
行政文员
3000-4000元/月
文员经验不限本科
------审计助理岗------
一、岗位职责
1、配合审计项目负责人拟定审计计划,明确审计范围与重点内容,参与审计方案的编制工作。
2、依照审计计划实施现场审计程序,包括凭证检查、账实核对、合同及文件审阅、数据提取与分析等,获取充分且适当的审计证据。
3、协助完成审计工作底稿的编制、整理与归档,确保底稿规范、完整、条理清晰,符合审计准则及公司内部管理要求。
4、参与识别审计过程中发现的财务收支、内部控制等方面的问题,提出初步整改意见,协助撰写审计发现问题说明。
5、协助与被审计单位沟通审计进展及问题反馈,跟踪整改措施落实情况,收集相关整改证明资料。
6、负责审计资料的分类、整理与保管,保障审计档案的安全性与可追溯性。
7、协助开展审计报告初稿撰写、数据复核及格式标准化工作。
8、完成上级安排的其他审计相关任务。
二、任职要求
基本要求
1、学历背景:本科及以上学历,会计学、审计学、财务管理、经济学等相关专业优先。
2、工作经验:1年以上审计或财务相关工作经验,有会计师事务所从业经历者优先考虑。
------双孢菇事业部质量文员------
岗位职责:
1、监控生产工艺运行状态,评估工艺参数调整对产品质量的影响,并验证其设定的合理性。
2、结合公司整体质量状况组织制定质量控制方案,实施全过程产品质量监管。
3、定期对现有工艺或控制措施进行效果评估。
4、建立并完善产品质量检验标准。
5、处理客户质量投诉,根据反馈信息优化质量控制流程。
6、汇总产品质量异常情况,推动相关部门及时分析与解决。
7、开展工序能力分析,推进质量持续改善。
8、接收并管理工艺流程图、控制计划、工艺变更通知单等技术文件。
9、如遇重大质量问题,有权要求暂停生产作业。
10、对不合格品进行判定并提出处理意见。
11、协同生产部门分析和解决客户反馈的质量问题,满足内外部质量要求,提升客户满意度。
12、制定新产品质量管理计划并监督执行,确保新产品质量达标。
13、配合技术团队完成新产品试制过程中的质量管控工作。
14、分析最终产品及制程失效原因,提出改进对策并推动实施。
职位要求:
1、教育要求:大专及以上学历。
2、专业要求:生物工程/技术、食品类、农学等相关专业。
3、工作经验:具备1年以上质量相关工作经验者优先。
4、技能技巧:
(1)熟悉ISO/ROHS等体系管理要求。
(2)熟练操作办公软件。
------虫草事业部安全员/安全部安全员------
专科及以上学历,具有安全相关领域工作经验
------子公司(工厂六保部门文员岗)------
其余招聘岗位:
1、销售文员/文员(销售部)
2、助销员
3、文员(虫草事业部)
行政文员
3000-4000元/月
文员经验不限大专
------审计助理岗------
一、岗位职责
1、配合审计项目负责人拟定审计计划,明确审计范围与重点内容,参与审计方案的编制工作。
2、依照审计计划实施现场审计程序,如凭证检查、账实核对、合同及文件审阅、数据提取与分析等,获取充分且适当的审计证据。
3、协助完成审计工作底稿的编写、整理与归档,确保底稿内容规范、完整、条理清晰,符合审计准则及公司内部规定。
4、参与识别审计过程中发现的财务核算、内部控制等方面的问题,提出初步整改意见,协助编制审计发现问题说明。
5、协助与被审计单位沟通审计进展,反馈问题情况,跟踪整改措施落实进度,并收集相关整改证明资料。
6、负责审计材料的分类、整理与保管,保障审计档案的安全性与可追溯性。
7、协助开展审计报告初稿撰写、数据复核及格式标准化工作。
8、完成上级安排的其他审计支持性事务。
二、任职要求
基本要求
1、学历背景:本科及以上学历,会计、审计、财务管理、经济学等相关专业优先。
2、工作经验:具备1年以上审计或财务相关工作经验,有会计师事务所从业经历者优先考虑。
------双孢菇事业部质量文员------
岗位职责:
1、监督生产工艺运行状态,评估工艺参数调整对产品质量的影响,确认其合理性和有效性。
2、结合公司整体质量目标,组织制定并执行质量控制措施,实现产品全流程质量监控。
3、定期对现有工艺或控制方案进行评审与优化。
4、建立和完善产品质量检验标准。
5、处理客户质量投诉,根据反馈信息改进质量管控流程。
6、汇总产品质量异常情况,推动相关部门及时分析与整改。
7、评估工序过程能力,实施质量提升措施。
8、接收并管理工艺流程图、控制计划、工艺变更通知单等技术文件。
9、发现重大质量问题时,有权要求暂停生产以防止不合格品流出。
10、对不合格品进行判定并提出处理建议。
11、协同生产部门分析和解决客户反馈的质量问题,满足内外部质量要求,持续提升客户满意度。
12、制定新产品质量管理计划并监督执行,确保新产品质量达标。
13、配合技术团队完成新产品试制阶段的质量控制工作。
14、分析产品及过程失效原因,提出可行的改善对策。
职位要求:
1、教育要求:大专及以上学历。
2、专业要求:生物工程/技术、食品类、农学等相关专业。
3、工作经验:具有一年以上质量管理工作经验者优先。
4、技能技巧:
(1)熟悉ISO/ROHS等管理体系要求。
(2)熟练操作常用办公软件。
------虫草事业部安全员/安全部安全员------
大专及以上学历,具有安全相关领域工作经验。
------子公司(工厂六保部门文员岗)------
其余招聘岗位:
1、销售文员/文员(销售部)
2、助销员
3、文员(虫草事业部)
内勤五险社保法定假期月入轻松8000
6000-8000元/月
文员经验不限高中
8小时工作制,享受国家规定的带薪节假日,纯白班安排,无夜班,提供零基础岗前培训,工作稳定,无需加班。
工作内容:
对接公司车主客户,通知其到店办理本年度车险续保及售后相关服务(无业绩考核)。
福利待遇:
1、标准工作时间(长白班):上午8:30-12:00,下午2:00-6:30,每日工作八小时。
2、周末双休,法定节假日全部带薪休假,另享带薪年假。
3、多重收入补贴:底薪(2500-5000元)+ 津贴奖金(300-3000元)+ 各项补助,试用期综合收入4500-7500元/月,转正后稳定在8000-10000元/月,高级岗位月薪可超10000元,工资按月准时发放,绝不拖欠。
4、入职即享完整福利体系,包括五险社保、年终奖金、带薪休假及其他各类奖励福利。
任职资格:
1、性别不限。
2、普通话流利,掌握基础电脑操作。
3、具备良好沟通能力,工作细致认真,品行端正。
行政文员
3000-5000元/月
文员1年以下大专合同管理会议组织
岗位职责:
1、负责行政类综合性文件、计划、报告的撰写,落实文档管理要求,定期完成文件的整理、分类及归档工作;
2、负责各类报表的数据汇总,及时完成会议纪要的编写与存档;
3、配合开展办公资产、办公用品及相关物品的采购、日常维护与管理工作;
4、协助筹备公司各类会议与活动,承担会场布置、会议记录及后续事项的跟踪督办;
5、协助处理日常接待事务,妥善办理来信来访相关事宜;
6、完成领导安排的其他工作任务,主动落实上级交办的各项事务。
岗位要求:
1、大专及以上学历,专业为工商管理、信息化管理、中文等相关方向,具备相关工作经验者优先考虑;
2、具备良好的公文写作能力与语言表达能力,能熟练操作常用办公软件;
3、熟悉各类办公设备的操作使用,了解办公室日常运作流程;
4、掌握行政管理学中的行政职能、组织结构等基础理论知识。
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【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
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1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,。
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
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【招聘要求】
1:16-48周岁,。
【工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。
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1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
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普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,
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主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(2)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(3)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(4)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
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(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
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(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
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(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
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资产专员(法拍领域 朝九晚六)
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文员1年以下大专有人带
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1. 将房源信息录入助拍系统,生成合同用于收款及付款操作
2. 联系装修公司协商调入房源的装修合同条款,完成合同打印与签署流程
3. 办理调入调出房源相关各项费用的申请与核销手续
4. 负责调入房源的过户或公证事宜办理
5. 整理各类费用台账,对接财务进行账目核对,案件结束后发起结利流程
任职要求:
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【一】薪资待遇:
小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
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小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000
2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时
3、加班自由;只要你愿意加班;每月可以上280一332个工时,自愿选择
4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。
【二】工作时间:
1、每天上10个小时;每周休息1天,每月休息4天
2、上午8:00一12:00;下午1:32一5:32;晚上:6:00一8:00
3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间,一天纯上班10小时,一天算12小时工资,
4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。
【三】入职要求:
1、男女不限,不限学历,不限经验,坐着上班,生熟手均可无需考试,活轻松容易一看就会。
2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。
【四】包吃包住:
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
2、入职当天工厂提供饭卡,工作在苏州不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..
3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..)
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【六】待遇福利
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)出行:上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员,公司每周提供班车到购物中心
(6)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡
(7)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
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1、订单多,工资320/天!
2、不强制休息,月月发全勤,多劳多得
3、月综合收入到手8500-10000元!
4、,当天入职,不扣不压,收入稳定人走账清
5、包吃包住,入职缴纳社保
6,入职签合同,工资有保障
一、【薪资构架】
1.月收入:8000-10000
现在是旺季加班比较多
招聘正式工一小时工(自由选择)
纯工价32一小时!!!
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2、工作时间:早8晚8
服务员配菜
清真烤肉店招聘配菜一名,工资5000~6000,服务员2名,工资3500~4500地址天水麦积区电话
种植工日结
摘樱桃人员临时工3人主要摘樱桃,摘樱桃工资日结150要求:18-45周岁!时间:7至12至1.30至6.30管吃工作地址:太京联系电话
天水麦积区招贴砖、抹灰
100-400元/天
贴砖抹灰15-30天11-20人完工结算包工技术好二把刀勿扰专业师傅自备工具
天水市麦积区招贴砖、抹灰
招细心文员,稳定好工作
5000-9000元/月
文员经验不限学历不限弹性工作制
招聘文员
一、岗位职责:
1.负责招聘、邀约面试、员工入职离职等流程。
2.负责鱼泡直聘招聘软件发布职位
3.在线回复求职者消息与求职者沟通工作内容。
4.不需要自己找资源,所有资源公司提供。
手机,微信,电话卡,平台账号
工作生活还是区分的!
二、任职要求:
1.?年龄16岁-30岁
2.?有一定抗压能力,有经验优先。
3.无经验有专人教你一对一,三天出师开单。
4.要求做长期,以及附近租房者,稳定的优先,只做1-2月的不考虑。欢迎加入
5.具备良好的表达能力和沟通技巧善于与人交流,对工作负责,有耐心。
6.性格外向,活泼是优势,优先!
---------------------------?
三、薪资待遇
综合薪资:5K-9K不等(多劳多得)上不封顶
薪资结构:综合底薪3800+高额奖金500-2000+提成500-5000(感兴趣面谈)
30号发薪资,转正15号固定发薪
福利待遇:法定节假日休息、定期团建、聚会聚餐……
四、工作时间
早九晚六,独立工位
每周单体(周日)法定节假日正常休1
2026届应届生内勤文员啦
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文员经验不限高中
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【工作职责】
1、公司提供客户资源,无需外出,全程在办公室内完成工作;
2、通过电话与车险即将到期的客户沟通,协助办理续保或转保事宜;
3、无经验者可报名,入职前享带薪培训支持;
【福利待遇】
(1)带薪培训期:9个工作日。
(2)薪资水平:在岗员工平均收入约6000元,业务表现优秀及入职满一年以上员工平均收入稳定在8000-10000元区间,收入与业绩挂钩,上不封顶。
(3)五险两金(养老、医疗、失业、工伤、生育保险,住房公积金,年终奖金)
(4)享受国家法定假期+年休假+婚假+丧假+产假+陪产假等多项假期福利;
【工作时间】
上午:8:20-12:00,下午:13:40-18:30,每月安排休息5至8天,国家法定节假日正常休假(含元旦、清明、五一、端午、国庆等),每年享有5-15天带薪年假。
【晋升渠道】
晋升体系完善,过程公开透明。
工作满3至6个月可参与内部竞聘:储备主管、行政、培训、人事、IT等相关岗位+舒适办公环境(冬暖夏凉)+持续专业技能提升培训+多元化职业发展通道,助力个人成长!
行政助理/电脑基础操作/稳定月薪7K
5000-10000元/月
文员经验不限大专全白班国企纯办公室无外出无实习期无试用期有经验可居家同享法休社保
岗位稳定有保障,不裁员,工资按时发放
无实习期,无试用期,入职即缴纳社保及五险一金
标准8小时工作制,长白双休,固定休息不调班
法定节假日全额带薪休假,年终奖金如期发放
享受5至15天带薪年假,提供带薪岗前培训
不限工作经验,接受零基础人员,熟练后可申请居家办公
待遇优厚,收入可观,晋升通道畅通透明
纯文职办公室岗位,电脑操作简单易上手
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无需外出跑市场,无销售压力,全程坐班办公
【工作时间】
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新员工入职平均月薪3500-4500元
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不空谈前景,不夸大收益,真实收入情况如此
想增加收入,欢迎加入大地,提供一份可干到退休的安心工作
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办公环境舒适,冬暖夏凉,工作氛围轻松温馨
定期组织团建、旅游及各类文娱活动,生活丰富多彩
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本岗位为公司直招,由人事经理直接对接
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办公室文员
3000-4000元/月
文员经验不限大专能简单制作抖音视频者优先性格外向弹性工作制
20--35岁。办公室日常整理,接待,开票。公司日常业务的宣传视频拍摄制作。
文员
4000-5000元/月
文员1-3年中专/中技
岗位职责:
日常出具合同,对接合同上下游
1. 负责日常文件整理、归档及电子文档管理,确保资料完整、分类清晰
2. 协助处理电话接听、邮件收发
3. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作,保证信息准确及时
4. 完成上级交办的其他日常支持性工作
5.沟通合作协调能力强
任职要求:
1.有商务合同工作经验,具备良好的文字表达与沟通能力.优先录取
2. 熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT)
3. 工作细致耐心,责任心强,具备基本保密意识
4. 具备文员或行政类岗位实习/工作经验者优先
5. 形象端正,亲和力佳,适应快节奏协作环境
临沂日凡人力资源...招聘工厂搬运工
7000-8000元/月
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【薪资待遇】
小时工:28元/小时,可日结,综合收入8000-8500元/月,工资离职当天结清,不拖不压。
正式工;综合收入保底6500-7500,可晋升技术员管理职位,一年4次晋升机会。
薪资发放:
每月10号,不压工资,人走账清。可现金。
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工作内容:
目前主要代加工新款等手机、平板电脑、智能手表和各类高端数码相机,长白班、坐着上班,不过安检门、有流水线和非流水线,可玩手机
岗位有仓管质检普工、组装、质检、扫码、贴标签、包装、储备干部,上班自由,岗位很多,可自行选择(不会可以教)
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福利待遇:
公寓住宿,4-6人间,有免费夫妻房,三餐公司免费提供公司为员工缴纳五险一金,不扣工资
招聘要求
16-44岁,身体只要健康即可,男女不限,不分时间当到了就可安排住宿
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工作地址在无锡
原标题:《搬运工300/天长白班包吃住可日结,人走账清》
饮料厂/小件搬运/300一天下班拿钱/包吃住/活轻松
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【工资待遇】:
320元一天,月薪保底9000+元!
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长短期均可,。
【工作时间】:每天工作10小时,吃饭2小时,
计薪时间12工时,上六休一,月休四天。早上八
点上班,上午10点钟带薪休息15分钟,中午12点
吃饭时间一个小时。
下午一点上班,下午三点带薪休息15分钟,下午
五点吃饭一个小时(如果不加班可以选择下午五点
下班,下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午
六点加班到八点。
【吃饭住宿】:吃饭免费刷厂牌,吃饭全免费,
南北风味均有,几十种饭菜任你挑选。
住宿免费,宿舍有空调独立卫生间热水器。
【请假休假】:员工享受法定节假日,如婚假、
丧假、产假、均属于带薪休假;
(请病假未上班当天享有百分之八十工资。)
【招聘年龄请注意】
16-55周岁,男女不限,认字即可
【多样岗位随心选择】
招聘岗位:搬运、操作,质检、组装、测试、
包装、巡检、cnc、自动化、普工等
产品:车载屏幕,方向盘,充电枪,车载音响,
LED大灯等新能源汽车配件普工、操作工、学徒
工、搬运工、组装、测试、包装、仓管、物料、
品管、SMT、品检、品保、质检、插件等,岗位
均为坐班,更有长白班可以选择,上六休一
【计薪时间】:本公司目前订单较多,每天均有
加班,但是本企业不强制员工加班,,加班每天
共计工作10个小时,不加班每天工作共计工作8
个小时。上六休一,一个月正常工作26天。
全部都是坐班,不穿无尘衣,不看显微镜,不做
流水线
【发薪日】:每月10号发放上月工资。发放到员
工工资卡;入职即签订劳动合同。离职需提前三
天告知人资部,,核对当月工资,,办理退宿手
续,
涉及工作地点:苏州
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3000-6000元/月
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岗位职责:
1. 按照图纸和工艺要求完成木制品的下料、刨削、钻孔、组装及打磨等全流程加工
2. 负责木工机械设备(如圆锯、带锯、铣床、封边机等)的日常操作、维护与基础保养
3. 配合质检人员完成产品自检与工序交接,确保成品尺寸精度与表面质量符合标准
4. 严格遵守安全生产规范,正确佩戴劳保用品,及时报告设备异常或安全隐患
5. 协同班组长完成生产计划,保障订单按时交付
任职要求:
1. 具备工厂木工相关工作经验,熟悉实木、人造板等常用材料特性及加工要点
2. 能识读简单机械加工图纸,具备基本测量与放样能力
3. 动手能力强,工作细致,有责任心和团队协作意识
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5. 持有木工职业资格证或特种作业操作证者优先
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①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿,
②:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!
③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:16-51周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
⑥:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!
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【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1);
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:苏州异地招工,
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小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪)
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结,月工资保底8500,,包食宿,入职7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪
)小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结都可以的,月工资保底8500,随走随结,包食宿,入职7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪)
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价
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【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴
标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容
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【福利待遇】
(1) 免费三餐全包
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(4) 节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假
15天
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【现在入职工价】:28/时
28/时×11=308/天
308/天×26=8008/月
2、【发薪准时)
每月10号发工资,直接打进工资卡,一次性发放,不拖欠不扣押工资,月月结清,!各岗位工资不低于每月保底8000。
3、工资结清,不压工资,员工身上没有钱了,可预支工资
7天以后可预支500-1000元!
二.【工期灵活自由】
工期1-6个月,自由选择,最短要求工作一个月,最长可以干
6个月,6个月以后依然可以续签,自己想干多久签订多久!
三、【工作内容】:
1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣
2、岗位很多组装、检验、包装,品检,物料仓管••
四.要求
1、男女不限,不限学历,不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。
2、年龄16-52周岁,无门槛,来100%入职,入职通过后需常规体检统一安排
五、【包吃包住】:
1、公司提供免费住宿,标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。
2、免费提供1日3餐,4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止六、【班次选择】:
1、长白班、两班倒,入职自行选择
【工作地点】:江苏扬州.当天过来入职当天安排住宿
要三个看机器的,320一天,不限经验,管吃住,人走帐清
9000-10000元/月
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1:小时工:30/小时,随走随结,入职7天可预支
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普工/操作工:贴标签,检验,搬运,包装产品等简单的工作内容
【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工
伤、生育)
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