数据收集和处理，拍摄视频，懂服装的工艺和生产流程，服装专业优先

数据采集与整理，视频拍摄与制作，熟悉服装工艺及生产流程，服装相关专业者优先

1、负责工艺定额的编制、标准工时的测算及流程优化，监督并检查工艺执行情况； 2、制定现场目视化管理规范，修订精益模块相关制度与培训资料，组织开展TPS（精益生产方式）培训工作； 3、主导关键改善项目推进，指导并跟踪改善措施落地实施，组织推行改善提案机制，参与数字化精益项目的实施； 4、具备IE工作经验者优先

职责： 1、挖掘生产过程中的关键问题，研究并制定提产增效的整体策略，构建生产运营的竞争优势 2、全面推动精益生产落地，减少各类浪费，持续优化质量与效率，实现效率提升50%，达成班产5单元目标 3、负责精益改善项目的统筹管理，牵头实施跨部门协同的改善项目，达成成本降低30%的目标 任职要求： 1、工业工程、机械等相关专业本科及以上学历，具备5年以上精益生产管理经验，有汽车、工程机械等离散制造行业背景者优先 2、具备较强的学习能力、沟通协调能力与团队协作意识，文字表达和汇报能力突出 3、目标感强，执行力高，抗压能力佳，能够适应高强度的工作节奏 需解决问题： 1、推进生产信息化系统的实施与落地 2、制定并推行组装环节自动分拣项目的实施方案 3、强化班组长层面的持续改进与现场改善能力

负责集团精益项目的实施，推进车间优化与成本降低工作，具备独立组织精益体系培训的能力，推动精益管理项目有效落地。

岗位职责: 1、负责部门日常运营管理，团队组织建设，KPI的设定与执行落地； 2、推动精益生产项目的实施，提升产线效率，减少异常工时损失； 3、建立、维护并持续优化标准工时、人力配置及工业工程（IE）体系； 4、评估新机型生产线在产能、设备、工装治具及人员方面的投入需求； 5、主导车间布局规划优化，实现物流顺畅与空间利用最大化； 6、调研并引入行业先进的流水线生产方式，不断升级现有生产运营模式； 7、协调各部门之间的业务对接与资源整合； 8、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格: 教育背景：大专及以上学历，工业工程或电力电子类相关专业； 经 验：具备5年以上制造流程优化及工艺管理实际经验； 知 识：熟悉电力电子产品装配全流程及相关工艺要求； 技 能：擅长制程分析与改善，具备新产品导入阶段的可行性评估能力； 个人素质：具有良好的沟通表达、协作推进能力，抗压性强，工作积极主动。

1. IE助理，年龄要求18-30岁，主要工作内容包括数据采集与整理、视频拍摄，需了解服装制作工艺及生产流程，服装相关专业者优先考虑，欢迎应届毕业生投递； 2. 薪资待遇：3800-5000元，提供食宿（配备热水器、空调），享受带薪年假、节日福利等； 3. 工作时间：上午8:00-12:00，下午13:00-17:00，每月休息6天，每周工作5.5天。

岗位职责： 1. 负责集团各类精益改进项目的落地实施，统筹公司层面精益活动的规划与推进，依据企业运营目标，组织、协调并主导持续改善项目，推动“精益求精”理念在内部的贯彻执行，助力降本增效 2. 运用价值流分析方法，结合生产工艺流程与产能状况，识别生产运营中的浪费环节及非增值作业，协同改善小组制定优化对策与实施方案，降低制造成本，提升流程效率 3. 全面主导TPM体系的推行工作，定期编制和优化TPM推进计划；依照5S标准对各职能部门及生产车间的3S执行情况进行监督、检查与现场指导 4. 组织开展目视化管理与看板系统的布局设计及推广实施 5. 推进企业精益文化的建设，汇总各部门跨职能改进建议，并跟踪推动落地执行 职位要求： 1. 本科及以上学历； 2. 具备3年以上精益生产相关工作经验，熟悉精益管理体系的系统化工具与方法，能有效应用于现场问题的持续改善 3. 数据敏感性强，具备较强的指标统计、数据分析及优化能力； 4. 具有较强的自我驱动力，执行力强，注重结果达成 5. 具备良好的沟通能力和团队协作意识 其他信息 语言要求：不限 专业要求：不限 所属部门：厂办 汇报对象：厂长 下属人数：0

目标职责： 1、推进国际化制造工厂建设及体系搭建； 2、组织并推动生产各环节在质量、效率、成本等方面的持续优化，针对负责区域开展系统分析，识别改进机会； 3、参与部门重点难点项目攻坚，落实所辖区域精益生产的实施与推广。 任职要求： 1、工业工程类相关专业，本科及以上学历，优秀应届毕业生亦可报名； 2、具备较强的学习能力、沟通协调能力，有一定文字表达与语言表述能力； 3、事业心强，执行力高，抗压能力强，认同并理解“高标准、严管理、创一流”的管理理念与工作要求。 培养方向： 管理类：生产部门主管、总监、部长等中高层管理岗位 研发类：聚焦精益化、自动化、智能化制造体系建设，培养精益研发领域专业人才

一、岗位职责： 1、精益体系构建：搭建精益生产管理框架，推行5S/TPM/VSM等标准化流程，促进精益理念融入日常运营，提升团队持续改进能力 2、生产效能提升：聚焦分切/轧机等核心设备效率难题，通过OEE评估、产线平衡等手段提升运行效率，优化排程与物流动线，压缩制造周期 3、项目闭环管理：全面主导重点改善项目各阶段（从立项到落地验收），运用PDCA/DMAIC工具保障改善成果可量化、可持续 4、成本优化：借助精益手法控制能源消耗与材料损耗，构建工序级效率考核机制 二、任职要求： 1、基本条件：本科及以上学历，工业工程/金属材料/机械相关专业优先考虑 2、专业能力：具备5年以上制造业精益实践经验，有铝箔行业背景者优先，熟练掌握SMED/Kanban/OEE等工具，了解分切/轧机工艺及提效路径 3、核心素质：优秀的项目推进与跨部门协作能力，具有成本分析与收益评估的实际能力 三、重点改善方向： 1、分切工序：提高运行速度与成品率，降低过程浪费 2、轧机效率：调整工艺参数，缩短单道次作业时间

因公司业务稳步拓展，现诚招线上人事HRBP数名，全程居家办公、时间自由无约束， 员工关系工作内容简单易上手，诚邀有责任心、踏实细致的小伙伴携手同行。 员工关系主要负责公司岗位招聘相关工作，居家即可完成。我们期待责任心强、做事踏实认真的小伙伴加入，有意向欢迎随时沟通详聊。 薪资：底薪3000（月结）+邀约面试提成5元/人（日结）+求职者入职提成100/人（满3天计算）

1、岗位职责概述： 严格遵循国家会计准则、监管规定及公司核算管理制度，规范处理各项会计业务； 依据公司费用管理相关规定，高效推进服务衔接，做好沟通协调与全面指导，兼顾时效性与合规性，通过规范化操作防范风险，以专业化服务助力业务发展； 按公司要求开展往来款项账龄管理，及时完成账面余额清理工作； 根据公司台账体系及电子凭证档案系统标准，确保各类财务资料归档完整、符合规范。 负责本单位监管数据的核对确认、对外报送及相关内部数据支持工作。 2、具体职责： 单证管理、会计档案管理、资金管理、费用报销审核、税务事务处理、预算管理、财务风险控制及运营支持。 3、需求专业： 金融、财经类相关专业，须持有会计资格证书。

主要职责： 1、承担软件运维服务相关工作，开展本地债务数据的录入、统计、催报及核对； 2、负责客户各类需求的收集、汇总，并与客户进行沟通确认； 3、持续学习财政政策及相关业务知识，解答系统操作疑问，提供现场客户服务支持； 4、完成上级交办的其他任务，协助用户处理相关事务性工作。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、具备财政或财务相关业务经验者优先； 3、熟练掌握Word、Excel等常用办公软件； 4、具备良好的沟通能力、学习能力和理解能力，能承受一定工作压力，具有较强的协调沟通意识和团队协作精神。

一、岗位职责： 根据GCP规范及研究方案要求，配合研究者开展各项临床试验相关工作： 1、协助研究者完成伦理委员会资料提交、药理机构备案及合同流程，及时跟进SAE与SUSAR等安全性信息的报告工作； 2、协助研究者在试验各阶段进行研究中心文件的收集、整理与归档管理； 3、协助研究者开展受试者管理工作，包括受试者招募、筛选符合条件的受试者、安排访视时间、协调实验室检查并获取检测结果； 4、协助研究者完成试验样本的处理、储存及运输操作； 5、协助研究者对临床试验药物及相关物资进行管理与清点，涵盖接收、保存、发放、回收及返还，并准确填写相应记录； 6、在研究者授权范围内，协助完成病例报告表的填写及数据差异的处理（涉及医学判断的内容除外）； 7、配合CRA进行中心监查工作，提前准备所需文件供其核查； 8、依据试验进度，与研究中心人员、申办方等相关方保持有效沟通（邮件、口头、传真等形式），并做好沟通记录； 9、协助研究者完成临床试验相关的其他支持性工作。 二、任职要求： 1、教育背景：医学相关专业毕业，具备药师或护士资格者优先，有临床研究经验者优先考虑； 2、工作经验要求：具有半年及以上CRC工作经验； 3、语言能力：通过大学英语四级或六级者优先； 4、电脑技能：熟练使用Word、Excel、PPT等常用办公软件。

饿了么骑手一天8h+月休4天，有无经验均可，可全职/可兼职!福利待遇: 1、月入8.5K保底5K+提供车子、换电和住宿 2、新人有老骑手带 3、工龄奖100-400 4、APP线上补贴福利: 距离补贴:0.5-2元/单 时段补贴:1-3元/单 大额订单补贴:2-80元/单 重量补贴:2-58元/单 工作时间:午高峰10:00-14:00，晚高峰17:00-21:00，有效工作时间8个小时，多跑多得 薪资详情 薪资范围:5000-8000元/月 提成方式:按单提成;每单提成:5元-8元/单;每天85单-130单;

岗位职责： 1、负责服装板房的日常对接工作、资料统计、文档整理； 2、整理纸样资料、车板数据； 3、统计设计部下版数据和出版情况； 4、协助安排样衣制作分配。 任职要求： 1、服装设计专业或纺织专业优先； 2、电脑表格熟练，办公软件Excle,word非常熟练； 3、具备良好的沟通能力和团队合作精神 [岗位福利及工作时间] 1、试用期限:试用期两个月； 2、工作时间:早9:00晚18:00,午休1.5小时，单休制； 3、地址:番禺南村万博商圈 署基创意园； 4、五险：提供养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险； 5、休假模式:按照国家法定节假日放假，发放节日礼品及聚餐团建； 6、其他福利:不固定下午茶，各类零食饮品冰淇淋自助，节日发放礼品。

资深女装设计师（全品类）12-15K 【岗位亮点】 参与核心爆款策划，设计风格直接驱动门店业绩增长。 与主理人及一线门店负责人协同共创，实时掌握市场动向。 灵活运用现有库存面料进行创新设计，助力成本优化与效率提升。 组织架构扁平，团队氛围自由开放，注重共同进步与专业成长。 【岗位职责】 与主理人对接整体货品规划，结合品牌调性与市场需求，主导每季产品开发。 独立完成款式图绘制，合理搭配面辅料，从设计源头把控版型、品质与成本结构。 定期联动门店，解读销售数据与流行趋势，迭代设计方案，提高畅销款成功率。 系统梳理库存面料资源，发挥创意将其应用于新季产品开发，推动材料再利用。 高效协同版房、样衣间及采购团队，保障设计从图纸到成衣的全流程落地。 【任职要求】 具备3年以上女装全品类独立开发经验，拥有羽绒服等冬季品类成功案例者优先。 精通PS、AI、CorelDRAW等设计工具，具备Procreate手绘能力者更佳。 审美出众，市场洞察力强，具备独立思考能力，能适应快节奏工作环境。 性格积极，具备良好沟通协作能力，热爱时尚行业并愿长期发展

我们正在招聘一位资深服装设计师，全面负责公司服装产品线的设计与开发工作。 工作内容： 1. 结合品牌调性及市场动态，完成服装款式设计； 2. 主导从创意构思到样衣制作的全流程设计工作； 3. 协同生产、销售等相关部门，推进设计方案落地与批量生产； 4. 参与服装项目整体规划及执行过程。 岗位要求： 1. 服装设计或相近专业背景； 2. 具备3年以上服装设计领域从业经历； 3. 精通常用设计类软件操作； 4. 具有较强的时尚敏感度与市场分析能力； 5. 具备优秀的沟通技巧和团队合作意识。

1. 需具备良好的学习态度，工作踏实负责，积极进取，稳定性强 2. 工作内容：主要协助设计师完成面辅料采购、样品寻找、样衣进度跟进、样衣资料归档及绘图等相关辅助工作 3. 上班时间：8:30—17:30，单休 4. 薪资待遇：4000—6000元，视个人能力而定 5. 提供工作餐，安排住宿，宿舍位于中高端小区，环境整洁，房间宽敞明亮

岗位职责： 1. 负责服装/纺织品类的款式设计、面料开发及工艺实现，完成从概念到成衣的全流程设计工作 2. 结合市场趋势与品牌定位，进行季度主题策划、色彩搭配及系列化产品设计 3. 与版师、样衣工及供应链团队紧密协作，确保设计效果精准落地与量产可行性 4. 参与面辅料选样、打样跟进及大货审核，把控设计品质与成本平衡 5. 持续关注行业动态、流行元素及可持续时尚技术，推动设计创新与环保实践 任职要求： 1. 热爱服装/纺织设计，具备良好的审美能力 2. 了解服装结构、面料特性及生产工艺流程，有实操经验者优先 3. 具备较强的沟通协调能力与团队合作意识，能适应多任务并行节奏 4. 学习能力强，注重细节，对时尚趋势敏感且具原创思维 5. 学历不限，经验不限，欢迎应届毕业生及资深设计师投递

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