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各科教师
英语教师
教学小学语文,数学,英语
招聘英语老师
5000-8000元/月
英语教师本科及以上
岗位职责 针对学生英语薄弱点设计分层教学方案,开展一对一或小班课教学。 整理中高考英语高频考点,编写配套练习资料,提升学生应试能力。 定期与家长沟通学生学习成效,配合学管团队完成教学服务闭环。 任职要求 本科及以上学历,英语专业优先。 拥有1-3年英语教学/辅导经验,能精准把握学生学习痛点。 口语标准流利,课堂风格活泼有吸引力,擅于激发学生英语学习兴趣。 薪资待遇 底薪3000-5000元+高比例课时费+续课提成+提分奖励,综合收入8000-18000元/月。 入职即缴五险一金,享节日礼品、年度团建及专业技能培训。
无人机老师
4000-6000元/月
教育工作者经验不限大专及以上培训机构人工智能类普通话发音标准教育学专业背景线下教育坐班职业与技能培训类大班教学(25人以上)小班教学(3-25人)大学/大专生
贵州飞翼未来科技有限公司 目前公司以校企合作为主 一、要求:有四类教员证!能够接受出差!积极向上; 二、有四教员证且有教学经验:工资待遇:5-6K提成,公司可提供住宿; 三、有四类机长证:3.5-4.5K提成 四、有实习期1-3月() 五、; 地点:贵州贵阳
特殊教育老师
4000-8000元/月
教师本科及以上
工作职责:1.根据0-12岁特殊儿童(如自闭症、发育迟缓、语言障碍等)的个体差异,制定个性化教学计划,开展一对一或小组授课。2.实施言语治疗、行为干预、感统等康复课程,定期评估儿童发展进度并调整方案。3.与家长保持密切沟通,提供家庭指导及阶段性成果反馈。4.参与机构教研活动,探索融合教育模式及数字化教学资源开发。 任职要求: ●专业背景:特殊教育、学前教育、心理学等相关专业优先,本科及以,上学历(优秀者可放宽至大专); ●技能经验:具备1年以上特殊儿童教学或康复经验,ABA行为干预、PEP-3、VB-MAPP等技术者优先; ●持有教师资格证、普通话二级乙等及以上证书
英语教师
7000-12000元/月
英语教师3-5年本科及以上早教启蒙
岗位职责: 1. 面向3-学员开展英语教学,保障教学质量与学习成效; 2. 参与教研活动及专业培训,持续提升教学能力与专业素养; 3. 与学生及家长保持有效沟通,及时掌握学习进展与实际需求; 4. 策划并执行生动有趣的教学方案,增强学生英语学习积极性; 5. 管理课堂教学秩序,营造积极活跃、互动性强的学习氛围。 任职要求: 1. 热爱教育行业,性格亲切,富有责任感; 2. 英语口语流利,发音标准清晰; 3. 具备自主学习意识和开放包容的思维方式; 4. 善于团队协作,具备良好的表达与沟通技巧; 5. 拥有英语国家留学背景或相关经历者优先考虑。
小学国学课程讲师
4000-6000元/月
教师1-3年本科及以上私立学校
工作内容 1、承担小学阶段国学课程的教学任务,弘扬传统文化核心价值 2、积极参与校内各类教学实践,促进学生全面素质发展 3、定期与家长交流学生学习情况,协同助力学生健康成长 任职要求: 1、具备扎实的教学技能和良好沟通能力,善于调动学生学习积极性 2、有私立学校任教经历,了解小学教育特点与教学需求 3、富有团队协作意识,能与教师团队共同推动教学水平提升
教育事业合伙人
7000-8000元/月
教师3-5年本科及以上美术类小班教学(3-25人)培训机构线下教育不坐班
招募国画、书法及教育领域合伙人, 共同负责教学与运营管理, 无需资金投入,参与招生与授课, 收益按约定比例分配。
语文老师
3000-8000元/月
语文教师1-3年本科及以上教师集体授课教育工作经验小班教学(3-25人)
小学初中语文学科辅导; 具备扎实的专业知识; 性格开朗,富有亲和力,具备耐心与责任心; 有相关教学经验者优先考虑!
初高中语文老师
5000-10000元/月
语文教师1-3年本科及以上教师教育工作经验高中擅长初高中复读生教学管理线下教育教学管理一级教师讲义/教纲编写能力教师资格证二级乙等私立学校学科相关专业背景毕业班经验坐班教研不坐班普通话发音标准
岗位职责: 1. 承担初高中语文课程的授课任务 2. 参与教学方案的设计及教材的选用工作 3. 保持与学生及家长的有效沟通,跟踪学生学习情况 任职要求: 1. 具备扎实的语文功底和授课能力 2. 能够调动学生对化学学科的学习积极性 3. 具有协作意识,能与团队共同促进教学水平提升
语文数学英语老师
3000-5000元/月
教育工作者经验不限本科及以上培训机构数学英语语文
接送孩子,辅导作业!
舞台搭建1-4天1-2人完工结算
     兼职招聘 时间:明天18号 工作岗位:舞台搭建协助 人数:2,(做过的优先,不确定是否能去的勿扰) 集合时间: 下午2点 集合点: 薪资福利: 1小时 不足8小时按8小时算,超时15/小时, 注:工作时间内中途如有 做完为止, 岗位要求:,不偷懒,听安排,能吃苦, 特殊要求:做过的优先,不能迟到, 做完结算,, 联系电话:
黔西南
2月18日 04:44拨打电话
A2货运司机月结
拖头车驾驶员: 5人(可电话了解) 薪资:保底1万元+毛收入超5万元的12%提成 岗位职责; 1、负责驾驶公司车辆的货物运送数量清点任务; 2、负责所驾驶车辆的日常检查及保养,清洁车辆,提高车辆正常出行率; 3、按规定准时将公司货物运输到指定地点; 4、文明驾驶,安全行车,减少交通违法行为的发生。 任职要求: 1、长途运输驾驶经验丰富。 2、有汽车维护常识。 3、驾驶证准驾车型 A2 型三年。 4、拥有道路运输从业资格证。 联系方式 (邹先生)
黔西南
2月18日 03:52拨打电话
烧菜洗碗工
1:兴义某单位招聘洗碗工2名,工资待遇3000,做早餐,中餐,节假日休息,,有在食堂工作经验,做事麻利,服从安排 初7上班 2:兴仁金融单位招聘炒菜大姐一名,工资待遇面谈,做早餐,中餐,初7上班 3,兴义中学招聘工勤人员4名,初5上班,工资3000起,主要做销售, 联系电话
黔西南 兴义市
2月18日 03:24拨打电话
贵州黔西南白班山上焊工
焊工
白班山上焊工
黔西南
2月18日 03:10拨打电话
服务员1-2人
无名烤串招聘 【招聘职位】服务员  2名 【招聘要求】年龄18~40岁 初三到初十: 100~120/天 【工作地址】兴义杏林春晓无名烤串 【联系电话】 !!!! 兼职长期都要
黔西南 兴义市
2月17日 23:59拨打电话
英语老师
4000-6000元/月
英语教师1-3年大专及以上包住宿每周两天休息假期多国内院校优先学科应试(小初高)
工作周期:长期 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:月结 -- 岗位职责: . 为学生提供高质量的英语课程教学,提升其语言应用能力; 2. 定制个性化学习计划,跟踪学生学习进度,确保学习效果; . 使用现代教育技术和工具,创造互动性强的课堂环境; . 定期与家长沟通,反馈学生学习情况,共同促进学生的成长。 任职要求: . 英语专业背景,具有教师资格证者优先; 2. 流利的英语口语和书写能力,发音标准; . 热爱教育事业,富有责任心和耐心,能够激发学生的学习兴趣; . 具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够适应灵活的教学安排。 .有爱心,责任心
英语老师
200-500元/天
英语教师1-3年本科及以上
岗位职责: 1.负责启蒙/小学课程的教学设计与授课,确保教学内容符合教学大纲及学生实际水平 2.开展课堂互动、作业批改、学习反馈与阶段性测评,持续跟踪学生英语能力提升情况 3.参与教研活动,配合团队优化教案、课件及教学方法,提升整体教学质量 4.与家长或学员保持良好沟通,定期反馈学习进展,提供个性化学习建议 5.配合机构完成教学管理、招生支持及日常教务协作工作 任职要求: 1.热爱教育事业,具备良好的英语表达能力与课堂感染力,普通话标准 2.持有教师资格证(英语学科)及英语专业四级(TEM-4)或同等以上语言能力证书 3.具备扎实的英语语法、词汇、听说读写基础,熟悉主流英语教材及教学体系 4.亲和力强,责任心强,具备较强的沟通能力与团队协作意识 5.学历不限,经验不限,欢迎优秀应届毕业生及资深教师加入
英语托管老师
5000-10000元/月
英语教师1-3年大专及以上国内院校优先学科应试(小初高)
遂宁市培训学校: A:英语老师,经验不限 有教学经验者优先 需要英语专业的优秀人士 薪资5000-10000 双休(周一周二休) 寒暑假休3-4周带薪休假 生日福利,节假日福利 年终奖 热爱教育事业,工作态度端正!自信独立,语言表达能力强,英语发音标准 热爱孩子 ,踏实努力! B:校长岗位职责: 1. 全面负责学校教学管理、学生管理及招生工作,推动教学改革提升教育质量。 2. 制定学校发展规划及规章制度,统筹行政决策与团队建设。 3. 审核部门计划、经费预算,控制运营成本。 4. 协调对外关系,保障校园安全。 任职要求: 1. 具有英语专业学校管理经验,名校副职/主任优先。 2. 能统筹教务/招生/德育/教师团队管理工作。 3. 具备创新理念与资源整合能力。 4.工资待遇4000以上面谈 5.工作地点遂宁河东 请发一下简历!双向选择!进一步沟通! 谢谢!
英语兼职老师
4000-5000元/月
英语教师本科及以上
岗位职责: 1.负责中小学英语课程的教学设计与授课,确保教学内容符合教学大纲及学生实际水平 2. 开展课堂互动、作业批改、学习反馈与阶段性测评,持续跟踪学生英语能力提升情况 3.参与教研活动,配合团队优化教案、课件及教学方法,提升整体教学质量 4.与家长或学员保持良好沟通,定期反馈学习进展,提供个性化学习建议 5. 配合机构完成教学管理、招生支持及日常教务协作工作 任职要求: 1.热爱教育事业,具备良好的英语表达能力与课堂感染力,普通话标准 2.持有教师资格证(英语学科)及英语专业四级(TEM-4)或同等以上语言能力证书 3.具备扎实的英语语法、词汇、听说读写基础,熟悉主流英语教材及教学体系 4.亲和力强,责任心强,具备较强的沟通能力与团队协作意识 5.学历不限,经验不限,欢迎优秀应届毕业生及资深教师加入
少儿英语启蒙老师
3000-8000元/月
英语教师本科及以上
性格活泼开朗
高中各科教师
8000-10000元/月
高中教师本科及以上
招高中教师
伴学师
3000-8000元/月
奥数老师1-3年本科及以上
用ai陪伴孩子教学,提高孩子的自主学习力
高中数学、物理老师
5000-8000元/月
高中教师1-3年本科及以上
有经验者、责任心优先,做事勤勤恳恳,踏踏实实,非诚勿扰。
高中数学、物理老师
4000-8000元/月
奥数老师1-3年本科及以上
有经验者优先
语文、数学、英语
3000-4000元/月
英语教师3-5年大专及以上
关岭优卓托管艺术中心招聘因托管机构发展需要,现扩招增加语文、数学、英语各老师。 一、招聘要求: 1.具有师范类院校及丰富教学经验者优先; 2.热爱教育事业、具有良好的职业道德; 3.有耐心、悉心教导学生。 二、薪资待遇 底薪3000元 三、工作时间 周一至周五每天下午四点到晚上九点左右(根据学生作业完成情况而定) 四、工作地点 顶云岭秀国际二期 联系电话:陈教师:;李教师:
英语教师
招聘:学科讲师(数学、物理、英语) 1、负责教授学科课程,确保教学质量和学生理解2、参与教学内容的准备和教材的选择,以满足学生需求3、与家长沟通学生的学习进展,提供专业的教育咨询
小学英语老师
6000-10000元/月
英语教师1-3年本科及以上一级甲等小学教师资格证教师线下教育小学教育工作经验
岗位职责: 1.负责学生日常教学及教研相关工作; 2.承担课程辅导与答疑,批改作业和考试试卷等任务; 3.完成教学主管交办的其他工作安排; 任职要求: 1.具备本科或以上学历; 2.英语教育类专业背景; 3.有1-3年相关教学经验者优先考虑; 4.综合条件优秀者可适当放宽要求。 岗位福利:五险一金、周末双休、法定节假日、带薪寒暑假、员工生日及节日福利、子女就读优惠待遇。
英语老师
5000-10000元/月
英语教师3-5年本科及以上
岗位职责: 1.教授3-学生英语课程,确保教学质量和学生学习效果; 2.参与教学研讨和培训,以提高教学技能和水平; 3.有效地与学生和家长沟通,了解学生需求和学习情况; 4.设计和实施有趣的教学方法,激发学生学习英语的兴趣; 5.维护课堂秩序,创造一个积极、互动的学习环境。
教师
4000-9000元/月
英语教师经验不限本科及以上教育学专业背景中学生线上教育教育行业工作经验普通话发
我们专注于1-8年级学生提分辅导,支持远程办公,现招聘英语学科教师及班主任岗位,接受兼职申请,师范类专业或持有教师资格证者优先 你的主要职责(内容清晰易操作): 1、作为学科教师在线为学生解析错题 2、根据错题内容,为学生匹配“举一反三”类练习题,巩固知识掌握 3、通过视频形式讲解题目,过程中保持互动,引导学生同步思考 4、表现优异者可晋升为班主任,统筹管理教学团队,安排课程并对接家长沟通 薪资透明明确: 全职:待遇面议,综合收入4000-8000元 兼职:60元/小时 这份工作的三大亮点: 1、授课对象为小学至初中阶段学生,知识点难度适中,具备扎实学科基础即可胜任 2、无需独立开展教研工作,错题与练习均有系统支持,入职后快速进入教学状态 3、全程线上办公,时间安排灵活自主 我们期待这样的你: 具备良好表达能力和亲和力,善于与青少年交流,有家教经历或机构授课经验更佳 学科知识牢固,熟悉初中阶段教学内容 讲解题目时注重互动,避免机械式灌输,确保学生真正理解掌握 富有耐心,能够将复杂知识点转化为简单易懂的语言 符合条件且有意向者,欢迎与我们联系
小学语文老师
6000-10000元/月
语文教师1-3年本科及以上教师资格证教师教育学专业背景私立学校
岗位职责: 1.负责小学语文科目的教学工作,提升学生的阅读理解与写作表达水平; 2.主动参与教研活动,持续优化教学方案以保障教学成效; 3.根据学生实际学习情况,灵活调整授课内容与教学策略; 4.策划并开展课外拓展活动,激发学生对语文学科的学习热情; 5.定期与家长交流,反馈学生学业进展与综合表现。 任职要求: (硬性要求:本科及以上学历,至少有两年及以上教学工作经验) 1.掌握科学有效的教学方法,具备调动学生积极性的教学能力; 2.具备良好的沟通能力,能与学生、同事建立顺畅的互动关系; 3.热爱教育事业,乐于面对教学实践与学生引导中的各项挑战; 4.富有责任心和耐心,关注学生学业发展及心理健康状况; 5.恪守职业操守,严格遵循教育机构的各项教学管理规定。 岗位福利: 1.五险一金、带薪年假/寒暑假、生日福利、技能培训 2.多通道职业发展路径、完善合理的晋升机制 3.全面竞争力的薪酬福利体系 4.职工子女、亲属就读优惠政策
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