办事处负责人
5000-7000元/月
行政经理3-5年大专行政费用预算/控制流程制度制定/优化供应商管理子公司/办事处管理经验3年以上管理岗位经验
工作内容如下：
1：能够熟练使用办公软件，进行销售开单（公司有销售系统，单量不多）
2：能够跟供应商进行比价，还价
3：能够跟甲方进行沟通，商务宴请
4：有较好的协调，组织，管理能力
5：有驾照，会开车，有私家车优先考虑
办公室主任
5000-7000元/月
行政经理1-3年高中管理体系建设优化企业文化建设
1. 统筹行政全盘工作：负责公司办公室日常管理，建立、完善行政管理制度，规范办公流程，保障公司整体运营有序、高效。
2. 公文与会务管理：负责公司通知、文件、报告、工作总结、领导讲话稿的起草、审核、下发；负责各类会议的组织、通知、会场布置、会议记录、纪要整理及事项督办落实。
3. 外联与接待工作：负责政府部门、合作单位、来访客户的对接、接待、沟通协调，维护对外关系，处理各类综合性外联事务。
4. 印章、证照、档案管理：严格管理公司公章、法人章、营业执照等证照；负责公司合同、文书、档案的统一整理、归档、保管、借阅管理，严守保密制度。
5. 后勤资产管理：负责办公物资采购、入库、发放、台账管理；办公环境、水电、消防、办公设备、固定资产的日常管理与盘点维护。
6. 车辆与后勤保障：统筹公务车辆调度、维保、年检、油耗管理；统筹公司后勤、卫生、安全、日常保障工作。
7. 综合协调督办：上传下达、统筹各部门对接工作，跟进落实公司决策、领导交办事项，及时反馈工作进度。
8. 人事辅助工作：协助开展人员招聘、考勤管理、员工日常管理、团建活动、节日福利等综合事务。
9. 完成领导交办的其他临时性、综合性工作。
任职要求（适配招聘发布，简洁通用）
1. 年龄30–45岁，大专及以上学历，2年以上办公室主任/行政主管管理经验。
2. 文笔流畅，擅长公文写作、会议组织、对外接待。
3. 熟悉行政后勤、印章档案、会务外联全套流程。
4. 沟通能力强、情商高、做事稳重细致、执行力强、能统筹全局。
5. 品行端正、有责任心、抗压能力强，熟悉企业管理制度优先。
综合管理部长
2-3万元/月
行政经理5-10年本科
岗位职责：
1. 全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹日常行政事务管理
2. 主导办公环境、固定资产、车辆、档案及印章等资源的规范化管理
3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作，提升企业形象与行政效能
4. 制定并执行行政预算，控制运营成本，提高资源使用效率
5. 指导行政团队开展工作，推动流程标准化与服务专业化
任职要求：
1. 本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先
2. 5年以上行政管理工作经验，3年以上团队管理经验
3. 熟悉行政全模块运作，具备优秀的统筹协调与跨部门沟通能力
4. 具备较强的文字表达、公文写作及信息化办公系统应用能力
5. 责任心强，细致严谨，具备良好的职业素养与服务意识
行政办主任、行政主管
5000-7000元/月
行政经理3-5年大专管理体系建设优化流程制度制定/优化子公司/办事处管理经验3年以上管理岗位经验
新疆三星兴业商品混凝土有限公司招聘行政主任。
一、行政主任任职要求
1. 工作经验：拥有相关行政主任工作经验。
2.具备良好的沟通能力。
3. 其他要求：45岁以下。
4.薪资待遇：5500元/月。
二、社会保障：入职即缴纳五险，为员工提供基础权益保障。
三、后勤保障：提供免费午餐，上下班有专属班车直达米东区，通勤无忧。
联系方式：
项目经理
6000-9000元/月
行政经理3-5年大专国内院校优先管理体系建设优化行政费用预算/控制流程制度制定/优化活动/会议组织供应商管理企业文化建设子公司/办事处管理经验管理10人以上团队3年以上管理岗位经验文字功底扎实
统筹管理人事及相关事宜。
行政主管
1-1.5万元/月
行政经理/主管3-5年本科行政管理体系内勤管理接待事务会议组织文档管理人事协调
行政经理作为企业行政体系的核心管理者，全面负责统筹公司日常行政工作、优化管理流程、确保后勤运营高效有序，是衔接高层战略与基层执行的重要桥梁。
1. 制度建设与战略落实
制定并持续完善公司行政管理制度，涵盖考勤管理、档案管理、办公物资管理等方面。
牵头编制行政年度及月度工作计划与预算方案，保障资源科学配置与高效使用。
跟踪制度落地执行情况，促进公司管理体系的规范化与标准化进程。
2. 日常行政事务管理
会议与活动统筹：组织协调公司级会议、年度大会、团队建设及对外活动，实施会务全流程管控。
文书与档案管理：承担公司重要文件的起草、审核、收发及归档工作，统一管理证照资质与历史记录。
办公环境与资产运维：负责办公空间维护、固定资产登记调配、办公耗材采购发放等日常支持工作。
3. 后勤服务与运行保障
统筹车辆调度、司机管理、差旅安排、员工住宿、餐饮服务以及环境卫生等相关事务。
落实安全保卫、消防巡查及突发事件应急响应机制，维护公司正常运营秩序。
管控行政支出，提升资源利用效率，推动绿色节约型办公模式落地实施。
工程管理部行政主管
6000-8000元/月
行政经理/主管5-10年本科内务管理行政管理部门行政管理
岗位职责：
1、配合部门主管开展工程管理部日常行政事务的协调与落实。
2、统筹工程内业小组的日常工作安排，实施业务指导与培训，保障内管团队高效有序运作。
3、跟进各项业务进展，协助主管推进部门内部及跨部门协作事项的沟通与处理。
4、负责部门日报、月报的整理汇总与上报，协助上级完成年度总结与计划材料的编制。
5、负责会议通知的发布，并组织编写会议纪要及在建项目周进度汇总表。
6、跟踪各项目缺陷整改情况，及时建立并更新台账，做好消缺单原件的归档管理。
7、保管招标资料、合同电子文件并建立相应台账，同步分发至各项目负责人使用。
8、依据商务合同执行进度，建立并维护对外未付款台账及回款台账，确保数据准确。
9、根据项目动态，及时完成“项目信息登记”的新建及信息补充、更新等操作。
10、承担部门公文、函件的起草工作。
11、完成上级交办的其他工作任务。
任职要求：
1、年龄28-35岁，仪表端正，身体健康，气质佳。
2、全日制本科及以上学历，行政管理、工程管理、建筑经济或相关专业背景。
3、具备5年以上行政后勤管理经验，熟悉工程类企业运作或有工程单位行政工作经验者优先。
4、熟练掌握Word、Excel、PPT等办公软件，具备扎实的文字表达能力，可独立撰写常规公文及函件。
5、综合素质良好，具备较高的职业操守，工作细致认真，责任心强，富有自我驱动力；具备优秀的团队管理能力、沟通协调能力、计划统筹能力及执行力；思维条理清晰，应变能力强，性格积极乐观，懂礼节，品行端正，服务意识突出。
服务员包住包吃1-2人月结
招聘服务员两名1. 负责店内点餐、上菜、桌面清理、客人接待等日常服务工作2. 年龄18-30岁，有服务经验优先，手脚麻利、态度热情3. 薪资面议，包吃/包住/全勤奖/月休等福利可谈有意者请直接联系：马先生工作地点额敏县友好新城鸭货煲！
A2趟结
诚招！子车A2驾驶员一名，22年的焊威，主跑北塔山到102电厂，奇台到奎屯，托克逊，和克拉玛依。工资趟结。在102团上车。联系电话
新疆乌鲁木齐迎宾路，急招配菜师傅。〈男女不限丿工资5000一5500元。联系电话8罗老板
5000-5500元/月
配菜月结
乌鲁木齐市迎宾路，急招配菜师傅。〈男女不限丿工资5000一5500元。联系电话8罗老板
A2子母车月结
甘肃新乔供应链有限公司面向全国招聘A2驾驶员，运营煤炭，好装好卸。月收入1.5万以上。
一、主跑路线：
①新疆三宝矿到新疆鄯善县中直（单边250公里），趟补550元/趟。
②新疆义马矿到新疆鄯善县中直（单边290公里），趟补600元/趟。
③新疆鑫源矿到甘肃玉门市玉门东（单边900公里）趟补1200元/趟
二、上车地：新疆鄯善县或甘肃玉门市。
三、车辆类型：甲醇车/油车（子母车，以甲醇车为主），搭档最好自己带上。
四、要求:
1、身体健康；年龄:30--55周岁（经验丰富可适当放宽）。
2、三证，本人一类银行卡
3、按照公司要求开展体检
4、熟练使用智能手机
5、爱惜车辆、无不良嗜好、懂得车辆保养。
6、听从公司安排、，有拉煤的经验者优先录取
联系电话：
行政经理
8000-10000元/月
行政经理
一、行政经理协助项目经理全面负责江苏分公司各项目点指导、督查、安全工作（严格落实督查频次，督查各项目点每周一次，安全检查二周一次）。
二、每月组织培训和训练工作一次，提高项目品质(月组织反恐演练以及各项应急预案演练一次，做好公司台账及项目点台账)。
三、每月按时完成各项目点成本核算工作（项目点必须达到纯利润16%）。
四、每月组织督查装备清点工作一次。
五、每周深入各项目驻点工作，了解项目点工作人员情况和项目点领导班子情况。组织各项目点培训以及岗前培训，下发至微信群组织学习。
六、及时处理各项目点人员、安全以及各种突发情况。做好新上项目点的各项准备工作以及运行工作。
七、督查各项目点人员招录、岗位调配工作，积极配合各项目经理及公司人事部开展人员招聘、岗位优化等工作，保障项目人员配置合理，若后期因招聘筛选、背调不严出现人员相关问题，给公司造成损失或不良影响的，公司将严肃追责，视情节给予相应处分，并依法追偿损失。严格管控各项目点考勤管理工作，明确要求各项目点每月3号前将考勤报表上报至项目部，做好考勤审核、统计工作。
八、督促各项目部门经理按时完成工作任务。
九、认真履职，完成好工作。协助总经理工作以及公司交办的其它事宜。
行政人事主管
6000-8000元/月
行政经理3-5年本科流程制度制定/优化空间环境规划管理资产管理活动/会议组织企业文化建设
人事模块
招聘与配置：根据云仓业务需求制定招聘计划，开拓并维护招聘渠道（网络、劳务、内部推荐等），完成人员到岗与配置优化。
培训与发展：组织新员工入职培训、岗位技能培训（如WMS系统操作、安全规范），推动关键岗位人才梯队建设。
员工关系：办理入转调离手续，管理劳动合同与档案，处理劳动纠纷与工伤事宜，维护良好的团队氛围。
企业文化：组织团建活动、大促动员会、优秀员工评选，提升一线员工留存率。
行政模块
仓配行政支持：管理办公用品、劳保用品、仓储耗材（标签纸、碳带等）的采购与库存；
制度与合规：制定并执行考勤、请休假、现场纪律、消防安全等管理制度；
资产与环境：管理固定资产（电脑、PDA、叉车等），维护办公及仓储区域的环境秩序、网络通讯、设备报修。
大促保障：负责618、双11、年货节等大促期间的后勤统筹。
任职要求】
学历经验：大专及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先；3年以上人事行政工作经验，其中至少1年主管经验，有电商、物流、云仓背景者优先。
专业技能：
熟悉劳动法、劳动合同法、社保公积金政策，能独立处理常见员工关系问题；
熟练使用办公软件（Excel考勤统计、PPT汇报），有人事系统（如钉钉、企业微信）使用经验；
强执行力，能适应快节奏、多琐事的一线行政保障工作；
优秀的内外部沟通协调能力（对接快递、劳务公司等）；
抗压性强，能在大促期连续高强度工作（含现场加班跟班）。
办公楼行政主管
3000-4000元/月
行政经理3-5年高中
任职要求：
1. 具备物业团队管理经验，熟悉甲方服务全流程
2. 沟通表达能力强，具备良好的跨部门协作与问题推动能力
3. 具备较强的数据分析意识，能熟练使用办公软件
4. 责任心强，抗压能力好，有服务意识和结果导向思维
5. 学历不限，有物业行政主管经验者优先
行政主管
1-1.5万元/月
行政经理3-5年本科5年以上相关经验
一、岗位职责
统筹公司行政后勤管理工作，公司运营效率、服务品质、安全合规及成本管控，具体职责如下：
1.行政体系搭建与管控：制定并优化园区行政管理制度、服务流程及运营标准，统筹行政团队（行政、物业、接待、办公、生产、研发及公寓等）的搭建、培训、考核与管理，推动行政工作标准化、规范化、高效化落地，确保行政体系高效运转，提升整体服务效能。
2.园区运营与后勤保障：统筹园区基础设施维护、环境整治、绿化养护、餐饮服务、公寓管理、办公服务等后勤工作，监督第三方服务供应商（物业、餐饮等）服务质量，及时协调解决园区运营中的各类后勤问题，保障园区日常办公、生产、研发及员工生活有序开展。
3.高规格接待与政企对接：主导园区重要接待工作，包括省部级领导、企业高管、合作单位及意向客户等嘉宾的参观考察、商务洽谈全流程策划与执行，展现企业品牌形象；建立并维护与政府相关部门（消防、公安、应急、城环、质检等）的常态化沟通机制，保障政企沟通顺畅。
4.成本管控与资产运营：编制园区年度行政预算，对行政开支、后勤成本进行动态监控与优化，通过流程优化、资源整合等方式实现降本增效；统筹园区固定资产、公共空间（工位、会议室、公共区域等）的管理与合理分配，动态监控空间使用率，优化资源配置，提升资产利用率。
5.安全合规与应急管理：建立健全园区安防、消防、应急管理体系，严格遵守《安全生产法》《消防法》等相关法规，定期组织安全巡查、消防演练及应急培训，妥善处理园区突发事件（如安全事故、应急接待、员工突发需求等），保障园区人身、财产及信息安全。
6.企业文化与员工服务：策划并落地员工关怀、团队建设、节日庆典等活动，搭建员工反馈机制，定期评估行政服务满意度，主导改进计划，提升员工归属感与幸福感。
7.跨部门协同与专项工作：协同公司相关部门，完成公司交办的行政统筹事项，推动各项行政工作与公司战略目标同频同步。
二、任职要求
1.年龄30-40周岁，行政管理、企业管理、工商管理等相关专业本科及以上学历。
2.具有5年以上大型企业集团、10万平米高端园区、大型综合体或高端酒店行政管理/运营经验，其中至少3年以上团队管理经验，有大型企业园区全面管理经验者优先。
3.具备成功主导过高规格商务接待项目及实体空间（餐厅、会所等）运营管理的成功案例，能有效平衡服务体验与运营效益。
4.熟悉大型厂区企业行政后勤管理全流程，精通行政管理制度搭建、成本管控、安全合规、供应商管理等核心模块，具备从0到1搭建或系统性优化行政体系的能力。
办公室文员
3000-5000元/月
文员经验不限大专
能熟练使用办公软件，需要经常跟保险公司对接，三包录入单据
（因公司主营业务为汽车修理，能接受工作环境的再咨询）
工作时间：早10:00-晚20:00
包午餐晚餐
汽修厂前台
5000-6000元/月
前台经验不限中专/中技服务业前台
岗位职责：
1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象
2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达
3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作
4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公有序运转
5.配合完成上级交办的其他临时性事务
任职要求：
1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识
2.熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高
3.工作细致耐心，责任心强，具备基本应变能力
4.学历不限，有前台或行政相关经验者优先
5.具备团队协作精神，能适应快节奏办公环境
行政专员
4000-5000元/月
行政专员/助理1-3年大专
岗位职责:
1.负责公司日常行政事务的统筹与执行，保障办公环境有序及团队高效运转；
2.参与招聘工作，进行简历筛选、协调安排面试流程，并协助完成新员工入职引导与培训；
3.组织策划团队建设活动，促进成员间的交流互动，增强团队协作氛围；
4.处理日常行政工作，如文件整理、会议筹备及相关会务支持。
任职要求：
1.具备良好的组织协调能力和沟通表达能力，能够高效推进团队事务；
2.拥有较强的独立分析与处理问题能力，能积极应对各类工作挑战；
3.对团队管理与团队发展有一定理解，善于调动团队积极性；
4.熟练操作常用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等。
行政专员
4000-5000元/月
行政专员/助理经验不限大专
岗位职责:
1.负责团队日常行政工作的统筹与协调，保障各项任务有序推进。
2.参与招聘全流程工作，如简历筛选、面试安排及新员工入职后的相关事务管理。
3.组织并实施团队建设活动，增强团队协作氛围，提升整体工作效率。
4.负责团队日常运营支持，涵盖文件归档、会议筹备及其他行政事务。
任职要求：
1.具备良好的组织协调与沟通能力，能有效推动团队事务运转。
2.有独立应对和解决实际问题的能力，面对挑战能积极主动处理。
3.对团队发展有深入理解，善于调动成员积极性与潜能。
4.熟练使用常用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等。
实验员
「！稳定工作，双休+社保，有意速联～」新疆兵建工程质量检测有限公司招聘启事因公司业务发展需要，现面向社会招聘实验员数名，具体要求如下：一、公司简介本公司专业从事工程检测工作，工作地点位于乌鲁木齐市新市区长春南路蓝调一品小区C区，工作环境稳定。二、招聘要求1. 年龄22-40周岁，高中及以上学历，有无相关工作经验均可；2. 吃苦耐劳，性格开朗，责任心强，具备良好的沟通协调能力。三、薪资待遇1. 试用期：基本工资4000元/月；2. 转正后：基本工资4500元/月，缴纳社保，周末双休，节假日带薪休假，。四、联系方式联系人：周女士联系电话：工作地址：乌鲁木齐市新市区长春南路蓝调一品小区C区有意者欢迎致电咨询！
做饭阿姨
5000-6000元/月
后勤3-5年中专/中技固定资产管理经验
岗位要求：
1、招聘做饭阿姨，具备为10-30人供餐的烹饪能力；
2、擅长多种地方菜系，尤其精通川菜制作；
3、负责日常菜谱规划、食材选购、控制采购成本、保障菜品质量，并做好厨房区域的卫生清洁工作。
任职条件：
1、有企业食堂或集体用餐服务经验者优先考虑；
2、了解食品安全相关规范，具备良好的个人卫生习惯；
3、身体健康，无传染病史，仅限女性应聘；
4、仅提供汉餐，不设清真餐食，不安排住宿
综合办公室职员
3000-4000元/月
行政专员/助理1-3年大专熟练驾驶车辆
1 大专及以上学历，年龄在25至40周岁之间。
2 具备较强的沟通技巧与组织协调能力。
3 熟练掌握各类办公软件操作，具有一年以上相关岗位工作经验。
4 熟悉政采云平台招投标流程，能够编制标书，独立完成电子招投标工作者优先考虑。
5 有消防工程或消防维保检测领域从业经历者优先。
6 负责办公用品的日常管理，及时完成上级交办的其他工作事项。
7 持有驾驶证并具备实际驾驶经验者优先。
岗位福利：
全勤奖+提成+节日福利+双休+工龄工资
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供新疆试验室主任招聘在线招聘信息，主要招聘新疆实验员相关人才。作为实验员工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解实验员的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
