岗位职责: 1.负责公司日常行政事务的统筹管理，保障办公环境有序运转。 2.协助推进内部事务处理，优化工作流程以提升整体效率。 3.参与公司各类会议及活动的策划与执行，确保各项安排落实到位。 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力，能够高效完成各项工作任务。 2.拥有良好的沟通技巧，善于团队协作并维持融洽的工作关系。 3.学习能力强，能快速适应高强度、快节奏的工作氛围。

不限学历，，8小时单休工作制，无责任3000-8000，高额提成，提供住宿，每月团建，市中心工作

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岗位职责： 1.负责公司日常行政事务的统筹与执行，保障办公环境有序高效运行； 2.管理公司内外部文件资料的收发与归档，确保信息传递准确及时； 3.协调并记录各类重要会议内容，保证相关信息精准传达至相关部门及管理人员。 任职要求： 1.具备良好的组织协调与沟通能力，能与团队成员及其他部门顺畅协作； 2.工作认真负责，具备较强的责任意识，可独立推进并完成交办任务； 3.适应能力强，能在快节奏工作环境中同时处理多项事务； 4.拥有积极的团队合作态度，愿意与团队共同协作达成工作目标。

招聘：办公室行政（乌市水区） 薪资：3.0K-5.0K 1.大专以上学历；25岁-29岁。 2.有行政管理、文秘、汉语言文学、工商管理、人力资源管理、档案学等相关专业优先； 3.薪资面议 4.缴纳五险一金。 联系人:孙院长142 地址:新疆维吾尔自治区乌鲁木齐市水磨沟区银泰智慧新产业园4栋4层

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岗位要求: 目前从事工厂HR，面试超过500人以上，有足够的微信好友 好多面试过的人，可能没去你的工厂上班，这些人脉资源，还能再利用一遍

1.作为公司的公关招人部门，负责空缺岗位的招聘 2.大专本科应届生优先 3.有经验优先 4.对互联网热爱的优先 5.固定薪资加提成，上不封顶

工作内容： 1、负责日常文书事务，如文件归档、资料归类及文档维护； 2、协助团队成员，保障办公流程顺畅高效； 3、参与公司内部会议的组织安排及会议记录工作。 岗位要求： 1、具有较强的组织协调与沟通表达能力； 2、能独立开展工作，工作细致认真； 3、适应高强度、快节奏的工作氛围。

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清餐招聘 牛肉面两口子12000之13000 要求做早餐，会不会都可以 炒菜师傅7500之8500 洗碗工3500之4000 提供食宿，， 地址托克逊鱼儿沟 联系电话

生产辅助工，4 工作地址:圣雄生产中心 工资5100元 主要负责协助车间开展日常绿化、卫生清理，协助车间开展日常绿化、卫生清理

电石装车工，7 工作地址:圣雄生产中心 工资5100元 主要负责电石成品倒运及车辆调度，负责电石成品取样和过磅数据统计，负责清理所属区域卫生清理，电石成品倒运及车辆调度，电石成品取样和过磅数据统计，清理所属区域卫生清理

新能源重卡驾驶员人员储备 先报名，具体面试时间待定，年后出发【岗位编号】【企业名称】 晋城国投时代骐骥新能源有限公司 大同智汇通物流供应链有限公司【招聘岗位及人数】 - 岗位名称：新能源重卡牵引车驾驶员 - 招聘人数：150名（全职）【工作核心信息】（一）工作地点 新疆鄯善县火车站镇（核心作业区域）（二）运输任务 - 运输路线：中联润世新疆煤业（露天煤矿）→ 鄯善县中直能源站台 - 运距规格：单程约280公里 - 装卸保障：煤矿及站台均支持24小时不间断装卸作业，保障运输效率 - 货物类型：煤炭（露天煤矿直达站台，运输场景稳定）（三）车辆配置 统一配备陕汽德创513度新能源重卡，侧翻自卸车型，搭载宁德时代动力电池，采用重卡底置换电技术及电驱桥系统，车辆性能稳定，操作便捷，节能环保。【任职资格要求】 1. 年龄范围：25-60周岁，身体健康，无妨碍驾驶的疾病，能适应长途运输及倒班作业 2. 证照要求：持有有效A2机动车驾驶证及道路运输从业资格证，证件齐全且在有效期内 3. 驾驶经验：具备3年以上牵引车实际驾驶经验，熟悉重型卡车操作规范 4. 安全记录：近3年内无重大交通责任事故、无酒驾毒驾记录，无一次性记满12分的严重违章 5. 职业素养：吃苦耐劳，责任心强，具备良好的团队协作意识，严格服从车队统一调度与管理【薪酬待遇】 - 月综合薪资：18000元-21000元（薪资水平行业领先，保障收入稳定性） - 薪资发放：按公司规定准时足额发放，具体发放周期面议 - 其他福利：根据公司制度享受相关劳保用品、节日福利等（详情面议）【应聘须知】1. 报名材料：身份证、A2驾驶证、道路运输从业资格证、近3年无重大事故证明（交管部门或保险公司出具）、近期体检报告 2. 筛选流程：资格初审→驾驶技能测试→面试评估→背景核查→录用入职 3. 联系咨询：如需了解更多岗位细节，可致电招聘负责人（联系方式可根据实际需求补充） 4. 入职须知：录用后签订正式劳务合同，公司将组织岗前培训，熟悉车辆操作及运输流程 -------- 【工作地址】新疆 【联系电话】 ☎服务热线：☎求职登记：大张

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行政运营专员（执行型）职位描述： 本岗位主要负责公司日常行政与运营支持工作的具体执行与跟进，围绕公司重点事项进行任务登记、进度跟踪、节点提醒汇总，协助推动各项工作按计划落地。工作内容包括基础行政事务处理、会议与事项记录、跨部门沟通协调、台账与数据整理，以及配合业务和项目执行过程中的事务性支持工作。岗位不承担决策和人员管理职责，强调执行力、条理性和责任心，要求能够熟练使用基础办公工具和系统，熟悉钉钉的部署。对工作事项持续跟进直至形成明确结果，适合以稳定执行和高配合度为导向的职业发展人群。

岗位职责 1、负责后台数据录入、格式校验及整理，确保信息准确规范； 2、协助完成数据清洗归档，参与基础报表的生成与更新； 3、配合部门需求提取数据，提供查询与基础分析支持； 4、协助梳理后台系统流程，提出效率提升建议（公司提供全流程培训） 岗位要求 1、大专以上学历，无相关工作经验要求。 2、熟练掌握电脑基本操作及Word、Excel等办公软件，对数据敏感，具备快速学习标注工具和规则的能力。 3、工作认真负责，耐心细致； 具备良好的团队协作与沟通能力，可及时反馈工作问题。

岗位职责： 1.负责日常办公文件的整理、归档及保管，确保资料完整、规范有序 2.协助部门完成基础数据录入、报表制作及信息统计工作，保证准确及时 3.接待来访人员并处理来电咨询，做好内外部沟通协调支持 4.配合完成会议安排、办公用品申领等行政事务，提升办公效率 5.根据上级要求完成临时交办的其他辅助性工作 任职要求： 1.学历不限，具备基本电脑操作能力，熟练使用Word、Excel等办公软件 2.工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通能力和团队协作意识 3.有相关文员或行政助理工作经验者优先，无经验可提供岗前培训 4.普通话标准，表达清晰，能适应办公室日常工作节奏 5.年龄18-35岁，身体健康，品行端正，无不良记录

岗位职责 1. 负责公司各类文件、资料的整理、归档、打印及复印，做好文件流转记录； 2. 协助完成日常行政事务，包括办公用品采购、领用登记、办公环境维护等； 3. 负责会议通知、会场布置，做好会议纪要的整理与分发； 4. 协助对接各部门日常沟通，传递信息、跟进简单工作事项落实； 5. 完成领导交办的其他日常行政及文职工作

1.负责做安监、环保、职业卫生、和后勤公司行政方面的各项工作。 2.负责考勤统计和车间生产的统计。 3.协助组织工厂的各类活动，如员工培训、团建活动等。 4.大专以上学历、专业不限。 5.熟悉使用办公软件，具有良好文字功底，沟通能力强，工作细致、有责任心。 6.上班时间上午8:00-1200、下午1:30-5:30月休2天。

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人事专员、人事经理、新兴人事、人事文员。

不限学历，8小时单休工作职，无责底薪3000~8000，高额提成，提供住宿，每月团建，中心工作。

一、人力资源管理 1、全面负责人事相关工作，涵盖人才招聘、员工培训、绩效评估、薪酬福利（含社保公积金）及员工关系管理（包括入离职手续、试用期跟进）等各模块。 2、结合煤矿、土石方等行业特性，制定匹配的人力资源管理制度，如特殊岗位人员管理、安全作业培训等专项政策。 3、拓展并优化招聘渠道，重点引进矿工、挖掘机操作员、安全监管员、工程项目主管等关键岗位人员。 二、行政后勤管理 1、统筹办公运营、车辆调配、食宿安排、安保工作及固定资产维护等日常行政事务。 2、保障矿区或施工场地的后勤支持，包括劳动防护用品发放、临时住宿管理、员工通勤组织等工作。 3、负责公司文件流转、档案归集、印章使用及会议组织等行政流程规范化管理。 三、劳动合规与安全生产管理 1、确保用工过程符合法律法规要求，妥善处理劳动合同签订、社保缴纳、工伤申报等相关事宜。 2、协同安全管理团队开展安全生产教育，如矿工操作规范、土石方设备作业培训等专题活动。 3、掌握煤矿安全技术规程及建筑施工现场劳动保护相关法规要求，推动合规落地。 四、企业文化建设与员工关怀 1、策划实施员工活动，增强团队归属感，尤其关注一线矿区/工地员工的心理疏导与生活关怀。 2、受理员工反馈与纠纷事项，及时调解劳动争议，构建和谐稳定的劳资关系。 五、政府与外部关系协调 1、对接劳动监察、安监、社保等主管部门，确保企业运营合法合规。 2、承担企业资质申请、年度审查、行业许可办理等事务，如煤矿安全生产许可、建筑企业资质维护等。 任职要求： 1、大专及以上学历，人力资源、行政管理、工商管理等相关专业优先。 2、具备5年以上人事行政领域工作经验，其中至少3年在煤矿、建筑、工程或重工业行业从业经历。 3、熟悉《劳动法》《劳动合同法》《安全生产法》等法律法规。 4、具有较强的行政事务处理能力，包括后勤保障、资产管控、公文撰写等实务操作经验。 5、熟练操作Office办公软件及HR管理系统（如钉钉、用友、SAPHR）。 6、有煤矿或土石方行业背景者优先，具备良好的沟通协调能力，能有效衔接政府机构、基层员工与管理层多方需求，具备应对突发事件的能力（如工伤处理、劳资冲突等）。

不限学历，8小时单休工作制，无责3000-8000，高提成，提供住宿，每月团建市中心工作

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人事岗位：人事专员，人事经理，新型人事，人事文员 职位详情描述：不限学历,8小时单休工作制，无责3000-8000，高提成，提供住宿，每月团建，市中心工作

不限学历、八小时单休工作制、无责3000-8000、高提成、提高住宿、每月团建、市中心工作

每天工作6小时底薪4000~8000提供宿舍过下午茶，不限学历，不限经验。