要求：身体健康，能吃苦耐劳，男女不限 工资：面议

1、协助公司和各部门经理做好综合、协调各部门工作和处理日常事务，保证公司各项工作的正常进行 2、协助各部门做好公司指标的日常营运管理 3、做好管理团队组织和安排会议、培训和其他活动 4、协助公司市场部和销售部完成公司基本目标，完成公司季度年度目标 5.完成公司交办的其他工作 工作要求： 1.时间观念，服从安排，熟练办公软件等 2.高中以上学历，有一定的管理能力，擅于处理人际关系 福利待遇： 4200无责底薪+300全勤+绩效提成周末双休节假日正常放假

岗位职责：欢迎零经验人员，提供带薪系统培训。 培训内容涵盖公司行政及管理层相关技能，全程由公司承担培训费用。 需具备良好的语言表达与应变处理能力。 工作积极主动，有较强的责任感和团队管理意识。 愿意从基础岗位逐步成长发展。 薪资待遇：底薪4500元（2000无责底薪+200交通补贴+300全勤奖+500文化技能奖励）+1500绩效+额外奖金，综合收入约6000元；试用期为一个月，次月起享受无责底薪+提成+管理绩效，绩效金额随个人能力提升而增长。 提供住宿，小区环境宜人，水电费用全免。 工作时间：8:30—18:00（中午12:00-13:30为午休时段）

本公司主要为广大应届实习生提供实习的机会，前期协助组长进行客户的维护和处理的工作，了解整个公司运作流程在这期间培养个人人际交往、语言表达、细致工作、会议以及管理等综合能力，对实习优秀者进行公司定向培养作为联通的储备干部 【任职要求】 1.诚信，有责任心，有较好的沟通能力。 2.有上进心，有较强的学习能力。 3.思路清晰，具有良好的沟通应变能力和执行力。 4.无犯罪记录 实习三个月以上，短期不招！ 【薪资待遇及福利】 1.待遇：：底薪2000+300全勤+200交通补贴+1500绩效奖金＝4000。 2.福利：各项法定节假日+不定期员工活动+带餐培训+生日福利+团建聚餐。 3.一经录用可申请住宿。 4.接受小白，有无工作经验都可 5.无犯罪记录 本公司郑重承诺：所有岗位入职不收取任何费用，公司免费提供岗位技能培训，敬请求职者周知！ 【上班时间】8：30-18:00 【晋升制度透明化】 实习生---全职---主管---副经理---经理---区域经理 职位福利：绩效奖金、全勤奖、包住、节日福利、员工旅游、定期团建

运营管理岗（早九晚五）职位描述 岗位职责: 1、前期熟悉、了解公司的产品，转正后协助公司中层管理者处理各种事务。 2、负责运营的团队整体管理，团队培训及发展员工、建立高效团队。 3、维护并提升品牌形象与公司形象。 4、配合公司的各项营销策略的实施，执行公司下达的各项任务，保证所有公司政策及流程得到持续的贯彻执行。 薪资待遇： 1、薪资结构：5000无责底薪+奖金+团队/个人提成，综合1W+。 2、上班时间：9:00-12:00，13:30-16:30，周末双休，节假日正常放假； 3、每月10号发工资。

【急招！速来】 主播1名 要求：有品牌专场经验，控场能力强，接受短期出差 薪资：7k+提成（上不封顶） 运营/电商助理1名 要求：熟悉账号运营，懂投流/商品管理/活动申报，了解直播全流程，有品牌专场负责经验 薪资：6-8k 福利待遇：六险一金、提供中餐、节假日礼品福利、定期体检福利、生日假福利 联系电话:

不是中介也不收取任何费用 无经验要求、通过面试立即入职、可协助安排附近高性价比住宿 非销售岗、无需外出、无需自行开拓客户 岗位职责：与客户沟通处理个人账单相关事宜，并准确录入案件信息，工作内容简单易上手，欢迎零基础人员加入 纯无责底薪保障：真正的无责任底薪，不与业绩挂钩，每月按时发放，相比“有责底薪”更安心、更可靠！ 新人薪资保障：试用期全额发放工资，平均收入5000-8000元，转正后月薪7000-12000元，近三年新员工留存率达85%，从未有人因收入问题离职！ 福利贴心到位：追求长期稳定，更关心你的幸福体验！ 五险一金依法缴纳，社保账户随时可查； 休假制度完善：法定节假日照常休息，年假随工作年限递增，婚假、产假依规执行，告别“请假难”困扰； 团队氛围融洽：日常有下午茶供应，生日有专属仪式，团建以聚餐、观影等轻松形式为主，拒绝形式化拓展，工作环境舒心，无需应对复杂人际关系！

岗位职责: 1. 负责习国酒业日常运营事务，保障公司各项流程高效有序运行。 2. 充分运用公司配置的资源，按时完成既定任务，无需额外加班及频繁电话交流。 3. 严控工作执行标准，提升客户体验，持续维护企业品牌声誉。 任职要求： 1. 具备较强的统筹与协调能力，能独立承担日常工作任务。 2. 执行力强，善于分析并解决工作中遇到的各类问题。 3. 重视团队协作，能与同事良好配合，共同推动项目顺利完成。

岗位职责：欢迎零基础人员，提供带薪系统培训。 培训内容涵盖公司行政管理及管理层相关技能。 需具备良好的沟通技巧与灵活应对能力。 工作积极主动，有较强的责任感和团队管理潜质。 愿意从基层岗位逐步成长发展。 薪资待遇：底薪4500元（2000元无责任底薪+200元车补+300元全勤奖+500元文化技能奖）+1500元绩效+额外奖金 综合收入约6000元，试用期一个月，次月起享受无责任底薪+提成+管理绩效，绩效随个人能力提升而增长。 住宿环境优越，小区绿化宜人，水电费用全免。 上班时间：8:30—18:00（中午12:00-13:30为午休时段）

工作内容： 1、主要在抖音平台挖掘并联系带货主播资源 2、负责抖音店铺的日常运营维护，包含商品上架、库存监控、价格策略调整等； 3、开展数据整理与分析，深入挖掘运营数据，优化销售转化与用户增长； 4、配合推进电商营销方案落地，执行促销活动及新品上线相关工作； 5、协调物流发货进度及售后处理流程，保障客户服务质量； 任职要求： 1、欢迎零基础人员加入，无需过往经验，需具备良好的数据分析意识，能依据数据反馈优化运营动作 2、表达清晰，具备较强的沟通协调能力与人际互动技巧 3、态度端正，责任心强，处事严谨且具备应变能力 薪资待遇：面议 岗位福利： 1、缴纳五险，每月休息6天，定期组织团队建设活动 2、享受国家法定节假日带薪休假，节日福利、红包、礼品随机发放 3、日常提供水果、奶茶、下午茶等温馨小食

贞丰县城内 招聘洗碗阿姨一名: 工资3000，月休2天。 电话:

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岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，包括活动策划、数据跟踪与效果复盘 2. 负责平台内容更新、用户互动维护及基础数据分析，提升用户活跃度与留存率 3. 支持跨部门协作，对接产品、市场、客服等团队，推动运营需求落地 4.整理运营文档、优化SOP流程，提升团队协作效率与执行规范性 5.监控竞品动态与行业趋势，定期输出简明运营洞察报告 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与逻辑思维能力 2.有1-3年互联网/电商/本地生活等行业运营相关经验者优先 3. 熟练使用Excel进行数据整理，掌握基础PPT制作与文档撰写能力 4.工作细致主动，责任心强，能适应快节奏与多任务并行的工作环境 5.具备学习意愿与成长潜力，对用户增长与运营策略有基本认知

岗位职责： 1、掌握各航司LCC产品规则，负责相关政策的维护与日常运营工作。 2、熟悉运营体系运作方式，具备一定技术背景，能在实际工作中持续优化运营流程、提升效率，并参与构建专属的LCC运营系统。 3、结合现行制度与操作机制，主动识别薄弱环节，具备独立发现新增盈利机会的能力。 任职资格: 1、有2年以上OTA平台LCC运营或相关技术岗位工作经验； 2、具备基础数据处理能力及专业技术水平，能熟练运用Excel等工具进行数据提取与分析，会使用SQL者优先（非必需）； 3、工作踏实认真，责任心强，学习能力突出，具备良好的沟通协调能力和团队合作意识，能积极配合完成上级交办的任务； 4、大专及以上学历（特别优秀者可适当放宽学历限制）； 5、拥有互联网、航空、旅游票务类企业从业经历者优先考虑。 福利待遇： 1.基本工资+岗位提成＋年终奖金＋社保+带薪旅游 2.设立多种奖项：月奖金、优秀员工奖，获奖员工可享受现金奖或出国旅游等 3.生日Party、生日大礼包、端午、中秋、国庆红包等多样式员工福利 欢迎有意向长期在票务行业发展的您加入我们！

社媒专员 三年以上从业经历

我们面向全社会诚邀有上进心、渴望高收入的人才加入，00后为主力群体，工作无需出差，轻松实现高薪收入 一：薪酬待遇：6000元底薪起，岗位含销售属性，不接受者请慎投！！! 二：上班时间：每天早八至晚六，每周日固定休息，投入时间与收入成正比 三：带薪出游：每年组织不少于两次国内旅游，享受工作之外的精彩生活 四：带薪学习：提供入职前系统培训及后续专业技能提升课程，7天带薪培训期，助力全面掌握行业知识 五：团队活动：涵盖节日庆祝、户外拓展、聚餐交流、K歌娱乐、竞赛项目及运动赛事等丰富团建内容 六：晋升机制：人才选拔立足内部，晋升通道透明高效，实行能力导向考核制度，自动晋级降级，不看资历、不问年龄，唯才是举 机遇从来青睐主动者，别让理想止步于犹豫 欢迎积极报名，我们将第一时间为您安排面试流程

岗位职责： 1. 结合公司发展战略与行业趋势，规划Facebook运营方向，优化企业主页内容，链接相关行业社群，发掘潜在客户资源； 2. 策划并创作高互动性内容，增强品牌曝光与影响力； 3. 负责广告账户管理，精准设定受众群体，执行Facebook推广任务并开展数据分析，依据数据反馈优化竞价投放策略，保障广告渠道的投资回报率； 4. 实时跟踪广告投放表现，进行动态调整，并快速提出有效应对方案； 5. 深入提炼产品核心优势，制定针对性推广计划，全面打造爆款广告内容，提升转化效果； 6. 独立完成广告数据复盘，识别投放中的问题，制定优化对策； 7. 汇总并分析市场营销过程中的各类信息，提供有价值的优化建议。 岗位要求： 1. 本科及以上学历； 2. 熟悉Facebook平台操作及广告投放流程，具备B2B工业品推广经验（机械类相关且具一年以上运营经验者优先）； 3. 具备良好的英文读写能力，能独立撰写英文广告文案并处理英文咨询； 4. 具备敏锐的数据洞察力与分析能力； 5. 工作主动性强，沟通顺畅，逻辑清晰，抗压能力强。 职位福利：五险一金、绩效奖金、全勤奖、节日福利、通讯补助、员工旅游

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驻校教官 20-40岁，退役军人和有相关工作经验者优先，无犯罪前科 薪资福利:3000-3500元/月 招工人数:2名 工作地址:兴仁、巴铃

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