:周一至周五9:00-17:00；简历投递邮箱:(邮件请注明:姓名一应聘岗位)；本公司所有招聘活动均不委托任何中介机构，；年前面试、年后入职

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吴忠市青铜峡市大坝电厂制粉维护招工期3年，月休四天，管吃住，招巡检工10人，月工资5000-5500。制粉系统检修工10人，月工资6000-7000。焊工5人，月工资7500-8000。班组负责人2人，月工资9000-10000，要求对电厂中速磨煤机熟悉，熟练工，年龄50岁以下。

找押运员一名。后天惠安堡上车。工资到初五。加倍。初六正常工资。不吸烟。男女不限。

市医院找食堂帮工顶班一名，活好干，顶五六天，一天一百，干完一起算，电话

需要一位配菜师傅，面点中工师傅，有人的联系 位置:青铜峡

岗位职责： 1.负责驾驶B照准驾车型（如中型货车、城市配送车辆等）安全完成货物运输任务，确保准时、准确送达指定地点 2. 严格执行车辆日常检查、保养及清洁工作，及时报告车辆异常情况，保障行车安全 3. 配合仓库或客户完成装货、卸货、单据交接等作业，确保运输流程规范、信息可追溯 4.遵守交通法规及公司安全管理制度，杜绝疲劳驾驶、酒后驾驶等违规行为 5.协助处理运输途中突发状况（如临时绕行、货损沟通等），及时向上级反馈并妥善应对 任职要求： 1.持有有效B2及以上驾驶证，驾龄3年以上，无重大交通责任事故记录 2. 身体健康，无妨碍驾驶的疾病或生理缺陷，能适应短途/区域配送节奏 3.具备基本车辆故障识别与应急处置能力，熟悉本地及周边主要道路路况者优先 4.责任心强，服务意识好，具备良好沟通能力和团队协作精神 5.学历不限，接受合理调度安排，服从工作地点及时间安排

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岗位职责： 1.负责风电项目中风机的日常运行与维护工作 2.保障项目按既定计划推进，统筹协调各类现场资源 3.处理变频器及变桨系统相关故障，执行风机定期保养 4.按周期向上级反馈项目进展情况、存在问题及应对措施 岗位要求： 1.具备大专或以上学历，专业不限 2.持有相关资格证书（如低压电工证、登高作业证） 3.有风机项目实际操作经验者优先考虑 4.具备较强的沟通能力与团队合作意识 5.身体状况良好，能胜任现场作业环境要求

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宁夏吴忠低压电工 22周岁以上，大专及以上学历，2年电工工作经验 薪资福利:薪资6000-6700元/月；每周一天带薪休假；带薪婚丧假、陪产假；缴纳社会保险（五险）；工龄满两年免费就餐；免费住宿；转正后可申请廉租房；工龄补贴：工龄满1年补贴200元/月，满2年补贴300元/月，满3年补贴500元/月；职业培训；节假日福利等。试用期1个月，试用期工资为转正后岗位薪资的80%，转正后执行岗位工资。 招工人数:1 点击右上角“+”搜索“通达煤化”，即可详细了解我公司信息(或扫描右下方二维码)，面试自带中性笔。招聘邮箱： 工作地址:吴忠市太阳山经济开发区太通路1号

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1、年龄在45周岁以下，具备“一通三防”相关专业中专或以上学历，持有助理工程师及以上职称者优先； 2、具有3年以上担任通风队长的实际工作经验。 薪酬福利： 1、薪资结构由规范化的岗位工资与多样化绩效奖金构成，后续将逐步完善员工职业发展通道、战略型薪酬激励机制，并配套职工住房、子女就学、配偶就业等支持政策，助力员工稳定发展、安心工作；具体待遇可面谈；对于综合条件特别优秀者，年龄等要求可适度放宽； 2、依法缴纳五险； 3、提供免费公寓式住宿，定期发放工作服及劳动保护用品； 4、享受餐卡补贴，矿区设有南北井口餐厅、汉民餐厅、自助餐区，以及超市、理发室、洗衣房、公共WiFi等完善的生活服务设施。

低压电工 大专及以上学历，2年以上电工工作经验 薪资福利:6000 - 6700元，每周一天带薪休假；带薪婚丧假、陪产假；缴纳社会保险（五险）；工龄满两年免费就餐；免费住宿；转正后可申请廉租房；工龄满1年补贴200元/月，满2年补贴300元/月，满3年补贴500元/月；职业培训；节假日福利等。试用期1个月；试用期工资为转正后岗位薪资的80%；转正后执行岗位工资。 招工人数:1 邮箱： 工作地址:吴忠市太阳山经济开发区太通路1号