招聘:劳务施工员，有10以上从业经验，年龄45岁以下，能独立完成测量，劳务资料，劳务工人管理。项目所在地，毕节七星关小坝镇，优先考虑附近有自住条件者，工资6000元~8000元。

岗位职责： 1.负责施工现场的测量放线、技术交底及工序验收工作 2. 监督施工进度与质量，协调各工种配合，确保按图施工 3.编制施工日志、检验批资料及现场签证等工程资料 4. 落实安全文明施工措施，排查并整改现场安全隐患 5. 配合项目经理完成进度款申报、材料计划及现场变更管理 任职要求： 1. 专业不限，具备施工员相关工作经验者优先 2. 熟悉建筑施工规范、质量验收标准及常用施工工艺 3.具备基础CAD识图能力，能独立完成现场技术指导 4.责任心强，吃苦耐劳，适应工地现场工作环境 5. 持有施工员岗位培训合格证书者优先

岗位职责： 1.负责园林建筑工程的现场施工管理，包括土建、铺装、水景、假山、绿化配套等园建分项工程的进度、质量与安全管控 2.参与园林施工图纸会审、技术交底及施工方案编制，协调设计、施工、监理等多方单位推进项目落地 3. 负责园建材料选样、进场验收及现场施工工艺指导，确保符合设计要求与行业规范 4. 编制并动态更新施工日志、隐蔽工程记录、签证资料及竣工验收文件，保障资料完整可追溯 5.配合成本部门完成工程量核算、变更签证审核及现场成本控制工作 任职要求： 1.学历不限，园林工程、土木工程、景观设计等相关专业优先 2.具备园建工程现场实操经验，熟悉园林施工工艺及常用材料特性 3.熟悉国家及地方园林绿化、建筑工程相关规范与验收标准 4. 具备良好的沟通协调能力与责任心，能适应户外施工现场环境 5.持有施工员、安全员或二级建造师（市政/建筑）证书者优先

室外工程，硬景，绿化，雨污

现场施工管理员

1、有10年以上室外附属工程施工经验。 2、能带工人施工会管理。会GPS、天正。懂点绿化最好。 3、能吃苦耐劳。 4、熟悉喷泉类制作安装。

注；燃气管，氩弧焊，氩电联焊，特种绿本证书，技术过硬，二把手绕行谢谢

【招聘】 中国铁塔股份有限公司黔南州分公司荔波铁塔维护站由于业务的需要，现急需招聘基站维护员2名，主要工作通信基站日常巡检、发电、故障处理，有从事过相关的通信维护基础、电工证、登高证者优先录用（待遇可议），。 详细的可以电话咨询。 人员工资待遇 1.综合基本工资2800-5000元，多劳多得 2.基本工资+绩效+发电补贴+维修整治补贴 补贴部分：按计件计量，多劳多得方式， 根据你的付出决定你的收入。 要求：       2、年龄18—45岁之间        3、能吃苦耐劳 ，服从管理 4、身体健康，无疾病  联系 电  话：杨先生

黔东南苗族侗族自治州剑河县招外墙/滑板，腻子/大白/墙漆

负责现场安全管理，施工过程中管理；懂点装修；电话太多，别打电话，发信息给我，就行；

毕节一煤矿，因工作需要招聘调度员一名，年龄50岁以下，会电脑基本操作，从事过井下作业、调度员相关工作人员优先，矿区环境好，交通便捷，两人一个房间，联系人王总：电话:

招聘：全季酒店招客房经理一名薪资：面议1.?全面负责客房部日常运营管理，统筹客房清扫、布草收发、物资管控、楼层卫生及服务质量。?2.?制定客房排班、考勤、绩效考核，管理保洁、中班、夜班所有客房员工，做好人员培训与日常督导。?3.?严格把控客房查房标准，逐间抽检客房卫生、设施摆放、用品配置，确保符合全季品牌服务规范。?4.?管控客房易耗品、布草、清洁用品成本，合理申领库存，杜绝浪费，控制部门开支。?5.?及时处理客房设施故障，对接工程维修，保障房间正常售卖。?6.?协调前台、前厅、安保、餐饮等部门，高效完成退房查房、加急打扫、宾客特殊需求对接。?7.?妥善处理客房相关客诉、宾客意见，提升入住体验与好评率。?8.?落实酒店消防安全、卫生安全、巡查制度，排查楼层安全隐患。?9.?做好月度客房数据统计、卫生复盘、员工工作总结及部门例会。?10.?配合酒店旺季、村超客流高峰期做好客房人力调配与应急接待工作

毕节大方招聘炉子师傅一名有工作经验要求试菜技术过硬，服从管理，听从安排，责任心强，能吃苦耐劳，薪资待遇，7000-7500有意联系电话：谢谢。

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岗位职责： 1.负责中转场快件的分拣、扫描、码放及异常信息及时上报，确保快件处理准确高效 2.按现场管理要求完成装卸、搬运、堆垛等体力作业，保障货物安全与流转时效 3.配合完成临时性调配任务，如场地整理、设备协助、高峰支援等现场协作工作 4.严格遵守操作规范与安全制度，主动维护作业环境整洁与秩序 5.参与月度员工座谈会及团队活动，积极反馈建议，共建良好工作氛围 任职要求： 1. 、16-58周岁，初中及以上学历，身体健康、吃苦耐劳 2.能适应早班（6点到9点 晚班（7点到10点每周出勤5天及以上 3. 具备较强执行力与责任心，服从现场管理安排，注重团队协作 4. 无传染性疾病及影响重体力劳动的健康问题，能长期稳定从事一线作业 5.接受月结薪资方式，认同快递物流行业节奏，有基础服务意识

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