⚠信息更新 机场维修工 年龄55岁以下 上五休二，4000-5000元 贵宾舱室简单维保，要求有低压电工证(应急局)，简单电路维修 面试地点：北京市大大兴区礼贤镇敬贤家园北里A区 ♥♥保七500。

综合维修工 8:00-18:00，月休4天 法定全休 5000元，提供食宿 食宿好 独立卫浴 负责大型厨房、员工餐厅设备日常维修和检查工作，确保设备和设施的正常运行，水电、暖通维修 50周岁以内都可以，需要有强电本（高压电工本）

岗位:维修工 年龄:55岁以下 要求:低压电工证(应急局) 工作经验:简单电路维修 工作时间:上六休一 工作内容:贵宾舱室简单维保 薪资待遇:4000到5000。 面试地点:北京市大大兴区礼贤镇敬贤家园北里A区。。

新住宅项目招聘全职综合维修岗2-3人，年龄不超过52岁，需要有至少2年的工作经验，需有高压证或者安全员证或者空调证，税后4000-5000元，缴纳五险一金，包吃住

地址：满城经济开发区建业路9号 请投递简历，点击下面链接： 欧克物业集团有限公司 绿化工 3000-4000元 北京管吃住，学校保洁员 3500-3600元 北京大兴生物医药基地维修工 4500-6000元 保洁项目经理 8000-9000元 北京保洁包吃包住 3800元 电话：于女士

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诚邀具有酒店综合维修经验的维修人员，年龄限制在50岁以内，需具备高低压本能力。月薪税前5000元，包食宿，月休四天，享受北京保险福利，表现无投诉可额外获得300元奖金。工作地点在北京。

大兴西红门嘉悦广场项目1、综合维修，有商写维修经验优先录用。2、薪资：基本工资:5400元/月（税前）+夜值800-1000+有偿维修+社保，提供住宿，持证上岗，年龄50以下。3、班次，白班，上六休一/轮休联系电话:董工或添

维修工 高中及以上学历，有电工证，身体健康，有相关工作经验，能接受夜班（上12小时休36小时），有残疾证（四级）者优先。 薪资福利:3400+五险一金+年终奖+带薪年假 招工人数:1人 工作地址:北京市昌平区马池口镇香江别墅05

全职岗位：[综合维修 1 人] 班次：上六休一 时间：8：30～17：30 要求：年龄 45以下，持有低压电工证，一年以上综合维修经验。 福利待遇：工资税前6500元。管住不管吃，有要求可上社保。 地点：房山区长阳镇果园路8号，明德紫荆公寓。 联系人：吕经理。电话：

北京市朝阳区晚上招铝板，蜂窝板安装高手，二把刀勿扰，需要有高空作业证

北京市昌平区招打孔

北京西站附近酒店招聘[庆祝]急招餐厅服务员一名，月休4-5天福利待遇好，节假日三薪工作环境温馨[爱心]，团队氛围好，免费提供食宿电话:同步（不回消息勿扰勿）

北京大型急需长护师50名，康复中心店长、行政、档案管理、陪练师等岗位，高中以上学历，六险一金，月薪7000-9000元，包住单休，有意者速联系

享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天，每月工资最高可达8736元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你200元！ 入职被褥四件套！ 【工资待遇】： 320元一天，月薪可达8736元，满月一次性奖金3000！ 320元一天，月薪可达8736元，满月一次性奖金3000！ 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； (请病假未上班当天享有百分之八十工资。) 【五险一金】:享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡； 入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，，核对当月工资，办理退宿手续， 工作地点在苏州！！！

招聘信息 新大正物业集团有限公司重庆图书馆设施设备部因业务需要，招聘2-3名综合维修工 招聘条件：持有效低压电工操作证，年龄63岁以下，身体健康，有设备维修、装饰电工维修及综合维修工作经历，特别是有物业维修或相关工作经历者优先录用 待遇：工资月薪3000-4000，上六休一，公司可购买相关五险，有年休假，丧假，婚假等。 联系人：程先生 电话：

招聘：因项目增加泉州需扩招维保人员2名，需要有四级维保证书、有经验的会维修的，5000-9000，月休4天，联系电话：具体薪资面谈

全职岗位：[综合维修1人]班次：上五休二时间：8：30～17：30要求：年龄45岁以下，低压电工证，3年以上相关经验，会电脑，无犯罪记录证明。福利待遇：税前工资4300+200餐补+800补贴（管吃管住）工作地点：海淀区新建宫门路2号海淀展示中心项目主管章主管

上市公司碧桂园物业招聘以下岗位，具体要求如下: 1、工程维修:45岁以下，有电工证，会基本电脑操作，每月4天公休，工资（具体面议） 。 电话:

我们这边是招正式工，酒店的工程维修万能工，主要负责酒店区域的工程维修工作。双休 一天8小时，包吃住，入职交五险一金，工资4000。

公司招聘不收取任何费用，简历可来公司填写 【日常工作】 无需外出，无销售任务，零经验也可快速上手。通过内部系统协助跟进客户案件进展，及时提醒客户处理个人账单事项，工作内容明确，操作简便，无业绩压力。 【薪资制度】 综合收入7000+，转正后月薪资稳定在8000-9000元区间 【福利制度】 定期组织聚餐，节日礼品发放，提供下午茶点、生日红包、婚嫁礼金、生育祝福金、丧事慰问金及年终奖金等多项贴心福利 【购买社保】 依法缴纳五险一金 【员工活动】 部门团建聚餐全额报销，安排部门集体旅游，开展特色户外拓展活动，享有员工专属假期，参与公司年会赢红包，新春开门红奖励等丰富环节 办公环境：甲级写字楼办公空间，配备独立工位，职场内设有冰箱、饮水机、空调、微波炉等便利设施 【岗位要求】 年龄18岁*****之间，具备基本电脑操作能力 【上班时间】 9:00-12:00，14:00-19:00

岗位职责： 1. 通过电话与客户沟通（客户资源由公司提供，无需自行开发） 2. 核实客户企业基本信息 3. 协同渠道部门完成对接工作 4. 定期进行客户关系维护 任职要求： 1. 性格外向，善于表达，具备良好的沟通能力 薪资福利： 1. 底薪5200-8000+提成（15%-40%）+奖金+红包 2. 每月举办生日会 3. 入职即享带薪培训，配备导师一对一指导 4. 公司每周三提供下午茶，包含水果、奶茶、零食 5. 每月组织团建聚餐 6. 业绩达标可获国外旅游奖励 7. 企业倡导午休文化，每人配备专属午休床 8. 准时下班，不提倡加班！

福利待遇【双休】 1、电话客服：底薪6000起+全勤奖+提成+绩效奖金+不定期现金激励，团队平均月薪2-3W，业绩前十可达5-10W！ 2、享受法定节假日正常休假； 3、定期邀请行业资深讲师开展专项培训； 4、客户资源为企业类精准客群，合作渠道为国有银行，流程成熟稳定； 5、不收取员工任何费用，无负向考核机制； 6、无需盲目外呼，杜绝无效加班； 7、注重老客户维护； 【任职要求】 1、有互联网电话客服经验者优先考虑； 2、不限学历背景，本科、大专学历优先； 3、具备同行业从业经历者优先，拥有电话客服经验者优先； 4、欢迎转行人员，学习能力突出、抗压性强、工作态度积极者优先录用； 5、具备1-3年及以上销售、金融、市场营销或管理相关工作经验者优先； 6、具备良好的客户沟通与引导能力，能长期维护客户关系； 7、目标清晰，抗压能力强，工作作风严谨端正。 【工作内容】 1、工作时间：9:00-18:00，早九晚六，法定节假日正常休息； 2、联系企业客户，根据企业资质精准对接匹配的银行融资产品； 3、无需自主拓客，每日提供新增企业资源，定期进行老客户回访跟进； 【公司优势】 1、国有银行定期到司开展产品深度讲解； 2、业绩排名前五员工月均收入稳定在20W以上； 3、专注企业信贷领域，具备深厚的行业理解与市场洞察； 4、业务专业高效：第一时间为客户匹配合适银行产品； 5、渠道成熟稳定：平均回款周期一周内，客户批款额度普遍达300W左右，确保零资源错配； 6、培训体系完善：涵盖新人入职培训、系统化课程、产品更新培训及企业贷专业知识培训（讲师具备10年以上授课经验），助力员工持续成长； 7、业务合规透明，无隐形套路，可逐步积累个人专属老客户资源，实现长期稳定合作，老客户回款贡献占比达40%~50%以上； 8、晋升机制公开透明：新人次月即可参与晋升评定，最快3个月晋升主管，6个月晋升战区经理； 9、服务覆盖企业全周期发展需求，契合国家扶持中小企业政策方向，行业前景广阔； 10、坚持员工长期发展理念，定期组织内部培训，特邀行业资深专家分享前沿动态与实战经验； 【公司介绍】 北京京企远航企业咨询有限公司，成立于2024年9月，总部位于北京亦庄，创始团队拥有10年以上销售管理经验，核心管理层均在融资行业深耕8年以上，构建了行业内领先的薪酬体系、培训体系与管理体系。 核心使命：助力企业实现战略增长与运营卓越，成为客户信赖的长期合作伙伴。 使命：以专业赋能企业，推动可持续增长； 愿景：致力于成为领先的企业咨询服务企业； 价值观：客户至上、创新务实、协作共赢。

诚聘：过年不回家同事！技师：保底一万到一万五（可按天保）值班有红包有补助！客服一名主管一名（1）朝阳大悦城店（2）朝阳常营天街店（3）海淀上地店（4）昌平回龙观店

岗位职责 （一）一公里配送管理 - 接收并核实配送订单内容，确保信息准确，降低出错风险。 - 根据区域分布及负载情况合理分配任务，确保一公里范围内快速送达。 - 实时跟进配送进程，及时响应异常状况，实现订单全周期闭环管理。 - 规范录入订单数据，反馈问题并协助完成后续归档工作。 （二）空调厨热安维派单管理 - 受理客户关于空调、厨卫热水设备的安装维修需求，确认服务信息并解答基本咨询。 - 匹配合适技术人员进行精准派工，复杂工单提前做好资源协调。 - 跟进服务执行进度，同步客户进展，处理突发问题，保障服务顺利推进。 - 审核完工信息，完成系统流程闭合，并衔接后续客户回访环节。 （三）通用信息管理与跨部门协作 - 汇总整理配送及安维相关数据，按时提交报表，支持管理决策。 - 对接客户需求，初步处理客户投诉，跟踪并反馈处理结果。 - 协同相关部门开展工作沟通，传达政策信息，保障业务协同顺畅。 - 整理归档业务资料，维护系统数据，完成上级安排的临时性任务。 任职要求 （一）基本要求 - 大专及以上学历，具备售后调度或订单管理经验者优先考虑。 - 诚实守信，认同美的企业文化，具有良好的职业操守和服务意识。 - 可坐班作业，服从工作安排，责任心强，工作细致，能适应一定工作压力。 （二）能力要求 - 具备良好沟通协调能力，能够高效对接多方，减少沟通偏差。 - 具有基础统筹规划能力，能科学分派订单，有序安排工作任务。 - 态度严谨，熟练使用办公软件及售后服务系统，具备基本数据处理技能。 - 面对突发情况能保持冷静，迅速应对解决，保障客户服务质量。 （三）其他要求 - 学习能力突出，能快速掌握售后系统操作及服务流程、产品知识。 - 工作积极主动，具备团队合作精神，可协同达成服务目标。 - 无不良从业记录，执行力强，能高效完成上级交办的各项任务。

岗位职责： 1、经销商运营：负责微信、活动群及朋友圈的日常管理，及时回复客户咨询并跟进处理反馈，传达公司政策，确保经销商与公司战略方向保持一致； 2、日常素材整合与文案协作发布，培训体系维护更新，数据整理核对，活动信息归集汇总等工作； 3、活动落地执行：统筹公司招商会、周年庆典、客户答谢宴等各类大中小型会议及沙龙培训活动的策划与实施； 4、协助推进品牌创建、形象塑造、迭代升级等相关工作，维护供应链体系，完成上级交办的其他任务； 任职条件： 1、大专及以上学历，有参与过大中小型会议活动经历、具备微商从业经验或能接受短期出差者优先录用； 2、熟练掌握EXCEL等常用办公工具； 3、具有较强的市场洞察力、数据分析意识及创新思维； 4、责任心强，能承受一定工作压力，具备优秀的组织协调、执行力、风险预判、团队合作及沟通表达能力。

负责门店及线上订单的售后改衣服务，包括裤长、腰围、袖长、肩宽、肥瘦、开衩、拉链更换、破洞修补等尺寸调整与修复工作。 依据工艺规范及客户需求进行精准修改，确保成衣尺寸精确、走线工整、版型协调、穿着合身。 接待到店顾客，完成量体测量，沟通修改方案，评估可操作性，并预判工期与效果，有效预防服务争议。 对退换货及返修商品进行问题核查，分析原因，区分产品缺陷与因穿着或洗涤不当导致的损坏。 完善改衣信息登记，准确记录客户资料、服装款号、原始尺寸、修改内容及完工时间，确保流程可追溯。 合理使用布料、辅料及缝纫材料，注重成本控制，爱护工具设备，维持作业区域干净有序。 协同门店与客服团队处理紧急修改、返工任务，确保及时完成交付，提高客户体验与满意度。

工作时间： 早班 8:00-16:30 晚班 15:00-23:00 单休/周 按照班表排班 岗位职责： 1、负责电商平台客户售后服务，挖掘客户真实需求，跟进订单受理及后续追踪等工作； 2、整理客户反馈的需求、建议、表扬与投诉内容，做好信息登记，确保信息传递准确及时； 3、配合相关部门协作，对报告数据进行合理且客观的优化调整； 4、及时梳理业务流程场景，主动优化沟通话术，减少客户投诉，保障品牌服务形象； 5、协助处理交付部门涉及客户服务的相关事务； 6、完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、中专及以上学历，具有一年以上客服岗位经验；有装修行业销售背景，熟悉室内空气检测相关知识者优先考虑； 2、熟练操作OFFICE办公软件，熟练运用电脑及互联网工具； 3、具备良好的沟通能力、销售技巧和服务意识； 4、表达清晰、判断力强，执行力良好。

固定上大夜班：21:00-09:30(Y1) / 21:30-06:00(Y2) / 18:30-07:00(Y3)，大夜班上1休1，白天全休息，大夜班补贴 60/次； 岗位内容： 1、主要负责网约车平台出行订单的安全审核，针对行程中订单评估司机与乘客是否存在违规行为或人身安全隐患，依据问题严重性及时介入处理，通过提醒、警示等方式确保司乘双方安全分离；对已完成的订单进行复核，发现违规情形并作出相应处置。 2、结合视频、音频、行驶轨迹及订单相关信息开展审核工作，对于无法明确安全状态的行程，需即时联系处于弱势的一方确认其安全状况。 3、定期参与轮岗执行质量检查任务，抽样审查同事在审核过程中的沟通话术及是否存在漏审情况，定期汇总分析系统策略识别准确率及操作常见问题，推动流程优化与改进。 4、按计划完成视频标注任务，对新上线策略的识别效果进行标注和反馈。 职位详情： 1、判断策略系统捕捉的异常订单是否存在安全风险，涵盖交通事故、涉性行为、冲突纠纷等高危场景 2、利用录音、视频片段及行车轨迹信息分析风险事件是否实际发生及其结束状态 3、在风险事件进行中，若发现司乘未实现有效分离，需主动干预并劝导其立即分离

工作职责：（非销售岗位） 需具备K12中小学对接背景 1、持续完善客户成功机制，保障客户在使用过程中的成效达成； 2、对接K12学校端口，包括教师与家长群体，推动学校用户高效应用公司SaaS工具解决实际教学管理问题； 3、提升平台使用频率及数据沉淀质量； 4、保持与用户的常态化互动，及时响应并处理客户反馈的问题与建议，输出可行应对方案； 5、协助推进客户合同续签相关事宜 任职资格： 1、熟悉中小学教育运作模式，理解校内不同角色的核心诉求与难点； 2、具备SaaS产品服务经验或K12教育行业背景者优先，有toB服务经历更佳； 3、具备出色的倾听与表达能力，拥有积极主动的服务意识； 4、善于分析问题本质，能针对不同客户场景定制合理解决方案； 5、学习能力强，适应性高，思维开阔，能快速掌握新领域知识； 6、具备良好的统筹协调能力与资源调配整合能力