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公司行政经理主管
3000-4000元/月
行政经理经验不限大专及以上
负责公司日常行政事务,能够熟练使用WPS等办公软件,偶尔需要做标书,公司每月缴纳社保,周末双休+法定假期+标书提成+年终奖金。
青羊小区保安
3000-4000元/月
保安包住包吃3-5人月结全职
保安公司直招,主要是保利物业旗下小区保安不收取任何费用,包吃包住 服装:免费提供服装,需自备一双黑皮鞋 1、年龄要求:18-50周岁,身高165CM以上 2、其他要求:身体健康,无传染病、精神疾病、无犯罪前科、无纹身。 上班时间:早八晚八点(能适应倒班) [综合薪资]:普通岗包吃包住3200-3900目前招聘长期工 PS:接受实习生/寒假工,至少做完2月底!!!!。 位置:武侯区,成华区,双流区,天府新区,龙泉,新都,都江堰这几个区域可以就近安排
行政主管
5000-6000元/月
行政经理3-5年大专及以上
岗位职责: 1、统筹公司行政事务的规划与落地实施,保障企业日常运营高效有序; 2、负责办公环境管理、物资采买及库存管控等日常行政事务; 3、建立健全行政管理制度与流程,持续优化工作效能并提升员工体验; 4、协调公司内外部资源关系,妥善应对突发状况,确保工作平稳推进; 5、策划并执行公司重要会议与活动,提供全流程会务与后勤保障。 任职要求: 1、具备行政管理相关工作经验者优先考虑; 2、拥有良好的组织协调能力与沟通表达能力,能高效处理多线程任务; 3、精通行政各环节操作流程,具备较强的成本管控思维; 4、具备团队管理能力,可有效推动行政体系不断完善与升级。
保安包住包吃3-5人月结全职五险
招保安 55岁以内,退伍军。 薪资福利:2800-3500元/月,五险+提供食宿+工龄工资+法定节假日加班3倍工资+年度体检 招工人数:2人
商场3700包吃住保安
3000-4000元/月
保安包住包吃1-2人月结全职
3700包吃住月休四
人事行政专员
4000-5000元/月
人力资源经理/主管1-3年大专及以上人力资源成本管控人力资源规划3年以上管理经验招聘与配置人力资源/管理类专业
主要负责招聘和人事管理
人力主管
3000-8000元/月
人力资源经理/主管1-3年大专及以上组织架构/职级体系设计优化人力资源成本管控劳动关系人力资源规划3年以上管理经验招聘与配置薪酬福利互联网从业经验管理体系建设优化绩效管理制度制定及落地优化企业文化建设人力资源/管
岗位职责: 1、负责晨曦通讯营业厅日常人力资源事务,涵盖人员招聘、员工培训等工作; 2、落实各项人力资源制度,优化人力配置,提高团队整体工作效率; 3、配合管理层推进组织架构优化,参与岗位规划与人员安排; 4、促进企业文化的落地实施,打造积极向上的工作环境; 5、管理员工出勤、奖惩事项,协调处理劳动纠纷等相关问题。 任职要求: 1、有从事人力资源相关工作经验,掌握招聘、培训、绩效管理和薪酬管理等模块知识; 2、具备良好的沟通与协调能力,能妥善应对和解决员工各类问题; 3、了解人力资源相关法规政策,具备风险防范意识; 4、具有较强的数据分析能力,能基于数据输出优化建议; 5、工作积极主动,责任心强,具备团队协作精神,能适应一定强度的工作节奏。
保安/保安形象岗
3000-4000元/月
保安包住包吃免费培训6-10人月结全职
1.长白班、长夜班月休4 2.包吃包住:包2餐、免费提供服装、床上用品、拎包入住。轻松上班。 3.长期的有责任心、工作认真 4.负责小区门岗、巡逻岗、车道岗。
安保人员
3000-4000元/月
保安免费培训11-20人月结全职
派遣至宜宾市第六人民医院,主要从事安全防卫,安检等相关工作 条件:35岁及以下,大专以上学历,男165以上,女160以上 退役军人可放宽条件 现场报名:宜宾市第六人民医院保卫科
物业保安
3000-4000元/月
保安包住包吃免费培训20人以上月结全职假期工
工作简单轻松,包吃包住,实习一天即可上岗,年龄要求40岁以下,身高170以上
电工长期电工证
1.前锋电工(有证),综合25块一个小时,长期用工,维保、维护、维修,要求24-45岁,懂电路基础知识常识,正常电下认得了电线,懂三相电强弱电更好,提供简历给
广安 前锋区
1月19日 00:48拨打电话
广安华蓥市招贴砖
贴砖
广安市华蓥市招贴砖
广安 华蓥市
1月19日 00:20拨打电话
广安华蓥市中餐馆急招炒菜师傅一名,工资7500/8500,电话号码。
7500-8500元/月
烧菜1-2人月结
华蓥中餐馆急招炒菜师傅一名,工资7500/8500,电话号码。
广安 华蓥市
1月19日 00:05拨打电话
店长月结
招聘超市运营经理和超市主管,工资面谈,要求有大型超市工作3年以上经验 工资面谈,能力越强,工资越高 电话:
广安
1月18日 23:07拨打电话
广安广安区急找挖机驾驶员两人恒升没土
挖机司机1-2人
急找挖机驾驶员两人广安恒升没土
广安 广安区
1月18日 23:03拨打电话
经理
行政经理
主要,办公室接待客户日常对接
办公室主任
6000-7000元/月
行政经理1-3年大专及以上管理10人以上团队文字功底扎实
因公司发展需要,现公开招聘办公室主任1名,具体要求如下: 一、核心职责 -统筹办公室日常运营管理,协调各部门工作衔接; -负责公司重要会议组织、公文起草及信息传达; -统筹行政、后勤、接待等核心事务,保障公司高效运转; -负责统筹公司投标相关工作,协调投标全流程推进 二、任职要求 -3年以上办公室管理相关工作经验,具备较强的统筹协调能力; -优秀的文字功底和沟通表达能力,熟练使用办公软件; -责任心强、抗压能力强,具备良好的职业素养和团队协作精神; -熟悉招投标业务,能够独立完成投标书制作; -熟悉物业或安保行业; -专科及以上学历,行政管理、工商管理、公共事业管理、物业管理等相关专业优先。
行政经理5-10年大专及以上
1.从事服务行业,或物业管理专业,大专或以上学历。 2.从业经历五年以上,年龄28岁以上. 3.有管理及业务意识或创业梦想,敢于改变人生,阳光有魄力尤佳。
综合主管
6000-8000元/月
行政经理3-5年本科及以上管理体系建设优化3年以上管理岗位经验
年龄35岁以下,全日制大学本科以上学历,工商管理、行政管理类专业,中共党员,有4年及以上工作经验,2年及以上大中型制造型企业相关工作经验,2年以上党群行政专员岗位工作经历。
行政经理经验不限本科及以上
中国铁路集团 ⑴岗位:行政管理岗 待遇:工资:9000-15000,14薪,五险二金(国企编制)年终奖2w-3w元,2000-3000元/月绩效奖,包食宿,上五休二,旱涝保收,轻松无压力。[旺柴][旺柴][旺柴][旺柴]
招聘专员
2000-4000元/月
招聘1年以下高中及以上综合人力部门团队搭建经验管理经验企业服务
家政服务人员,主要承担签约及公司日常事务处理, 有相关工作经验者优先考虑, 年龄要求28至40周岁。
保安免费培训1-2人月结全职
本公司因工作需要招聘岗位及要求如下: 1.形象保安:35岁以下,身高175CM及以上,4000元/月到4200/月月休四天,要求有工作经验退伍军人有售楼部形象保安经验优先录用上班时间:9:00-12:00,14:00-18:00。 以上工作地点:爱众芳华别院
广安武胜县找个带班押运员,上车,电话详谈
押运员
找个带班押运员,武胜上车,电话详谈
广安 武胜县
1月15日 00:03拨打电话
保安中控员保安队长
招聘:监控员 保安 保安队长 薪资:3500-4500元/月 监控员45岁以下工资3900 ,保安50左右工资3000,形象保安4000,45以下!
广安
1月16日 02:21拨打电话
养老行业
2000-6000元/月
文员经验不限高中及以上
熟练办公软件,沟通能力强,有责任心上进心,愿意长期发展银发经济养老行业
保安月结
招聘:南方绿洲招聘保安 薪资:1800-2000元/月 任职要求: 年龄62岁以下,身体健康,能吃苦耐劳,服从安排。 薪资待遇:2000每个月。休四天假 面议
广安
1月17日 02:28拨打电话
保安开荒保洁保洁
招聘:云玺华府招聘保安/保洁领班 薪资:面议 任职要求: 1、年龄60岁以下,有相关工作经验; 2、保安身高165cm及以上。 上班时间: 面议 薪资待遇: 面议 上班地址: 广安区通江四路云玺华府
广安 广安区
1月16日 02:19拨打电话
保安开荒保洁保洁
广安品得物业管理有限公司招聘 客服主管、工程主管、秩序主管、保洁主管(各一名):性别不限,年龄45以内,有物业相关管理经验优先。 保洁员(数名):性别不限,年龄63以内,身体健康、吃苦耐劳、有保洁相关工作经验优先。 保安(数名):性别不限,年龄55以内,身体健康、吃苦耐劳、有保安相关工作经验优先。 工程维修(2名):年龄55以内,身体健康、有低压电工证、有物业工程维修相关经验优先。 客服管家(2名):年龄40以内,形象气质佳、有物业管家相关工作经验优先。 工作地点:广安市广安大道590号凤栖澜庭小区 联系人:张女士
广安 广安区
1月15日 08:57拨打电话
人力资源经理/主管3-5年大专及以上组织架构/职级体系设计优化人力资源成本管控管理体系建设优
工作职责: 1.办理员工入职、转正、调动、离职等相关手续,维护员工劳动关系; 2.组织实施公司内部培训、会议安排及各类企业文化活动; 3.负责合同档案的归档管理,发起合同审批及相关付款流程; 4.编制每月人事与行政类费用预算并进行初步审核; 5.对接公文函件、项目申报材料、印刷设计及广告宣传事务; 6.协助部门主管推进人力资源与行政后勤相关支持工作; 7.完成上级交办的各项临时性任务。 任职要求: 1.大专及以上学历,具备3年以上人事或行政岗位工作经验; 2.熟练操作常用办公软件,具有较强的文字撰写能力; 3.工作认真细致,具备良好的数据敏感度; 4.具备较强的抗压能力、组织协调能力及沟通执行能力;
人事经理
5000-8000元/月
人力资源经理/主管3-5年大专及以上人力资源成本管控人力资源规划大中型企业从业
-招聘规划:结合企业实际需求,拟定招聘方案,合理选择招聘途径。 -招聘执行:发布岗位信息,进行简历筛选,安排并组织面试,开展候选人评估,保障人才录用质量。 培训与发展 -培训实施:策划并落实员工培训方案,强化专业能力与综合素养。 -职业成长:关注员工职业发展路径,提供晋升通道与发展支持。 薪酬与福利管理 -薪酬机制:构建并维护薪酬体系,确保具备市场竞争力。 -福利管理:制定并执行员工福利政策,包括健康保障、退休安排等。 绩效管理 -绩效评估:搭建绩效考核机制,定期开展工作表现评定,给予反馈与改进指导。 员工关系 -用工管理:办理员工入职、转正、晋升、离职等相关手续,确保流程合法合规。 -员工支持:维护和谐劳动关系,协调解决员工问题,提高满意度与凝聚力。 人力资源规划 -战略协同:依据企业战略方向,制定人力资源整体规划,预判并满足未来人才需要。 企业文化建设 -文化践行:推进企业文化落地与传播,提升员工归属感与认同度。 合规管理 -法规遵循:确保人力资源各项制度与操作符合国家及地方劳动法律法规要求。 其他职责 -行政支持:负责人事档案管理、考勤数据统计等日常行政工作。 -项目参与:参与或主导专项人力资源项目,如组织调整、人才梯队建设等。
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