40岁以下，中专及以上学历，有检验相关工作经验

一、现场检查及异常处理： 1、对现场的人员操作、设备运行状况、物料标识与区域摆放进行巡检，及时汇报、处理、跟进异常, 2、完成现场巡检记录表，统计好每一起异常的发生原因、影响范围、处理措施及预防措施，并跟进； 3、参与客户投诉调查、跟进调整措施执行情况、跟进预防措施的有效性； 4、对每一锅次投料前物料进行核对检查； 5、盖质检章前，检查内外标签等 二、取样检测： 1、完成首检、抽检和末检的粒度、振实密度、松装密度及首检筛取样检测； 2、完成首检（比表面积、磁性物质、铁含量、加工性能、压实密度）的取样送检工作； 3、跟进每锅次检测数据并及时盖章，指标异常锅次及时汇报，并根据异常联络函批示进行品质判定； 4、监督测试数据的准确性和及时性。 三、任职要求: 1、全日制本科及以上学历

临时工，长期工、寒暑假工、小时工】享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天，每月工资保底9000+！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你1000元！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 320元一天，月薪保底9000+元！ 320元一天，月薪保底9000+元！ 长短期均可，。 【工作时间】，吃饭2小时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【招聘年龄请注意】 16-55周岁，男女不限，认字即可 【多样岗位随心选择】 招聘岗位：搬运、 操作，质检、组装、 测试、包装、巡检、cnc、自动化、普工等 产品：车载屏幕，方向盘，充电枪，车载音响，LED大灯等新能源汽车配件普工、操作工、学徒工、搬运工、组装、测试、包装、仓管、物料、品管、SMT、品检、品保、质检、插件等，岗位均为坐班，更有长白班可以选择，上六休一 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，，加班，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，，核对当月工资，，办理退宿手续， 涉及工作地点：苏州 【交通住宿零负担】 ★★免费提供被褥、路费补贴、包吃包住，真正做到入职无忧，介绍当天拿红包★★ ★★★还在为工作而烦恼吗？浏览一分钟，改变你一生，要微信点免费聊★★★ 请点击页面下方【免费聊】有惊喜哦，★★抓紧点击免费聊惊喜在等你★★

一、基本要求 1. 学历：初中及以上，服装相关专业优先 ​2. 经验：有服装工厂质检、车工、跟单经验优先；应届生可培养 ​3. 年龄：18–55岁左右，能适应生产车间环境 ​4. 身体：视力正常、，动手细心、耐心 二、专业技能 1. 熟悉服装工艺流程：裁剪、车缝、整烫、包装 ​2. 能看懂工艺单、尺寸表、质检标准 ​3. 熟练使用测量工具：软尺、卡尺、验布机、色差仪等 ​4. 掌握常见问题检验： a​面料：色差、疵点、脏污、纬斜 b尺寸：衣长、胸围、肩宽、袖长等尺寸偏差 c​工艺：线迹、跳线、断线、锁眼、钉扣、对称度、熨烫平整度 ​5. 会填写质检报表、不合格品记录、返工跟踪 三、岗位职责 1. 按标准对首件、巡检、成品全检 ​2. 区分合格、返修、报废品，做好标识与隔离 ​3. 反馈质量问题，协助车间改善工艺 ​4. 配合出货验货，满足客户验货标准 四、素质要求 1. 责任心强，原则性强，不放松标准 ​2. 细致认真，记忆力好，能快速发现瑕疵 ​3. 沟通顺畅，能配合生产进度加班 ​4. 遵守工厂制度，服从管理. 责任心强，原则性强，不放松标准 ​5.细致认真，记忆力好，能快速发现瑕疵 ​6.沟通顺畅，能配合生产进度加班 ​7. 遵守工厂制度，服从管理

岗位职责： 1.负责生产过程及成品的外观、尺寸、性能等质量检验工作，如实填写检验记录 2.依据检验标准和作业指导书进行首检、巡检、终检，及时发现并反馈质量问题 3. 对不合格品进行标识、隔离、统计与初步原因分析，协助推动改善措施落地 4.参与质量异常处理，配合生产、工艺等部门完成问题闭环 5.维护保养检测仪器设备，确保计量器具在有效校准期内 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及识图能力 2. 有制造业质检/品检相关经验者优先，无经验可带教培养 3.工作细致认真，责任心强，具备良好的质量意识和执行力 4.能适应车间环境，服从工作安排，具备一定抗压能力 5. 会使用卡尺、千分尺、高度规等常规量具者优先

要求会看图纸，会使用检测工具，如卡尺，千分尺等，机械类专业优先。

1. 承担锂云母原矿、锂盐及各类金属盐、无机副产物的成分测定、元素分析与杂质检测等常规化验任务。 2. 独立使用紫外分光光度计、原子吸收光谱仪（AAS）、离子色谱仪、ICP、ICP-MS、XRF、电位滴定仪等设备，完成仪器调试、日常保养及运行记录。 3. 准确开展锂、铷、铯、钙、镁等金属元素及其离子、杂质含量的分析工作，规范填写原始数据记录并编制检测报告，确保结果真实可靠、全程可查。 4. 负责无机试剂和标准溶液的配制、保存与管理，严格执行实验室安全制度及操作规程。 5. 协同生产与质量管理环节，完成检测数据汇总、异常情况分析与反馈等相关支持工作。 任职要求 1. 大专及以上学历，化学类相关专业如应用化学、分析化学、无机化学、冶金分析等，具备锂盐、无机化工或新能源材料检测背景者优先，对口专业应届毕业生亦可培养。 2. 熟悉紫外分光光度计、原子吸收光谱仪（AAS）、离子色谱仪、ICP、ICP-MS等仪器的操作与维护，掌握元素定量分析、组分检测等核心技术。 3. 工作态度认真细致，责任心强，具备较强的实验安全意识、数据分析能力及问题排查能力。 4. 了解实验室SOP作业流程及质量管理体系者优先考虑。 工作时间：8点-20点，实行12小时倒班制（连续30天白班，后转14天夜班，循环轮换）

岗位职责： 1.纯坐班 2.长白班

招:品质巡检员 薪资:7K 福利:免费工作餐 电话联系：项

化验主管

华驿精选酒店招贤纳士1、客房服务员2名【有经验者优先】2、客房前厅主管1名【有经验者优先】3、安全员一名：任职要求：1.年龄18-55岁，身体健康，无犯罪记录，责任心强。2.高中及以上学历，有安保、消防等相关工作经验者优先。3.熟悉酒店安全管理制度，了解消防、治安等相关法律法规。4.具备良好的沟通能力和应变能力，能妥善处理突发事件。5.持有消防设施操作员证等相关资格证书者优先。6.服从酒店管理安排。工作地点：吉水县城北大道1号君弘大酒店招聘热线：

【招聘】吉安县赣中商贸城招兼职拣菜，50岁以下，4.30到7.30左右3个小时到3个半小时左右，2000一个月，做的好后面有加工资，联系电话：

急招打轮子手把锁地址：河西

吉安基地开招，直接到厂面试，零费用入职 真实招聘，优选职位，让你不在苏州/昆山【白跑受骗】，全程真实招聘、不搞虚假、放心咨询！！！ 优点：不穿无尘服、不体检、全坐班 薪资结构： 薪资结构：25/小时＝250-262/天 薪资结构：25/小时＝250-262/天 计薪时间：【10-10.5】 每月 10号发薪 食宿情况：【有住宿视频】 宿舍：免费公寓宿舍、水电平摊 设施：独立卫浴、衣柜、空调 吃饭：食堂菜品多样化，刷卡吃饭 制造产品： 1：手机平板、蓝牙耳机、路由器、充电器等。 工作内容： 2：组装、包装、检验、测试、贴膜等。 车间环境： 3：空调车间、不穿无尘服、全坐班。 工作时间： 倒班：需要员工接受夜班 白班：08.00~~20.00 夜班：20.00~~08.00 工作： 休息时间：上午1小时，下午1小时 中途休息：上2小时休息15分钟 招聘要求： 性别：男女不限 学历：认识26字母 年龄： 23~44.9 岁、 23~47.9 岁

安装PVC文化墙，亚克力、不锈钢牌子，背胶车贴，发光字牌等，三年以上广告安装经验，广告安装全套工具齐全，工资日结300/天，8个小时制， 自己要有面包车，补贴50/天，补贴50/天(譬如：水平仪，楼梯，胶枪，电焊机，小推车等等），本店长期零星宣传物料安装，合作共赢。没有面包车的不要联系了，谢谢。

施工单位招聘试验检测员活简单，三级公路无证件要求，高经理

招聘检测师2人。工作内容为负责西藏房建、水利检测工作，能独立完成检测相关工作并出具报告者优先。岗位要求专科及以上学历，建筑相关专业，具备三年以上房建、水利检测相关经验，并持有相关领域岗位资格证书，持相关专业中级职称者优先，有责任心和良好的职业道德，无不良从业记录优先。福利待遇包括五险、午餐和员工宿舍，一经录用待遇从优。工作地点为西藏自治区林芝市巴宜区。薪资面议。

建水县石塔建材有限责任公司,商砼试验室品控员,1,22-45岁学历不限专业不限无需持证，身体健康吃苦耐劳服从安排，会基础电脑操作；应届生需掌握行业理论，有从业经验优先，熟悉混凝土试验设备与标准，月薪3000-5000,建水县临安镇西湖村,

陕西长油定安检测测试有限责任公司招聘： 1.检测员2名 2.检测部门经理1名： 要求本科及以上学历，机械、材料、无损检测等相关专业优先。需持有UT、RT、MT、PT无损检测II级及以上证书。精通特种设备无损检测流程、行业技术标准与安全规范，可独立完成复杂工件检测、技术审核与质量把关。需具备5年以上无损检测工作经验，有大型特种设备检测项目统筹管理经验者优先。主导过无损检测工艺优化、技术创新项目，或持有MFLII、AEII、无损检测Ⅲ级证书者优先。基本任职要求为遵纪守法，品行端正，具备良好的职业道德与职业素养。具备岗位所需专业知识、业务能力与实操技能。身体健康，心理素质良好，符合岗位履职要求。特种设备检验检测岗位涉及高空作业，患有恐高症、高血压、糖尿病、心脏病、贫血、癫痫病等高空作业禁忌病症者，不予录用。薪资福利为综合年薪面议，15万起。缴纳五险。每月弹性休假4天。免费提供员工食宿。享有法定节日专属福利。工作地址为陕西省榆林市定边县南二环西部钻探玉门井控车间。

持证（住建部）上岗，施工过程中质量管控。

岗位职责： 1、负责实验室日常实验工作，包括样品制备、实验数据的记录及分析处理； 2、协助开展实验设备的常规维护与管理，保障实验场所的整洁与安全运行； 3、根据研发任务要求，配合团队执行各项实验操作，确保实验数据真实准确； 4、参与实验室质量体系的建设与持续改进，提升实验工作的规范性与效率。 任职要求： 1、掌握基础实验操作技能，具有食品或油脂类检测经验者优先考虑； 2、做事严谨细致，具备较强的责任意识和执行能力，能独立推进工作任务； 3、具有良好的协作意识，能够融入团队并适应高效工作节奏； 4、熟悉常用办公软件操作，具备一定的文档整理能力和沟通表达能力。 学历要求： 全日制大专及以上学历 检验检测、生物、化工等相关专业

任职要求： 1. 经验：具有3-4年涂料或相关化工领域调色实操背景。 2. 技能：掌握水性涂料性能特点，可独立完成色差识别，熟练使用调色设备。 3. 素质：工作认真负责，对色彩敏感，具备较强的品质管控意识。 4. 资历：有工厂制造环境调色经历者优先考虑。 原标题：《涂料调色员》

岗位职责： 1. 按照生产计划和作业指导书，完成电子元器件、变压器或电源产品的装配、焊接、测试等基础操作工作 任职要求： 1. 年龄16-45周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症 2. 学历不限，能识字读图、简单计算，适应流水线节奏与站立作业 3. 工作认真负责，服从安排，具备基本团队协作意识 5. 能接受两班倒（白班/夜班）及加班安排，稳定性强

1.对涉及产品质量活动的全过程进行有效的监控：批生产记录填写是否规范、生产过程是否严格按批准的岗位操作规程进行操作、生产后生产人员是否对各生产用具、设备、设施及各类容器等进行了清洁、监督仓库对各种物料的分区堆放、状态标识的管理是否按GMP要求严格实施 2.建立产品质量档案，进行质量统计审计工作以及产品年度质量回顾 3.质量管理文件的编写、修订、实施，并参与生产管理文件的编写和修订 4.产品放行前对批生产记录和批检验记录的审核，并对记录进行整理归档 5.负责各类文件、记录的收回与发放管理工作 6.负责有关质量、设备、卫生、厂房设施、人员机构与职责等GMP文件和产品档案的文档管理 7.负责对检查过程中和操作员工上报的偏差进行分类，并进行调查 8.负责产品发货过程中的审核工作 9.负责原料、产品的入库放行审核 10.负责不合格品的处理程序 11.每日进行产品质量统计，及时更新产品库存； 12.协助上级完成年度的GMP自检以及内审工作 13.会同采购、生产等部门对主要物料供应商质量管理体系进行评估、制定合格供应商目录并进行审计工作 14.协助上级完成年度ISO体系的复审工作 15.负责处理客户的产品投诉以及退货事件的调查及处理 16.负责客户对我司的评估工作，为客户提供本司产品资质以及质量文件 17.负责客户的审计工作 18.完成领导交代的其它工作并及时汇报。

岗位职责： （1）负责搅拌工序所需原材料（锂盐、正极材料等）及包装类物料（铝塑膜、密封圈）的来料管理 （2）实施供应商质量管控，建立并完善供应商准入与绩效评估机制，确保合格供应商覆盖率达成100% （3）主导来料品质检验（IQC）体系搭建，制定检验规范（如原料纯度≥99.9%、 （4）包装膜穿刺强度≥50N），处理来料异常情况，推动供应商实施纠正措施 环 （5）监控供应商批量交付质量表现，按月汇总来料不良数据，编制《供应商质量月报》，针对常见问题（如包装膜密封缺陷）组织现场稽查与技术支持 （6）联合研发与采购团队，参与新供方开发及样品验证工作，从质量维度评审供应商生产和技术实力，保障新物料导入过程稳定可靠 （7）推进供应链质量持续提升，运用8D、FMEA等方法分析并解决来料质量问题，实现季度来料不良率环比下降5%以上 任职要求： （1）大专及以上学历，材料科学、化学工程、质量管理等相关专业，具备3年及以上锂电池行业SQE岗位经验 （2）了解搅拌与包装环节所用物料特性（如浆料原料、包装材），熟练掌握来料检验流程与标准，知晓锂电池相关国家标准（GB/T 30835、GB/T 24467） （3）熟悉8D、FMEA、SPC等质量工具，可独立开展供应商审核及质量问题追溯分析 （4）具备良好的沟通协作能力，能顺畅对接内外部部门（采购、质量）及供应商，推动问题有效闭环 （5）抗压能力强，有新能源头部企业供应链质量管理工作经历者优先

岗位要求：大专以上学历，年龄****以下，具备良好的学习能力与沟通协调能力，有相关经验者优先考虑。 岗位职责：制定并落实研发方案，承担新产品开发任务，负责材料的选型、测试及评价工作，确保产品品质达到规定标准。

吉安罗克莱科技有限公司诚聘以下岗位：1.人事培训专员1名：主要负责培训及绩效等人事工作，35岁以下，有主导培训及培训课件开发经验，大专及以上学历，本科优秀应届生，人力资源相关专业可培养；2.采购工程师1名：有同岗位3年级以上经验，大专及以上学历，有外协加工经验优先考虑；3.普工1名：从事生产辅助工作，年龄50岁左右也可，吃苦耐劳，身体健康，服从领导安排；4.自动焊工学徒2名：高中及以上学历，熟悉氩弧焊优先，30岁以下，能接受两班倒；5.机加工IPQC1名：大专及以上学历，熟悉使用量具，有2年及以上质检经验；入职缴纳五险、，包食宿、三节福利、高温补助、年终奖金、带薪年假、旅游团建等。上班地点：吉安市青原区天玉大道9号（井冈山大学附近）招聘热线：

机械、电气、化工等相关专业背景者优先，对产品开发具备兴趣或深入理解，具备良好的团队协作意识。 【工作内容】： 主要负责样品进度的跟踪与数据分析，生产工艺的日常维护与优化，针对生产过程中出现的异常情况进行分析并提出有效解决方案。 参与新产品的试制与过程跟进，对试样阶段的工艺流程及结果进行系统分析。

招聘标准：学历专科以上，类似岗位经验2年以上(含);专业:动科动医，生物工程，化学化工类，生物技术，生物制药，检验检测类，食品类，高分子材料类等专业。1、负责原料及产品的日常检验，并对检验后的产品进行做单，严格控制不良品。 2、生产过程中应督促操作人员按操作规范(班报表)及设备使用说明进行作业，检查班报表记录是否规范。对工人的违规及不规范操作，应给予制止，并上报部门主管处理; 3、积极参与和协助部门主管开展新产品开发过程的质量控制管理，了解和掌握新产品的检验手段和方法。学习实现新产品质量控制标准的关键控制因素和方法; 4、积极完成.上级领导安排的其他临时性工作任务。

有2年pcb品质工作经验