20-29岁（性格开朗）接受新手小白 性格内向不爱说话的就不来了 1.公司教你怎么拍视频/剪辑视频/视频文案/人设定位 2.让你在一个月内学会抖音月涨粉丝1万/3万/5万 3.教你如何带新主播，从0开始让新主播变老主播 5.教你如何跟主播复盘昨天的直播数据 试用期为7天《每天30元补贴》 上班时间：下午14；00-18；00（4小时） 晚上20：00-1；00（5小时） 每月休息时间3天，休息时间自定《不能连休》 运营提升空间：转正4000元-5000元+各种奖金，奖金大概每月有1500-3000元

接受无经验！接受应届毕业生！接受实习生！只要你会使用网络、能打字，就能加入我们！ 【岗位职责】 主要通过英雄联盟、王者荣耀（或你擅长的任意游戏）以及抖音、小红书等平台，借助电脑打字方式联系用户，推广公司业务。工作内容简单明确，仅需向用户介绍平台信息，无需处理其他事务！ 【福利待遇】 1、薪资结构：底薪4200元+满勤奖200元+业绩提成 2、晋升通道完善，依据个人表现与能力实现快速晋升 3、提供带薪岗前培训，约3天即可独立开展工作 4、团队氛围轻松融洽，定期安排聚餐、团建及外出旅游活动 【任职资格】 不限性别；具备基本的电脑操作能力，善于沟通交流即可 超友好工作环境，期待你的加入！感兴趣的朋友欢迎随时联系～(*^o^*)

企业号运营，短视频制作，剪辑，对接美团，携程等主体平台。

一、主要工作职责：​​ 1、内容策划与创作：​​ 负责公司抖音、快手等平台账号的日常内容规划、脚本撰写、出镜拍摄或现场执行。 围绕通讯类商品（如手机、配件、智能设备等）特性，设计具备创意且具传播性的短视频内容（如产品体验、测评展示、促销信息、剧情短片等）。 具备良好的镜头表达能力，或能够指导他人完成拍摄任务。 2、账号运营与推广：​​ 承担账号的日常更新、内容发布、粉丝互动及评论维护，打造积极活跃的用户社群环境。 掌握平台算法逻辑，合理运用话题标签、挑战活动、流量投放等方式提升视频触达率与粉丝积累。 定期跟踪播放数据（如播放次数、点赞量、互动率、转化效果），并据此优化内容策略与运营动作。 3、引流与转化：​​ 通过优质内容引导用户线下到店消费或加入私域流量池，协同销售部门追踪实际引流成效。 组织并实施直播项目，进行产品介绍与促销推广，推动销售目标达成。 二、任职资格要求：​​ 1、经验技能：​​ 具备独立运营抖音/快手账号的实际经历者优先，投递时需附带个人作品集或运营账号案例。 熟练使用视频剪辑软件（如剪映、PR）、图像处理工具（如美图秀刷）。 对网络热点反应敏锐，具备良好网感，擅长模仿与创新内容形式。 2、核心素质：​​ 网感突出：长期活跃于主流社交平台，熟悉网络流行语和文化趋势，能快速响应热点事件。 创意与表达力强：思维活跃，富有表现欲，善于将产品功能点转化为吸引人的视听内容。 数据意识强：能解读基础运营数据，并依据反馈调整内容方向与节奏。 沟通协作能力佳：可与销售、市场团队高效协同推进项目落地。 3、加分项：​​ 为抖音/快手重度使用者，拥有小红书等内容平台运营背景者更优。 热爱通讯科技、数码类产品，关注行业动态。 曾产出过爆款短视频或参与过直播带货项目。 三、薪酬结构：​​ 底薪+绩效奖金（与粉丝增长、视频播放量、到店引流人数等指标挂钩） 月休四天，有社保

需要来公司！！！！！ 需要来公司！！！！！ 需要来公司！！！！！ 无需经验！ 岗位职责： 借助游戏平台及小红书、抖音等渠道推广公司业务，完成用户招募任务。 任职资格： 1、年龄18-27周岁，性别不限； 2、欢迎应届毕业生，有无相关经验皆可（公司提供系统化岗前培训）； 3、性格积极乐观，乐于与人沟通，具备较强主动性及团队协作意识； 4、表达流畅，熟练使用QQ、微信等社交工具，具有一定语言组织能力。 薪资待遇： 1、工作时间： 12:00-21:00（每日工作8小时，含1小时休息，固定周日休） 实习期一个月：无责任底薪1500+200全勤奖+注册奖励+提成 转正后：底薪4200+200全勤奖+提成 2、配备专业培训团队，助力快速适应工作节奏 3、提供良好晋升通道，新员工纳入储备管理人才培养计划 4、定期组织团队活动，增强团队凝聚力

需要来公司！！！！！ 需要来公司！！！！！ 需要来公司！！！！！ 无需经验！ 岗位职责： 利用游戏以及小红书、抖音等社交平台，推广公司业务，完成用户招募任务。 任职资格： 1、年龄18-27周岁，性别不限； 2、欢迎应届毕业生，有无工作经验均可（公司将提供系统化的岗前培训）； 3、性格积极乐观，乐于与人沟通，具备较强的主动性和团队协作精神； 4、具备良好的沟通技巧，熟练使用QQ、微信等社交软件，有一定语言表达能力。 薪资待遇： 1、工作时间： 12:00-21:00（每日工作8小时，含1小时休息，每周日固定休息） 实习期一个月，日薪100元+200元全勤奖 转正后月薪4200元+200元全勤奖+提成 2、配备专业培训团队，助力快速适应工作节奏 3、提供完善的职业发展通道，新员工纳入储备管理人才培养计划 4、公司定期组织团建活动，增强团队凝聚力

按公司要求宣传公司品牌及形象，能用智能手机即可，其他无要求。

岗位职责： 1. 负责公司抖音等短视频平台账号的视频拍摄与剪辑工作 2. 具备出镜能力者优先考虑 3. 具备一定的内容理解力，对优质短视频内容有高度关注和兴趣 4. 协同团队完成账号定位、内容创意及出镜执行 5. 参与相关直播内容的策划与执行 要求性格积极外向，思维活跃，富有创意和创新意识 6. 个性活泼开朗，公司配备专业摄影及排演支持团队 后期剪辑要求： 1. 负责抖音/快手/小红书/微信等平台视频的拍摄与剪辑 2. 熟练操作剪映软件，掌握PS技能者优先 具备基础拍摄及剪辑经验者优先录用

接受无经验！接受应届毕业生！接受实习生！只要你会上网、会打字，就能加入我们！ 【岗位职责】 主要通过英雄联盟、王者荣耀（可为任意你熟悉的游戏）或抖音、小红书等网络渠道，使用电脑打字方式联系潜在用户，推广公司平台资源。工作内容简单清晰，仅需向用户介绍平台信息，无需处理其他事务！ 【福利待遇】 1、薪资结构：底薪4200元+满勤奖200元+业绩抽成 2、晋升机制完善，依据个人表现与能力提供快速晋升通道 3、提供带薪岗前培训，约3天即可独立开展工作 4、团队氛围轻松融洽，定期安排聚餐、团建及外出旅游活动 【任职资格】 不限性别；具备基础电脑操作能力，善于沟通交流即可 超友好工作环境，心动不如行动，欢迎咨询了解详情(*^o^*)

小红书广告销售【无责保底3800+弹性上班】 月综合薪资8K+岗位职责: 1.岗位不含销售性质，不打电话不外出。 2.私域弓引I流/打粉，公司提供账号和手机。 任职要求: 1.小红书/抖音/快手截留，自然打粉，私域引I流，有人教 2.熟悉运用手机 3.懂得平台规则，知道如何规避风险。 岗位福利: 1.带薪假期（年假），病假，婚假，产假，陪产假，丧假，法定节假日等等。 2.公司团建活动丰富（工作日内进行），打造轻松和谐的团队文化，促进团队默契。 3.安排有下午茶，每周不定期有员工下午茶(水果、饮品)公司处于上升阶段，所有岗位都由内部晋升，晋升空间极大。只要你肯努力，都能拿到理想的工资。公司大部分年轻人，活泼有朝气，工作氛围轻松。欢迎有执行力、喜欢挑战、有赚钱欲望的小伙伴一起加入共事!!!!

百色市右江区招建筑木工、木模、铝模，均点工，大半年的活，初八开工，有意者加微信

装配工 三一重卡 入职五险 20-40岁，计件9000-12000月，有汽配厂或机械厂组装打螺丝经验 ✅吃饭6元左右/餐，住宿300/月2人间（非常好）宿舍离厂区3公里上下班班车接送 ✅工作时间：早班8-20点，晚班20-8，中间休息两小时左右 ✅身高165以上，高中或者中专学历，无犯罪记录，无纹身即可 急招通过率高，年后有面试安排，现在可以提前点击链接进去报名年后时间 小伍直接报名‼24号来面试就行

新年赶订单大量招聘！立即投递！在线咨询！ 【工价320一天，免费包吃住，人走账清】 请直接点击【立即投递】人事客服24小时在线回复！ ①：小时工：30/小时，随走随结，入职7天可预支 ②：月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上涨！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑤：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，月薪保底8500-9000！！！随走随结，入职7天就可以预支。 小时工：30/小时，月薪保底8500-9000！！！随走随结，入职7天就可以预支。 小时工：30/小时，月薪保底8500-9000！！！随走随结，入职7天就可以预支。 【工作岗位】 啤酒厂区普工/操作工：贴标签，检验，搬运，包装产品等简单的工作内容 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市南京 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

百色市德保县招电焊、二保焊/气焊

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【寻找合伙人，共同打造个人IP】 我们不是在招员工，而是在找并肩作战的伙伴！ 你能得到什么？ 从0到1参与IP孵化，共享成长红利 灵活合作模式：底薪+分成/纯分成/合伙制 成熟供应链支持，你只管专注内容创作 百万级流量资源扶持，让好内容被看见 我们在找这样的你： • 有编导/内容创作经验，懂用户心理 • 对某个领域有热情或专业积累 • 愿意出镜或幕后策划均可 • 有长期主义心态，不追求短期暴利 赛道方向： | 生活方式 | 职场成长 | 垂直行业IP | 文创周边 如果你也想拥有属于自己的IP，而不是永远为他人做嫁衣 私信我，聊聊你的想法和规划 #个人IP #内容创业 #招募合伙人

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、文案撰写、图文/短视频制作及日常运营维护 2.策划并执行线上营销活动，提升粉丝活跃度、互动率与转化效果 3.监测分析各平台数据（阅读量、涨粉数、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 协同设计、市场、销售等部门，推进品牌传播与用户增长目标落地 5.关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与流量玩法 任职要求： 1. 对新媒体生态有敏锐感知力，熟悉主流平台算法逻辑与运营规则 2.具备扎实的文字功底和基础视觉审美，能独立完成选题、撰稿、排版及简单剪辑者优先 3.学习能力强，责任心强，具备良好的沟通协作意识与项目执行力 4.有成功操盘0-1账号经验或相关行业案例者优先 5. 学历不限，经验不限，热爱内容创作、愿意长期深耕新媒体领域

职位描述：该岗位仅限线上[居家工作] 找[居家办公]的小伙伴看过来! 接受无经验小白，可一对教学陪跑欢迎在校/应届毕业生工作内容: 1。视频内容发布(公司提供) 2。账号运营(全套模版) 2。熟悉各大新媒体平台，擅长与粉丝互动3。热爱生活喜欢 上网冲浪4。热爱互联网，熟悉年轻人的聊天方式 福利待遇优厚奖金拿到手软工作时间自由!!!

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招聘：天津灵梦起源科技有限公司招聘“新媒体运营+售后客服”一枚（支持兼职） 工作内容：平时有时间就可以做做视频，宣传一下公司的产品（一般是云服务之类的），然后解决一下简单的用户工单（主要是财务客服，不涉及技术相关） 要求：会做视频 精神状态好，乐意做视频 活泼聪明一点，会提建议 工资：可面议，主要提成制，干得多拿得多 待遇：每个月有一次烧烤补贴（一百元） 其它：仅居家办公 工作时间自由，只要保证基本业绩完成即可

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经验地推

岗位职责： 1.负责完成上级安排的日常事务性工作，确保各项任务高效有序推进 2.协助相关部门开展基础性支持工作，提升整体协作效率 3.根据实际需要参与岗位相关的学习与培训，持续提升业务能力 4.遵守公司规章制度，积极融入团队，维护良好的工作氛围 任职要求： 1.学历不限，具备基本的沟通能力和学习意愿 2.经验不限，愿意从基层做起，有责任心和团队意识 3.工作态度端正，能适应岗位基本工作节奏 4.具备良好的执行力，能够按时完成交办任务

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-31 1.寻找可在各大高校组织捐书活动的负责人 2.负责人可获得爱心补贴（500-3000元） 3.社团或学生会负责人可申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.为社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.有机会获得国家级媒体宣传报道

临时招聘：森林公园碰碰车、卡丁车各临时招聘1人 时间：春节初一到初三 时间：早八点到下午五点 待遇：100，现结 联系方式：

皇家宝贝儿童摄影招聘 1、摄影助理数名 2500-4000 2、儿童引导师数名 2500-6000 3、门市选片师数名 2500-6000 4、化妆助理数名 2500-4000 月休四天，欢迎加入：

需要出差百色各个县城，活动推广和冰箱洗衣机空调的培训，20-30岁，

当地邀请商家入驻

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招聘内容： 我们是第三方招生团队，负责为全国各地的线下培训机构开展招生工作。 1. 您是否能接受异地出差？我们需要在全国范围内轮换驻点。 薪资待遇：实行周薪制，每周一准时发放薪酬，绝不拖欠，每完成一单提成900元，新人首周通常完成2-8单，收入2000-8000元，熟练员工周均5-15单，月入5000-15000元。 岗位职责： 1. 执行外派任务，保障教学项目的有序开展 2. 遵照公司规范，落实出差期间的各项执行工作 3. 与同事密切配合，共同提升教学实施质量与成效 任职要求： 1. 具备较强的表达能力及协作意识 2. 能够适应频繁外出的工作节奏，维持稳定高效的工作表现 3. 对教育培训领域有基本认知和积极态度，可快速融入岗位角色