服装店长，服装销售，服装搭配

和县乌江蓝威男装招聘薪酬福利：底薪+提成，节假日三倍工资，交社保，早晚班，有经验的优先录用，没经验可以带薪学习。联系电话:

现找服装销售，导购员

一、岗位职责顾客服务主动接待顾客咨询，提供专业穿搭建议，完成销售目标；处理客户投诉与退换货，维护品牌形象及客户关系。货品管理负责商品验收、陈列、补货、退货及防损工作，确保货架整洁有序；定期盘点库存，核对销售记录与账目，提交统计报表。销售与推广执行促销活动，开发新客户并维护VIP客户，提升复购率。店面维护保持店铺卫生，参与陈列调整以提升视觉效果。二、任职资格基础要求年龄18-40岁，身高158cm以上，形象气质佳；高中/中专以上学历，有1年以上女装销售经验者优先。核心能力沟通能力强，具备服务意识和抗压能力；热爱时尚行业，熟悉流行趋势，擅长服装搭配。三、薪资福利薪酬结构：底薪+提成+奖金（4000-8000）工作时间：早晚班轮岗制，月休3天。四、职业发展短期：通过销售技能与陈列培训提升个人业绩；长期：可晋升至店长、区域督导或运营管理岗位，参与品牌战略规划。

品牌:海澜之家地址:安徽潜山南岳路海澜之家招聘职位:营业员职位要求:1、年龄30周岁以内，初中及以上学历福利待遇1、无责任底薪+个人销售提成+工龄工资+法定节假日三薪+带薪培训+缴纳当地社保(综合工资4000-8000)每月带薪休假4天联系方式:薛女士(微信同号)

海澜之家品牌男装专卖店招导购，30周岁以下，每月不固定日期带薪公休4天早班8:30-15:00，晚班14:30-21:30，基本上班时间6.5小时，底薪加提成，无考核业绩，入职交纳五险。

本公司招聘服装导购岗位主要负责1，一要了解服装产品，包括面料、款式、设计理念、尺码等细节，能够准确地向顾客介绍。2，要提供优质的顾客服务，热情接待顾客，主动询问需求，根据顾客身材、喜好和穿着场合推荐合适的服装。3，要维护店铺形象，保持店铺整洁，服装陈列有序美观。4，具备良好的沟通能力，能够和不同类型的顾客有效交流；要有一定的时尚度，了解当下流行趋势，更好地引导顾客选择；5，要有团队合作精神，和同事协作完成销售任务、整理店铺等工作。

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361度专卖店正在招聘销售导购员数名，有意向可以联系蒲女士

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三星旗下服装品牌招聘͏ 职位：优秀导购、店长 任职资格：1、有品牌服饰工作经验，性格开朗，亲和力强，形象佳，年龄20－35岁 ，；2、勤学上进，有团队合作意识；3、工作认真负责，较强的语言组织能力；福利待遇：基本工资+效能奖+销售提成+五险一金+十三薪+年假联系电话：陈士

导购员一名，底薪+提成+社保+岗位津贴+四天带薪休假

招聘⭐工作地点：杭州区⭐岗位：店长 高销应聘者要求开朗 热情 爱学习，有商场品牌女装工作经验优先2、年龄22-40岁 抗压强、有激情、有目标、有良好的沟通能力、有团队精神.赚钱意识强3.喜欢拍照，会视频剪辑优先薪资待遇：店长月薪7000-20000➕上中间班店员月薪：5000-15000➕上一休一福利待遇，交五险一金➕化妆补贴+餐补➕全勤奖联系电话：项女士，同步

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岗位职责：1、负责公司产品的销售及推广；2、根据市场营销计划，完成部门销售指标；3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围；4、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务；5、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。任职资格：1、有瓷砖销售方面经验者优先；2、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；3、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；4、有责任心，能承受较大的工作压力；5、有团队协作精神，善于挑战；6、有驾驶证会开车。薪资：底薪提成

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公司简介：成立于1995年，总部山东济宁，目前在江苏、安徽、河南、山东4个省有16家直营连锁公司，经营瓷砖销售；工作要求：前期需要按照公司要求2人一组在外收集信息、尝试洽谈客户，拓展自己的渠道网络，会开车最好。能吃苦耐劳，性格开朗，善于交流；工作内容简介：我们是做瓷砖销售的，主要通过装修公司渠道、自建房施工渠道进行业务推广，晋升空间：刚刚入职的话需从基层做起，后期合适可以升任部门经理或者总经理/大区经理；并可以给予股份奖励，工作时间：月休2天，不加班；薪资情况：1、试用期/前期保护期一般是2个月，每个月4000-5000元2、前期需要亲自做业绩，业绩6万/月以上可以考虑升为部门经理，业绩10万/月以上可以给予股份激励，也可以选择只做业务；3、个人月销售额6万以上工资在4000-6000，个人月销售额10万以上工资在5000-10000，工资体系是底薪+提成+对赌奖励4、部门经理是薪资5000起，团队提成+月度奖励3000左右+季度对赌+年度分红；