
升压站基建,110kv送出线路
1.5-1.6万元/月
技术负责人长期1-2人月结
1,工作内容:升压站基建部分、110kv送出线路基础、组塔、架线等技术指导监督现场管理,工程报价,外围人际关系运作
电联:
2,年前面试可签署劳工合同,正月初八正式上班
3,薪资待遇保底1.5w也可面谈。
性格开朗,对工作认真负责,从业过电力技术总工项目经理者优先
联系前,要接受近期面试关节,双方见面了解下。
急聘铁路维修技术员
8000-9000元/月
技术员技术负责人长期3-5人月结
铁路轨道、隧道、桥梁等病害整治工作,如:轨道板更换、纠偏、抬升和伤损修复等工作。
岗位职责:
1、负责项目技术、施工、资料工作;
2、参与编制施工组织方案和作业指导书;
3、遵循施工组织方案、作业指导书、技术交底,编制每日施工计划、施工方案、技术交底并提交项目技术负责人审核;
4、按日施工计划出具工机具、材料清单;
5、对施工过程进行记录;
6、施工中出现技术问题,及时上报并落实解决方案;
7、根据测量数据计算每日工程量,并上报技术负责人;
8、参加每日例会,汇报上一天窗施工中技术方面存在的问题;
9、负责项目资料、图纸等档案的收集、整理、归档及内业管理工作。
任职要求:
1、身体健康,无不良嗜好,积极好学,执行力强;
2、能快速掌握高速铁路加固、克缺项目施工技术及工作流程;
3、能适应短期驻外和夜间施工项目;
4、有铁路建设、克缺,建筑加固施工经验者优先。
公司为您提供的福利:
1.基础保障:五险、免费住宿、福利性食堂、通勤车、节假日福利卡、带薪旅游、婚丧假、产假(生育慰问金)、体检、人才绿卡申办、职称评定、档案托管等。
2.各项补助:中层或业务油补、工龄补、学历、职称补、出差补、餐补等。
3.特色福利:为娱乐员工生活,开设羽毛球及乒乓球活动室、员工休闲活动室(咖啡、冷饮、零食、图书角等)。
完善的竞争体系:后备人才储备计划、管理及技能发展双向晋升通道等。
面试地址:石家庄装备制造基地,裕翔街与衡井线交叉口东北角,东行100米路北。火车站乘72或106在裕翔码头倒206路公交车在洨河桥下车或南焦客运站乘206路公交车,在洨河桥站下车即可。
技术员
7000-9000元/月
技术员长期1-2人月结
岗位职责:
1.负责工程项目的技术支持与现场管理,确保施工流程规范、安全、高效推进
2.参与项目图纸会审、技术交底及进度协调,配合相关部门完成工程验收工作
3.监督施工现场质量控制与工艺标准执行
4.指导基层技术人员作业,协助项目经理完成工程技术团队的日常管理工作
5.有雄安新区有关经验优先
任职要求:
1.具备工程技术类相关专业背景,学历不限,土木工程、建筑工程等专业优先
2.有5年及以上工程施工或技术管理经验,熟悉建筑行业技术规范与流程
3.熟练使用CAD、Office等办公软件,具备较强的技术文档编写能力
4.责任心强,具备良好的沟通协调能力和现场应变能力,能适应工地现场环境
保定竞秀区景观绿化技术员,要求专业,对电子图纸精通且有工作经验,能够清晰准确的制作完整施工计划
面议
绿化技术员15-30天1-2人完工结算
景观绿化技术员,要求专业,对电子图纸精通且有工作经验,能够清晰准确的制作完整施工计划
技术人员
4000-7000元/月
技术负责人技术员长期3-5人月结
岗位职责:
1.负责工程项目的技术方案编制、图纸审核及施工技术交底工作
2.指导现场施工,解决施工过程中的技术难题,确保工程质量和进度达标
3.组织开展技术复核、隐蔽验收及分部分项工程验收,配合竣工资料整理归档
4.参与新材料、新工艺的推广应用,持续优化施工技术管理流程
5.协同项目管理团队完成安全文明施工管控及技术风险预控工作
任职要求:
1.学历要求:大专及以上学历,土木工程、建筑工程技术等相关专业优先
2.经验要求:具备3-5年施工现场技术管理经验,有同类项目技术负责人经历者优先
3.熟悉国家及地方相关施工规范、质量验收标准和安全生产法规
4.具备良好的沟通协调能力、责任心强,能适应项目现场工作环境
5.持有施工员、技术负责人或二级建造师(建筑工程)证书者优先
服务员餐饮收银
西寨子赵嫂板面 现招聘:
收银员、服务员
要求:干活麻利、有责任心、能长期稳定工作
待遇:包吃,工资发放及时,工作环境好
有意者请直接电话联系:
打包
招工: 烧烤网快递打包工人
氩弧焊工人数名
丝网深加工学徒工
地址:安平县东会涡村里
联系电话:
衡水故城县故城县鸿源纺纱厂招聘:1:清花工3名工资6000元-8000元左右2:梳棉工3名
4000-8000元/月
服装纺织人员11-20人月结
故城县鸿源纺纱厂
招聘:1:清花工3名
工资6000元-8000元左右
2:梳棉工3名
工资5000元-8000元左右
3:并条工2名
工资6000元-8000元
以上岗位:年龄35-50岁
4:纺纱工10名
工资4000-7000元左右
年龄20至48周岁
工作8小时,有全勤奖,年终奖,个人先进奖,福利待遇优厚,免费提供食宿
电话:
衡水武强县找月嫂,刚一个月了,26天8000_9000家人好相处,长期用,初七八上班电话
8000-9000元/月
月嫂1-2人月结
武强找月嫂,刚一个月了,26天8000_9000家人好相处,长期用,初七八上班电话
采矿工程师(矿业一建也招聘)
1-1.5万元/月
矿山工程师
职位描述:
1、矿业工程专业本科及以上学历,35岁以上,具备中级职称。
2、具备丰富的井下作业经验,能够独立完成采矿设计工作。
3、适应采矿现场工作环境,能够胜任井下工作。
4、具备良好的心理素质,能够应对工作压力。
5、具有矿区规划、矿山开采设计、岩层控制技术和工程设计能力。
6、具备良好的团队合作能力,能够有效协调团队成员合作完成工作。
生产矿长
1.5-2.4万元/月
矿山工程师10年以上大专及以上
一、基本任职资格
学历与专业要求
必须具有采矿工程、安全工程、地质工程、机电工程等矿山主体专业大专及以上学历。
年龄与健康条件
年龄一般在35–58周岁之间,身体健康,能适应高强度现场工作及长期驻矿生活。
无职业禁忌症,具备良好的心理素质和抗压能力。
二、工作经验要求
从业年限
必须拥有10年以上矿山一线从业经历,且经历需涵盖实际生产、技术或安全管理岗位。
纯行政或办公室管理经验不计入“一线从业”范畴。
岗位履历
至少有3年以上中高层管理经验,如担任过副矿长、生产矿长、总工程师或矿长助理等职务。
有主持大型露天矿建设、生产组织、边坡治理或爆破等全流程管理经验。
三、法定资质与证书要求
持有《安全生产知识和管理能力考核合格证》(矿长资格证)。
持有注册安全工程师证书(金属非金属矿山)优先。
熟悉《安全生产法》《矿山安全法》《煤矿安全生产条例》等法律法规,确保合规运营。
四、核心职责与能力要求
全面运营管理 统筹生产、安全、环保、质量、采购等环节,优化流程,提升经营效益。
技术与现场管理 精通穿孔、爆破、铲装、运输、排土等关键工序,主导边坡监测、防治水、绿色矿山建设等专项工作。
团队与制度建设 组建高效管理团队,制定管理制度,开展安全培训,提升员工安全意识与操作水平。
合规与外部协调 负责矿权手续维护、环保验收、政府对接,确保证照齐全、合法生产。
大型项目经验:有千万吨级以上露天矿或国有大型矿山管理经验者优先。
智能化矿山能力:熟悉智能调度系统、远程监控、无人驾驶矿卡等新技术应用者更具竞争力。
成本控制成果:具备降低单位开采成本、提高资源回收率的实际案例。
采矿工程师
1-1.5万元/月
矿山工程师3-5年本科及以上选矿采矿非金属矿测绘
1、参与编制矿山采掘进度计划,并对计划执行过程进行跟踪与监督。
2、配合开展露天矿采掘现场的技术支持、施工监管及安全管控工作。
3、参与露天矿采矿生产技术管理,监督生产任务完成情况及技术改造实施进展。
4、参与采矿生产成本管理及技术经济指标的监控与分析。
5、参与拟定采矿领域新工艺、新设备、新技术的应用推广及研发规划。
6、协助建立并监督安全生产管理体系,落实安全生产责任目标,保障作业安全。
7、协助处置采矿生产中的技术问题,承担采矿技术资料的收集、整理与归档工作。
采矿工程师(安徽合肥)
1.5-2万元/月
矿山工程师5-10年中专及以上采矿金属矿
一、基本任职条件:
1、品行端正,身体健康,具备良好的职业道德及团队管理潜能;
2、采矿工程或矿物资源类相关专业,中专及以上学历且毕业满5年;
3、具备5年以上采矿技术管理经验,持有采矿工程职称或一级建造师(矿业)证书者优先考虑;
4、精通中深孔、无底柱崩落等采矿方法的设计,熟练使用相关专业软件系统;
5、熟悉浅孔、大孔等采矿设计流程者优先录用。
二、核心岗位职责:
1、全面贯彻国家技术政策以及行业内的技术规范、规程、标准和质量管理要求;
2、组织编制并实施“项目施工技术管理细则”,主导项目技术与质量管理工作,制定质量创优方案并推动落实,及时组织技术质量问题的调查、处置及上报;
3、落实图纸自审、会审、技术交底、工程质量检查验收及技术资料归档等技术管理制度;
4、负责施工组织设计、技术措施方案、作业规程、年度及月度生产计划的编制并完成报审流程;
5、审核并签发设计变更文件、外来技术资料、施工原始记录及相关检查签证材料;
6、参与工程项目验收与预结算工作,编制竣工资料,配合完成交(竣)工验收;
7、落实各项技术安全防护措施,协同生产与安全管理部门高效解决现场技术难题;
8、负责施工现场在进度、技术、质量、计量等方面的数据汇总与统计分析。
职位福利:包住、餐补、绩效奖金、带薪年假、五险、员工食堂、定期体检、四季工服
职位亮点:职业发展 公司稳健 企业规范
采矿工程师(河南三门峡)
1.5-2万元/月
矿山工程师5-10年中专及以上采矿金属矿非金属矿有色金属矿采矿初级职称采矿工程师职称证书
一、主要任职资格要求:
1、品行端正,身体健康,具备良好的职业操守及团队管理潜质;
2、采矿、矿物资源等相关专业背景,中专及以上学历且毕业满5年;
3、具有5年以上采矿技术管理经验,持有采矿工程职称或一级建造师(矿业)证书者优先考虑;
4、精通中深孔、无底柱崩落等采矿工艺设计,熟练使用相关专业软件系统;
5、具备浅孔、大孔等采矿设计能力者优先录用。
二、主要岗位职责:
1、全面贯彻执行国家相关技术政策以及行业内的技术规程、规范、标准和质量管理要求;
2、组织编制并落实“项目施工技术管理细则”,主导项目技术与质量管理工作,制定质量创优计划并推动实施,及时组织技术质量问题的调查、处理及上报;
3、落实图纸自审、会审、技术交底、工程质量检查验收及技术资料归档等技术管理制度;
4、负责施工组织设计、技术措施方案、作业设计及年度、月度生产计划的编制并提交审批;
5、复核并签发变更设计文件、外来技术资料、施工原始记录及相关检查签证材料;
6、参与工程项目验收与预结算工作,编制竣工资料,参加交工及竣工验收流程;
7、落实现场技术安全措施,协同生产与安全部门及时解决施工过程中的各类技术难题;
8、负责施工现场在进度、技术、质量、计量等方面的数据收集与统计分析。
职位福利:包住、餐补、绩效奖金、带薪年假、五险、员工食堂、定期体检、四季工服
职位亮点:职业发展 公司稳健 企业规范
测量员
▓▓▓中国核工业集团央国企华兴、二三、、二四、五公司、凯利、能源、四川核瑞建设有限公司直签正式,定向培养100名。
▓办公室管理岗位(仪表岗、测量岗、文员、党建、QC、各种技术岗、管理岗等办公室岗位)
▓岗位要求:学历:大专及以上学历,优秀者可放宽中专,年龄:18-30周岁以内
▓福利待遇:实习期综合工资4000-6000(3—6个月),转正综合工资7000-8000、9000至12000、12000至15000元左右,五险一金,五险,六险一金,六险二金(根据各地项目),,综合年薪12-20万,员工宿舍一应俱全,生活用品、床上用品齐全(具体以单位发放为准),规范的薪酬体系(公积金+企业年金)绩效工资、年终奖、外勤补贴、探亲工资、技能津贴。
▓分配工作地点:山东海阳二期、山东威海荣城、福建霞浦,漳州、连云港、浙江苍南,金七门,秦山,三门,三澳、广东(惠州、廉江、陆丰)、四川夹江、甘肃嘉峪关、广西防城港等地、海南昌江、全国各地区。
咨询☎
河北衡水招聘暖通施工技术数名,包括暖通空调、机电安装技术负责人以及施工现场管理、项目工程师
技术负责人
河北衡水招聘暖通施工技术数名,包括暖通空调、机电安装技术负责人以及施工现场管理、项目工程师岗位。
技术员
岗位招聘:建筑网片技术工(循环拉网),需熟悉制作流程、熟练操作设备并具备计件工资经验,工作地点河北衡水,具体薪资待遇面议。
技术员
岗位名称:建筑网片技术工(循环拉网);
岗位要求:1.熟悉建筑网片制作流程;2.能够熟练操作相关设备,如循环拉网等;3.具有一定的计件工资工作经验;
薪资待遇:面议。
建筑结构设计工程师
6000-10000元/月
结构工程师1-3年本科及以上地下工程隧道工程天正建筑力学相关专业ANSYS道路工程桥涵工程地质工程相关专业岩土工程
本科毕业,有限元受力分析
土木/土建工程师
7000-8000元/月
土建工程师大专及以上
1.任职要求:,年龄26-45岁,大专及以上学历,工民建相关专业,具有专业职称证
2.知识要求:熟悉并掌握土建施工规范及标准,能有效监控和管理工程的质量、进度、内外协调、安全及文明施工等;能独立解决施工现场的土建类技术问题;能独立审核计算工程量及材料使用计划
3.经验要求:5年以上房地产公司或建筑公司从业经历,携证上岗优先录取
4.能力要求:良好的协调、沟通能力
5.其他要求:熟练使用CAD、广联达及其他办公软件
栏目概述
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