负责整个厂区管理，进出货物的登记，办公室日常，接待，合同等事项

负责配合总经理完成公司年度经营计划；负责办公室人事板块，行政板块及项目申报板块的统筹协调工作；负责配合市场人员开展销售工作。

高速公路的隧道项目，要能自己搞定的，半桶水的莫浪费时间，工资电话详谈。

现招聘辅助试验员2名，要求如下: 1、试验人员能够独立完成高速公路现场检测及拌合站日常管理及混凝土抗压等试验； 2、年龄要求：45周岁以下； 3、持试验检测证书助理检测师或者检测师证书，会试验检测工作者优先考虑； 5、工作地点及工期：大理州剑川县羊岑乡，工期1年半左右； 6、要求有团队合作精神、对工作有责任心、服从领导安排，近期到岗，包吃住（根据业务能力予以确认工资）； 7、联系电话：，联系人：闫工。

工作职责 1. 负责监理部检测试验工作的整体协调与管理，建立并落实标准化试验检测流程，保障检测数据的准确性与真实性。 2. 全过程监管工程所用材料、成品及半成品的试验检测与技术分析，牵头实施关键工序的现场抽样检测任务。 3. 参与工程质量缺陷的技术研判与处置方案拟定，促进试验检测成果在质量控制环节的有效运用。 任职要求 1. 工程类专业大专及以上学历，具有中级或以上职称，持注册类执业资格证书或行业监理培训合格证明（需注册至公司名下）（如：公路水运工程试验检测员证书）（须注册在公司）。 2. 具备5年以上水利水电项目监理工作经验，熟练掌握试验检测相关规范及工程质量验收规程。 3. 具有良好的职业操守和沟通协作能力，能够顺畅对接施工单位、第三方检测单位及建设方。 （备注：本岗位采用外包用工形式，录用人员将与长沙联合白金人力资源顾问有限公司签订劳动合同。）

母体试验室缺乏相关人才，诚聘会做土工合成材料，防水材料，室内基本试验，能够独立完成且完善相关资料。

岗位内容： 1. 负责日常行政事务，包括办公环境协调、文件归档、资料整理及系统维护等工作。 2. 配合上级完成各项任务执行，如会务安排、公文流转与审批跟进等。 3. 承担公司招聘相关工作，推动人力资源基础事务落实。 4. 协调各部门间的工作对接与信息传递，保障内部沟通顺畅。 任职要求： 1. 具备良好的组织协调能力与执行力，能高效应对突发情况并及时处理。 2. 拥有较强的沟通技巧和团队协作意识，善于跨部门配合。 3. 熟悉常用办公软件操作，具备文档管理及信息发布相关的实操经验。 4. 学习能力强，适应快节奏工作环境，工作积极主动，富有责任心和服务意识。

岗位职责： 1.全面负责办公室行政管理体系的建设与优化，日常管理工作 2. 组织协调接待、内训及对外联络事务，提升企业形象与内部协作效率 3.制定并执行行政相关制度流程，监督落实各项管理规范，确保合规性与执行效果 4.指导并培养市场团队，推动跨部门协作，支持战略目标落地 任职要求： 1.具备行政经理/主管岗位所需工作经验，熟悉综合行政全模块运作 2.具备优秀的组织协调能力、沟通表达能力及突发事件处理能力 3. 具备较强的文字功底和公文写作能力，熟练使用办公软件 4.责任心强，细致严谨，具备服务意识与团队管理经验 5.学历不限，优先考虑大专及以上学历，有同行业或中大型企业行政管理经验者更佳

岗位职责: 1. 负责日常行政事务的协调与执行 2. 协助完成公司工作流程 任职要求： 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

监理单位工程项目试验工程师

招聘服务员一名，能吃苦，服从安排，非诚勿扰！联系电话

岗位职责： 1.负责顾客结账收款，准确操作收银系统并开具票据 2.核对每日营业款，完成现金、移动支付等各类款项的清点与交接 3. 保持收银台整洁有序，及时补充耗材并维护设备正常运行 4.主动提供礼貌服务，解答顾客咨询，协助处理退换货及投诉 5.配合门店盘点工作，确保账实相符，及时上报异常情况 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及服务意识 2. 无经验要求，有零售或餐饮收银经验者优先 3.性格踏实细心，责任心强，能适应轮班制工作安排 4.熟悉主流支付方式（微信、支付宝、银行卡等）操作 5. 遵守职业道德，无不良信用及违法记录

岗位职责： 1.负责内容的收集、整理和发布。 2.每周发布2-3条内容(公司提供)，提升客户满意度。 3.根据内容表现和客户反馈,优化内容效果。 任职要求： 1、对新媒体运营有浓厚的兴趣，具备良好的内容策划和文字撰写能力。 2、适合学生党、灵活就业等人群 有专人培训，小白也可以，

云南中樽建筑工程有限公司招工 香格里拉招电力通道清理工人，招2人 工作：35千伏-500千伏线路通道清障 工资200一天，包吃包住，无需登高证，会爬树优先 要求不恐高，身体好，能走山区山路，肯吃苦、听从安排 有高血压、心脏病、恐高的勿扰 长期活，工资按时结算 联系人：陈先生 联系电话： 【招工】云南中樽建筑工程有限公司 岗位：香格里拉高压线路通道清障工 招聘人数：2名 工作范围：35KV至500千伏电力通道清理 薪资：200元/天，包吃包住 招聘条件： 1. 不用登高证，不恐高，身体健康，会爬树优先录用 2. 工作地点分布香格里拉各个乡镇山区，能吃苦，服从现场安全管理 有心脑血管疾病、恐高、不愿进山干活的请勿联系 工期长期，工资不拖欠 联系人：陈先生 有意直接致电：

亮点：月包底9000+！吃住全包！零费用入职！入职快，面试当天安排住宿，第二天即可报道上班！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， 2：月薪包底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴 30/晚，可根据自身意愿选择班次 招聘要求：16-55周岁，学历不限，经验不限 【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活， 例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员主要负责出入货物的登记 【衣食住行】 衣：上班不需要穿无尘服 食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。 若员工自己在外租房每人每月补贴300元 4。工作地点在江苏常州或无锡

招聘试验员6名，要求能盯控混凝土、会调整混凝土状态的成手试验员，有无试验员证件均可。工作地址：广东省梅州市。

工地试验室招聘人员，有证人员优先，无证但有经验者也可考虑。主要从事路基路面施工工作。招聘人数为2-3人。工作地址在辽宁锦州。

招聘实验员，薪资4000元以上/月。有意者请联系王经理。

岗位职责： 1. 负责实验室日常实验操作，包括样品处理、试剂配制、仪器使用与数据记录 2. 配合研发、质检或生产部门完成相关实验支持工作 任职要求： 1. 学历不限， 2. 无经验者可接受应届毕业生并提供带教培训 3. 具备基本实验操作能力，熟悉常用仪器（如pH计、离心机、天平等）者更佳 4. 工作细致认真，具备良好责任心与团队协作意识

要求3年以上实验室主任任职经历，熟悉搅拌站生产全流程管理，制定实验室操作规范、规程相应技术文件和管理制度，具体面谈，月薪12000元+社保+考核奖。工作地点：新疆吐鲁番

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹日常行政事务管理 2. 主导办公环境、固定资产、车辆、印章及档案等资源的规范管理与成本控制 3.组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作，提升企业形象与内外沟通效率 4. 制定并执行行政相关制度流程，监督落实，确保合规性与执行效果 5. 管理行政团队，指导培训下属，推动部门绩效与专业能力提升 任职要求： 1. 具备行政经理/主管岗位所需的相关工作经验，层级匹配实际管理幅度 2. 熟悉行政全模块运作，具备跨部门协作与资源整合能力 3.优秀的组织协调、沟通表达及突发事件应对能力 4. 具备较强的文字功底和公文处理能力，熟练使用办公软件 5. 责任心强，细致严谨，具备服务意识与团队管理经验

要求会电脑，完成总经理交代的工作，年龄18～38岁，活波开朗。

协调厂区各部门之间的工作，对外沟通对接，包括政府部门，周边单位，合作商的联络，处理外部来访，传达落实领导的工作部署，及其他工作

公路工程试验专监要求能完成公路工程试验检测项目

岗位职责 1. 统筹公司行政日常管理，包括公文处理、会议组织、办公用品采购、固定资产登记与维护。 2. 负责人力资源全流程管理，涵盖招聘组织、入职离职办理、考勤管理、员工福利统筹及培训组织。 3. 负责对外联络与接待，维护政企、合作方关系；主导公司制度体系建设，监督行政、人事制度执行。 4. 协助推进企业文化建设，组织员工团建活动，提升团队凝聚力。 任职要求 1. 大专及以上学历，行政管理、人力资源管理等相关专业，3年以上办公室管理工作经验。 2. 熟悉行政、人事管理流程，具备较强的公文写作、组织协调与沟通表达能力。 3. 了解农业或中药材行业特点，拥有楚雄本地政企对接资源者优先。 薪酬区间：4k-6k/月 + 年终绩效奖金

岗位职责： 1、负责公司行政相关费用的预算编制与日常管控； 2、负责行政管理制度与流程的制定，组织各类会议及活动，管理办公环境，统筹公司采购事务，以及固定资产、车辆、仓储和礼品库的管理工作； 3、搭建并完善行政管理体系，负责办公场地的租赁与装修事宜，维护行政采购体系，组织公司大型年会及其他重要活动； 4、负责公司固定资产及低值易耗品（非办公用品与日常用品）的采购与日常管理； 5、审核固定资产台账，组织开展固定资产盘点工作； 6、协助总经办完成客户来访接待及相关商务应酬工作。 任职要求： 1、本科及以上学历； 2、年龄25-35岁，身高160cm以上，形象良好，气质出众； 3、具备优秀的组织协调能力、沟通技巧及敏锐的洞察力； 4、有固定资产管理、资产统筹、合同管理经验，或具备大型企业材料仓库管理背景者优先； 5、熟悉办公设备及设施采购流程，能从公司利益出发合理规划并控制办公支出； 6、责任心强，敬业踏实，具备良好的组织协调与沟通能力，善于分析和解决实际问题，工作细致严谨，能高效处理多任务性工作； 7、掌握基本商务礼仪，能胜任接待相关工作； 8、接受短期出差及临时性加班安排。 福利待遇：薪资：6000-7500元/月（最终薪资根据个人能力与总经理面谈确定）。提供工作餐，享受带薪年假、司龄津贴、节日及生日福利。

岗位内容： 1. 负责日常行政事务，包括办公环境协调、文件归档、资料整理与系统维护等工作。 2. 配合上级领导推进各项任务落实，如会务安排、公文流转及审批跟进等。 3. 策划并执行员工关怀、培训发展等相关活动，提供全面的行政支持服务。 4. 担任各部门间沟通桥梁，确保信息传递顺畅与协作高效。 任职要求： 1. 具备优秀的组织协调能力与执行能力，能迅速应对和处理突发情况。 2. 拥有良好的人际沟通技巧和团队协作意识，善于跨部门配合。 3. 熟悉常用办公软件操作，具备扎实的文档处理及信息发布能力。 4. 学习能力强，适应快节奏工作环境，责任心强且具备主动服务意识。

我们正在招聘一名专业的行政后勤专员，全面协助公司日常运营及各类活动的组织执行。 工作内容： 1. 负责公司设施与设备的日常维护及管理； 2. 策划并统筹公司内外部会议与活动的实施； 3. 承担办公用品的采购、登记与发放工作； 4. 负责公司车辆的调度安排及日常管理； 5. 维护办公环境的整洁性与安全性。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，行政管理或相关专业者优先考虑； 2. 具备1-3年行政或后勤相关工作经验； 3. 熟练使用Office系列办公软件； 4. 具备良好的沟通技巧与组织协调能力； 5. 工作细致、态度认真、富有责任感。

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系搭建与日常运营，统筹办公管理、会务接待、车辆调度、固定资产及后勤保障工作 2. 主导制度建设与流程优化，完善档案管理、印章使用、合同归档等标准化操作规范 3.协调跨部门资源，高效组织大型会议、企业文化活动及对外接待任务，提升企业形象与内部协同效率 4. 管理行政预算，控制办公成本，监督物业、保洁、安保等外包服务履约质量 5.配合完成ISO质量体系及GMP相关行政支持工作，保障研发、质检、生产等部门行政需求及时响应 任职要求： 1.本科及以上学历，行政管理、工商管理或相关专业优先 2.5年以上制造业或生物科技类企业行政主管/经理工作经验，熟悉GMP/ISO环境者更佳 3. 具备优秀的统筹协调能力、公文写作能力及突发事件应对能力 4. 熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析与预算管理能力 5.责任心强，细致严谨，认同“以德立业、益善为本”的企业价值观

具备汽车工程、机械工程或相关专业本科及以上学历。 拥有至少3年汽车行业DVP管理相关工作经验。 掌握整车开发流程及常用测试规范（如ISO、SAE等）。 具备较强的项目管理能力，涵盖进度把控、成本控制与资源调配。 具有良好的沟通协调能力，可与跨部门及各层级团队高效协作。 熟练操作项目管理工具及办公软件，如Microsoft Project、Excel等。