康复科医师 须具备执业证 薪资福利:待遇面议

康复师 有证件者优先，精通脑卒中、心脑血管后遗症、相关康复治疗；性别不限 薪资福利:待遇优厚

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岗位职责： 1. 承担相应学科的教学任务，提升学生学习能力； 2. 参与学科教研工作，持续提升教学研究水平； 3. 按要求参加在职培训，增强个人专业竞争力； 4. 跟踪学生学习进展，定期向家长沟通反馈情况。 任职要求： 1. 专业不限，对教育行业有热情； 2. 具备所授学科扎实的基础知识； 3. 持有教师资格证或具备教学经验者优先录用。

贝尔安亲高端托管 岗位职责: 1、负责日常事务管理、学生生活照料及课后作业辅导 2、配合教务团队完成教学支持及相关协作任务 3、参与双师课堂实施、教具开发、环境创设以及教学材料的归档与汇总 任职要求: 1、本科及以上学历，师范或教育相关专业优先（欢迎优秀应届生投递），具备教师资格证或有教学经验者，大专学历亦可酌情考虑 2、普通话流利，具备良好的交流能力，身体状况良好 岗位福利: 1、无责任底薪+绩效奖金+带班补贴+课时津贴，表现优异者月薪可达4000以上，入职即缴纳五险，试用期1-3个月 2、免费提供营养午餐与晚餐及住宿安排 3、享受每周双休及国家规定假期（含劳动节、国庆节等长假），平衡工作与家庭生活 4、工作时段为周一至周五9:30-20:00，寒暑假期间调整为早8点至晚班 5、提供系统的职业培训与清晰的晋升通道，岗位稳定，积累扎实教学经验，助力个人职业发展

教师任职要求 1、具备全日制本科或以上学位，所学专业与教学科目相符； 2、持有对应学科的教师资格证； 3、需有2年以上全日制学校教学经验，综合素质突出者条件可适当放宽； 4、掌握教育心理学相关知识，具备良好的学习与吸收能力； 5、中文表达流畅清晰，普通话标准，语言表达能力强； 6、富有亲和力，善于沟通，具备高效的知识传递能力； 7、热爱教育工作，态度积极主动，具有高度的责任感； 8、熟悉办公软件操作，熟练运用互联网工具开展教学及日常工作。 薪资待遇 1.享受带薪年假及寒暑假，提供免费食宿 2.缴纳五险一金，提供技能培训、生日关怀与节日福利 3.工作满一年员工可领取免费工装，并享有校龄工资 4.可享受子女及亲属就读优惠待遇 5.提供具有市场竞争力的薪酬体系及丰富的季度团队建设活动

招聘：5-50K寻求牛人加入 学管、教师、教务、销售 高中语英1-2人、少儿语英1-2人 高中数理化（6-8人） 要求： 试课成功率90%+ 提分率或口碑满意度90%+ 内求、视如己出的共同价值观 对培优/提升/补差等有教管专长 ：君君老师

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：10:30-21:00 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-12-31 1.承担考研英语、数学、政治的面授课程、专题讲座、一对一指导及线上直播授课任务，确保教学进度与授课质量； 2.根据考研学科大纲、历年真题及核心教材等资料，系统构建并优化教研内容体系； 3.深入分析考研科目命题方向与学习方法规律； 4.主动参与各类教研培训活动（包括备课、课程研讨、与资深教师交流学习等）； 5.对所授学科知识进行深度钻研，持续打磨高质量讲义与精品课程内容； 6.协同完成学科相关的宣传支持工作及学员答疑服务； 1.具备硕士及以上学历，英语、数学、政治或相关专业背景者优先； 2.熟悉考研公共课知识点体系，有实际授课经验者优先考虑； 3.熟练操作PPT、Word、Excel等常用办公软件； 4.热爱教育行业，具备良好的组织与沟通协调能力； 5.服务意识突出，思维灵活，具有较强的团队协作精神与执行能力； 6.注重细节，具备较强的事务处理能力及抗压能力； 7.责任心强，耐心细致，善于与学生沟通交流。

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一、工作职责 1、依据教学计划，落实所授课程的日常授课任务； 2、积极参与机构开展的教学研讨与培训活动，持续提升教学水平； 3、关注学生心理状态与学习进展，结合个体差异制定个性化教学方案，增强学习效果，并定期向家长沟通反馈学生学习表现； 4、完成领导交办的其他相关事务 二、任职要求 1、本科及以上学历优先，专业不限 2、持有相应学科教师资格证者优先 3、具备相应学科授课经验者优先 三、福利待遇 1、基本工资+课时津贴+绩效奖金（一对一授课教师月均收入8—12K）； 2、休息时间充足，享受带薪年假5-20天； 3、提供年度健康体检，免费茶点及下午茶； 4、依法缴纳五险一金； 5、企业处于快速发展阶段，晋升空间广阔，管理岗位逐年增加； 6. 晋升路径：全职教师——资深教师——经理级/分校学科组长——学科主管/项目主管——学科总监/分校校长

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