岗位职责: 1.负责新客户的开发与沟通，确保客户关系和销售目标的达成。 2.通过多样化的沟通方式，如电话、网络、展会等，与客户建立有效的沟通渠道，了解客户需求，提供专业的解决方案。 3.积极维护现有客户关系，不断寻找新的销售机会，提升销售业绩。 4.定期与客户进行沟通，确保客户满意度，建立和维护长期的合作关系。 5.掌握市场动态，为公司销售策略提供参考。 任职要求： 1、电子、电子机械、市场营销相关专业；对销售工作有较高的热情； 2、普通话流利，具备较强的学习能力和优秀的沟通能力；具备优秀的沟通能力和良好的人际交往技巧，能够有效解决客户问题。 3.适应快节奏工作环境，具备良好的团队合作精神和独立工作能力。 4.有较强的学习能力和市场洞察力，能够快速适应市场变化。 5.有责任心，能够在压力下保持积极态度，完成销售目标。

1.传感器产品销售 2.传感器市场开发 3.为客户提供技术支持及传感器解决方案

工作内容： 1、负责档口门店的日常运营及周边业务的拓展。 2、对接工厂订单，协调存货相关事宜。 3、协助完成周边客户的配送工作。 4、完成上级交办的其他工作任务。 要求： 1、具备2年以上销售经验，有行业背景者优先考虑。 2、品行端正、踏实肯干，具备良好的沟通能力与责任意识。 3、持有驾照并能熟练驾驶，自带交通工具者优先。 待遇：底薪+提成+绩效+各类补贴，综合月收入6-7K 此岗位工作地点位于广州番禺大石科宝电子城！！！ 上班时间：上午10:00-20:30

岗位职责： 1、为辖区客户提供技术支撑与现场服务，保障客户使用体验； 2、参与项目技术方案的设计与落地执行，协同处理实施中的技术难题； 3、汇总一线市场信息，反馈产品优化建议； 4、持续维护客户关系，挖掘潜在合作机会； 5、按时提交工作汇报，达成既定业务指标。 任职要求： 1、具有扎实的专业技术基础，能熟练掌握并运用相关技术内容； 2、具备优秀的表达能力与服务意识，可快速响应并解决客户需求； 3、认同团队协作，能在高强度环境下稳定输出工作成果； 4、具备同行业从业经历者优先录用； 5、能接受长期出差安排，具备较强的主动性和目标感。

【任职要求】 年龄22-35周岁，大专及以上学历； 计算机技术、软件开发、信息技术、市场营销等相关专业优先； 1年以上ToB销售经验优先，AI/金融科技/SaaS销售经验者优先； 有银行、保险、政务领域客户资源或渠道资源者优先。 退役军人优先——特别欢迎部队背景、纪律严明、执行力强的优秀退役军人加入； 性格开朗、沟通表达强，抗压能力优秀，学习能力突出； 吃苦耐劳，能适应全国出差，愿意在高速成长的AI赛道长期深耕并挑战高收入； 【岗位职责】 1.开拓政企客户：负责AI智能审评产品在政务、金融等领域客户的销售拓展； 2.闭环成交：从线索挖掘→需求沟通→产品演示→合同签署，全流程推动； 3.深度运营老客户：推动续费、复购及新场景扩展，构建长期价值； 4.跨团队协作：与实施、技术团队紧密配合，确保项目快速上线并获客户高度认可； 5.市场洞察反馈：定期收集竞品动态与客户需求，助力产品快速迭代。 6.完成领导安排的其他工作任务。

岗位职责： 1.负责饮料生产线上各类机械设备（如灌装机、包装机、输送带系统等）的日常维护与突发故障排除； 2.制定并落实设备的巡检、保养及维修方案，保障设备持续稳定运转； 3.参与设备的技术改造与性能优化，提高运行效率与产线可靠性； 4.编制设备操作说明、维保记录及相关技术资料； 5.对设备运行过程中出现的异常情况进行分析研判，并制定预防性维护策略； 6.协同团队开展技术交流与能力提升，促进设备管理水平不断提升。 任职要求： 1.大专及以上学历，机械、电气、机电一体化等相关专业背景； 2.具备大型饮品企业设备维修与管理经验，熟悉灌装、包装类生产线设备； 3.掌握机械设计、机械原理、液压与气动系统等专业知识； 4.了解饮料产线中各类机械设备的构造特点及运行机制； 5.熟练操作CAD等机械绘图软件，具备识图与制图能力； 6.工作认真负责，抗压性强，能独立承担设备运维工作； 7.持有机械类相关资格证书（如机械工程师证、电工证等）者优先考虑。

岗位职责： 1.负责电子类产品的市场拓展与销售工作，制定并落实年度区域销售方案，确保销售指标顺利完成。 2.开展新客户开发及现有客户维护管理，构建稳定客户关系，深入挖掘区域市场发展空间。 3.搜集并整理市场信息（包括竞争对手情况、客户需求变化等），定期输出市场分析报告。 4.负责公司产品PPT的宣讲推广，回应客户咨询，提升品牌影响力与客户认可度。 5.独立推进商务洽谈、合同签署、招投标跟进等全过程工作。 6.整合协调内外部资源，及时处理客户问题，保障公司市场声誉。 任职要求： 1.大专及以上学历，市场营销、电子工程、机电一体化、通信等相关专业优先考虑； 2.具备良好的商务沟通能力，掌握合同签订、招投标等业务操作流程； 3.学习能力突出，能迅速掌握产品技术特性及行业应用方向； 4.工作积极主动，具备较强的责任心、抗压能力、服务意识和团队合作精神； 5.能够接受出差安排。

1.通过电话、邮件、现场拜访的方式向国内客户销售我司代理品牌的电子元器件; 2.负责终端重点客户的突破与开发，拓展产品在客户中应用； 3.根据公司下达的销售任务，制定自己的销售计划，包括:客户拜访计划、销售目标分解计划、 备货预测、货款回款计划等; 4.根据公司总体战略安排，制定与调整自己的销售战术，即具体的业务开拓方式(包括:客户切入 方式、客户追踪方式、客户维护及新战术的规划实施); 5.客户关系维护，合同准备及参与合同谈判，寻找与跟踪客户项目，进行商务谈判，组织与协 调研发配合，及项目管理推进;及时反馈客户动态及市场信息(口头+书面)报告给领导，快速响应、

一、企业背景​ 聚焦半导体封装核心材料（烧结银膏、电子级粉体等）研发与销售，主打国产替代赛道，后期将单独成立公司专业化运作，助力打破进口品牌在封装材料领域的市场垄断。​ 二、岗位职责​ 聚焦珠三角封测厂、功率器件企业，锁定使用进口材料（如进口烧结银膏、焊料）的客户，制定针对性国产替代拓展计划。​ 挖掘客户成本控制与供应链安全需求，推广公司材料产品，推动客户签订试用协议并实现批量导入。​ 协调生产端保障交货周期，跟踪客户试用、供货全流程，及时解决合作中的问题，维护长期客户关系。​ 调研进口竞品动态（价格、技术参数、认证壁垒），每月输出市场分析报告，为公司定价与策略制定提供依据。​ 三、任职要求​ 大专及以上学历，2年以上半导体材料（锡膏/烧结银膏/电子粉体优先）销售经验。​ 有半导体材料国产替代客户拓展或进口品牌替代项目经验者优先。​ 具备较强沟通谈判能力，能适应珠三角区域短期出差。​ 了解半导体封装工艺（如IGBT模块、芯片封装）者加分。​ 四、薪酬福利​ 底薪+销售提成（上不封顶）、五险一金、出差补贴、行业知识培训、后期独立公司发展机会。​ 五、工作地点​ 深圳市（常驻）+珠三角短期出差​ 六、投递方式​ 简历发送至：rayman_lim@163.com，邮件主题注明“市场拓展销售+姓名”​ 联系人：高先生/黎先生​ 联系电话：/​ 我可以帮你把这份招聘信息整理成纯文本格式（无标题分级，适合直接复制到招聘平台/朋友圈），方便你快速发布，需要吗？

1.会看图纸，会安装机械 2.会打磨，会点焊（要求不高） 3.刻苦耐劳，认真工作，年龄不限 4.薪资看能力而定，能出差优先 5.出差有补贴

广东梅州大埔厂招聘临时裁剪师，日薪340元。

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招聘：梅州市-梅州五华营业部-快递员 薪资：3000 1、负责站点覆盖范围内路区快递订单货物的揽收、配送等工作； 2、协助站内货物进行卸车装车、分货等工作； 3、协助站点管理人员的其他工作安排，包括站点6S管理、经营运营管理等。

一、职责描述： 1、依据客户需求分析及公司年度销售规划，分解并设定各客户的销售目标；落实销售政策与策略，发现执行偏差时及时调整，确保销售目标顺利达成； 2、负责所辖客户的客户关系维护，通过组织客户来司考察、参观交流等形式搭建高效的沟通桥梁；快速响应并处理客户异议与投诉，提升客户满意度，构建长期、稳定、互信的客户合作关系； 3、搜集所负责客户所在市场的动态信息及主要竞争对手的市场与销售动向，开展市场分析与趋势预判，制定应对方案，并向相关部门反馈建议；对客户档案、交易历史等资料进行系统化整理与分析，保障销售数据的时效性、准确性与完整性，为销售、采购、生产等环节提供决策支持； 4、负责所辖客户的回款管理：收集客户基础信息，评估其资信状况及合作重要性，审核资信额度，并持续监控使用情况，确保在合理范围内；每月梳理应收账款情况，主动对接客户财务等相关对接部门，推动货款按时回收； 5、完成上级交办的其他工作任务。 二、任职要求： 1.大专及以上学历，具有一年以上B端销售工作经验； 2.逻辑清晰，反应敏捷，具备良好的语言表达能力，积极进取，能适应一定强度的工作压力，学习能力突出； 3.具备较强的沟通协调能力与市场开拓能力；富有团队协作精神，责任心强； 4.职业素养良好，抗压能力佳； 三、薪酬待遇： 1、薪资方面：国内阶段（半年学习培训期）按入职城市确定薪酬标准，外派后：底薪8-14K+10%提成+住房补贴（根据外派地租房行情测算，具体待定） 2、工作时间：五天八小时制，周末双休； 3、缴纳五险一金； 4、享受国家法定节假日；享有带薪假期：年假、婚假、产假、陪产假、哺乳假、丧假； 5、提供节日福利、生日礼金、部门团建、周年庆典、中秋博饼、年终晚宴等丰富员工活动； 6、晋升通道：销售工程师--区域课长---区域经理--区域总监--大区副总--中国区总经理； 四、奖励机制 1、产品测试成果奖励； 2、专利申报奖励； 3、新客户开发专项奖励； 4、担任副经理及以上职务可享购房补贴； 5、资深员工纳入股权激励计划。

一、职责描述： 1、依据客户需求及公司年度销售规划，拆解并设定各客户的销售目标；落实销售政策与策略，及时发现偏差并调整，确保销售任务达成； 2、负责所辖客户关系的维护，通过组织客户来司考察、参观交流等形式，建立高效的沟通机制；快速响应客户异议与投诉，提升客户满意度，构建长期稳定的合作关系； 3、搜集所负责客户所在市场的动态信息及主要竞争对手的市场与销售动向，进行分析研判并提出应对建议，及时反馈至相关部门；对客户档案、交易数据等进行系统化整理与分析，保障销售信息的时效性、准确性与完整性，为销售、采购、生产等决策提供有效支持； 4、负责所辖客户的回款管理：收集客户资料，评估客户信用状况及其对公司的重要性，审核信用额度，并持续监控使用情况，确保处于可控范围；按月梳理应收账款情况，主动对接客户财务等相关人员，推动货款按时回收； 5、完成上级交办的其他工作任务。 二、任职要求： 1.大专及以上学历，具有一年以上B端销售工作经验； 2.具备较强的逻辑思维能力，反应敏捷，表达清晰，积极进取，能承受一定工作压力，学习能力突出； 3.拥有良好的沟通协调能力与市场开拓意识，具备团队协作精神及高度的责任感； 4.职业素养良好，抗压能力强； 5.自备车辆者优先考虑。 三、薪酬待遇： 1、薪资结构：底薪（5-10K）+高额提成（销售额10%）+工龄奖+油费补贴 2、工作时间：五天八小时工作制，周末双休。 3、缴交五险一金； 4、享受各类法定节假日；享有带薪假期：年假、婚假、产假、陪产假、哺乳假、丧假； 5、提供节日福利、生日礼金、部门团建、周年庆典、中秋博饼、年终晚宴等丰富活动； 6、晋升通道：销售工程师--区域课长---区域经理--区域总监--大区副总--中国区总经理； 四、奖励机制 1、产品测试激励； 2、专利申报奖励； 3、新客户开发奖金； 4、副经理及以上岗位享购房补贴； 5、资深员工可纳入股权激励计划。

我们是谁： 普为光电科技有限公司是普为集团旗下的核心成员，专注深耕LED照明领域，总部设立于国家半导体照明产业基地——厦门，是一家集研发、生产与销售于一体的高新技术企业。作为火炬高新区自主培育的“生根型”企业，公司是高新区主导产业——LED产业的重要支柱，亦是厦门地区LED行业的代表性骨干企业。主营产品涵盖LED管型灯及其他各类照明灯具，广泛应用于家居、办公、商业及道路照明等多个场景。销售网络覆盖中国、日本、美国、欧洲等30多个国家和地区。 岗位职责： 1.负责目标市场内照明产品及服务方案的推广、项目执行与售后支持，推动销售目标达成； 2.按公司规范提交工作汇报，持续收集区域市场动态，定期实地走访，掌握相关政策、客户需求及竞争格局等一手信息； 3.遵循公司销售战略，依据区域年度销售计划，协同推进年度业绩指标的完成； 4.参与客户商务沟通，拟定销售协议，并统筹合同执行过程中的客户对接，确保回款顺利推进。 任职要求： 1.大专及以上学历； 2.思维清晰敏捷，表达流畅，具备较强的学习能力与抗压能力，积极进取； 3.具备出色的沟通协调能力与市场开拓意识，富有团队协作精神与高度责任感； 4.职业素养良好，能适应高强度工作节奏； 5.拥有车辆者优先考虑； 6.热爱销售事业，充满热情与活力，拒绝消极与懈怠； 7.客户服务意识强； 福利待遇： 1.底薪（6k-7k）+提成（10%）+满勤奖（200）+工龄工资，综合月收入1.5W-3W； 2.入职即办理五险一金，实行五天八小时制，周末双休； 3.高额提成激励、油费补助、团队建设经费、购房补贴、人才房名额、生日福利、周年庆祝、中秋博饼、圣诞活动、年终尾牙、节日礼品、生日礼券、下午茶等丰富福利。 晋升路径：销售工程师--区域课长---区域经理--区域总监--大区副总--中国区总经理 预计两年内公司实现上市！

一、职责描述： 1、依据客户需求及公司年度销售规划，分解并设定各客户的销售目标；落实各项销售政策与策略，针对执行中的偏差及时调整，确保销售目标的达成； 2、负责所辖客户的客户关系维护，通过组织客户来访、实地考察、交流座谈等形式，搭建高效的沟通桥梁；快速响应并处理客户投诉与异议，提升客户满意度，巩固长期稳定的合作关系； 3、搜集所辖客户所在市场的动态信息及主要竞争对手的市场与销售动向，开展市场分析与趋势预判，制定应对方案，并向相关部门反馈建议；对客户资料、交易历史等数据进行系统化整理与分析，保障销售信息的时效性、准确性与完整性，支撑销售、采购及生产决策； 4、负责所辖客户的回款管理：收集客户基础信息，评估其信用状况及合作重要性，审核信用额度，并持续监控使用情况，确保处于可控范围；按月梳理应收账款情况，主动对接客户财务等相关对接部门，推动货款按时回收； 5、完成上级交办的其他工作任务。 二、任职要求： 1.大专及以上学历，具有一年以上B端销售工作经验； 2.具备较强的逻辑思维能力，反应敏捷，表达清晰，积极进取，能适应一定强度的工作压力，学习能力突出； 3.拥有良好的沟通协调能力与市场开拓意识，具备团队协作精神及高度的责任感； 4.职业素养良好，抗压能力较强； 三、薪酬待遇： 1、薪资方面：国内阶段（半年学习培训期）按入职城市确定薪资标准，外派后：底薪8-14K+10%提成+住房补贴（根据外派地租房行情另行核定） 2、工作时间：五天八小时制，周末双休； 3、缴纳五险一金； 4、享受国家法定节假日；享有带薪年假、婚假、产假、陪产假、哺乳假、丧假等假期福利； 5、提供节日慰问、生日礼金、团队建设活动、周年庆典、中秋博饼、年终聚餐等丰富员工活动； 6、晋升通道：销售工程师--区域课长---区域经理--区域总监--大区副总--中国区总经理； 四、奖励机制 1、产品测试成果奖励； 2、专利申报奖励； 3、新客户拓展奖励； 4、担任副经理及以上职务可享购房补贴； 5、资深员工纳入股权激励计划。

一、职责描述： 1、依据客户需求分析及公司年度销售规划，拆解并设定各客户的销售指标；落实销售方针与策略，发现执行偏差时及时调整，确保销售目标顺利达成； 2、负责所辖客户的客户关系维护，通过组织客户来司考察、参观交流等形式搭建高效的沟通桥梁；快速响应并处理客户异议与投诉，提升客户满意度，构建长期稳定、互信共赢的客户合作关系； 3、搜集分管客户所在市场的行情动态及主要竞争对手机构的市场与销售动向，开展信息整理、趋势预判并提出应对方案，及时向内部相关部门反馈建议；对客户资料、交易历史等数据进行系统化分析，保障销售数据的时效性、准确性与完整性，为销售、采购及生产决策提供有效支撑； 4、负责所辖客户的回款管理：收集客户基础信息，评估其信用状况及合作价值，审核授信额度，并持续监控额度使用情况，确保处于可控范围；按月梳理应收账款明细，主动对接客户财务等相关接口部门，推动货款按时回收； 5、完成上级交办的其他工作任务。 二、任职要求： 1.大专及以上学历，具有一年以上的B端销售工作经验； 2.具备较强的逻辑思维能力，反应敏捷，表达清晰，积极进取，能适应一定强度的工作节奏，学习能力突出； 3.拥有良好的沟通协调能力与市场开拓意识，具备团队协作精神，责任心强； 4.职业素养良好，抗压能力佳； 5.自备交通工具者优先考虑。 三、薪酬待遇： 1、薪资结构：底薪（5-10K）+高额提成（销售额10%）+工龄奖+油费补贴 2、工作时间：五天八小时工作制，周末双休。 3、缴交五险一金； 4、享受各类法定节假日；享有带薪假期：年假、婚假、产假、陪产假、哺乳假、丧假； 5、提供节日福利、生日礼金、团队建设活动、周年庆典、中秋博饼、年终聚餐等丰富员工活动； 6、晋升通道：销售工程师--区域课长---区域经理--区域总监--大区副总--中国区总经理； 四、奖励机制 1、产品测试激励； 2、专利申报奖励； 3、新客户开发奖金； 4、副经理及以上职位享购房补贴； 5、资深员工可纳入股权激励计划。

招聘:电话客服、双休，五险，高提成，每天工作7.5小时 要求:有销售经验、电话销售经验优先，有面销经验优先，业绩突出者优先 上班时间8:30-12:00，下午2：00-6：00一个月公休6天，法定节假日全休，上五险。 工作满3个月，收入稳定不会低于4000，工作满-年客观收入稳定每个月不会低于8000元客户量决定收入。

1.开发新客户，维护现有客户 2.跟进订单，解决客户问题 3.收集市场信息 【任职要求】 1.学历不限，1年以上销售经验 2.沟通能力强

招聘:电话客服、双休，五险，高提成，每天工作7.5小时 要求:有销售经验、电话销售经验优先，有面销经验优先，业绩突出者优先 上班时间8:30-12:00，下午2：00-6：00一个月公休6天，法定节假日全休，上五险。 工作满3个月，收入稳定不会低于4000，工作满-年客观收入稳定每个月不会低于8000元客户量决定收入。

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：周结 招聘截止时间：2026-09-30 工作职责： 由公司提供客户资源，通过电话与客户沟通，了解并挖掘客户需求及合作意向。 招聘人数：（10人） 任职要求： 1.熟练使用梅州客家话进行交流 2.年龄19至***，具备中专或高中及以上学历；（须在2005年出生且已过完今年生日） 3.具备良好的语言表达能力，沟通富有亲和力与感染力； 4.学习能力突出，反应敏捷，抗压性强，敢于尝试与突破自我！ 待遇：基础薪资15元/小时，每周五按时结算，提成另计 工作时间 星期中间：下午15:00～18:00和晚上19:00～21:00 周末：上午9:00～12:00和下午15:00～18:00 工作地点： 【江南校区】百花洲梅江一路顺梅商业街附近 【五洲城校区】五洲城汽车站旁 【东中校区】泰丰综合楼三楼 【新城校区】华侨中学门口 【嘉应校区】新中路365连锁酒店侧 【可优先根据个人意愿就近安排】 面试地点：嘉应校区（新中路365酒店旁）

岗位职责：公司提供精准客户资源，通过线上电话与客户沟通，完成到店邀约。 任职要求：年龄26-40岁，不限学历，普通话流利，具备良好的语言表达与沟通能力，有电销从业经历者优先录用。 上班时间：上午8:30-12:00，下午14:00-18:00，月休4天+法定节假日 薪资待遇：无责任底薪3000元+1.5%-3.3%提成，综合收入5K-10K+，上不封顶，入职满半年及以上员工月均收入达10K以上。

·出色的沟通表达能力与谈判技巧：能够与客户有效沟通，理解需求，说服客户。 ·强大的市场开拓能力和客户开发意识：积极主动地寻找新客户和新机会。 ·良好的分析能力和解决问题能力：能分析市场情况，处理销售过程中遇到的问题。 ·强烈的抗压能力和自我驱动能力：销售工作常伴随业绩压力，需要你能保持积极性，并适应可能的出差。 ·其他优先条件：持有驾照、有渠道开发经验或网络销售经验可能会优先考虑。

梅州市天圣贸易有限公司 诚聘：业务员5000-6000元 （底薪+提成+年终奖+网点开发奖励+） 工作性质：维护终端门店商品陈列及补货工作，新产品推广，拓展开发新客户。 公司福利：月休4天假及享受国家法定节假日 要求：性别不限，有驾照能熟练驾驶汽车，做事认真负责,工作积极热情，善于解决困难，服从安排，品行忠诚端正，有工作经验，有激情,有思路，打酱油者勿扰。 联系方式：刘生 ：井号:///

1、负责公司与各区合作门店之间的协调沟通，维护与门店合伙人的合作关系，确保销售目标的顺利达成； 2、跟踪商品供应流程中出现的问题，及时响应并推动解决，保障供货顺畅； 3、定期调研市场动态，掌握需求变化，结合公司产品特点协助门店制定有效的销售方案，提升成交转化； 4、完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1、22*****，中专及以上学历； 2、具备1年以上销售相关工作经验，有快消品或零食品类对接经验者优先考虑； 3、具备较强的沟通能力与客户需求洞察力，能承受一定工作压力，注重结果达成绩效目标。 工作区域：梅州+河源 交通有补贴

屋顶光伏电站业务 提成高 上手快 有屋顶资源者优先

家电零售卖场，门店在毅德城，招聘销售，年龄35以下，基本底薪3000，有500的补贴，共3500.再加提成分红。