
朝九晚六+双休坐班内勤
3000-5000元/月
文员经验不限学历不限
纯文字录入岗位!无需电话沟通!
办公室固定工位,环境舒适,冬暖夏凉,无外勤无语音交流!
日常以打字沟通为主,工作内容简单,月收入稳定4000以上
每月休息八天,工作时间灵活,依法缴纳社会保险
泰安东平县,朋友刚开了一家公司招工2名,底薪4000+奖金,有意者联系
4000-6000元/月
文员经验不限大专及以上
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文员上五休二,薪资4500+可带朋友和无
4000-5000元/月
文员经验不限中专及以上
岗位职责:处理公司日常事务,及时响应并解决用户相关问题
任职要求:普通话流利,具备良好的语言表达与沟通协调能力
行业经验:欢迎零基础人员加入,轻松氛围中边学边做
岗位福利:公司配备员工宿舍,设有内部食堂,实行五天工作制,享受五险,综合收入不低于4500元/月,团队年轻化,工作环境轻松活泼
狼人杀文员岗位无责底薪3700
4000-6000元/月
文员经验不限大专及以上
负责电商平台后台问题处理,入职即享带薪培训
欢迎零基础加入,发展空间广阔
团队氛围轻松活跃,年轻化办公环境,拒绝内卷
晋升通道公开透明,众多管理岗虚位以待!
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文员岗工作轻松易上手薪资待遇优厚欢迎了解
4000-5000元/月
文员经验不限大专及以上
岗位职责:
1.办公室固定岗位,日常以电脑操作为主,单休或双休可灵活选择
2.员工待遇优厚,提供社保缴纳
3.年龄18岁及以上,无论是否有工作经验,宝妈亦可应聘
任职要求:
1.具备良好的沟通协调能力及团队合作意识。
2.熟悉常用办公软件操作,如文档编辑、数据表格处理等。
3.工作细致认真,责任心强,能高效准确完成文件整理与录入工作
接受实习可提供住宿薪资6000以上
4000-6000元/月
文员经验不限中专及以上
岗位职责:办公室内勤岗位,非销售类文职工作
工作时间:每日8小时标准工时制
薪资待遇:4000-6000元不等
公司福利:
1.按规定缴纳五险一金
2.可提供员工住宿,公司设有食堂
3.定期组织团队建设活动,不定期安排下午茶
4.有相关工作经验或面试表现突出者,条件可适当放宽
可带朋友+面试就过+公寓式住宿(干到退休
4000-6000元/月
文员经验不限大专及以上
五险一金可实习盖章公寓式住宿
一、岗位内容:主要处理后台相关事务,工作轻松无负担,接受零经验入职,环境舒适,每日在空调房内办公,无需外勤,入职即享带薪培训
二、工作时间:上班时段灵活,享受法定节假日及相应福利待遇
三、薪资待遇:保底3000元,另计绩效与提成,转正后月收入稳定在6000-8000元以上,缴纳五险一金,提供配套齐全的公寓式住宿(含空调、热水器),具备晋升空间
四、岗位要求:大专学历(欢迎应届毕业生),有相关经验者优先考虑,年龄*******,工作地点固定,无外出任务,无需早出晚归,不经历风吹日晒,日常在办公室内享受空调、饮品,安心完成工作任务
泰安轮胎厂9000-10000
9000-10000元/月
轮胎厂交通补助餐补包住20人以上月结
泰安轮胎厂18-50岁男女不限
保底加计件工资
水电免费福利多餐补,交通补助医疗补贴
计件工资8000-10000
具体工作可以电话联系
起重机1-2人
转发:找制作起重机老师2名,熟悉工艺流程,干活麻利,主要干单梁,管饭,长期短期都可以,工资电议。☎:
文员,接待,助理
4000-9000元/月
文员1-3年大专及以上助理
助理:年龄21至28岁,形象气质佳,具备良好的沟通表达能力和执行力,能熟练操作各类办公软件,需根据工作安排出差并参与商务接待。有相关工作经验者待遇可酌情上浮,具体细节面议。
文员:要求精神面貌良好,熟悉办公软件操作。
工作时间早9晚5,试用期为一个月,薪资范围5000-10000元。
因公司业务发展涉及下属县城,上述岗位均需前往当地出差办公,通常周一出发、周五返回,周末及节假日正常休息。差旅期间食宿由公司统一安排,另享有出差补贴,整体福利待遇同步提升。
文员
2000-6000元/月
文员1年以下学历不限
1.具备优秀的文字表达与沟通能力,能高效完成各类文书处理工作。
2.熟悉常用办公软件操作,包括Word、Excel、PowerPoint,具备基础的数据整理与分析能力。
3.拥有良好的组织协调及时间规划能力,可并行推进多项工作任务。
4.工作细致认真,责任感强,能够维持办公区域的整齐与条理性。
仓库数据文员
5000-7000元/月
文员经验不限大专及以上
【岗位职责】
1、负责将订单中的物流信息准确录入物流管理系统,确保数据与入仓货物保持一致;
2、针对仓库打包的货物,依照打包收费规则将相关信息输入管理系统;
3、认真核对货物实际信息,检查其与系统录入内容是否存在不一致情况;
4、根据当日录入的订单数据,生成并导出基础资料,供后续岗位人员使用;
5、与公司内部各职能部门保持良好沟通,及时传递相关数据,协作处理各类问题;
6、当文件出现异常时,积极配合处理文档中涉及的各项事务;
7、完成上级交办的其他临时性工作任务;
【任职要求】
1、大专及以上学历,会计、物流管理、国际经济与贸易等相关专业应届优秀毕业生优先,具备跨境物流工作经验者优先;
2、熟练操作常用办公软件,工作细致、严谨;
3、具备积极的工作态度,拥有较强的沟通能力和团队协作意识;
【福利待遇】
1、社会保险:公司统一缴纳社保五险一金(养老保险+工伤保险+失业保险+医疗保险+生育保险+公积金);
2、文娱生活:公司定期举办多样化的文化娱乐活动,如每月下午茶、不定期生日会、集体聚餐、KTV欢唱、外出旅游等;
3、晋升发展:晋升周期为3-6个月,支持横向轮岗或纵向晋升;
4、我们承诺:将随公司持续发展不断完善更具竞争力的员工福利体系;
5、可提供住宿;
文员/助理
4000-6000元/月
文员1-3年大专及以上部门助理生产文员
岗位职责:
1.辅料的日常管理、维护及采购执行
2.售后相关报销资料的汇总与整理
3.售后流程文档的打印、归集与系统化整理
4.售后加班数据的收集与统计整理
5.售后快递的收发处理及签收确认
6.售后人员出差票务安排及费用报销支持
7.送货单据的签发与回收管理
8.外来访客的登记与安全检查
任职要求:
1.具备1-3年文职类岗位工作经验
2.熟练使用各类办公软件
3.工作认真负责,具备良好的沟通能力与团队合作意识
4.能够完成基础性数据统计与分析工作
5.有ERP系统操作经验者优先考虑
行政文员
4000-5000元/月
文员1年以下中专及以上就近入职龙华大浪附近
1,制作业务单据
2,安排快递寄送
3,归集整理账目
4,处理客户咨询
行政专员
4000-5000元/月
行政专员/助理1年以下大专及以上
岗位职责:
1.负责公司日常行政事务管理,维护办公环境的整洁与高效运转;
2.承担公司内外部沟通协调工作,涵盖邮件处理、电话联络等事宜;
3.配合团队成员开展项目支持与协作,保障工作顺利推进;
4.组织并统筹公司各类会议安排,确保会议有序进行;
5.办理员工相关福利事项,如生日关怀、节日礼品及带薪年假执行等。
任职要求:
1.具备优秀的沟通技巧和协作意识,能妥善应对工作中各类情况;
2.熟悉常用办公软件操作,包括文档编辑、数据表格处理等;
3.拥有较强的组织协调能力,可同时推进多项工作任务;
4.具备独立分析和处理突发状况的能力;
5.工作态度细致严谨,富有责任心与职业操守。
内勤
3000-4000元/月
后勤经验不限学历不限长期
工作内容:
1、负责日常后勤事务执行,保障公司各项运作有序进行;
2、完成文书处理,如文件归档与资料整理;
3、配合开展财务相关工作,包括票据申领及报表整理。
岗位要求:
1、具备较强的协调能力和条理性;
2、能独立承担后勤支持任务;
3、熟悉基础财务知识,熟练使用常用办公软件。
文字录入岗可携同伴
4000-9000元/月
文员经验不限大专及以上长白缴纳社保
岗位职责:
1.承担日常文字录入任务,保证内容准确无差错
2.与团队协同配合,高效完成各项指派工作
3.维持办公区域干净有序,营造良好的办公氛围
任职要求:
1.拥有较快的打字速度和较高的输入准确率
2.具备清晰的沟通能力,确保信息传递无误
3.主动融入团队协作,助力项目顺利推进
行政经理/主管
6000-7000元/月
行政经理/主管3-5年大专及以上文字功底扎实行政费用分析诊断装修/搬迁经验供应商管理3年以上管理岗位经验大型活动组织经验企业文化建设行政费用预算/控制
一、统筹职场后端整体保障工作的落实与交付。
二、负责办公场所日常物资的采购及申报事务。
三、组织并实施职场各类日常活动的策划与执行。
四、跟进公司各项合同的签署及续签管理工作。
五、承担公司日常来访接待及相关协调工作。
任职要求:
一、全日制大专及以上学历,具有3年以上大型企业行政管理经验;熟悉各类合同编制、报价及装修成本控制,能够高效配合完成公司各项日常行政任务。
二、年龄需满30周岁以上,持有驾照并具备三年以上实际驾驶经历,熟悉多种接待场合的礼仪规范。
岗位福利:
五险一金、年假、岗位补贴、交通补助。
人力行政专员
4000-5000元/月
行政专员/助理1-3年大专及以上
岗位职责:
1.负责公司日常行政事务,如文件归档、印章使用与管理等相关工作
2.承担人力资源相关职能,涵盖员工考勤统计、薪酬核算、绩效协助及入离职手续办理等事宜
3.协助完成上级交办的其他临时性工作任务
任职要求:
21-28岁;大专及以上学历;有半年以上行政或人事相关工作经验者优先考虑
岗位福利:
综合薪资约4000元
入职即办理五险,公司提供住宿
行政专员/助理
4000-7000元/月
行政专员/助理经验不限大专及以上
岗位职责:
1.招聘打字文员,协同推进日常工作的顺利完成
2.维持顺畅的沟通机制,保障团队协作高效运行
3.主动参与团队各项活动,增强团队合作氛围
任职要求:
1.拥有良好的沟通技巧,能准确理解并及时落实上级交办的任务
2.适应能力强,能够快速融入动态变化的工作环境
3.具备持续优化工作流程的学习意识,致力于实现高质量工作成果
行政人事主管
6000-8000元/月
行政经理/主管3-5年大专及以上流程制度制定/优化3年以上管理岗位经验活动/会议组织企业文化建设行政费用预算/控制
一、工作职责:
1、统筹行政部日常运营事务:包括任务分配、进度把控、质量监督、风险防范、行政物资采购、办公环境维护、宿舍管理及跨部门协调配合等;
2、规范员工劳动合同签署流程,确保信息准确及时录入OA系统,同步落实纸质档案归档、试用期跟进、岗位调整/职级变动管理以及劳动争议处理等相关工作;
3、持续优化公司行政管理体系;制定部门阶段性工作规划,推动行政人事团队高效执行,保障各项工作按计划有序落地;
4、主导考勤管理工作,协调内外部资源,梳理并改进现行考勤制度,提升管理效率;
5、组织安排公司行政接待、会议会务、重大活动及年度大会的整体策划与实施;
6、针对突发事件如安全事故发生、突发公共卫生事件等,牵头制定应急方案并落实应对措施;
7、完成上级领导交办的其他相关事务。
二、任职条件:
1、大专及以上学历,行政管理或人力资源相关专业者优先;
2、具备3年以上行政人事领域工作经验,其中至少1年在大中型企业担任同类岗位;
3、具有良好的数据处理能力与扎实的文字表达能力;
4、熟练操作各类办公软件,精通Excel、Word、PPT制作,具备较强的沟通协调与汇报能力;
5、工作认真负责,适应高强度、快节奏及多变的工作环境,抗压能力突出。
栏目概述
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