欢迎加入我们这个大家庭！ 薪资待遇： 无责底薪7000（无业绩考核）+提成10-40%+奖金3000-30000， 新人月均收入3-5万，销售冠军月薪15万以上，五险一金齐全，团队活动丰富，节日福利优厚！ 公司透明晋升机制： 团队主管：打破基础薪资结构，实现多劳多得，月薪6-10万 团队总监：以合伙人身份依托平台自主发展，月均收入20万以上 公司亮点：自集团成立以来，已培养超百位从基层起步的顾问实现年薪百万，多位90后中高层管理者达到年薪200-500万。 工作内容： 1.接收客户通过线上渠道提交的融资申请。 2.分析客户资质与需求，定制个性化融资方案。 3.完成客户邀约、沟通谈判、合同签署及后续流程跟进。 4.提供专业服务体验，推动客户复购与转介绍。 岗位优势：公司设有标准化作业培训体系，实施导师一对一辅导机制，帮助新员工快速掌握业务，助力个人能力持续成长。 职位要求： 具备较高综合素质或在过往销售岗位表现优异，并符合以下任一条件： 1.面试中展现出卓越的表达能力与独立解决问题的能力。 2.拥有良好的沟通技巧和执行力，敢于冲刺高业绩目标。 3.工作态度积极，责任心强，具备良好的职业道德。 4.渴望高收入，有清晰的财富目标与奋斗动力。 公司运营核心优势： 1.客源全部为互联网主动咨询的意向客户，无需外呼陌生号码，告别盲目拓客。 2.提成比例行业领先，最高可达总业绩50%，人均月入3.5万，用心者月均5万，努力程度决定收入上限。 3.配备完整培训系统，主管与带教师傅全程指导，零经验也可快速上手。 4.成长速度远超传统行业，更多管理岗位虚位以待，等你来挑战。

哈喽你好，欢迎了解快租公司。我们是一家在成都专注于房屋租赁服务的企业，以下为我司基本情况，如有意向可直接联系我哦~ 1、行业顶尖提成机制：每成交一套房，提成为当月租金的60%-150%（以最低60%计算，出租一套2000元房源即可获得1200元提成），平均单笔业绩1500元，月均出租6-8套轻松实现月薪过万 2、推荐租客办理宽带业务，每单额外奖励220-500元，月均增收1500-3000元 3、无试用期限制，入职即享正式员工同等待遇，提成标准统一 4、支持查看真实工资明细，收入透明看得见 [我们的优势] 1、海量房源资源，待租房源超万套，住宅、商铺、写字楼均可精准匹配 2、全城覆盖，不限区域，整个成都市范围皆可开展业务 3、价格区间广泛，涵盖几百元至万元以上各类房源 4、提供系统化培训，资深导师一对一指导带教 5、高比例提成激励，公司每月有五百人以上实际收入达到1W+ 6、工作时间灵活，早上9:30打卡（不限地点），无需坐班 7、客户资源由公司统一免费分配 <职位详情> [工作内容] 1、通过线上渠道发布租房信息； 2、沟通客户需求，精准推荐合适房源； 3、带领客户实地参观考察房屋； [任职要求] 1、具备良好的组织协调与沟通表达能力，经验不限欢迎新人加入； 2、积极进取，学习能力强，愿意突破自我，追求成长； 3、心态阳光不抱怨，踏实肯干能吃苦； [上班时间] 1、上午9:30至下午19:00； 2、每月排班灵活，支持调休，可视同双休制度执行 [晋升机制] 1、职业发展路径：业务专员→团队主管→事业合伙人； 2、公司重视人才培养，配备全面的岗前培训+在职提升课程，拥有公开透明的晋升体系，能力决定位置！ 薪资详情 薪资范围：9000-15000元/月 薪资范围：8000-12000元/月 职位底薪：4500元/月 奖金补贴：房补、高温补贴、话费补贴、加班费、年终奖、绩效奖金、全勤奖、工龄奖

工作氛围极佳~15万平超大展厅~3000余台展车~西南区域汽车行业领军企业 综合薪资：底薪+高提成56%，月均收入1.5W-2.5W，（销售旺季月均薪资可达3W以上） 新人激励：签单奖金+入职福利+周末业绩奖励 1、每月投入百万级广告+头部主播线下导流，精准优质客户资源保障 2、无需外出奔波，无风吹日晒，公司全程提供购车客户线索 3、零经验可投，欢迎应届毕业生及实习生，配备专属商学院培训体系，一对一导师带教，15天内助力达成首单成交 4、工作时间：9:30-18:30，单休可灵活调休，支持连续休息 工作地点：金牛区国际商贸城，距离较远者可提供住宿 有意向者欢迎直接投递简历

牛栏山正编员工，福利待遇优厚。 工作地点：按居住地址分配 1、负责公司产品的销售与市场推广； 2、依据市场营销计划，达成部门销售目标； 3、开拓新市场，拓展新客户，扩大产品销售区域； 4、收集所辖区域市场信息，并对竞争对手进行分析； 5、策划并执行销售区域内的各类销售活动，确保任务完成； 6、维护客户关系，推动客户间的长期战略合作。 任职资格： 1、高中及以上学历，市场营销等相关专业优先； 2、具备1-2年销售行业经验，业绩优异者优先考虑； 3、思维敏捷、表达清晰，具备良好的沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力； 4、具有一定市场分析与判断能力，服务意识强； 5、责任心强，能适应较高强度的工作压力； 6、具备团队合作精神，乐于接受挑战。 有意者电话联系

负责在4S店向购买新车及进行售后保养的客户介绍并推广汽车延长保修服务，无需外出开发客户，所有客户均为自然到店，由店内销售人员转介，只需做好对接、讲解与签约工作。（注：本岗位不涉及整车销售或保险业务） 【工作内容】 1、为客户详细说明延长保修服务内容并完成产品推介与成交； 2、维护与4S店的良好合作关系，确保服务流程顺畅，展现公司专业形象； 3、办理合同签署手续，整理归档相关资料； 4、遵守团队管理制度，积极完成上级安排的各项任务。 【工作时间】 9:00—17:30（无加班） 采用调休制度，节假日按规定安排补休 工作地点：成都市内门店覆盖广泛，统一就近分配（涵盖金牛、成华、双流、新都、郫县、温江、武侯、龙泉驿、都江堰、青羊、万安等区域） 面试通过后将安排为期两天集中培训，随后分配至具体店面，全程有资深同事或督导带教。 【薪资待遇】 转正后无责任底薪3000元+阶梯提成（月均收入12k-20k） 【福利待遇】 1、依法缴纳五险一金； 2、入职满一年享5天带薪年假，满两年6天，逐年递增； 3、享有生日关怀礼遇及节日福利； 4、设置周度激励奖金、月度激励奖金及年终奖金； 5、丰富奖励机制，包含各类竞赛奖励及国内外旅游机会（含五险一金、年度健康体检、带薪休假、生日惊喜、法定节日福利、团建聚餐、K歌、滑雪等活动）； 6、公司规模大，晋升通道畅通，注重内部人才提拔。 【任职要求】 1、高中及以上学历，热爱汽车行业与销售工作，具备销售经验者优先考虑； 2、年龄22岁****之间，仪表整洁，形象良好； 3、性格积极外向，具备良好沟通能力，工作认真负责，服从团队管理。

岗位职责：1、提升中国广大群众的消防安全意识，为千家万户普及消防安全知识；2、负责对政府机关、学校、医院、工厂等企事业单位进行消防、灭火、逃生知识的宣传普及、消防疏散预案、消防演习的实施等工作；3、熟练掌握各类消防器材的使用及维护方法，为客户提供优质的专业服务；5、良好的服务意识、耐心和责任心，工作积极主动；任职资格：1、身高170以上，年龄20~35之间，五官端正，体格健康；2、学历不限，专业不限，经验不限；3、普通话标准，热爱学习。4、思维敏捷、应变能力强；5、热爱营销，喜欢挑战高薪；6、优秀毕业生，教师、退伍军人优先7、有驾照并有车的优先工作时间：1、周一至周五，五天七小时，周末双休，2、每天大概宣讲3堂消防培训课；3、周末及法定节假日正常休息；4、公司福利待遇超好，工作氛围轻松愉快，不定期聚会、旅游，以及丰富多彩的团队活动。薪资待遇：底薪+提成+五险+车补+出差补+话补+全勤（6000-12000元左右）

负责在4S店对接购置新车客户，讲解并推广汽车保险及相关产品 工作内容： 1、介绍并销售保险及附加服务产品 2、维护店内客户关系，树立企业良好形象 3、办理合同签订，整理业务资料，完成日常报表 4、遵守管理制度，落实团队主管安排的各项工作任务 工作时间： 9:00—17:30（无需加班）月休4天 采用轮班调休制度（享受节假日补休） 工作地点：建国园区内各品牌门店 四川区域门店较多，分配遵循就近原则 面试通过后统一组织为期两天的岗前培训，随后安排具体店面，全程由资深销售一对一指导或销售经理带教 工资待遇： 无责任底薪3000元+业绩提成 综合收入平均7000-15000元，依据个人销售表现浮动 【福利待遇】： 1、依法缴纳五险一金； 2、入职满一年享5天带薪年假，满两年6天，逐年递增； 3、生日礼遇+节日关怀礼包； 4、周度激励奖金+月度激励奖金+年终奖励； 5、多样竞赛奖励+国内外团队旅游（含年度体检、带薪休假、节日福利、聚餐活动，K歌滑雪等丰富团建） 6、晋升通道畅通，注重内部人才选拔与培养。 【任职要求】 1、高中及以上学历，具备销售工作经验者优先考虑。 2、年龄25岁****之间，仪容整洁，形象良好。 3、性格积极乐观，擅长人际交流，服务意识强，配合团队管理。

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，积极开拓新客户资源，完成既定销售目标 2.与客户进行深入沟通，准确把握客户需求，提供专业、个性化的解决方案，提升成交率 3.维护现有客户关系，定期跟进客户反馈，提高客户满意度和长期合作意愿 4.收集并整理销售数据，参与销售策略优化，协助团队提升整体业绩表现 任职要求： 1.学历不限，具备基本办公软件操作能力，有相关经验者优先考虑 2.具备良好的沟通表达能力和客户服务意识，能快速建立客户信任 3.工作态度积极主动，责任心强，具有较强的抗压能力和目标导向思维 4.热爱销售工作，愿意接受挑战，能适应短期出差或外出拜访客户安排

健身房服务员 6000-8000元 学历不限 经验不限 薪资详情 薪资范围:6000-8000元月发薪日期:10日 职位底薪:2200元/月提成方式:销售额提成;奖金补贴:包吃、包住 职位详情 接受无经验 1.工作简单易懂，责任心强 .要有团队荣誉精神，敢于创新 3.前期底薪2200-2500，底薪+提成综合工资6000-8000，转正底薪3500 4.包吃包住 5.是一家新店，各方面晋升空间大 6.需要面试，前期没开业需要做一个多月市场推广宣传

薪资待遇： 1，朝九晚六，午休一个半小时（12:00-13:30），法定节假日正常休息 2，纯无责底薪4500-5000（保底4500）+每单提成3.5%-5%+到访奖励500元 3，成单设有开单奖金，定期安排下午茶，享受节日福利等 岗位职责： 1，掌握公司产品信息并开展推广，及时跟进客户问题，推动后续成交 2，维护现有客户关系，达成既定销售任务 3，按期开发新客户资源，提升潜在用户转化 任职要求： 1、年龄19-30岁，具备大专或以上学历 2、具备良好的语言表达与沟通技巧，心理素质佳，能适应一定工作压力 3、有销售从业经历者优先考虑，同时也欢迎无经验新人加入，入职初期提供带薪培训

攀枝花市西区招防水工

且坐重庆火锅 招聘服务员3名（不限男女） 1：接待顾客，点餐送餐，提供优质服务。 2：餐后清理餐桌，维护就餐环境整洁。 3：配合团队完成门店日常运作工作。 二、任职要求： 1：18-40岁，持健康证，身体健康。 2：有亲和力，沟通顺畅，能吃苦耐劳 3：有无经验均可。新手免费培训。 工资面议 联系电话：

能独立完成施工过程资料，需要系统项目

开车熟练，做事踏实，认真完成当天工作任务，服从上级安排

工作地址:新疆吐鲁番，280/天，每月支付生活保障工资，要做到天冷（大概11月份），年前清账，去过新疆的优先考虑，3月15号左右出发。小工，小工，小工，机灵点，利索的，调皮的不要，醉酒烂酒的不要，闹事的不要。20-30岁就不要联系了

3月7号小区扫楼发社区团购卡 7个小时160 8点西善桥地铁站集合 工资下班秒结

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成日常销售目标及回款任务 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值，促成合作签约 3.收集市场与客户需求信息，及时反馈至相关部门，助力业务优化 4. 参与行业展会、推广活动等，提升品牌影响力与客户触达率 5.协同售前、售后团队，提供全流程客户服务，保障客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 有较强的目标感和执行力，能适应灵活的工作节奏与一定出差需求 3.学历不限，欢迎应届毕业生及转行人才加入，公司提供系统带教培训 4. 具备基础办公软件操作能力，学习能力强，愿意持续提升专业素养 5.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与服务意识

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成日常销售目标及回款任务 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值，提供专业销售解决方案 3.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与行业动态 4.协同售前、售后及运营团队，保障客户全周期服务体验 5.定期整理销售数据，提交周/月度工作报告，持续优化销售策略 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 销售经验不限，有快消、建材、工业品、B2B服务等行业经验者优先 3. 目标感强，积极主动，具备基础办公软件操作能力 4. 诚信踏实，具备团队协作意识与客户服务意识 5.工作地点灵活，能适应短期出差或区域驻点安排

招聘跑市场业务人员，底薪3千，提成不等，成手月工资6千到1万，多劳多得，面谈，有驾驶证优先

广州招师傅、售卖各1名，要求手艺好，年龄45岁以下，工资行情价，工作时间10小时左右，联系电话:

一、上班时间：朝九晚七，周末双休（9：00-12：0014：00-19：00） 二、岗位职责： 1、负责运营商客户在权益包、流量包、语音包等方面的业务支持与维护； 2、开展客户套餐的优化迁转及升级服务（公司提供精准意向用户资源，无需外出拓展）。 三、任职要求： 1、年龄18-45周岁，中专及以上学历，表达流畅，有电销从业经历者优先考虑； 2、具备较强的学习意愿与协作精神，注重客户体验与服务品质； 3、个性积极乐观，抗压能力强，反应灵敏，适应快节奏工作环境。 四、薪酬与福利 综合工资：4500-8000元 福利涵盖：餐补+交通补贴+定期销售激励+五险一金+节日关怀（端午、中秋、春节等）+年度销售荣誉奖励+定期团队建设活动 五、公司地址： 攀枝花市仁和区攀枝花大道南段与云盘路交汇处西（攀西科技城商务中心） PS:请务必添加招聘唐老师微信：***********，详细了解。 投递简历后我们将尽快与您联系。

招聘：前台收银 年龄20-30岁，女性身高1.60米以上，男性身高1.75米以上，形象气质佳，沟通能力强，有亲和力，会基本的电脑操作；

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公司介绍: 公司自有律所，专注于为个人及中小微企业提供非诉讼法律服务解决方案，致力于帮助企业规避法律风险，推动企业稳健发展。以成都总部为核心，服务覆盖四川全省、重庆、湖北等地，现有18+家分公司，并持续加速扩张，现急需大量销售精英与管理人才加入。 团队年轻化，主要由95后与00后组成，工作氛围轻松融洽，领导亲和力强，朝九晚六不加班，法定节假日均享带薪休假。 攀枝花新设分公司，发展空间广阔，晋升机会多，诚邀你的加入。 薪酬待遇: 1.无责底薪2500-3500+10%-16%提成+奖金，综合收入约8-15k，按业绩浮动，试用期与转正薪资一致 2.公司员工平均月薪8000左右，50%员工月入过万，20%员工月入2万以上，5%员工月收入达4万起 3.每月团建活动，季度大型活动，半年度旅游激励，福利丰富多样 工作内容: 1.公司律所提供企业年度法律顾问服务或案件委托服务（含法律顾问+律师代理） 2.销售方式：通过公司呼叫系统电话邀约客户，成交以线下面谈为主（主管全程协助） 任职要求: 1.认同企业理念，价值观与公司高度契合 2.热爱销售岗位，目标清晰，有强烈赚钱意愿，追求高收入 3.学习能力强，沟通表达佳，具备独立开发客户能力，富有团队协作意识 4.能适应一定工作强度，踏实肯干，心态积极，态度端正 5.品行良好，诚实守信，服从工作安排 培训体系: 培训是成长的核心驱动力，公司提供全流程带薪培训，助力快速上手 1.新员工入职即享7天带薪培训，涵盖行业趋势、平台优势、项目知识、销售技巧等（全面了解公司运作） 2.上岗后定期开展进阶培训（促进能力提升） 3.晋升储备主管阶段提供辅导技能培训（为带教新人做准备） 4.正式晋升主管后开展团队管理专项培训（掌握团队运营能力） 晋升通道: 1.法律销售顾问→法务销售主管→法务销售经理→区域负责人 2.结合实际表现，每季度开放晋升考核机会，职级提升带来收入跃升 公司福利 1.工作时间：9:00-18:00，周末大小周休息，法定节假日正常休假 2.各类节日发放定制化福利，关怀到位，服务贴心

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孙李家卤菜店 招聘店员 本店诚招卤菜销售员1名 1. 岗位要求 年龄：35～55岁，有卤菜销售经验者年龄可适当放宽 2. 工作时间 7:20～20:30，月休2天 3. 薪资待遇 4000 元/月 4. 工作地点 仁和二农贸市场大门对面 孙李家卤菜店 联系电话：

销售件装水，桶装水，攀枝花区域不限

便利店诚聘店员1名 要求：30-40岁，男女不限，做事踏实，应变能力强 工作要求：负责店内快递入库、取件，打扫卫生、理货 工资待遇：底薪+提成，3000-3500元/月 上班时间：12:30-9：30，具体面议 地址：人和甲地小区内（家住附近小区的优先考虑，本小区的不考虑） 电话：

户用光伏：业务开发（纯租赁农户屋顶）安装阳光房，遮雨、持续25年年年有租金。 居间费：轻松月入过万，私聊。

月收入轻松过万，工作简单