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（一）岗位职责 1、负责上课、课后维护相关工作； 2、负责与家长、学生的沟通服务工作； 3、参加教研提升活动、日常教学活动等； 4、负责续班续费、转介绍、控停退等业务指标类工作； 5、完成学校安排的其他任务。 （二）任职要求 1、本科或以上学历，专业不限，有相关工作经验者优先； 2、热爱教育事业，认同学校的理念与价值观，有亲和力； 3、专业能力强，乐于钻研，乐于提升专业知识； 4、有良好的沟通能力与表达能力，普通话标准； 5、工作认真负责，爱岗敬业，踏实肯干，抗压力强。 三、薪资福利 转正后平均月薪7-15K，多次涨薪晋升机会。 五险一金；免费工作餐；提供住宿；法定节假日；全勤奖；健康体检；子女学习基金；公费培训；通讯补贴；过节费；团建聚餐；生日慰问；婚假；产假；陪产假；哺乳假；毕业答辩假；带薪年休假；五年、十年功勋奖等。 1.五险一金：所有员工享有五险一金福利。 2.免费工作餐：工作日内免费享有工作午餐。 3.提供住宿：公司提供四个月的住宿。 4.法定节假日：法定节假日休息或调休。 5.全勤奖：员工整月出勤且无异常情况时，享有全勤奖200元。 6.健康体检：每年一次健康检查。 7.子女学习基金：员工子女报名内部班课常规课程，每季度最高可享有3000元学习基金。 8.公费培训：公司提供公费培训机会。 9.通讯补贴：公司对有需要的岗位报销通讯费用。 10.过节费：春节、教师节、端午节、中秋节享有200-3000元的过节费。 11.团建聚餐：公司提供团建聚餐福利。 12.生日慰问：公司提供生日慰问福利。 13.婚假：全职员工按相关标准享有3个工作日的婚假假期，结婚礼金400元。 14.产假：全职员工按相关标准享有158天的产假假期，生育礼金200元。 15.陪产假：男员工护理配偶生育时享有5个工作日的陪产假假期。 16.哺乳假：哺乳未满18个月婴儿的女员工享有每天1小时的哺乳时间。 17.毕业答辩假：应届毕业生实习期间，公司将给予3天的带薪答辩假。 18.带薪年休假：每年寒暑假公司统一安排不低于5天的带薪年休假；工作满20年及以上员工，每年额外给予5天带薪年休假。 五年、十年功勋奖：工作年满5年时，一次性奖励5000元，工作年满10年时，一次性奖励10000元。 福利待遇悄悄蔓延到了生活的神经末梢， 让你时刻感受到新概念带来的无数小确幸， 这像极了爱情~ 四、晋升通道 专业通道：用业绩说话，让加薪无忧 管理通道：不拘一格，任人唯贤；你有态度，我给信任；你有能力，我给平台 五、应聘流程 初试（笔试+面试）—复试—入职 六、工作及面试地址 工作地点：临沂市三区 面试地址：临沂市北城新区文左大厦南门一楼新概念集团总部(府左路与算圣路交汇东北角)

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岗位职责： 1.负责小学数学/英语学科的日常教学工作，制定并实施教学计划 2. 关注学生个体差异，开展分层教学与课后辅导，提升学习效果 3. 组织课堂活动与课外实践，培养学生综合素质与学习兴趣 4.参与教研活动、教学评估及家校沟通，定期反馈学生发展情况 5.配合学校完成德育管理、班级建设及各类教育教学任务 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.持有相应学科教师资格证，普通话二级乙等及以上 3.具备扎实的学科知识和基本教学能力 4.善于沟通协作，能胜任班主任或副班主任工作 5.身心健康，符合教师职业体检标准

【我们是谁&为什么选择我们】 在英博，我们坚信：优秀的老师，只需要纯粹地教书。 我们是临沂本地老牌机构：18年办学经验，10大校区，生源稳定，无需担心课时量不足； 我们拥有自主研发的标准化备课体系与统一教学法。在这里，你不必为招生分神，更无需承担销售指标。 你的全部精力，只需聚焦于一件事——通过高质量的教学和教研，成就学生，也成就更专业的自己。 1. 行业领先的薪资待遇： 试用期：1个月，转正后综合薪资6000-10000元/月（正式教师熟悉流程稳定带班后平均7000+，具体根据课时量、带班人数及教学评级浮动，长期代课老师每年1-2次晋级调薪，课时费随级别提升）； 2. 完善的福利体系 社保五险，保障无忧； 补贴：餐补、交通补助、加班补贴； 奖金：年终奖、续班奖、满班奖、工龄奖、过节费（发放现金或多种礼品）； 食宿：提供配套设施齐全的宿舍（空调、热水器、独立卫浴），双人间宿舍，周末免费工作餐； 假期：单双休，带薪年休假、法定节假日、暑期小长假，假期多多； 员工关怀：生日福利、节假日福利、孝亲礼物（每年为父母寄送礼品）、定期团建旅游/聚餐； 家庭福利：子女免费就读，亲属报名优惠。 成长投资：贯穿全程的“传帮带”带薪培训，助你快速掌握统一教法，开心高效工作。 3. 清晰的晋升通道【晋升双通道：拒绝空降，实力上位】 专业通道：初级教师→中级教师→高级教师→学科带头人（每年2次晋升考核，课时费随级别提升，高级教师综合薪资可达10000+）； 【岗位职责】 1. 高质教学：负责七、八年级班级的日常授课，运用机构统一教法，保障课堂效果。 2. 深度服务：做好课后学习跟踪与家长反馈，建立专业、互信的家校沟通。 3. 专业成长：参与基于统一备课体系的日常教研、磨课活动，持续精进教学能力。 4. 事务协作：完成必要的教学相关事务工作。 【岗位要求】 1. 学历：本科及以上（优秀大专生可放宽，需通过笔试试讲）； 2. 经验：不限经验，应届生/转行者均可，只要肯遵循我们的体系，我们完善的“传帮带”机制都能将你培养成专业过硬的老师。 3. 能力：普通话标准，表达清晰，有亲和力，热爱教育事业，责任心强； 4. 加分项：有教师资格证或师范专业背景者优先。 应聘流程：简历筛选 → 初试（笔试+试讲） → 主管复试综合面谈 → 发放Offer 职位亮点：薪资真实透明 | 五险保障 | 包吃包住 | 纯教学无招生 | 带薪培训 | 新人友好 | 工作氛围愉快 | 透明晋级 | 暑期长假